1、精選優質文檔-傾情為你奉上校企合作訂單人才培養協議書甲方：永城職業學院乙方：本著“面向市場、因需而設”，“平等協商、互惠互利”，“優勢互補、共同發展”，“入班自愿、待遇留人”，“讓利學生、高薪就業”的原則，甲乙雙方就文秘、商務英語、酒店管理等專業合作開展訂單培養 人/年達成以下協議：第一條 時間安排1.甲方為乙方培養高職高專畢業生，學制三年。2.乙方在第五學期9-10月份對學生進行面試體檢，確定訂單班成員，簽署實習、就業等協議。3.第五學期10月底起至第六學期為頂崗實習+就業階段。實習期根據甲乙雙方商定依據教育規律要求可酌情調整。第二條 培養費用1.甲方出資設立國家及院級獎學金、助學金，依法提

2、供國家助學貸款。2.乙方就業期內分年度全額返還學生經上級部門核準的學費、住宿費及資料文印費等。工作每滿12個月，乙方付清一年的培養費用，合同完成為止。3.乙方負責提供學生校外實習實訓條件，免費培訓，實習期工資不低于當地最低保障工資。免費提供師生食宿，學生單獨住宿。承擔師生考察、實習、就業交通費。4.學生提供實習保證金 元/人，由甲方代管，實習到位后如數退還本人，學生違約時退給乙方。乙方提供安置保證金 元/人，由甲方代管，學生就業后如數退還乙方，乙方違約時退給學生。第三條 甲方權利與義務1.負責學生教育教學，主導開發校企合作教材、實訓教材，解說協議容，就業指導等。 2.派指導教師到實習地作為乙方

3、管理人員接受甲乙雙方領導，指導學生實習，派駐標準為1人/每50生。乙方負責指導教師在企業期間的工資及差旅費。3.負責組織學生參加所學專業相關的職業資格培訓和考試。辦理就業手續等系列工作。4.因乙方責任造成訂單學生無法就業的，甲方安排就業，由此產生的違約責任及損失由乙方承擔。5.未經乙方書面同意，甲方不得與第三方就本班學生簽訂與本協議類似或相同的訂單人才培養協議書。6.學生專升本參軍支教或因病等意外原因不能履行協議時，由本人提出申請、提供有效證明，經甲乙雙方書面認可后可解除，免負違約責任。7.甲方負責協調面試期間校內各單位之間的關系，確保訂單班招生順利進行。第四條 乙方權利與義務1.乙方提供就業

4、崗位供學生差額選擇。甲方學生因體質、人際關系等原因無法繼續原崗位工作時，乙方應提供再次選崗調崗機會。2.有權以乙方公司名稱冠名訂單培養班。有權設立實習獎勵基金。3.負責訂單培養學生的選拔、面試等，后期不得以此為由拒絕學生上崗。4.實習期內對學生的不合格、過失等進行批評教育，綜合評定其實習成績，不對實習生除故意惡意行為損失外實施任何罰款。經甲乙雙方認定實習成績不合格者，乙方有權拒聘，不返就業保證金。5.乙方保證訂單班學生與非訂單班正式員工同工同酬同待遇。實習期前3個月（含培訓期）實得保底月工資不低于 元，第4個月至實習期止不低于 元，就業期不低于 元，以上數字為簽約時標準，不含返還費及福利，學生

5、實習、就業時此標準應隨國家、地方政策或乙方員工工資的調整同比例相應提高。乙方提供工資清單。累計3個月訂單班學生實得平均工資低于約定標準，學生有權提前1周告知乙方離職，乙方不得拒付返還費、工資等。6.實習、就業期間，遇有國家或省統一組織進行的考試、信息采集等工作，甲方提供證明，乙方應提供方便，允許學生按時回校辦理，不得借此懲罰學生。7.學生及其家長在自愿的基礎上與乙方簽訂不違背法律法規規定的三年期法定勞動合同、入班協議、實習協議等，合同結束后是否延期由學生同乙方商定，學校不參與合同的簽訂及執行等。乙方保證工作環境健康，勞動強度按照行業規律執行，不讓學生從事違法違紀及有違身心健康的活動。8.因生產

6、等原因單方面辭退學生時，除惡意損壞公物等原因造成的賠償外，不得扣減學生的任何所得。第五條 乙方有下列行為之一者，甲方有權終止協議的執行，扣減安置保證金，追索違約金。1.存在安全隱患，整改不到位。2.無正當理由拒絕接收訂單學生，或提供低于在崗正式員工平均薪資崗位予以消極接收。3.實習實訓或就業期間向學生收取體檢費、工裝費、水電費等額外費用。4.學生實際平均收入低于約定標準或返款滯后10日以上。第六條 學生出現下列情況之一，乙方有權扣減實習保證金，追索違約金。1.被追究刑事責任，或受到留校察看及以上處分的。2.經雙方認定學習或實習成績不合格者。3.未經乙方書面同意脫離訂單班的。4.畢業后10個工作日內不到乙方所提供的崗位報到就業。第七條 其他約定1.訂單班學生為甲乙雙方合作管理，淘汰、吸納辦法由校企雙方商定。2.學生在校的安全等由學院負責，實習、就業期間的安全等由企業負責，違約金由乙方追繳。乙方全權處理學生實習、就業期間出現的工傷等一切事故，學院不承擔事故責任。3.協議必須遵守，任何一方不得單獨修改協議內容。協議不受雙方重要領導變動影響，雙方應指定相對固定的領導及人員負責日常協調和管理工作。4.雙方協商一致后可簽訂補充協議（招生簡章等），與本協議具有同等的法律效力。對本協議的解釋及補充須經雙方書面確認方可有效。5.因本協議的履行發生爭議由甲方住所地法