長(zhǎng)春汽車(chē)工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校_第1頁(yè)
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1、長(zhǎng)春汽車(chē)工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校2019年面向社會(huì)引進(jìn)編制外高層次人才安排一、報(bào)名及資格審查要求(一)報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間不限(二)報(bào)名要求填寫(xiě)長(zhǎng)春汽車(chē)工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校面向社會(huì)引進(jìn)編制外合同制高層次人才報(bào)名表(附件2)和長(zhǎng)春汽車(chē)工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校應(yīng)聘崗位人員信息采集表(附件3)發(fā)送至2085447703郵箱。(三)資格審查時(shí)間學(xué)校依據(jù)長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)編制外合同制高層次人才的相關(guān)項(xiàng)目及要求,對(duì)資格審查。(四)資格審查地點(diǎn)長(zhǎng)春汽車(chē)工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校圖書(shū)館樓人事處(504室)。(五)審查內(nèi)容及要求1.審查內(nèi)容本人身份證;畢業(yè)證和學(xué)位證;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;有高校工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的還需提

2、供職稱(chēng)證;業(yè)績(jī)、科研成果、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等材料清單及佐證材料(復(fù)印件)。2.審查要求所有審查材料需提供A4紙復(fù)印件,請(qǐng)按審查內(nèi)容順序裝訂成冊(cè)(可參看資格審查材料目錄冊(cè)(附件4),豎版左側(cè)裝訂,并提交信息采集表;參加我校面試人員,資格審查當(dāng)天返還身份證原件,面試當(dāng)天必需攜帶,無(wú)證件不得參加面試;國(guó)外畢業(yè)的面試人員,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需提供中華人民共和國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);原件材料需與所有上交復(fù)印件一并提交進(jìn)行審查,審查完畢當(dāng)即返還。二、面試及時(shí)間安排考核采用面試方式,一人一議,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。三、紀(jì)律及監(jiān)督(一)引進(jìn)及招聘工作,全程由學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)參與監(jiān)督。(二)考官、工

3、作人員、監(jiān)督人員凡與參加面試人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國(guó)辦發(fā)200235號(hào)文件規(guī)定實(shí)行回避。(三)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格等處理。(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定,失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。四、面試結(jié)果面試考核結(jié)束后,學(xué)校人事處根據(jù)面試考核結(jié)果確定擬聘人選。如果某崗位的所有面試者面試均達(dá)不到要求,則取消或暫緩該崗位的招聘。學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)人事處提交的擬聘人選結(jié)果確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。五、體檢與復(fù)審(一)體檢體檢工作由學(xué)校組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行),并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定,體檢合格者方可被錄用。(2) 資格復(fù)審我校將組織對(duì)擬聘人員所提供的資料是否與公告表公布的崗位條件要求相符進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入公示及聘用環(huán)節(jié)。六、公示經(jīng)體檢資格復(fù)審及考察合格的,確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春汽車(chē)工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。七、聘用根據(jù)公示情況,研究決定擬聘用人選,為擬聘人員辦理聘用手續(xù),并在公示結(jié)束后,學(xué)校在聘用人員到單位報(bào)到1個(gè)月內(nèi)與其簽訂聘用合同,并約定試用期3-6個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格的,按期轉(zhuǎn)正;

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