1、精選優質文檔-傾情為你奉上五年級數學單元測試卷2007。5 姓名 得分 一、填空。 18%1、 4千克奶油花生米平均分給20個小朋友，每個小朋友分得這些花生米的，相當于1千克花生米的，是（ ）千克。2、 一條毛毛從幼蟲到成蟲，每天長大一倍，20天能長到40厘米，長到10厘米時是第（ ）天。3、 商店購進48千克栗子，開業那天賣去了，還剩，賣去了（ ）千克，還剩（ ）千克。4、 一批零件30個，平均分給5人完成，2人完成這批零件的，2個零件占零件總數的。12255、 10克鹽加入90克水中，鹽占鹽水的，再加入10克鹽，此時鹽占鹽水的。206、 （ ） （ ） （ ） 187、分母是12的最簡真分

2、數的和是 。8、是真分數，是假分數，X可能是 。9、一塊菜地有12公頃，其中種土豆，土豆面積有（ ）公頃。在下圖用陰影表示。 二、 判斷。 6%1、一根繩用去了全長的，還剩米，則用去的和剩下的一樣長。 （ ）2、整數加減法中的運算定律對分數加減法同樣適用。 （ ）3、五（2）班，男生占全班的，則女生占全班的。 （ ）4、1可以看成，結果是。 （ ）5、4米的和1米的同樣長 （ ）6、把一張長方形紙對折四次后，每個小長方形面積是原來長方形的。 （ ）三、解方程。 8%X X 3X4 X0.40.16四、 計算。（能簡則簡） 12% （）六、應用題。56 %1、 一張鐵皮4平方米，第一次剪去這塊鐵

3、皮的，第次剪去這塊鐵皮的，還剩這塊鐵皮的幾分之幾？2、 一根彩帶用去了米，剩下比用去的長米，這根彩帶長多少米？3、 一個長方形周長2米，其中一條寬是米，其中一條長是多少米？4、 一堆黃沙30噸，甲車每次能運它的，乙車每次能運它的，兩車每次能運它的幾分之幾？5、 一個等腰三角形一條腰長米，底長米，周長是多少米？6、 一堂40分鐘的體育課，做準備活動用了小時，老師示范用了小時，其余時間學生自由活動，學生自由活動時間是多少小時？7、 一根繩20米，第一次用去12米，第二次用去全長的，第一次用去全長的幾分之幾？ 8、 空調廠去年上半年完成全年計劃任務的，下半年和上半年完成的同樣多，空調廠去年實際超額完

4、成全年計劃任務的幾分之幾？9、小明有一些郵票，送給小紅12張，他又收集了18張，現在他身邊正好50張。他原來有多少張？10、小明有一些郵票，他把郵票的一半多2張送給小紅，還剩下50張。他原來有多少張？11、小明和小紅共有郵票50張，如果小明給小紅8張，那么兩人的郵票張相等，小明原來有多少張？12、一個數加8，乘8， 減8，最后除以8，結果還是8。這個數是多少？13、修一條公路，第一天修了全長的一半少40米，第二天修了余下的一半多40米，還剩下60米，這條公路全長多少米？14、一個數除以12，小明把12看成18，結果商是20，正確的商是多少？下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作

5、時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協

6、助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在

7、節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。A現場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2

8、.2員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內補填加班申請表。加班申請表經部門經理同意，主管副總經理審核報總經理批準后有效。加班申請表必須事前當月內上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將

9、根據工作需要統一安排在春節前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領取，加班統計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領取加班申請表，加班申請表經項目管理中心或部門經理同意，主管副總審核，總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月

10、27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。已經很久沒有寫日志了，最近有一種特別強烈的寫日志的想法！可是思緒一直都被各種考試，各種復習圍攻著，無法脫身。今天，我終于忍不住了！就算文章寫的再爛，再不堪入目我也要寫點東西。（或者說，阿里手賤，不寫點東西就過不好周末。哈哈！）仔細想想，不知道寫什么，大概各位看到有些人這個題目都不懂什么意思吧！那就對了！（你要是看懂了，我豈不是很沒面子，嘻嘻！）不過，說實話吧！我也不知道是什么意思，只是覺得這三個字，我喜歡！率性而為，意識隨波逐流。就是我寫文章的習慣，改不了，也不會改。這也是為什么咱高中時，作文從未被表揚過的原因！想起了高中就想起了我的兄弟

11、姐妹們，呵呵！還是那句不厭其煩的話“想你們了”。每次夜深人靜，或者單獨一個人的時候，總是會懷念我的那些小伙伴們。或許他們也有這樣的，相同的感受吧！其實，現在想想，有些人，我都想不起什么模樣，叫不出名字了。就像，有些人，從我們的生命中匆匆走過，我們卻從來不記得，或者，只一眼的邂逅。只是彼此的一個相互回眸。可是，擦肩過后，依舊沿著我們的生活曲線，過著我們自己的生活。這些人，我們的記憶中或許從沒對他們留下印象，連過客都稱不上，因為，在我們心中，連影子都沒留下。有些人，確實我們感受到了他的存在，從我們生命中走過，卻從未停留，只是一個過客，記憶那么慘淡。只是模糊的畫面。或許只是為我們的風景增添了一絲點綴

12、，一點色彩。他們從我們生命中走過，和我們的生命有一定的交集，和我們結伴了一段路。可是畢竟旅途的方向，讓他們離你愈來愈遠。開始是相視而行，慢慢的，你只是看到它匆匆的背影，或許，你們在共同的旅途中有過同生死，走過共患難，也有過生死相扶，相濡以沫。可是，最終還是分道揚鑣。那種刻骨的銘記，也最終會隨著時間的久遠，距離的差異被逐漸銷蝕。最終，那個匆匆走過你生命的人，也只是腦海中一個模糊的畫面。并且，逐漸遠去！有些人，有些為數不多的人，走進了我們的生命，從此，與我們結伴同行，一直再也沒有分開過。別人是你生命中的過客，但是他們是要陪你一生的人。不管風雨烈日，嚴寒酷暑。只要你在，他們會在你身邊。對！他們是愛你的人，你的兄弟，你的親人。（這里為什么沒有說你的愛人，因為，我覺得，現在這個社會，真愛太少了。）可是，真真正正的這樣的人，有幾個？真的很少，你的生命中走過一千個人，或許，一個這樣的陪你一生的人都沒有。這不是聳人聽聞，也不是我懷疑你的人緣。可是，你試想