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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上得分：新員工入職培訓試題員工姓名性別所屬公司部 門職位入職日期一、 填空題（每空3分，共33分）1、 有限公司成立于 年，以 為主。 公司提倡 的企業精神。2、 的人才理念： 。3、 公司員工應 。要求全體員工必須恪守 。4、 企業目標： 。5、 管理理念： 。6、 新員工試用期轉正需要填寫 和 。二、 單選題：（每題2分，共10分）1、 員工外勤必須征得部門領導的同意，并填寫（ ）報批。A、公務出差申請單，B、外出公務申請單，C、員工休假申請單。2、 員工因個人私事需請假的，必須以書面形式提前向所在部門領導提出申請，（ ）天以上需另報總經理審批。A、2天，B、3天，

2、C、5天。3、 員工的（ ）屬于公司的保密范圍。A、職位，B、工資，C、外貌。4、 員工提出（ ），被采納并為公司創造顯著經濟效益、社會效益者。A、薪酬要求，B、調動申請，C、合理化建議。5、 心態是我們采取一切行動的基礎，心態決定（ ）。A、工資，B、職位，C、成敗。三、 多選題：（每題2分，共10分）1、 員工的行為舉止應該：（ ）A、文明禮貌，B、友善待人，C、團結協作,D、互相關心，E、互相尊重。2、 員工應遵守公司的保密制度，做到：（ ）A、不泄露業務或職務上的機密，B、上班時不做與工作無關的事，C、不得從辦公室內帶走任何屬保密性的資料，D、公司有關秘密不外傳或丟失。3、 員工上班時間未經同意，不得出現以下行為：（ ）A、私自外出，B、擅自離開工作崗位，C、做與工作無關的事，D、在辦公室上網瀏覽娛樂網站。4、 我們要以（ ）的心態去工作：A、學習的心態，B、感恩的心態，C、積極的心態，D、長遠的心態，E、成功的心態。5、 員工有以下行為將受到嘉獎：（ ）A、勇于創新成績優秀，B、檢舉損害公司利益，C、遵章守紀，D、改進經營管理效益顯著。四、 問答題：（共47分）1、 請結合你的崗位簡述你如何開展工作，做好本職工作？（10分）2、 你對團隊合作精神怎么理解？如何共同奮斗達成目標？（14分）3、 你將以什么心態來對待你的工作？（13分）4、 請描述一下你的職業發展規

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