1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-980編號：_關于開展安全事故反思活動的實施方案審核：_時間：_單位：_關于開展安全事故反思活動的實施方案用戶指南：該解決方案資料適用于為完成某項目而進行的活動或努力工作過程的方案制定，通過完善工作思路，在正常運行中起到指導作用，包括確定問題目標和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計劃和可行性分析、實施和跟進。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。為深刻吸取事故教訓，堅決遏制安全生產事故的發生。經礦委會研究決定，決定于20xx年12月15日起至20xx年2月28日在全礦范圍內開展安全

2、事故反思活動。一、組織機構為保證此次活動的順利開展，特成立安全事故反思活動領導組。組 長：# 副組長：# 成 員：#和各科室、區隊負責人組成。領導組下設辦公室，辦公室設在安監科，辦公室主任由安監科科長兼任。二、活動目的通過開展安全事故反思活動，使時刻如履薄冰、如履深淵的理念深入每位管理人員心中。用血的教訓喚起每位職工保護生命、珍惜健康的意識，教育每位職工不能違章，不能有存僥幸、怕麻煩的工作態度，要按照標準、按照規范，實實在在地抓好自己的安全。通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道應該怎么做，為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使每位職工發自內心地提升自

3、我保護意識，實現我礦井安全生產的穩定發展。三、活動形式安全反思活動由安全副礦長統一領導，安監科負責編制下發事故案例，并監督落實。各單位反思活動由本單位負責人組織實施，全體職工參與，對照我礦近兩年來發生的安全事故，認真總結事故發生的原因，“三違”的危害性，對本單位、本人工作流程和作業的每個環節進行剖析、反思，并提出下一步的改進措施。四、活動具體實施步驟1、學習階段（20xx年12月15日至20xx年12月20日）各單位負責人根據安監科下發的事故案例，組織本單位全體職工召開事故案例專題學習會議，并結合每起案例寫出防范措施。要求：12月15日之前各單位把學習時間報安監科，安監科安排專人監督學習情況；

4、學習要有簽名和記錄。2、反思階段（20xx年12月21日至12月31日）（1）根據第一階段學習內容，反思事故發生原因，本單位、本人在安全生產中存在的問題和“三違”，“三違”的危害有哪些，如何杜絕類似事故的再次發生。要求：每位職工寫出書面反思材料，12月31日之前報安監科，不會寫字者由本人敘述，他人代寫，過期不交者一律停班學習。（2）由安全副礦長負責組織礦級領導（副總工及以上人員）召開反思專題會，對兩年來發生的事故進行反思，就事故頻繁發生的原因，分管范圍和自身存在的問題及如何更好地貫徹執行煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定，如何“知責、履責”，如何嚴格落實安全生產責任制，如何防止安全生產事故再次發

5、生作交流發言。要求：不得缺席，每人都要發言；安監科負責做記錄。3、演講比賽階段（20xx年1月1日至1月15日）為啟發和教育全體職工珍愛生命、遵章守紀，進一步提高全員的安全意識和安全素質，堅持遏制各類安全事故的發生。經礦委會研究決定組織一次事故反思演講比賽。演講主題以“安全事故對我的啟發”、“安全事故對我的危害”、“安全生產的重要性”和“珍愛生命、遠離違章”、“關注生命、關注安全”、 “違章就是事故”為主，演講內容以我礦兩年來發生的安全事故教訓為中心。各單位推薦不少于一名選手參加演講比賽。要求：因本人違章發生事故和因本人違章造成他人傷害的職工必須參加，演講人員名單附后。4、全面總結提高階段（2

6、0xx年1月16日至2月28日）通過學習、反思，從中總結教訓，結合我礦實際特點，完善各項安全管理制度，制定切實可行的“三違”管理文件。堅決克服僥幸心理、麻痹思想，杜絕“三違”現象、冒險蠻干行為，全面落實各級人員安全生產責任制。五、工作要求1、高度重視，加強領導。各級領導要切實認識到這次活動的重要性，認真汲取事故教訓，將“事故反思活動”作為到今年年底和明年年初的重要工作來抓，深刻剖析查找本系統、本專業、本單位、本人存在的問題。2、點面結合，統籌兼顧。既要全面發動，督促各單位認真反思，徹底排查存在問題，做到排查不留死角；又要重點宣傳教育，檢查事故頻發、“三違”突出、安全生產嚴峻的系統和環節，把各項安全生產措施落到實處，把事故消滅在萌芽狀態。通過事故反思活動，引導廣大職工增