1、城鄉規劃“五星創評”活動自查報告為深化推動“連心、強基、模范”三大工程，全面推動效勞型基層黨組織建設，依據縣委組織部關于開展基層黨組織“五星創評”活動的通知文件精神，我局黨總支緊密部署，主動行動，對比機關事業單位黨組織“五星創評”參考標準，仔細開展自評工作。現將我局總支委員會自評情況匯報如下：一、根本情況我局黨總支下轄機關支部和老年支部，現有黨員35名，女性黨員9名（其中，機關支部黨員19人，老年支部黨員16人），高校本科以上學歷14人，占全體黨員39%。黨總支委員會由7人組成，設書記1名，副書記2名，組織委員1名，委員3人。近年來，局黨總支領導班子深化貫徹中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條

2、例以及省委實施方法、市委實施看法，緊緊圍繞城鎮化轉型進展，以人口城鎮化為核心，以綜合承載力量為支撐，以宜居宜業為目標，突出中心抓關鍵，創新載體強效勞，扎實推動機關黨建工作，有力促進了城鄉規劃建設事業的健康、快速進展，為推動新型城鎮化建設和完成“五年決戰，同步小康”作出了主動奉獻。二、領導班子建設好（總分15分，自評15分）堅持“抓好班子、帶好隊伍”是我們黨建的工作目標。今年來，在領導班子建設方面，做了大量卓有成效的工作，使干部隊伍的整體素養有了很大提高。局總支委員會和局機關支部委員會于20XX年8月進行換屆選舉，并將結果上報縣直機關工委。我局黨總支能夠仔細貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的

3、工資要求，仔細學習政管理論學問，圍繞中心，效勞大局，主動協作單位行政領導完成各項工作任務。局黨總支班子仔細落實“一崗雙責”，堅持帶頭履行職責，仔細傳達貫徹上級關于黨風廉政建設的部署和要求，將廉政建設與經濟工作、業務工作一起部署、一起檢查、一起考核。三、骨干隊伍整體素養高（總分10分，自評10分）一是抓干部隊伍建設。局黨總支一直把強化干部隊伍建設、黨員管理工作擺在更加突出位置上來抓，主動培育后備干部，不斷增加黨組織隊伍和強化班子建設。同時，不斷強化對黨員的思想教育和黨風教育，解決黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀，提高黨員隊伍的政治思想建設、力量建設、紀律建設和作風建設。形成了結構合理，素養高，業

4、務精湛，依法行政的干部隊伍。二是主動開展黨員集體活動。今年我們嚴格根據“為民、務實、清廉”的活動主題仔細開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持以“轉變作風、優化環境”為目標，全面強化黨員干部的作風建設，努力營造風清氣正的交通環境。大力提倡為民、務實、清廉的作風，切實維護好、完成好廣闊人民群眾的利益，著力解決“社會關注、百姓關懷、群眾啟盼”的熱點、難點問題，真正為老百姓排憂解難。三是做好黨員效勞工作。建立健全黨內鼓勵、關懷、幫扶機制，關懷黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員的需求，充足保障黨員的權利，按時將觸及黨員切身利益的重要情況反映至局黨總支。四、活動陣地建設全（總分10分，自評10分）黨員活動

5、室布置合理，根據要求設有標示、黨旗、會議桌椅、電教裝備等。年初將黨建經費納入預算。設有兼職黨務干部，楊超、帥偉同志為兼職黨務干部。五、工作制度方面（總分10分，自評5分）主動打造“愛崗敬業”效勞品牌，通過多種形式宣揚效勞品牌來提升效勞效能。一是嚴格落實好黨內組織生活。堅持“”制度，按期開好專題生活會，黨支部半年召開一次支部生活會，本著團結求是，對同志負責的看法，廣泛開展批判與自我批判。二是開展黨員評議，組織機關全體黨員對局領導班子及成員的德、能、勤、績、廉進行民主測評。三是開展談心活動，黨組書記、支部書記和班子成員與黨員逐一進行談心，對每個人的思想工作表現做出評價，肯定成果，指出缺乏。四是大力

6、推動黨務公開。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，通過會議、文件、公示、政府內網等方式，嚴格落實黨務公開的內容、程序、方式和時限，強化對黨務公開工作的監督，充足發揮黨員在黨內生活中的主體作用。六、保障機制方面（總分10分，自評5分）一是落實責任制，黨組書記、支部書記對職責范圍內的制度及制度落實問題負總責，重大制度落實做到親力親為；班子成員要根據分工，對自身職責內的制度落實負直接責任。二是制定措施，完善配套設備，對班子成員應擔當的責任，進行細化、量化、詳細化，層層分解責任，把制度實施的各項任務落實到詳細人，以明確相應的責任。三是建立獎懲制度，把抓制度落實責任制與黨務干部的政績獎懲、

7、提拔運用、評先樹優、經濟利益等掛鉤。對于在執行制度方面顯現重大失誤、不按制度程序辦事，必需追究相應責任。七、工作業績方面（總分20分，自評10分）通過全面、深化的狠抓黨建工作，對城市建設、建筑市場行業管理等各項工作起到了主動的促進作用，較好的推動了各項工作的進展。初步完成了以黨建帶開工作，以黨建促進工作，以黨建提升工作的既定目標。一是開展“七一”紀念活動。今年七一，為紀念建黨93周年召開了以“踐行群眾觀、爭做好黨員、共筑中國夢”為主題的座談會，大家在商量中溝通了觀點，凝聚了共識，同時也加深了為民效勞、勤政務實的信念，培育了敢于擔當的士氣和清正廉潔的看法，為推動城鄉規劃建設事業跨更加展和共筑中國

8、夢奠定了堅實的思想根底。二是主動開展“包村”活動。“民生的事是天大的事，老百姓的事無小事。”我局與結對子的行政村，進行一對一的幫扶，一對一“牽手共建”，為對口幫扶村提供力所能及的幫忙。以“千名干部進村組，完成三個全掩蓋”為主題，主動開展“美化環境”“跑項爭資”“建房指導”等活動，為群眾辦實事、辦好事。截至目前，局黨組班子成員與江頭村部結對幫扶，幫忙他們進展集體經濟兩個，跑項爭資5萬元，解決生產生活中遇到的實際困難，進一步親密了黨同人民群眾的血肉聯系。三是開展“在職工黨員進社區共建共駐”活動。每個在職黨員到單位所在社區認領一個效勞崗位，為黨員所在社區群眾效勞，進一步增加了干部職工的責任感。四是開

9、展志愿效勞活動，主動投身公益事業。今年以來我局“學雷鋒”志愿效勞隊與陽光益智康復中心攜手精神文明創立活動，每月布置職工照看殘障兒童一次，并建議捐獻愛心款3600元，給殘障兒童帶來了暖和和歡樂。五是做好日常黨務工作。高度重視進展黨員工作，嚴格根據程序做好入黨主動分子培育、接納員工作。今年有1名主動分子入黨。黨員按有關規定按時、足額繳交黨費。嚴格執行黨員組織關系接轉制度，調入調出黨員接轉手續齊全完備。八、群眾評價好（總分25分，自評24分）為貫徹落實黨的十八大提出的“黨要管黨、從嚴治黨”和創立效勞型基層黨組織的目標要求，從去年下半年，針對基層群眾反映突出的“人難找、事難辦”等問題，我局在機關中全面推行首問負責制和限時辦結制度，通過