1、話務員年終工作總結范文匯編10篇話務員年終工作總結 篇1 有人說時間飛逝就如完箭，現在我最終算是體會到了這句話其真正含義。不知不覺的我都來到這公司一年有余了，在xx年里，本人在公司上級領導和主管的正確領導下，在同事們的團結合作與關懷關心下，較好得完成了這一年的各項工作任務，在業務水平素養和思想政治方面等都有了更進一步的提升。為了更好的促進本職位工作，我現將這一年多來我個人工作總結匯報如下： 在剛進公司那時，始終都是在緊急的學習服務用語和一般話的加強練習。都說詳情打算成敗，許多人都會不以為然而去忽視它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情，只要我們把自己工作上的每一個詳情都堅持細心做好了，就

2、是一件很了不得的事了。作為新來的我，我首先感謝我的同事對我的關懷和照看，使我對我的工作越來越有信念。 可是，往往好多事情我們都以為一切只要開頭了，只要什么都預備好了，一切就不會有問題了，可是結果卻總不是我們想象中的那么好。平常幾個同事一起工作的時候，都覺得可以了，不會有問題了。剛開頭的時候，或多或少的有些緊急，而一緊急就會有時遺忘了導語。還好自己準時調整過來。后面跟新來的同事們溝通和老同事們請教時才知道，原來多數同事都有過這樣的過渡期，或多或少都會有些緊急的。所以，我覺得，凡事只要調整好心態，沒什么我們做不好的。我也肯定不會允許自己這么簡潔的事情都不能做好，信任自己肯定能行！后來，我每次坐在電

3、話前面的時候就深呼一口氣，然后調整好心態，漸漸的次數多了，就感覺一切都習慣了，工作程序也就自然而然了。我信任這并不會影響我日后的工作，我信任我肯定會始終堅持公司的原則在日后的工作里加強學習，并努力做好自己的本份工作。 俗話說：沒有法規不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必需遵守好公司的每一條規章制度，執行好每一個工作流程，.好每一個規范用語。除此之外，我認為還應當留意以下幾點詳情，要自己在實踐中不斷完善自我。 一、主動打電話 在商品經濟時代的今日，時間就是金錢，所以我們更應當為客戶、為自己節約珍貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規定的任務。 二、表情、語氣愉悅 我們工作的一個基本特點就是

4、與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名一般的話務員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們公司的形象。因此，在電話中，一個優秀的話務員必需做到面帶微笑，語氣平和，語調輕松，用詞規范、得當，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的輕松愉悅所感染，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：肯定要做一名合格的、優秀的公司員工。說起來，做一名話務員簡單，但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行，始于足下。我會從小事學起，從點滴做起。 我接觸話務員的時間不長，跟老同事相比，我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是由于這樣

5、，我就要付出比別人更多的精力和時間來學習，從而跟上大家的步伐，為公司制造更好的業績。 話務員年終工作總結 篇2 不知不覺在*公司*線的*工作已經三個月了，從一開頭實行五班三運轉到七班五運轉制公司和中心領導依據電話量和實際工作需要，在保證話務員的工作質量并令話務員有充分的休息時間，曾三次調整話務員上班時間。這一點讓我充分體現了上級領導科學和“人性化”的管理制度。 另一方面，在4月份輪到我們組上白天班，白天上班人員要比倒班人員多，這也是考驗我如何管理好班組的供應了一個很好的熬煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、復雜。有時會遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規問題不懂時自己會立刻向領導詢

6、問，有時感受到似乎在“打仗”一樣，講求見機行事。由于隨時依據實際狀況敏捷支配工作。一般來說作為班長跟組員一起接投訴電話，當案件多的時候，就要準時分派，否則區專線就不能即時處理的狀況下會挺直就會影響到中心的案件回復率。 有時接來訪，市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開，唯有忍到最終，加上組員會時常問你案件的問題，有時忙得目不暇接。因白天上班人數多要妥當支配吃飯時間和休息時間，有時不能確保每人休一個小時，與組員溝通協調，協作支配，為確保線路暢通，大家都情愿午休時間縮短一點也沒有議異，這一點是很難得的。 我深深體會到倒班是辛苦的，通過上白天班使我體會到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的，更使我

7、深深體會到工作期間絲毫不能馬虎，不要計較個人得失，要隨時為大局著想。 在三月份我在各方面做得不夠好，由于涉及自己一些私人問題，單主管也主動跟我了解狀況，我也承諾自己會在下一個月做得更好。果我4月份的各方面成果有大幅度提升。從這一點我學會了工作時工作，絕不能把私人問題帶到工作中去，也證明白事在人為，有錯就要改，最重要自己意識到“不為失敗找藉口，只為勝利找理由”，以后我會連續像四月份一樣努力做到最好，這是我在這里工作最深刻的體會。 話務員年終工作總結 篇3 將單證交付審單員審核;對于報關中出現的任何問題，第一時間與客戶進行溝通，快速解決。在客服工作中，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的

8、客戶，我賜予不同的關心和服務，這就要求著我不僅要有全面的專業學問和廣泛的信息來源，與各部門也要保持緊密的聯系。更重要的是傳達信息的急時性、精準性。這些從前所學到的也就讓我在客服的工作得心應手。于此同時加強與同事間的親密協作、團結協作、彼此之間相互體諒，形成一個團體力氣，這樣更能提高工作的效率和進度。由于剛到客服工作還有很多業務不夠熟識，從剛開頭不敢接客戶電話和不能夠快速的獨立操作，別人急自己更急。 最終，我想說的是，作為我司的一員，始終秉承小收獲多奉獻的理念。今后工作的努力方向：發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主動適應各

9、種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能;發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養分”;同時，講究學習方法，端正學習看法，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。 以上是我對一年來思想、工作狀況的總結，不全面和不精準的地方，請領導和同志們批判、指正。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的完。但如果用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我盼望用我亮麗的青春，去點燃四周每個人的.，感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立

10、功、建業 現在還在漸漸的熟識、爭取早日的在不用師傅帶的狀況下獨立更好的完成一個優秀客服員的職責。 話務員年終工作總結 篇4 嘟嘟“您好，××××號為您服務，請問您要詢問些什么？”、“您好，請說”誠信、熱忱的接電話是我們每個話務員的職責。每個電話對我們來說都是詢問、投訴、報修和看法。事情與條件各不同，所以每個客戶我們都要仔細的對待，由此可看出公司的形象、文化與尊嚴；也可看出工作人員的工作看法與仔細否？ 我為創建作什么，我在創建中作什么，我該怎么作？ 我作話務員的時間不長，跟很多老手相比，我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是由于這樣，

11、我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習，從而跟上大家的步伐。在剛上xx平臺的時候，憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作看法，我除熟識了語音平臺的操作和處理流程外，還更深一步地了解到xx設備的整個運作流程，讓我在工作時更能得心應手。 然而95598號作為一個群眾服務窗口，我作為一名一般的客戶服務代表，除了要懂得一些簡潔的技術和專業學問外，更重要的是需要與客戶進行溝通、溝通，解答客戶的詢問和疑問。因此，我更需要具備的是把握全面的業務學問和良好的服務、溝通技巧。在平常的工作中，對于新下發的各種新業務、新學問、新活動，我都仔細學習，充分領悟其精神，并且.；對于一些基礎業務學問，我常常會翻出來看看，做

12、到溫故而知新，熟能生巧。假如說業務學問是做菜的原料的話，那么良好的服務、溝通技巧、就是技藝超群的廚師，只有具備超群的廚藝，才做讓原料呈現出良好的品質和口味，服務也是同樣的道理。假如沒有良好的語言表達力量和溝通力量，知道的再多，把握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子肚子里有倒不了來。所以我主動參加組織的各種服務學問培訓，通過網上學習相關服務、溝通技巧，并將其運用到服務工作中去。 新系客服誠信服務，海爾總裁張瑞敏有句名言：在同樣的條件下，服務得好可以贏得顧客或“制造”顧客；服務得不好可以失去或“毀滅”顧客。誠信是一種資源，一種資本，是優質服務的靈魂。我作為客服中心的一名一般員工會更加的做到仔細查找差距

13、，同時學習、借鑒其他“滿足窗口”的先進閱歷，取他人之所長補己之短，使在客服中心的我不斷健壯成長。以“樹群眾滿足窗口號”為旗幟，“您的滿足，是我的追求”為行動口號，堅持貫徹“以群眾為中心，以市場為導向，以群眾滿足為目的，把優質服務工作做得繪聲繪色。自我管理、嚴格落實樹立服務大眾、奉獻.的思想，為人民群眾辦實事、做好事；以客戶為中心，不斷提高服務質量；保證把“請”、“您好”、“請問有什么可以關心你”、“請問辦什么業務”、“請稍候”、等十九個文明服務日常用語得以運用，嚴禁用法服務“禁語”；以微笑服務，給客戶留下親切、熱忱、口氣柔和的好印象。同時，注意各項規章制度的實行，除抓好學習做到人人知曉熟記在心

14、上，把重點放在落實上。內強素養，外塑形象，抓好業務技能培訓。為自己適應“服務大格局”的要求，堅持常常性地利用下班后時間組織業務學問學習，開展崗位大練兵活動，不斷提高自己業務技能水平。同時，做好對新同志的“傳、幫、帶”工作，力求大家共同進步。自身素養不斷提高的同時，也以大家優質的服務樹立了優秀的服務品牌。 在與來電人的開頭幾分鐘交談中，我全神貫注傾聽來電人的信息，保持禮貌看法，提高工作質量。遇到投訴反饋看法，要清晰來電人的全部要求，精準理解來電人的意思，要抓住問題中心，盡可能避開多講無關緊要的事并做好相關記錄工作便利日后和用戶聯系，為正常的工作狀態保駕護航。還要做好事后的回訪工作，當用戶反映表示

15、不滿足時，應悉心仔細的用戶述說，盡可能的替用戶排解問題，作到急客戶之所急，想客戶之所想。 在不斷的學習中，我發覺自己的生活改善了很多，也精彩了很多，原來那個悄悄無語的我也變得嘰嘰喳喳了，以前總被遺忘的我也得到了大家的認同。但是由于自己性格方面的缺陷，也使我錯過了很多機會。所以在新一天，我要再接再厲，作得更好。 日子過得真快，一刺眼的工夫，我不知不覺已在xx客戶服務中心忙勞碌碌的工作了一年多。回首過去，展望將來，回顧這一年來的點點滴滴，取他山之石，對于我而言，沒有最好，只有更好。 話務員年終工作總結 篇5 總經理語重心長地說：“開展這次訓練活動的目的是讓你們清晰地看到自己所處的位置，你們是一線員

16、工，河企業接觸最頻繁，肯定要始終保持廉潔自律的工作作風，更好的服務企業!”，以下是銀行話務員年終工作總結。 會議節結束前，總經理和副總經理都做了重要講話。王滌總經理也被我們活躍的氣氛所感染，用最真誠的話語鼓舞著我們每一位客戶經理，他說：“你們是農發行將來，是最有活力、最有盼望的團隊，盼望你們在今后的工作中從分發揮你們的聰才智，取得一流的業績!”。 仔細整改、抓好落實 1、增加服務理念，拓展新企業 隨著發行的改革，業務范圍在不斷推展，業務種類有所增加，近期在部室領導的支配部署下，我部對.三海保鮮庫、農墾乳業等7家新企業進行了調查并建立了項目庫。 2、適應業務進展，增加業務學問 隨著新企業的拓展和

17、增加，大家面臨很多新業務，新學問。近期我部室組織大家對新下發的管理方法及銀行承兌匯票、貼現、國際業務等相關學問進行了學習。 3、制定措施，保證各項工作全面落實 我部作為服務部門，只有制定健全切合實際的制度措施，才能保證各項工作的全面落實。圍繞作風方面查擺出來的突出問題。部室領導對整改的指導思想、整改目標、整改內容，整改的時限都做了明確規定，對存在的問題要求按個人的整改措施仔細整改，抓好落實。 話務員年終工作總結 篇6 經過緊急的全體話務員的培訓后，我們最終可以單獨的上崗了。俗話說：沒有法規不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必需遵守好公司的每一條規章制度，執行好每一個工作流程，.好每一個

18、規范用語。除此之外，我認為還應當留意以下幾點詳情，要自己在實踐中不斷完善自我。 當然我們不能因此而沾沾自喜，需要做的是再接再厲，連續用我們的熱忱來關心到更多的市民。 當然在工作中也存在許多的不足： 主動主動性不夠，有些自己明知道不懂的東西肯定要等到市民來詢問了才會想到去查詢，這樣一方面耽擱了市民的時間，另一方面給自己的工作帶來了困擾，由于通常來詢問的人是比較心急的，假如你能挺直回答市民的話就不用大費周折，所以有的時候任何東西都要學習在前，不能亡羊補牢。 不懂得換位思索，急市民所急。有的時候市民來反映的問題很麻煩，但是往往是依我們自身的力氣遠遠不夠的，我們做的假如僅僅是向相關部門反映不跟催的話這

19、件事情可能是一等再等，也可能是石沉大海遙遙無期。所以假如我們能站在市民的角度，把他們的事當成自己的事，盡力幫忙跟催的話，或許市民對我們的滿足度會更高一點。 威懾力不夠，當然這不是個人的力氣能解決的，我們在幫市民解決問題的時候，總會遇到這樣或那樣的問題，我想可能是由于這個平臺是新建的，了解的人不是特殊的多，也不知道我們這個平臺的重要性，需要有些部門協作做事情的時候往往得到的答復不是特殊的滿足，這對我們的工作進度造成了很大的困擾。 話務員年終工作總結 篇7 來到話務班已經一年半的時間，從一名戰戰兢兢什么都不懂得學校員，到現在可以獨立堅決的面對問題，這期間自己成長成熟了許多，同時也看到了自身存在的不

20、足。總結如下： 這一年來，我的業務技能有了很大的提高，能夠獨立完成日常工作。同時也能努力完成領導交代的其它工作任務，主動參與站上及科室組織的各項培訓和學習，工作之余能主動走出車站，“三進一上”對總站的班次狀況進行宣揚營銷。 在工作中，身邊的同事都是我的老師，同事劉姐干練的做事風格和敏捷的服務技巧，王姐淡定優雅的氣質和耐煩細致的解答，小扈嫻熟的業務學問和幽默的陽完心態，李娜的勤奮好學和開朗樂觀，馮姐的仔細認真和嚴謹看法等等，都在不知不覺中影響著我，讓我不斷的學習和進步。我深知，自己還有許多的不足，可是，我有信念會做的更好。 盡管在這一年的努力中有了一些進步，但是還存在著許多的不足，以下幾點有待提

21、高： 一、工作心態不夠穩定。遇到個別旅客的來電時，在回答詢問時語氣欠佳，沒有耐煩。 二、工作中缺乏總結。工作后不能準時梳理和總結，缺少工作目標。 三、工作不夠.主動。工作中缺少.，安于現狀，制造力不足。能夠仔細完成工作任務，但是缺少主動擔當新工作的主動性。 針對工作中自身存在的不足，將在今后的工作中不斷改進，做好以下方面： 一、調整心態，加強耐煩。在今后的工作中適當調整自己的心態，多站在旅客的角度想問題，查找最適合自己的工作方法，專心微笑，真誠服務，真正做到把旅客當伴侶，爭取可以盡善盡美的解答每位旅客的詢問來電。 二、注意詳情，加強溝通。工作中注意服務詳情，規范服務用語，宣揚總站全面到位。加強

22、與同事之間的溝通，準時發覺自身不足，學習工作閱歷。 三、準時總結，不斷積累。對工作中出現的問題準時分析，不斷改正，擅長整理，總結閱歷，加強處理問題的力量。多學習身邊同事好的工作方法，取長補短，不斷完善自己的工作，為今后工作制造條件。 四、提高主動服務意識，主動擔當工作任務，多為自己的部門提好的建議，主動參與各項活動。 記得自己剛來面試的那天，李站對我說：“車站的工作貴在堅持，看似簡潔，可是能夠堅持在每一天把每一件小事都努力做到最好其實很不簡單。”始終仔細記得這句話，將來的工作中我會更加努力，并堅持用這種歸零的心態和踏踏實實從小事做起的看法仔細工作。 最終，想感謝客服中心每一位領導和同事，感謝你

23、們這段時間里對自己的指導和關心，以后每一天的工作我都會全力以赴，加油! 話務員年終工作總結 篇8 有人說時間飛逝如完箭，現在我最終體會到了。不知不覺中我都來公司一年多了，在20xx年里，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關懷關心下，較好地完成了這一年的各項工作任務，在業務素養和思想政治方面都有了更進一步的提高。為了更好的促進工作，我現將這一年多來我個人工作總結匯報如下： 在剛進公司那時，始終都是在緊急的學習服務用語和一般話的加強練習。都說詳情打算成敗，許多人都會不以為然而去忽視它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事情，只要我們把自己工作上的每一個詳情都堅持細心做好了，就是

24、一件很了不得的事了。作為新來的我，我首先感謝我的同事對我的關懷和照看，使我對我的工作越來越有信念。 可是，往往好多事情我們都以為一切只要開頭了，只要什么都預備好了，一切就不會有問題了，可是結果···卻總不是我們想象中的那么好。平常幾個同事一起工作的時候，都覺得可以了，不會有問題了。剛開頭的時候，或多或少的有些緊急，而一緊急就會有時遺忘了導語。還好自己準時調整過來。后面跟新來的同事們溝通和老同事們請教時才知道，原來多數同事都有過這樣的過渡期，或多或少都會有些緊急的。所以，我覺得，凡事只要調整好心態，沒什么我們做不好的。我也肯定不會允許自己這么簡潔的事情都不能做好，信

25、任自己肯定能行！后來，我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣，然后調整好心態，漸漸的次數多了，就感覺一切都習慣了，工作程序也就自然而然了。我信任這并不會影響我日后的工作，我信任我肯定會始終堅持公司的原則在日后的工作里加強學習，并努力做好自己的本份工作。 俗話說：沒有法規不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必需遵守好公司的每一條規章制度，執行好每一個工作流程，.好每一個規范用語。除此之外，我認為還應當留意以下幾點詳情，要自己在實踐中不斷完善自我。 一、主動打電話。 在商品經濟時代的今日，時間就是金錢，所以我們更應當為客戶、為自己節約珍貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規定的任務。 二、表情、

26、語氣愉悅。 我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名一般的話務員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們公司的形象。因此，在電話中，一個優秀的話務員必需做到面帶微笑，語氣平和，語調輕松，用詞規范、得當，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的輕松愉悅所感染，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：肯定要做一名合格的、優秀的公司員工。說起來，做一名話務員簡單，但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行，始于足下。我會從小事學起，從點滴做起。 我接觸話務員的時間不長，跟老同事相比，我是一個新手。但這并不能成為我

27、可以比別人差的理由，相反，越是由于這樣，我就要付出比別人更多的精力和時間來學習，從而跟上大家的步伐，為公司制造更好的業績。 20xx年上半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。為此我將上半年工作方案如下： 一、是加強工作統籌。 依據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行詳細謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同協作，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。 二、是加強工作作風培育。 始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風。 人人都說，想做好一份工作，肯定要做到首

28、先愛這份工作。在這一年半時間的工作中，我發覺自己越來越喜愛這份工作了。在今后的工作里，我信任自己肯定會遵守好公司的每一條規章制度，做好話務員工作方案，執行好每一個工作流程，.好每一個規范用語。嚴格要求自己：沒有最好，只有更好。 我清晰知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距，但我信任我會在以后的日子里不斷學習，總結閱歷教訓，取長補短，做得更好！ 話務員年終工作總結 篇9 每次寫總結的時候，總是要忍不住感嘆，“時間過得真快呀”，沒想到與公司簽的勞動合同竟然這么快就要在炎炎酷暑中結束，好像還沒來得及作好新一輪的期盼和規劃，又要開頭起航揚帆了。 從事客服工作已接近七年，在七個春秋冬夏的輪回交替中寫了好

29、多次總結了吧，感覺總結就象是一個驛站，可以靜下心來梳理疲乏的心情，燃燒美妙的盼望，為下一段行程養精畜銳。不管客服工作是多么的平凡，但是總能不斷地接受各種挑戰，不斷地去查找工作的意義和價值，而且總在不斷地告誡自己：做自己值得去做的'事情，走自己的路，讓別人去說吧。 對于一個客服代表來說，做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人，整個過程感受最多的只有一個字：辣。假如到有一天你已經習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個特別有閱歷的老員工了。我是從一線員工上來的，所以深諳這種味道。作為一個班長，在接近兩年的班長工作中，我就始終在不斷地探究，企圖能夠找

30、到另外一種味道，能夠化解和消融前臺因用戶所產生的這種“辣”味，這就是話務員心情管理。究竟大多數的人需要對自己的心情進行管理、掌握和調整。 在每一個新員工上線之前，我會告知她們，一個優秀的客服代表，僅有嫻熟的業務學問和超群的服務技巧還不夠，要嘗試著在以下兩點的基礎上不斷地完善作為一個客服代表的職業心理素養，要學會把枯燥和單調的工作做得繪聲繪色，學會把工作當成是一種享受。首先，對于用戶要以誠相待，當成親人或是伴侶，真心為用戶供應切實有效地詢問和關心，這是開心工作的前提之一。然后，在為用戶供應詢問時要仔細傾聽用戶的問題而不是去關注用戶的看法，這樣才會保持冷靜，細細為之分析引導，熄滅用戶心情上的怒火，

31、防止因服務看法問題火上燒油引起用戶更大的投訴。 另外，在平常的話務管理中，我始終在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間查找一種平衡。為了防止員工因違反規章制度而受處處罰時心情波動，影響服務看法，一種比較有效的處理方式是在懲罰前找員工溝通，最好的方式是推己及人，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的，一個人只要用肯定的心胸和氣魄英勇面對和擔當自己因錯誤而帶來的后果，就沒有過不去的關。俗語云：知錯能改，善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長期的消沉和躲避，“風物長宜放眼量”，于工作于生活，這都是最理性的選擇，同時這也是處理與員工關系最好的一種潤滑劑，唯有這樣，才會消退與前臺的隔閡，營造一種輕松

32、的氛圍，穩定員工心情及保持良好的服務看法。 當然，在不斷地將自己以上的閱歷和想法得以實施并取得肯定成效的同時，我們在這個舉足輕重的位置上，更象是一顆螺絲釘，同本部門的前臺、后臺、組長、質檢及部門經理之間作著有效的協作，同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和溝通，將話務管理工作進行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內事情的過程當中，對團隊二字體會特殊深刻。曾經被這樣一個故事感動： 在洪水暴虐的時候，聚在堤壩上的人們凝視著兇狠的波濤。突然有人驚呼;“看，那是什么?”一個好象人頭的黑點順著波浪漂過來，大家正預備再靠近些時營救。“那是蟻球。”一位老者說;“螞蟻這東西，很有靈性。有一年發

33、大水，我也見過一個蟻球，有籃球那么大。洪水到來時，螞蟻快速抱成團，隨波漂流。蟻球外層的螞蟻，有些會被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸，或能遇到一個大的漂流物，螞蟻就得救了。”不長時間，蟻球靠岸了，蟻群像靠岸登陸艇上的戰士，一層一層地打開，快速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球。那是蟻球里層的勇敢犧牲者。他們再也爬不上岸了，但他們的尸體仍舊緊緊地抱在一起。那么安靜，那么悲壯-于是，我開頭為此而努力：一個有凝聚力的團隊，應當象在遇險境時能快速抱成一團產生出驚人的力氣而最終脫離險境的“蟻球”，在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團結下，不懼用戶的無理糾纏，不驚投訴者的奇怪刁鉆，嗬

34、，一大堆騷擾用戶又何防! 很幸運的是，我們呼叫中心本身就是一個布滿了.和活力的團隊，而且每一個身處其中的人在“逆水行舟，不進則退”的動力支持中主動地參予著這個團隊的建設。在與另外一位班長良好而默契的協作下，我們彼此取長補短，查漏補缺，再加上部門經理的大力支持和富有親和力的微笑，不管遇到什么困難，我們都能團結一心，尋求到行之有效的處理方法，渡過難關，將話務管理工作日臻完善地進行下去。眾所周知，公話業務歷來是用戶爭議和投訴的焦點，公話及卡類用戶每月因業務上的緣由在呼叫中心的投訴率是最高的，班長工作中很大一部分壓力就是來源于此，所以在處理此類投訴時總是如履薄冰，當心謹慎，生怕因處理不好而引起越級投訴

35、。而每每遇到難以打算或影響較大的投訴時總少不了上級領導的幫忙和引導，這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力，那是一種“天塌下來有人一起扛著”的踏實感。記憶中有好幾起這樣的投訴，但都有驚無險，最終成為鍛造我們力量的經受而不斷豐富著我們的客服生涯。 話務員年終工作總結 篇10 我作話務員的時間不長，跟很多老手相比，我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是由于這樣，我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習，從而跟上大家的步伐。在剛上xx平臺的時候，憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作看法，我除熟識了語音平臺的操作和處理流程外，還更深一步地了解到xx設備的整個運作流程，讓我在工作時更能得心應手。 然而*號作為一個群眾服務窗口，我作為一名一般的客戶服務代表，除了要懂得一些簡潔的技術和專業學問外，更重要的是需要與客戶進行溝通、溝通，解答客戶的詢問和疑問。因此，我更需要具備的是把握全面的業務學問和良好的服務、溝通技巧。在平常的工作中，對于新下發的各種新業務、新學問、新活動，我