1、職業道德公民道德建設實施綱要中明確提出并大力提倡的職業道德有五個要求分別是是愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。案例一:D公司物資管理處新進一批物資,清點無誤后按程序做了相應入庫,但在后續盤點時,發現物資數量不對,竟然有部分物資流落在外,假如你是D公司物資管理處負責人,你會怎么做?請根據本公司獎懲制度等實際情況作具體分析。案例二:D公司在招聘財務人員,你要好的朋友A參加了應聘并通過了面試,但你清楚的知道,A朋友在上一家公司財務部門上班時,因為不顧職業操守挪用公款等問題被查處,后經托人找關系才免于法律處分問題一:假設你是D公司現在職人員,你會怎么做?請結合實際具體說明并結合公司人力

2、資源管理相關制度做進一步分析闡述。問題二:如果朋友A的父親和D公司財務負責人是好朋友,在你向他說明此情況后,他礙于情面,仍將A留在財務部門,此時你會怎么做|?請結合實際情況說明,并結合本公司制度分析上述案例。案例三:你是D公司在職人員,某天你發現你所在部門領導A變相將公司好的物件以廢品處理過賬后,夾帶出公司,在A領導威逼利誘下,你選擇了瞞報此事,但A領導以此懷恨在心,視你為“眼中釘”,后續利用你工作中的過失,要將你這顆“眼中釘”除去,你心知這其中的貓膩,要將此前A領導的惡略行徑曝光,但因為事情過去了許久,查無實據,并在A領導運作之下,所有人都認為你是挾私報復,此時你已經悔之已晚,如果選擇被迫辭

3、職就意味你承認挾私報復,會影響你后期的職業生涯,請問:鑒于上述情況,你會怎么做?請結合實際具體說明。并根據公司獎懲制度、物資管理制度等,客觀分析此事件中領導A的行為以及事件的影響。案例四:D公司人事調整,A部門原領導C因工作失職被降職調整到B部門從事普通職員,但因為公司疏于管理,C領導礙于面子依然不依不饒享受領導相應待遇,面對這種情況你會怎么做?請結合實際具體說明并做客觀評價。案例五:你是D公司人力資源部職員,B部門申請提出要將E提拔為B部門副職,申請中給予了E很高的評價。領導安排你對其進行客觀公正的評價,(而你恰好有求于B部門,且E是你的族兄弟經你實地考察并結合平日里的相處,你深知E是一個非

4、常自私自利的人,平日里領導前一套,同事前一套,而且飛揚跋扈,工作欺上瞞下,但B部門領導出于某種原因找你談話并希望你可以“搭把手”,將E“扶上馬”,同時許諾,會給你在今后的工作中“給予方便”,鑒于此情況,你會怎么做?請結合實際情況說明并做客觀評價并從道德高度做具體分析闡述。公司如果臨時調整,需要你換工作城市,你是否愿意配合公司的安排?A 愿意;B 不愿意;C 根據所去地點決定;D 根據所去時間決定做出你的選擇并請闡述具體理由著名像劇表演藝術家常香玉常說:“戲比天大。”在朝鮮戰場上,志愿軍領導勸她改換相對安全的日子再去演出,她說,“戲比天大,那么多志愿軍都等著呢,他們不怕,我也不怕!”有一次,她安

5、排到一家工廠慰問演出,不巧遇到暴雨,有人建議先不要去了,她卻斬釘截鐵地說:“戲比天大,就是下刀子也要去! " 這些故事充分地表現了常香玉所具有的(C精神。(A勤儉節約(B誠實守信(C愛崗敬業(D遵紀守法“人無信不立”這句話在個人的職業發展中是指( A 。(A堅守誠信是獲得成功的關鍵(B要求統治者要“仁民愛物”(C無論為人還是做事都要“執事敬”(D人無論做什么都要盡最大的努力下列做法中有違背誠信要求的是(D。(A員工小張經常從計算機網絡上下載免費的殺毒軟件(B員工小劉找到一種代替的生產原料,降低生產成本(C經理要求員工小宋一周完成的工作,他三天就順利完成了(D某商店負責人降價銷售由于一

6、時疏忽購進的劣質商品對于一個企業的員工來說,企業的“高壓線”、“禁區”指的是(D。(A職業良知(B上級命令(C群眾要求(D職業紀律世界500強企業關于優秀員工的12條核心標準:第一條,一個人的工作是他生存的基本權利,有沒有權利在這個世界上生存,看他能不能認真地對待工作。如果一個人的本職工作做不好,應付工作,最終失去的是信譽,再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認真做好一個工作,往往還有更好的、更重要的工作等著你去做,這就是良性發展。請根據材桿,結合所學知識判斷這第一條核心準則反映的是職業道德規范要求的(C。(A誠實守信(B辦事公道(C愛崗敬業(D奉獻社會請結合下面的案例,回答91-92題

7、:2000年12月3日,山西省某煤礦發生特大瓦斯爆炸,事故造成多人死亡,經濟損失慘重,事后調查表明,礦井主扇長時間不開,井下處于無風狀況,造成瓦斯積聚爆炸。調查人員在爆炸地點不遠處發現打火機和煙頭。經分析認定,爆炸的直接原因是井下礦工吸煙。91、你認為上述慘劇是(ABCD。(A管理不善造成的(B缺乏安全意識造成的(C違反勞動紀律造成的(D責任心不強造成的上述事故說明(BD。(A偶然事故在所難免(B責任重于泰山(C職業道德不重要,關鍵是提高職業技能(D違反勞動紀律的行為損人害己李某工作很出色,但他經常遲到早退。一段時間里,老板看在他工作出色的份上,沒有責怪他。有一次,老板與他約好去客戶那里簽合同

8、,老板千叮嚀萬囑咐,要他不要遲到,可最終,李某還是遲到了半個小時。等李某和老板一起驅車到達客戶那兒時,客戶已經走人,出席另一個會議了。李某因為遲到,使公司失去了已經到手的好項目,給公司造成了很大損失。老板一氣之下,把李某辭退了。對以上案例反映出來的問題,你認同下列的說法是(B。(A李某的老板不懂得珍惜人才,不體恤下屬(B作為一名優秀員工,要求在有能力的前提下,還要具有良好的敬業精神(C那個客戶沒有等待,又去出席其他會議,表明他缺乏修養(D李某有優秀的工作能力,即使離開了這里,在其他的企業也會得到重用1970年美國進行導彈發射實驗時,由于操作員對某一個螺母少擰了半圈,導致發射失敗。1990年“阿

9、里安”火箭爆炸,是由于工作人員不慎將一塊小小的擦拭布遺留在發動機的小循環系統中。 結合以上案例，你認為上述事故主要是由（A） 。 （A） 工作人員沒有嚴格遵守操作規則造成的 （B） 螺母質量不過關造成的 （C） 環境不衛生造成的 （D） 管理制度不健全造成的 關于上述事故，你的感受是（B） 。 （A） 這是偶然事故 （B） 做任何事情都需要按照紀律辦事、精益求精 （C） 職業道德不重要，關鍵的是提高職業技能 （D） 上述故事皆由于粗心造成的，與職業道德素質高低無關 下列人物言論和事跡中包含敬業精神的有（ABCD） 。 （A）常香玉說： “戲比天大，就是下刀子也要去！ " （B）王順友，一名普通的鄉郵員。 20 年來在雪域高原的送郵行程 達 26 萬公里，從沒延誤過一期郵