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文檔簡介

1、教師進展中心要緊職責及組織機構棗莊市第三十九中學教師進展中心要緊職責及組織機構經校長辦公會研究決定，將教科室更名為教師進展中心。目的：為了適應學校當前進展的需要，進一步貫徹落實教育進展計劃綱要精神，突出教師成長、名師培育在學校工作中的重腹地位。教師進展中心的工作重點是堅持以人為本，把增進教師全面進展擺在十分突出的位置，大力提高教師隊伍綜合素養，推動學校教學上新臺階、科研上新水平。效勞宗旨：更新教學觀念，交流教學體會，提升教學能力，提高教學質量。要緊職責一、為教師職業進展效勞。指導教師做好專業進展的計劃、與教師一路研究解決進展計劃實施中的相關問題；落實好教師分層次培育的相關要求，重視對青年教師的

2、培育，成立健全新老教師的幫扶制度；以念書為核心，引領教師將閱讀作為一種生活方式，爭做和雅教師，成為校園尚雅文化的示范者。二、開展教師教學能力培訓。以提升教師教學能力為目標，增強教師教學大體功訓練，依照不同教師群體特點組織開展各類師資培訓，突出教學設計、教學方式的研究和實踐，和現代教育技術的學習和利用，探討適應學生身心特點和課程要求的有效教學模式，重點提升中青年教師教學能力。3、開展教師教學研討交流。推動教學研討制度建設，組織教學名師、教壇新秀開展教學專題研討和咨詢，組織教學觀摩研討活動；邀請校外專家學者開展專題講座，舉行名家論壇，開闊教師視野，提升育人能力；按期開展校級交流活動，踴躍借鑒外來先進體會打造高效生態課堂；推行優秀教學功效，搜集和發布教學法論文及教改體會，為提高教師業務水平和教學能力提供學習典范和借鑒。4、開展教育教學研究工作。圍繞教育教學中發覺的問題開展專題研究，不斷探討提高教育教學質量的方式；做勤學校承擔的國家、省、市級課題和學校重點課題的研究工作；指導教師參加上級有關部門舉行的各類教學評優活動，做好教科研功效的認定、評選、推行工作。組織機構顧問：李成李慶合劉德科邊玉春韓洪帥指導委員會主任：李居濤副主任：張超賈傳武張鋒何夫亮成員：馬德賢牛曉娟王濤王士璧龍廣春孫晉斌孫晉

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