


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、高品質文檔2022年局衛生整治實施方案 依據xx縣委、縣政府“雙創”工作要求,為扎實做好我局衛生工作,一改我局衛生面貌,結合我局實際,特制定本實施方案。 一、指導思想 全面貫徹xx縣“雙創”工作要求,緊密聯系我局治黃工作方針,充分站在構建和諧社會的政治高度,把全局衛生整治工作作為提高我局整體素養、樹立良好形象的主要途徑,作為改善辦公環境、熬煉廣闊干部職工轉變工作作風的有力手段,作為分散人心、團結奮進的強大動力。 二、目前存在問題 目前,我局衛生工作較以前有所改善,但也存在不少薄弱環節,與xx縣委雙創指揮部要求還有肯定的差距,我們一切要正確熟悉,仔細對待,加強整改。 1、分包責任路段衛生打掃不準
2、時、不徹底,留有死角。 2、后院衛生較差,雜草清除不準時。 3、機關餐廳衛生條件差,消毒不到位。 4、樓內各科室垃圾清倒不準時。 5、車輛擺放不到位,存在亂停亂放現象。 三、整治時間支配 從9月6日至9月20日為專項整治階段,各部門要針對存在問題,嚴格根據標準進行整改,此段時間內縣委督查組將對各單位衛生整治工作進行查訪,各部門要高度重視,把整改工作做好、做實。 四、責任分工 全局各部門要根據責任分工,切實做好本部門、本轄區的健康宣揚及衛生整治工作。 “雙創”工作領導小組負責督導各部門衛生整治及健康宣揚工作。 機關各部門要根據縣委布置的“五包”方針(包門前環境衛生、綠化管理、周邊秩序、清理小廣告
3、、擺放車輛)的要求,做好所分責任路段的衛生清理工作。 黨群科要根據縣委文明健康訓練宣揚活動的支配,加大我局職工及其家屬的健康訓練宣揚工作。 辦公室做好局院內綠化管理工作,對機關餐廳進行進一步的清理改善。 五、要求 (一)加強組織,責任落實 各部門要高度重視此次綜合整治工作,實行有效措施,明確責任分工,定目標、定任務、定時限,將責任分確到人,切實做到不漏項,不留死角,全面完成工作任務。同時,做到緊密協作、團結協作,對邊緣性、交叉性的問題要主動解決,主動擔當責任,絕不能推諉扯皮、敷衍塞責。 (二)強化督查,嚴格追究。 我局“雙創”工作領導小組將對全局綜合整治工作進行督查,對各部門責任路段及室內衛生進行不定時檢查,并準時對監督檢查狀況進行全局通報,同時實行綜合工作問責制,對工作不力、不到位的部門進行嚴格的責任追究,確保各項工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權】 ISO/IEC TS 17012:2024 FR Conformity assessment - Guidelines for the use of remote auditing methods in auditing management systems
- 2025至2030中國電子健康記錄(EHR)軟件行業產業運行態勢及投資規劃深度研究報告
- 中醫教育中的創新教學方法與實踐
- 教育政策對醫療健康人才培養的影響
- 技術驅動的教育政策改革研究
- 2025年中國不銹鋼線頭剪數據監測研究報告
- 探索教育技術新領域全球醫療健康與教育的結合
- 醫療行業教育市場細分與拓展策略
- 教育領域的數據安全挑戰及應對策略研究
- 抖音商戶開播前設備檢查確認制度
- 油浸式電力變壓器技術培訓
- 租金費用收繳流程與預警規章制度
- GB/T 27567-2011工業用吡啶
- GB/T 14549-1993電能質量公用電網諧波
- DB22-T 5040-2020建設工程見證取樣檢測標準-(高清正版)
- 子宮內膜增生演示正式課件
- 婦幼相關公共衛生服務督導評估表
- 《支氣管舒張試驗》課件
- 自愿放棄財產協議范本書
- Soul app用戶體驗分析市場調研分析報告PPT模板
- [瀏陽]農村飲水安全供水工程給水管道結構施工圖14張(大院出品)
評論
0/150
提交評論