1、XXX分廠XXX （分管安全副廠長）安全生產(chǎn)工作履職清單及行動計劃表履職內(nèi)容履職清單行動計劃模塊分數(shù)評價 得分1、負 責X X X 分廠 安全 管理 體系 的建 立、完 善。持續(xù)改進、完善安全管理體系，具 備相應的安全生產(chǎn)知識- -按規(guī)定持肩效證件上崗；- -熟悉本部門主要風險及管理現(xiàn)狀；- -維護集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息 系統(tǒng)；- -組織制定、簽發(fā)安全管理文件。1、具備安全、消防安全上崗證書；2、熟知R級以上危險源及較大危險作業(yè)；3、熟悉集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，督促定期 信息輸入和維護工作開展；4、安全管理文件有簽發(fā)記錄；4制訂年度安全生產(chǎn)計劃。- -計劃正式發(fā)文；- -有年度，作目標

2、；- -有具體行動工作計劃；- -建立安全管理網(wǎng)絡。1、審核制訂年度安全生產(chǎn)計劃開發(fā)義；2、對年度，作目標進行分解；3、具體行動工作計劃落實時間節(jié)點和責任部門；4、建立X X X分廠安全管理網(wǎng)絡；4主持召開月度安全保衛(wèi)工作例會： -月度安保例會召開頻次符合規(guī) aE；-月度安保例會商議內(nèi)容符合規(guī)1、每月度組織召開安全保衛(wèi)工作例會；2、會議材料內(nèi)容后/、足分析及重點工作部署；3、會議決定事項有閉環(huán)跟蹤記錄；4、簽發(fā)月度安全保衛(wèi)例會會議紀要；42、協(xié) 助廠 長落 實和督促按規(guī)定收集安全相關的法律法 規(guī)并轉(zhuǎn)化成制度。-形成法律法規(guī)收集清單及管理制 度清單，并掛網(wǎng)公布。1、審核制定符合XXX分廠管理要求

3、的安全管理制度；2、督促相關人員將安全管理制度掛網(wǎng)公布；3行家律規(guī)冷廠管門發(fā)安生方和度也 執(zhí)國法法及軋主部下的全產(chǎn)針制出落實并執(zhí)行冷軋廠各項安全管理要 求。要點：-安全管理制度建設符合冷軋廠基 本要求。-每月一次帶隊開展檢查；1、制定的各項管理制度符合XXX分廠安全管理要求；2、每月一次帶隊開展檢查有檢查并有記錄；4督促三級部門組織履職評估。 要點：-每年二次的履職評估需有記錄-執(zhí)行領導帶班作業(yè)。-檢查內(nèi)容符合相關管理制度要 求；1、組織每年不少十二次對二級部門的安全履職評估并啟記錄；2、每月一次帶隊開展檢查有檢查并有記錄；3、檢查內(nèi)容符合管理制度要求；33、統(tǒng) 籌協(xié) 調(diào)冷 軋廠 安全 生產(chǎn)

4、工作。定期組織召開月度安全生產(chǎn)工作會 議。-月度安保例會召開頻次符合規(guī)aE；-月度安保例會商議內(nèi)容符合規(guī)1、每月度組織召開安全保衛(wèi)工作例會；2、會議材料內(nèi)容后/、足分析及重點工作部署；3、會議決定事項有閉環(huán)跟蹤記錄；4、簽發(fā)月度安全保衛(wèi)例會會議紀要；6定期指導、推進安全重點工作。-現(xiàn)場工作推進、指導后相關記錄。1、現(xiàn)場工作推進、指導后相關記錄；。2現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患排查治理工作組 織開展：- -制訂二級廠隱患排查實施細則文 件；- -按計劃組織實施專項檢查，安全 專項檢查編制檢查表；- -檢查問題落實糾正整改、閉環(huán)驗 證；- -對檢查問題統(tǒng)計分析，制定對策 措施1、職責制定XXX分廠隱患排查實施

5、細則；2、落實編制安全專項檢查檢查表并按計劃組織實施；3、督促檢查問題落實糾正整改、閉環(huán)驗證；4、對檢查問題統(tǒng)計分析，制定對策措施；10安全教育培訓工作開展。- -制訂二級廠安全教育培訓計劃；- -每月布置落實安全教育培訓工作；- -參與作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動；- -開展安全教育培訓專項評價工作；- -檢查督促一線員工“一人一檔” 的崗位安全培訓檔案管理。1、組織制定XXX分廠安全教育培訓計劃；2、每月布置落實安全教育培訓工作；3、跟蹤落實參與作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動發(fā)現(xiàn)問題的整改閉環(huán)；4、開展安全教育培訓專項評價工作；5、檢查督促一線員工“一人一檔”的崗位安全培訓 檔案管理；6現(xiàn)場“反三違

6、”和習慣性違章治理工作制訂違章記分考核義件；- -對現(xiàn)場違章記分情況進行匯總和分析；- -對違章員工進行記分考核；- -對現(xiàn)場習慣性違章作業(yè)進行梳理防范；- -對違章記分達到5分以上員，落1、組織制定違章記分考核制度；2、每月組織對違章記分匯總和分析；3、深入現(xiàn)場查違章，有違章記分單；4、組織對習慣性違章作業(yè)進行梳理并制定對策措施；5、督促按安全違章記分處理標準對違章記分達到 5分以上執(zhí)行相應的再教育培訓等舉措；6-實執(zhí)行相應的再教育培訓等舉 措。協(xié)力安全管控- -制訂二級廠協(xié)力安全管理實施細 則；- -建立協(xié)力作業(yè)單位管理檔案；- -召集相關協(xié)力單位負責人出席安 全會議，參加日常安全檢查，及

7、時 進行安全管理交流，解決作業(yè)過程 中產(chǎn)生的問題；- -對違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力 人員落實考核和記分；- -每季度對協(xié)力單位安全生產(chǎn)作業(yè) 情況進行安全綜合績效評價。1、組織制定XXX分廠協(xié)力安全管理實施細則；2、組織建立協(xié)力作業(yè)單位管理檔案；3、組織召集相關協(xié)力單位負責人、安全員出席安全 會議，協(xié)同開展日常安全檢查；4、組織對違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力人員落實考 核和記分；5、每季度組織對協(xié)力單位進行安全綜合績效評價；54、負明確各部門責任人安全檢查的頻次 和要求。-針對相關管理制度明確。-按相關頻次參加安全檢查。-不定期對各部門進行抽查。1、組織制定相關管理制度明確各部門相關管理要求 明

8、確；2、每月不少于一次檢查有記錄；3、組織對各部門不定期進行抽查；4組織開展危險源動態(tài)辨識：-制訂二級廠危險源管理實施細則 文件；-成立二級廠危險源辨識與風險評 價小組；-每月對II級以上危險源落實檢查1、組織制定XXX分廠危險源管理實施細則；2、成立二級廠危險源辨識及風險評價小組；3、負責組織對I、H、m級危險源評審；4、每月一次對II級以上危險源落實管控檢查；5、督促建立季度匯總危險源動態(tài)辨識變化情況表；6、每年二次參與R級以上危險源應急預案演練；6監(jiān)檢各門全職各安生制的行 性查部安履和項全產(chǎn)度執(zhí)令自拴；-季度匯總危險源動態(tài)辨識變化情 況；-組織開展II級以上危險源應急預 案演練。組織建立

9、安全預警系統(tǒng)。-組織建立安全預警機制。-監(jiān)督預警機制的實施。1、組織建立安全預警機制；2、監(jiān)督預警機制的實施；45、依 法落 實職 業(yè)病 防治 管理。應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢 測。- -督促各部門落實職業(yè)危害場所的 檢測。- -審閱職業(yè)危害場所的檢測報告及 分析- -落實職業(yè)危害場所不合規(guī)情況的 整治。1、督促各部門落實職業(yè)危害場所的檢測情況； 2、審閱職業(yè)危害場所的檢測報告及分析報告； 3、督促職業(yè)危害場所不合規(guī)情況的整治。6應定期組織職業(yè)健康身體檢測。-督促相關部門落實職業(yè)健康身體 檢測工作。-跟蹤職業(yè)健康體檢的情況。1、督促相關部門落實每年一次職業(yè)健康身體檢測工作；2、跟蹤職業(yè)健康

10、體檢的情況。46、組 織制 定并 實施 生產(chǎn) 安全 事故 應急 救援 “殺。各部門應制定相應的應急預案。- -制訂二級廠應急預案演練計劃；- -組織開展二級廠專項和綜合應急 預案演練工作；- -定期梳理完善一級廠應急預案內(nèi) 容和應急骨干和救援隊伍；- -落實應急物資配備、管理和日常 檢查機制。1、組織制訂XXX分廠應急預案演練計劃；2、組織開展XXX分廠專項和綜合應急預案演練工 作3、督促定期梳理急預案內(nèi)容，應急骨干和應急救援 隊伍；4、督促落實應急物資配備、管理和日常檢查機制；67、及 時、如 實報 告生 產(chǎn)安 全事 故。安全生產(chǎn)事故控制管理。- -及時上報事故情況，保護事故現(xiàn) 場；- -負

11、責開展輕傷及輕微險肇事故的 調(diào)查及責任認定，形成報告及處理 意見；- -落分事故整改舉一反三措施的執(zhí) 行。1、督促相關部門及時上報事故情況，保護事故現(xiàn)場；2、負責組織開展輕傷及輕微險肇事故的調(diào)查及責任 認定，形成報告及處理意見；3、督促事故整改舉一反三措施的執(zhí)行。38、負責安 全管 理績 效評價。各分廠（部門）、作業(yè)協(xié)力單位安 全綜合績效評價。-制訂冷軋廠安全綜合績效評價文 件；-對各部門安全工作開展情況進行 評價；-根據(jù)評價結果實行正負激勵。1、組織制定XXX分廠安全綜合績效評價文件；2、按季度對各部門安全工作開展情況進行評價；3、根據(jù)評價結果實行正負激勵；4各分廠（部門）責任者安全履職評

12、價。- -制訂各分廠（部門）責任者安全 履職評價標準；- -對各部門責任者安全履職工作開 展情況進行評價；- -評價結論納入個人績效獎懲。1、組織制訂各部門責任者安全履職評價標準2、組織按每年2次對各部門責任者安全履職工作開展情況進行評價；3、評價結果納入對個人的績效考評；3對年度安全工作進行總結。- -每季度根據(jù)年度安全工作計劃對 工作開展情況進行總結；- -總結中體現(xiàn)工作亮點和不足改進 內(nèi)容；- -對下一年度重點工作開展進行策 劃。1、督促管理部門每季度根據(jù)年度安全工作計劃對工作開展情況進行總結；2、總結中體現(xiàn)工作鳧點和不足改進內(nèi)容；3、組織對下一年度重點工作開展進行策劃；3XXX分廠XX

13、X （分管生產(chǎn)副廠長）安全生產(chǎn)工作履職清單及行動計劃表履職 內(nèi)容履職條款行動計劃模塊分數(shù)（總分100）評價得 分1、負 責本 郭門 要全 生產(chǎn) 工作具備相應的安全生產(chǎn)知識：- -熟悉本部門主要風險及管理現(xiàn)狀；- -維護集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息 系統(tǒng)；- -組織制定、簽發(fā)生產(chǎn)類管理文件。1、熟知II級以上危險源作業(yè)；2、熟悉集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)， 督促定期信息；3、檢查生產(chǎn)類管理文件有簽發(fā)記錄。5策劃主持召開月度生產(chǎn)工作例會：-月度生產(chǎn)工作例會召開頻次符合 規(guī)定；-月度生產(chǎn)工作例會商議內(nèi)容涉及 安全管理要求。1、每月度組織召生產(chǎn)工作例會；2、月度生產(chǎn)工作例會商議內(nèi)容涉及安全管埋要求；52

14、、根 居公 司和X XX分 r 相 關安 全生 產(chǎn)規(guī) 章制 更開 要各 頃安 全工 作現(xiàn)場設備隱患排查治理工作組織開 展：- -帶隊開展檢查；- -檢查內(nèi)容符合相關管埋制度要求；- -按計劃組織實施專項檢查，安全 專項檢查編制檢查表；- -檢查問題落實糾正整改、閉環(huán)驗 證；- -對檢查問題統(tǒng)計分析，制定對策 措施；- -執(zhí)行領導帶班作業(yè)。1、每季度帶隊開展檢查有檢查匯總記錄；2、檢查內(nèi)容符合制度要求；3、按計劃組織實施專項檢查，安全專項檢查編制檢查表；4、對于檢查問題督促相關部門落實糾正整改、閉環(huán)驗證；5、對檢查問題統(tǒng)計分析，制定對策措施；6、執(zhí)行領導帶班作業(yè)有檢查記錄。15組織開展危險源動態(tài)

15、辨識：-對生產(chǎn)工變動情況進行危險源 辨識；-參加II級以上危險源評審。1、督促檢查相關單位對生產(chǎn)工變動情況進行危險源辨識；2、參加II級以上危險源評審。10安全教育培訓工作開展。-參與作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動；-檢查督促一線員工“一人一檔” 的崗位安全培訓檔案管理。1、檢查各作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動發(fā)現(xiàn)問題的整改閉 環(huán)；2、檢查督促一線員工“一人一檔”的崗位安全培訓檔案 管理；10W場“反三違”和習慣性違章治理 （作-對違章員工進行記分考核；-參與對現(xiàn)場習慣性違章作業(yè)進行 克理防范；1、督促相關部門對違章員工進行記分考核；2、參與對現(xiàn)場習慣性違章作業(yè)進行梳理防范；3、檢查違章記分達到5分以上員

16、工參與落實執(zhí)行相應的-對違章記分達到5分以上員工參再教育培訓等舉措與落實執(zhí)行相應的再教育培訓等舉百力安全管拄- -參與制訂二級廠協(xié)力安全管理實,細則；- -召集相關協(xié)力單位負責人出席生 上會議解決作業(yè)過程中產(chǎn)生的問- -對違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力 人員落實考核和記分；- -每季度參與對協(xié)力單位安全生產(chǎn) 乍業(yè)情況進行安全綜合績效評價。1、參與制訂二級廠協(xié)力安全管理實施細則；2、召集相關協(xié)力單位負責人出席生產(chǎn)會議解決作業(yè)過程 中產(chǎn)生的問題；3、對違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力人員落實考核和記分;4、每季度參與對協(xié)力單位安全生產(chǎn)作業(yè)情況進行安全綜 合績效評價。1010組3、應急管理。制-參與制訂二級廠

17、應急預案演練計定并劃;實施-參與組織開展二級廠專項和綜合生 產(chǎn)應急預案演練工作；安全-參與落實應急物資配備、管理和1、參與制訂二級廠應急預案演練計劃；2、參與組織開展二級廠專項和綜合應急預案演練工作 ；3、參與落實應急物資配備、管理和日常檢查機制。事故 立急 救援 預案日常檢查機制。4、及 時、如 美報 告、處 理生 產(chǎn)安 全事 牧4、安全生產(chǎn)事故控制管理。- -及時上報事故情況，保護事故現(xiàn) 場；- -參與輕傷及輕微險肇事故的調(diào)查 及責任認定，形成報告及處理意見；- -參與落實事故整改舉一反三措施 的執(zhí)行。1、及時上報事故情況，保護事故現(xiàn)場；2、參與輕傷及輕微險肇事故的調(diào)查及責任認定，形成報告

18、及處理意見；3、參與落實事故整改舉一反三措施的執(zhí)行。55、負 責對 各分 廠（部 、】）的 要全 賽效 評價各分廠（部門）、作業(yè)協(xié)力單位安 全綜合績效評價。- -參與制訂冷軋安全綜合績效評價 文件；- -參與對各部門安全工作開展情況 進行評價；- -根據(jù)評價結果實行正負激勵。1、XXX分廠安全綜合績效評價文件形成發(fā)義；2、按季度參與對各部門安全工作開展情況進行評價3、根據(jù)評價結果實行正負激勵；10各分廠（部門）責任者安全履職評 價。- -參與制訂各分廠（部門）責任者 安全履職評價標準；- -參與對各部門責任者安全履職工- -作開展情況進行評價；- -將評價結論納入個人績效獎懲。1、參與制訂各分

19、廠（部門）責任者安全履職評價標準；2、參與按每年2次對各部門責任者安全履職工作開展情況進行評價；3、評價結果納入對個人的績效考評。106、對 年度 要全 工作6、對年度生產(chǎn)工作進行總結。-分上、下半年度根據(jù)年度生產(chǎn)工 作計劃對工作開展情況進行終結；1、分上、下半年度根據(jù)年度生產(chǎn)工作計劃對工作開展情 況進行終結；2、總結中體現(xiàn)安全工作方面開展的內(nèi)容；5落實 總、結、 攵進-總結中體現(xiàn)安全方面，作開展的 內(nèi)容；-對下一年度重點工作開展進行策 疝3、對下一年度重點工作開展進行策劃。XXX分廠XXX （分管設備副廠長）安全生產(chǎn)工作履職清單及行動計劃表覆職 為容履職條款行動計劃模塊分數(shù)（總分100）評價

20、得 分1、負責本 部門 安全 生產(chǎn) 工作 策劃具備相應的安全生產(chǎn)知識：- -熟悉本部門主要風險及管理現(xiàn) 狀；- -維護集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息 系統(tǒng)；- -組織制定、簽發(fā)安全管理文件。1、熟知R級以上危險源及檢修高危作業(yè)；2、熟悉集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，督促定期信息輸入和維護工作開展；3、安全管理文件有簽發(fā)記錄。3制訂年度設備工作計劃。- -計劃正式發(fā)文；- -有年度，作目標；- -有具體行動工作計劃；- -建立安全管理網(wǎng)絡。1、按規(guī)止進仃發(fā)文；2、年度，作目標進行分解；3、具體行動工作計劃落實時間節(jié)點和責任部門。3主持召開月度設備安全工作例會：-月度設備安全工作例會召開頻次 符合規(guī)定；

21、-月度設備安全工作例會商議內(nèi)容 符合規(guī)定。1、每月度組織召開設備安全工作例會；2、會議材料內(nèi)容后/、足分析及重點工作部署；3、會議決定事項有閉環(huán)跟蹤記錄。42、根見場設備隱患排查治理工作組織開1、每月帶隊開展檢查有檢查匯總記錄；15公和軋相安生規(guī)制開各安工 據(jù)司冷廠關全產(chǎn)章底展頃全作 .展：1- -每月帶隊開展檢查；- -檢查內(nèi)容符合相關管理制度要求；- -按計劃督促各部門組織實施專項 險查，安全專項檢查編制檢查表；- -檢查問題落實糾正整改、閉環(huán)驗證；- -對檢查問題統(tǒng)計分析，制定對策 措施- -執(zhí)行領導帶班作業(yè)。2、檢查內(nèi)容符合制度要求；3、按計劃督促各部門組織實施專項檢查，安全專項檢查編

22、制檢查表；4、檢查問題落實糾止整改、閉環(huán)驗證；5、檢查各部門對檢查問題統(tǒng)計分析及制定對策措施情況；6、領導帶班檢查有檢查記錄。組織開展危險源動態(tài)辨識：- -檢查各部門設備、設施變動情況 進行危險源辨識；- -參加II級以上危險源評審，參加 設備部門組織的危險源辨識及風險 評價;- -組織落實以及檢修高危作業(yè)項目 的安全技術評審.1、檢查各部門設備、設施變動情況進行危險源辨識；2、參加II級以上危險源評審，參加設備部門組織的危險源辨識及風險評價；3、組織落實以及檢修高危作業(yè)項目的安全技術評審05安全教育培訓工作開展。-參與作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動；-檢查督促一線員工“一人一檔” 的崗位安全培訓檔

23、案管理。1、跟蹤檢查作業(yè)區(qū)、班組安全學習活動發(fā)現(xiàn)問題的整改 閉環(huán)；2、檢查督促一線員工“一人一檔”的崗位安全培訓檔案 管理。5現(xiàn)場“反三違”和習慣性違章治理 工作-督促相關人員對違章員工進行記 分考核；1、督促相關人員對違章員工進行記分考核；2、檢查各部門對現(xiàn)場習慣性違章作業(yè)進行梳理防范；3、督促相關人員對違章記分達到 5分以上員，落實執(zhí)行 相應的再教育培訓等舉措。5-檢查各部門現(xiàn)場習慣性違章作業(yè) 進行梳理防范；-督促相關人員對違章記分達到5分以上員，落實執(zhí)行相應的再教育 培訓等舉措。辦力安全管控。-決責落實設備維修（含常規(guī)檢修、 單項檢修、維修工程、備件修復、 備件本土化等）的合同執(zhí)行、配合

24、 聯(lián)系綜合安全管理工作；- -召集相關協(xié)力單位負責人出席安 全會議，參加日常安全檢查，及時 進行安全管理交流，解決作業(yè)過程 中產(chǎn)生的問題；- -對違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力 人員落實考核和記分;- -貝貴洛實各類協(xié)力檢修（含日修、 定修、年修、搶修、自立項目）的 綜合安全管理，并落實檢查和考核， 確保計劃檢修安全。1、負責落實設備維修（含常規(guī)檢修、單項檢修、維修工 程、備件修復、備件本土化等）的合同執(zhí)行、配合聯(lián)系綜 合安全管理工作；2、召集相關協(xié)力單位負責人出席安全會議，參加日常安 全檢查，及時進行安全管理交流，解決作業(yè)過程中產(chǎn)生的 問題；3、對違約的協(xié)力單位和違紀的協(xié)力人員落實考核和記分；4、丸責落實各類協(xié)力檢修（含日修、定修、年修、搶修、 自立項目）的綜合安全管理，并落實檢查和考核，確保計 劃檢修安全。20持種設備管理。- -建立健全特種設備的技術檔案和 臺帳，編制特種設備定期檢驗年度 計劃;- -配備專（兼）職特種設備管理人 員并做到持證上崗；- -做好特種設備日常維護保養(yǎng)，制 定點檢定修制；- -開展廠內(nèi)特種設備的專業(yè)檢查，1、建立健