某集團公司年度經營目標及目標分解表_第1頁
某集團公司年度經營目標及目標分解表_第2頁
某集團公司年度經營目標及目標分解表_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、年度經營目標及目標細分表、財務指標1.財務指標（年度）財務指標關鍵指標最低限制指標2006年目標收入遞增J%毛利率遞增%凈利率遞增_%凈利潤遞增%應收賬款新簽合同應收賬款帳齡不超過 90天2.財務關鍵績效指標細分：（按月分解）月份指標一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月新簽合同回收款毛利潤率凈利潤率凈利潤、客戶指標1.客戶關鍵指標（客戶關鍵增長指標）客 戶 指 標關鍵指標最低限制指標2006年目標收入：百萬占總收入%新客戶收入/新增長率遞增_%新業務收入占總收入%以上毛利率大于50%勺客戶收入/占總收入遞增旦以上前十大客戶收入占總收入%以上客戶滿意度110分以上2.客戶關鍵指標

2、分解（按月分解）月份 指標一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月新客戶收入新業務收入毛利潤率大于50% 的客戶收入前十大客戶收入客戶滿意度三、產品指標1.產品關鍵指標（產品關鍵指標增長）產 品 指 標關鍵指標類型最低限制指標2006年目標遞增新增率衛現有產品產品A產品B產品C產品D新興產品A新興產品B2.產品關鍵指標細分（按月細分）月份類型一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月產品A產品B產品C產品D新產品A新產品B四、管理指標1 管理關鍵績效指標（最低考核標準）管 理 指 標關鍵指標最低限制指標2006年目標員工培訓管理培訓每月不低于 6小時專業培訓每月不低于 4小時全員素質培訓每兩月 2小時制度執行力100%降

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論