1、高品質文檔2022年工商系統年終述職工作動員講話 敬的各位領導、參會代表： 為了落實好省市工商局關于基層工商所長向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知精神，起到黨風廉政有保障、政風建設提效能、干部作風有轉變、行風評議顯成效的作用，進而在全局形成一種昂揚向上、樂觀進取、激濁揚清的純正風氣，我們今日召開xx縣工商局XX年度基層工商所長向監管服務對象代表述職述廉大會。在這里我首先代表xx縣工商局的全體人員，對在百忙之中抽出珍貴時間來參與此次大會的各位領導和參會代表，表示最真誠的感謝和最熱鬧的歡迎，盼望大家能夠在今后一如既往的支持我們、關心我們千方百計地搞好工作，也盼望到會的工商局其他股室的同志

2、們在帶著一雙耳朵來“聽會”的同時，還要帶著一雙擅長觀看和發覺問題的眼睛和一顆勤于思索、勇于改正自身缺點的虛心善學之心來開會。唯有這樣才能真正達到召開此次大會的目的。下面我結合xx縣工商局實際，就開展基層工商所長面對監管服務對象代表述職述廉活動的有關狀況講幾點意見： 一、統一思想，提高對開展述職述廉工作重要性的熟悉。 工商行政管理部門作為政府重要的行政執法部門，主要職能是擔當市場的監管執法，各項工作與人民群眾親密相關，必定要與各類市場主體和消費者發生各種各樣的工作關系和聯系；而基層工商所是黨和政府聯系群眾的橋梁，是工商部門監管執法的基本力氣，是反腐倡廉的前沿。我們的基層執法人員依法行政、工作效能

3、、執法形象表現水平如何，極大的影響著整個工商系統的形象。大家知道，工商所在執法監管和行政審批等領域是擁有肯定的權利，這些權利的存在使得一些不規范的執法監管行為仍舊會消失在隊伍的行為中，雖然是個別現象，但卻嚴峻的損害了工商部門在群眾中的形象。而存在這種現象的深層次緣由就是權利運行透亮度不高，對監管執法缺乏有效地監督制約。開展基層工商所向監管服務對象述職述廉，正是加強監督的有效途徑。同時，也是全面履行工商行政管理職能，服務經濟進展，努力實現監管與進展、服務、維權、執法“四個統一”、推動制度化、程序化、規范化、法治化建設的必定要求。 二、端正態度，明確述職述廉工作的目的意義。 工商機關在加強工商干部

4、隊伍建設工作當中，必需在加強自身建設的同時，依靠社會各界的外部監督。開展向監管服務對象述職述廉就是社會監督的有效平臺；是著眼工商事業長遠進展，培育選拔人才，檢驗熬煉干部，提高隊伍綜合素養，造就“政治堅決、品質高尚、作風優良、紀律嚴明、業務過硬”的高素養干部隊伍的重要途徑。對推動工商機關的黨風廉政建設，改進干部作風、樹立良好的工商機關的行業風氣，推動市場監管執法水平，提高干部的綜合素養，有著特別重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓人民群眾監督我們是否存在沒有法律法規依據監管的越位行為；是否存在沒有切實履行法律法規給予職責的缺位行為；是否存在監管不符合法定程序的違法行政行為。讓人民群眾知道我們在

5、干什么，干的結果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過向監管服務對象述職述廉，進一步宣揚工商執法形象，進一步促進執法人員廉潔自律，進一步改善執法環境。 三、注意質量，確保述職述廉工作取得實效。 一是抓好“四個堅持”。 即：要堅持講求實效，不搞形式主義；堅持穩步推動，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅持長效管理，不搞短期行為。真正把基層工商所長述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設的一項常常性的重要工作來抓，與工商日常各項業務工作相結合，做到同時部署、同時開展、同時檢查、同時總結，促進工商所的綜合職能發揮，保障各項任務的完成。 二是協調“兩個關系”。 一要正確處理好述與評議、述與核實、述

6、與整改的關系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關系。堅持把加強訓練放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我訓練、自我管理，做到警鐘長鳴。重視對干部的日常監督，把干部述職述廉與責任制考核、干部考察、個人廉政記錄有機結合起來，建立干部述職述廉的長效機制。 三是注意述職述廉內容的高質量。工商所長面對監管服務對象述職述廉，要充分展現踏踏實實為企業商戶服務、盡職盡責為經濟進展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成果客觀真實，講問題入木三分，讓評議代表真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對我們的工商職能更加了解，對我們的各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監督更加有力。 四是正確對待評議意見。工商所要高度重視監管服務對象代表的評議意見，深化分析，查找緣由、制定措施、仔細整改，切實解決群眾關懷和反映的實際問題，并以適當方式準時反饋整改狀況。發覺有違紀違法線索的，要仔細核查。評議結果要作為公務員考核的重要依據之一。另一方面要結合實際狀況，全面評價我們的干部，不能簡潔地將評議意見作為評價干部的唯一依據。要通過開展述職述廉，弘揚正氣、找出不足、改進工作、融洽關系、接受監督，進一步提高執法水