1、 職業生涯規劃設計書姓名：劉明耿 學號：2012105060722班級：12級藝術設計7班院系：藝術系聯系電話（長+短號）66) 電子郵箱： 308444490 撰寫時間:2014年04月 20日XXXX職業生涯規劃設計書目 錄1 、自我認知 職業生涯規劃測評3360度評估5自我認知小結62 、職業認知 外部環境分析7 目標職業分析8SWOT分析9 職業認知小結123 、職業生涯規劃設計確定目標和路徑13 制定大學行動計劃16 動態分析調整17 一、 自我認知1、 職業生涯規劃測評 11 MBTI性格測試：（1） 類型：“ISTJ”(內向+實感+思維+判斷)（2） 特

2、點：沉靜，認真；貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際，注重事實和有責任感。能夠合情合理地去決定應做的事情，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂-不論在工作上， 家庭上或者生活上。重視傳統和忠誠。（3）適合的職業：審計師, 后勤和供應管理, 預算分析師,保險精算師, 工程師1.2 霍蘭德職業興趣測試 （1）類型：R(實用型）（2）特點：沉靜，認真；貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際，注重事實和有責任感。能夠合情合理地去決定應做的事情，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂-不論在工作上， 家庭上或者生活上。重視傳統和

3、忠誠。（3）適合的職業：木匠、工程師、農民飛機機械師、魚類和野生動物.師、機械工13 價值觀測試（1）類型：C成就感（2）特點：工作的目的和價值，在于不斷創新，不斷取得成就，不斷得到領導與同事的贊揚，或不斷實現自己想要的事。（3）適合職業： 、工程師、機械工2、360度測評 優點缺點自我評價善于表達，幽默，有耐心責任感強不太自信，家人評價獨立，思想成熟，性格開朗固執，老師評價工作負責、學習認真、有較強責任心害羞、交際能力不夠強親密朋友評價有想法、有上進心，過于理性，不善表達自己情感同學評價幽默、樂于助人、開朗熱情不愛表達自己的想法其他社會關系評價3、自我認知小結：由以上測驗可知：本人的個性特點

4、有：善于表達，幽默，有耐心責任感強，開朗熱情, 貫徹始終、得人信賴, 做事有次序、有條理. 適合的領域或職業有：建筑師、設計師、工程師、預算師 通過以上的自我認知后，本人最傾向于選擇的職位為：建筑工程師二、 職業認知1、 外部環境分析 家庭環境分析：家庭里，父母比較支持，也希望我自己能在設計方面闖出一片屬于自己的天地; 在物質上，家庭也竭盡所能給予資助，使我能較好地完成學業。 學校環境分析：廣東海洋大學寸金學院是經國家教育部批準成立的獨立學院。學院的舉辦者廣東海洋大學是廣東省重點建設大學，優良的教育資源為寸金學院高起點運作、跨越式發展創造了條件。學院辦學嚴謹，管理嚴格，關愛學生，重視素質教育，

5、著力培養學生人文素質、創新精神和應用能力。學生除獲取文化知識和專業技能外，還能通過豐富的校園活動培養才干，提高能力。 社會環境分析：a:隨著近年來我國城市化進程的加快，人們對居住環境提出了更高的要求，不但新建了大批住宅樓盤，超市、商場、醫院、學校、酒店、辦公室、圖書館、博物館等相關配套設施也同步涌現，而這些都需要室內裝修設計。與建筑設計和施工一次定型的特點有所不同，室內設計需要不斷更新換代，少則一兩年，多則五六年，因此，我們常說室內設計是建筑設計的延續和伸展。更新期短而生命線很長，這就意味著重復不斷的、海量的市場需求。b:房地產業一直以來都是國民經濟的支柱產業，一方面，建筑行業的大發展以及城市

6、化進程的加快，迅速擴大了對室內設計專業人才的總量需求，整個社會對室內專業人才的需求狀況正在發生深刻的變化。2、 目標職業分析 目標職業名稱：建筑設計師 崗位說明：建筑設計師是指單純的建筑專業的設計師，簡稱建筑師，包括建筑主體設計、外墻設計、景觀設計、室內設計。 工作內容：根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計；提供各種建筑主體設計，外墻設計、景觀設計等；提供各種建筑主體設計，外墻設計、景觀設計等；參與建筑規劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改。 任職資格：3年以上建筑師工作經驗；優秀的方案設計及表現能力設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖；能準確理解、把握項目及業主需求。口頭和書面語言表達能力

7、強；具備優秀的分析能力、邏輯思維能力，較強的創新能力。   3、 分析我的優勢(strength)及其使用：耐心：能更好地了解顧客的需求，使在更大程度上令他們滿意。細心：能更好地完成顧客的需求，并在一些細節上做到一些獨特的處 理，使顧客更加滿意。有較好的手繪能力：能讓顧客在第一時間內了解本公司的實力，更放心地讓本公司設計。有恒心：能在遇到困難的時候堅持克服它，并堅持不懈的努力著。我的弱勢(weakness)及其彌補不太自信：多看一些名家演講，學習他們演講時的氣魄。害羞、交際能力不夠強：多參加一些公眾活動，在實踐中不斷加強與陌生人的溝通交往能力。我的機會(oppor

8、tunity)及其利用廣東海洋大學寸金學院有較好的聲譽和師資力量。當代社會對設計人才需求較大。目前全國在設計方面還處于"正在上路"的階段，還需要較多這方面的人才。我面臨的威脅(threat)及其排除 全國建筑裝飾行業的就業人員已達55萬人，開設室內設計教育的學校已經超過150家；另一方面的競爭來自境外，不少美國、日本、新加坡、法國等國家的建筑師到中國作設計，競爭十分激烈：加強自身的手繪與電腦制圖能力。在面試中因為不善于表達，會喪失自己的優勢：不斷在實踐中鍛煉自己的口頭表達能力。還有許多手繪與電腦制圖能力較強的人與自己競爭：加強自身的手繪與電腦制圖能力。MiniMax SWO

9、T分析外部因素內部因素外部機遇：OpportunitiesO1：建筑裝飾行業的前景非常看好，許多省市都把這個行業作為新的經濟增長點來規劃。在這種情況下可大展拳腳發揮自己想法，開創自己的事業外部挑戰：ThreatsT1：全國建筑裝飾行業的就業人員已達55萬人，開設室內設計教育的學校超過150家；還有來自境外的競爭，不少國家的建筑師到中國作設計，競爭十分激烈，內部優勢：StrengthsS1： 優勢-機遇：SO耐心，細心，較好的專業能力能讓我在事業上解決不少麻煩。優勢-挑戰：ST耐心，細心，較好的專業能力能只是基本能力，還需更好的表達能力，需不斷挑戰自己內部劣勢：WeaknessesW1： 劣勢-

10、機遇：WO自信的欠缺和稍差的交際能力能讓我在同事的相處上更加沉思，冷靜。追求完美劣勢-挑戰：WT自信的欠缺和稍差的交際能力在業務上會有些許的麻煩。但克服后將能更好的完美自己。4、 職業認知小結我們學環境藝術專業的人，最大的特點就是開朗，善于與人交際，對什么事情都樂觀對待，這正是創業的先決條件，可是在交際能力上我卻有些缺乏，但是我想我會不斷努力去克服它，而且我還擁有不服輸的特點，所以不管就業、擇業或者是創業，是一個多么艱難的過程，我都會有信心去堅持我的夢想，只有有堅定的信念做基礎，制定完善的人生職業規劃，才不至于在激烈的競爭中被淘汰，才能在起跑線上取勝與人。 我比較喜歡我所學的專業，更是對建筑速

11、寫產生了濃厚的興趣，這也將使我不斷追求手繪的技法，所以在手繪表達上應該會有些優勢；對于電腦，我也比較感興趣，在WORD、EXCEL、等軟件上也能較熟練運用，而且我還將會繼續學習PHOTOSHOP、CAD、3D MAX，爭取在電腦繪制效果圖方面有更大的優勢。三、 職業生涯規劃設計1、 確定職業目標和路徑 近期職業目標：（1）以最短的時間來適應工作的節奏，熟悉公司的規章制度和各項運行機制。 （2）每天晚6：3011：00為業務鉆研時間。 （3）做好基層設計人員工作，充電學習更多有關室內裝飾、制圖等方面知識。 （4）參加各部門組織的活動，提高自己的能力，建立同事之間的良好關系。 中期職業目標：（1）

12、繼續學習包括法律知識在內的相關專業知識。爭取在公司得到提拔，提高管理能力。 （ 2）繼續通過自學考試拿到本科證書。 （3）加強與客戶的聯系，掌握設計行業的最新動態，做好相應的創新計劃。 （4）勤奮工作，積累經驗，在工作中學習，在工作中發展。 長期職業目標： （1）勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，爭取早日提升為營銷經理。成為管理者，負責部門的全面工作。 （2）設立單位的CI（企業文化）和整體發展理念。 （3）利用自身的優勢，迅速同國內外建立新的、有特色項目合作。 4）建立有效的激勵制度和管理發展制度。 5）做好室內設計行業，側面了解其他相關行業知識，為成為專業設計師作準備。緊跟時代的同時，提升作品質

13、量，自我修養，引領室內設計行業的新趨勢。 職業發展路徑：設計師 畢業5至10年內設計師助理 畢業2至5年內效果圖表現（畢業1年內）高層管理 畢業后10至15年后自行創業畢業后15年后2、制定大學行動計劃 短期計劃：開始專注于自己的目標、專業課的學習進入深化階段、開始反思自己的規劃，并進行調整。規劃任務：在不斷實踐中深化對自己的認識、有意識地進行能力、職業素養的提高和經驗積累。策略指導：主動積極地投入學習和生活、學會科學合理地安排時間、多參加與專業和目標職業、職位相關的社會實踐。中期計劃：特征：面對抉擇、對未來的思考更加現實、充滿幻想和擔憂。規劃任務：就業必須選擇、檢驗自己的職業目標是否明確、前

14、3年的準備是否充分、了解就業政策、學習就業相關的技巧和方法。策略指導：充分利用各種渠道收集信息、學習各種技巧（面試、簡歷）、調整心態，以開朗而積極的心態去迎接挑戰。2、 動態反饋調整 有句至理名言 Fail to plan means plan to fail（失敗的計劃意味著注定的失敗），中國古人早在幾千年前就已經創造了同樣的處世哲理：未雨綢繆。“計劃趕不上變化”，在遇到突發狀況，要使計劃行之有效，就必須對內容進行部分調 整，只有這樣的規劃才能游刃有余，使自己立于不敗之地。 因此，需要定期對我們的職業生涯規劃書做出評估，根據需要進行調整：1評估的時間和原則一般情況下，我們將每個季度對我們的規劃進行一次評估，當遇到特殊情況時，我們會隨時 評估并進行相應的調整。原則是客觀公正、實事求事。2評估的內容和方法職業目標的評估：倘若一切發展順利，那么我們