1、醫師外出會診管理制度與流程1.醫師外出會診管理制度1.1醫師外出會診是指醫師經醫院批準，為其他醫療機 構特定的患者開展執業范圍內的診療活動。醫師未經所在醫 療機構批準，不得擅自外出會診。1.2醫務科接到會診邀請（用書面文件、或電話、或電 子郵件等方式）后，在不影響本院（科）正常臨床工作和醫 療安全的前提下，應當及時安排醫師外出會診。會診影響本 院（科）正常臨床工作，但存在特殊需要的情況下，應當醫 院領導批準。有下列情形之一的，醫院不得派出醫師外出會 診：會診邀請超出本院診療科目或者是不具備相應資 質的；會診邀請超出被邀請醫師執業范圍的；邀請醫療機構不具備相應醫療救治條件的；衛生行政部門規定的其

2、他情形。1.3接到會診邀請后，醫務科應當及時與相關科室的科 主任聯系，并將會診邀請單復印件和審核表格呈科主任審 簽；科主任在不影響本部門正常業務工作和醫療安全的前提 下，及時安排邀請醫療機構所指定或具有相應診療資質的醫 師外出會診，并在審核表格中填寫和簽字；醫務科在接到科 主任簽署的審核表格后，應及時按程序審核、批準。醫務科 長外出，則由分管醫療副院長簽審；分管醫療副院長外出， 則由授權院領導簽審。夜間、雙休日、國家法定假日發生的 院外急會診，由醫院行政總值班行使醫務科的職責，聯系科 主任、醫務科長和分管副院長；相關的書面手續，由醫務科 和相關科室在此后的正常工作日補辦。1.4受邀科室因故不能

3、派出會診醫師時，應當及時報告 醫務科并在審核表中闡明理由，醫務科在征得分管醫療副院 長同意后，第一時間告知邀請醫療機構。1.5正副科主任不得同時承擔外出會診任務。1.6接受外出會診的醫師應當嚴格執行有關的衛生管理 法律、法規、規章和診療規范、常規；應當詳細了解患者的 病情，親自診查患者，完成相應的會診工作，并按照規定書 寫醫療文書。1.7醫師在會診過程中發現難以勝任會診工作，應當及 時、如實告知邀請醫療機構，并終止會診；同時，向醫務科 匯報，后者應當在第一時間通報分管醫療副院長。1.8醫師在會診過程中發現邀請醫療機構的技術力量、 設備、設施條件不適宜收治該患者，或者難以保障會診質量 和安全的，

4、應當建議將該患者轉往其他具備收治條件的醫療 機構診治。如果確有轉入我院繼續治療的需要，會診醫師必須在第一時間向醫務科匯報（會診醫師非科主任者，需同 時向科主任報告），醫務科需及時向分管醫療副院長請示； 在院領導批示同意、醫院相關科室準備妥當的情況下，才能 告知邀請醫療機構、病人家屬，建議其將病人安全轉至我院 繼續診治。1.9會診結束后，會診醫師應當在返回本單位2個工作日內將外出會診的有關情況報告科室負責人和醫務科。并將 填寫完整的會診單復印件交醫務科存檔，保存期限1年。1.10會診費用應按照邀請醫療機構所在地的規定執行， 差旅費按照實際發生額結算。不得重復收費，不得違反規定 接受邀請醫療機構報

5、酬，不得收受或者索要患者及其家屬的 錢物，不得牟取其他不正當利益。1.11建立醫師外出會診管理檔案，并將醫師外出會診情況與其年度考核相結合。1.12對于醫師擅自外出會診者的處罰如下：擅自外出期間所發生的醫療行為的醫院不符任 何責任；違反醫師外出會診管理暫行規定的行為將記入醫師個人檔案并在院內及科內進行通報；視情節輕重，給予暫停外出會診的行醫活動1-6個月不等，并扣發1-6個月的獎金；扣發當事人所在科室的科主任1個月的獎金；在工作日發生的擅自外出行為者，如未能按考 勤制度辦理相關休假手續的，則由人力資源處按曠工給予 考核；在會診中存在其他違紀、違規行為者，醫院相關部門將依法給予行政或紀律處分。2.醫師外出會診流程邀請醫療機構發出書面會診單醫務科對邀請機構、邀請科室及人員的資質