1、精選優質文檔-傾情為你奉上培訓需求調查問卷各位同事：為提高公司培訓的針對性，并作整體性規劃和系統化執行，特作本調查問卷，敬請惠予寶貴意見。調查結果和相關資料信息將僅用于制訂培訓計劃參考。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們將對您提供的信息嚴格保密。本調查問卷主要調查您對培訓的需求情況以及目前接受培訓的現狀，我們的目的是在對上述兩方面調查結果細致分析的基礎上，結合企業的戰略、經營模式等制定企業中長期培訓計劃。第一部分：培訓現狀信息1對于培訓的重要性，您的態度如何?( )A.非常重要 B.重要 C.一般 D.不重要 E.沒必要2您認為培訓與提升工作績效的關聯程度如何？( )A.很有幫助 B.

2、有幫助 C.一般 D.沒有幫助 E.浪費時間3對于學習，您的態度是什么？( )A.有需要時再學習 B.不需要學習 C.沒有時間學 D.需要經常學習4最近兩年參加過培訓種類有哪些？（可多選）( )A.沒有參加過 B.領導力提升 C.組織管理 D.通用管理技能 E.戰略管理 F.法律類 G.統計與審計 H.信息化 I.項目管理 J.人力資源管理 K.財務管理 L.行政文秘類 M.個人職業發展類 N.專業技能類 其它（請說明）： 第二部分：對培訓的評價和期望1 您認為，最有效的教學方法是什么? 請選出您認為最有效的23種。( )A.課堂講授 B.小組討論 C.在職指導 D.游戲活動 E.角色扮演 F

3、.教練式G.其它方式(請說明)： 2 您認為，對于某一門課程來講，多長的時間比較合適？( )A .3小時 B. 6小時（1天） C. 12小時（2天） D .12小時以上 E.其他 3 公司在安排培訓時，您傾向于選擇哪種類型的講師？（最多選3項）( )A.實戰派知名企業高管 B.學院派知名教授學者 C.職業培訓師 D.咨詢公司高級顧問 E.本職位優秀員工或專家 F.其他 4 您認為對培訓效果影響最大是什么？( )A.培訓組織與服務 B.培訓內容和教材 C.培訓時間的安排 D.培訓方式與手段 E.培訓講師的水平 F.培訓時間的長短 G.其他 5 您認為培訓時間安排在什么時候比較合適？( )A.上

4、班期間 B.下班后 C.周日 D.其他 6 您對您一個月參加培訓的頻率能接受幾次？( )A.每月4次 B.每月2次 C.每月1次 D.兩月1次 E.其他 第三部分：培訓需求信息1您認為，下列培訓課程中哪些課程對您勝任當前的工作或對您個人的發展最重要？請勾選其中您認為最重要的幾類課程。（可多選）課程類別序號課程序號課程戰略管理類1.1競爭戰略與優勢分析1.4學習型組織與企業競爭力1.2企業戰略管理與規劃1.5房地產標桿企業管控模式1.3企業戰略實施方案及盈利模式設計1.6房地產行業環境分析與戰略決策其他您感興趣的課程：房地產經營與管理2.1房地產計劃運營管理2.5房地產企業運營管理關鍵環節與關鍵

5、指標體系2.2房地產市場發展趨勢與應對策略2.6房地產可持續發展及評價研究2.3房地產企業擴張與可持續發展研究2.7房地產周期波動規律、特征表現及測量研究2.4房地產內控與風險管理2.8Project軟件培訓其他您感興趣的課程：營銷類3.1如何開展有效的市場調研與分析3.6咨詢顧問式的銷售技巧3.2目標市場選擇與市場定位3.7標桿房地產全程客戶管理3.3地塊分析與土地價值策劃3.8銷控管理3.4項目可行性分析與最佳方案編制3.9銷售策略與價格策略的制定3.5房地產高端產品銷售課程3.10服務中如何抓住銷售機會其他您感興趣的課程：財務類4.1非財務人員的財務管理4.4企業納稅籌劃實務4.2企業現

6、金流管理與控制4.5融資渠道、方式與決策的創新4.3財務報表分析與分析報告編寫4.6財務預算與成本控制其他您感興趣的課程：人力資源類5.1招聘規劃與面試技巧5.5人才素質測評與應用技巧5.2房地產企業培訓體系管理5.6培訓師培訓5.3全面薪酬策略與實施方案 5.7職業生涯規劃與心理咨詢5.4非人力資源經理的人力資源管理培訓5.8員工關系管理其他您感興趣的課程：開發類6.1房地產開發流程管理6.2新的時事政策及法律法規其他您感興趣的課程：設計類7.1住宅設計的發展與趨勢7.7消防設計7.2結構設計與抗震7.8建筑設計7.3建筑節能體系研究7.9規劃設計7.4產品差異化研究7.10景觀設計7.5設

7、計管理技術審控要點7.11裝修設計7.6建筑設計材料7.12水電設計其他您感興趣的課程：工程類8.1工程質量通病預防與治理8.6景觀綠化施工8.2安全文明施工管理（法規）8.7工程預算管理8.3施工組織設計與審核8.8配套工程綜合管理8.4房地產工程項目管理體系的建立與實施8.9精裝修管理8.5房地產全項目管理8.10住宅建筑工程成品保護方法其他您感興趣的課程：、成本采購類9.1房地產工程項目成本管理體系9.4招標籌劃與合同管理9.2成本精細化管理9.5項目采購及戰略采購9.3實用采購談判技巧9.6房地產工程六大關鍵部品采購實戰課程其他您感興趣的課程：個人發展類10.1時間管理與目標計劃制定1

8、0.6自我管理與發展10.2危機和沖突管理10.7如何提高職業化素養10.3壓力與情緒管理10.8如何打造高績效團隊10.4如何提升執行力10.9領導力培訓10.5組織行為學10.10有效溝通其他您感興趣的課程：綜合管理11.1企業文化、戰略與理念11.3發展史與組織架構11.2房地產相關的法律常識及實時法律法規11.4人事、行政等管理制度其他您感興趣的課程：2您認為您的部門和團隊成員整體專業技能如何？有哪些方面需要進一步加強？ 3您認為針對本部門人員的培訓內容應該側重在哪些方面？ 4如果公司將采用您推薦的三門內部培訓課程，您計劃推薦的三門課程的主題是： A 您希望的講師 B 您希望的講師 C 您希望的講師 第四部分：專項課題需求您在日常