1、2009 電子相關專業大學生就業趨勢調查報告1 引言32 調查過程與統計數據3 3 全國電子相關專業大學生的薪酬期望34 電子相關專業大學生就業城市排行榜55 全國電子相關專業大學生最想進入的行業66 全國電子相關專業大學生傾向的企業類型77 全國電子相關專業大學生獲取招聘信息的最佳途徑98 附錄調查樣本分布118.1 調查樣本區域分布118.2 調查樣本專業分布111 引言有資料顯示：2008 年全國高校畢業生559 萬，比2007 年增加85 萬人,2009 年高校畢業生將達到619 萬。根據國家勞動保障部的最新統計，2008 年的就業狀況不盡理想，我們對2008 年大學生就業形勢，使用了

2、“就業寒流”來形容大學生就業形勢，而席卷全球的金融危機將對2009 年高校畢業生就業產生極大影響，我們只能用“就業的冬天”來描述2009 年大學生就業形勢。大學生就業問題已經成為學校和社會的焦點。作為國內專業電子企業人力資源服務機構的61Job 電子人才網（www.61J）于日前對中國電子類大學生做了一次比較詳細的調查。 “2009 電子相關專業大學生就業趨勢調查報告“旨在全面了解國內電子相關專業大學生的就業心理、就業取向、擇業價值觀、就業能力等基本情況，結合大學生就業現狀，客觀分析及預測電子相關專業09年就業形勢，希望調查結果可以為即將步入社會的電子相關專業大學生順利實現就業提供有益的指導和

3、幫助，同時希望能引發應屆生對就業的深刻思考。（說明：此報告結論為獨家所有，報告涉及數據根據調查結果統計，不具有法律效力，僅供參考。）2 調查過程與統計數據此次調查分為網上調查、郵件調查、電話調查及書面調查四種方式, 共回收有效問卷2426 份,本次調查的對象主要以電子相關專業的大學生為主，覆蓋全國各個城市。3 全國電子相關專業大學生的薪酬期望全球金融危機給 2009 屆大學生就業帶來了負面影響。與此同時，各級政府部門、高校和企業紛紛采取措施，促進畢業生就業。61job 針對電子相關專業大學生調研結果顯示64%的畢業生薪酬期望在2000-3000之間：而我們回頭看一下08 年電子相關大學生薪酬期

4、望值：2008 年的電子相關專業大學生薪酬期望值數據分析結果顯示：1501-3000 元占比例較多，其次是3001-4000 元和2001-2500 元。09 年和08 年相比，很顯然3001-4000 元大幅度下降；另外5000 元以上的也大幅度下降。由此可見，由于金融危機的到來，大學生期望薪酬有所下降，現主要集中在中等水平：2001-3000元之間。4 電子相關專業大學生就業城市排行榜您心目中最理想的工作地點在哪里？在本次調查中，電子相關專業的大學生究竟給作出了怎樣的回答？答案的背后又有哪些因素在起作用呢？在此61job 與您分享中國電子相關專業大學生最理想的15 座工作城市的排行榜。“頭

5、文字 S”領風騷在全部的有效問卷中，上海獲得的票數最多，達到 631 份，緊跟上海之后的分別是深圳、北京和蘇州，票數分別為404、293 和132，都在3 位數以上；從得票率來看，這四座城市均在5%以上。這四座城市就有三座城市名字的拼音是以英文字母“S”打頭。所以我們不妨也可以說，盤點最受中國電子相關專業學生青睞的城市，“頭文字S”引領風騷。其他入圍的城市，可列入中國電子工程社群最厚愛的城市中的第二梯隊。這其中，近年來在半導體產業方面獲得不少跨國投資的成都也受到了特別的青睞，其票數甚至還超過了廣州，雖然它的經濟總量遠不及后者。推測背后的原因，業內人士認為，應該是城市社會治安與人文環境等因素在起

6、作用。總的來看，第二梯隊城市中，成都、青島、杭州和珠海的入選，在很多人看來，說明電子相關專業大學生在評估最理想的工作地點時，越來越注重當地的城市環境和生活品質因素。盛名之下，其實可副？從整體來看，上海、深圳和北京在中國電子相關專業大學生認為最理想的工作地點中，高居前三甲。那么，從現實情況來看究竟如何？眾所周知，自2000 年6月國務院頒布18號文件以來，中國電子產業在計算機、通信、消費電子和汽車電子等領域的研發和制造中取得了令人矚目的成績，并大力向上游的IC 設計/制造/封裝、半導體設備和材料以及平板顯示等領域升級，其中以上海為首的長三角、北京和深圳最為典型。而落實到電子工程社群的有關薪酬數字

7、也許更能說明問題。從包括基本工資和獎金的年薪來看，不包括港澳臺在內的中國電子工程從業人員過去一年的平均年薪為78,595 元，而上海、北京和深圳在這項指標上分別為112,314、90,938 和86,584 元，明顯較平均水平高出一籌。不過，相比較而言，深圳從早年的一枝獨秀到如今，已經是不再具有太多優勢了。排名城市得票率排名城市得票率1上海31.4%9珠海1.8%2深圳20.1%10西安1.7%3北京14.6%11天津1.5%4蘇州6.6%12武漢1.4%5成都4.1%13東蕪0.9%6廣州3.5%14重慶0.7%7青島2.7%15南京0.7%8杭州1.8%5 全國電子相關專業大學生最想進入的

8、行業通過對電子類大學生最想進入的企業行業調查統計表明，愿意進入電子、電氣、通信技術類工作的調查者比例最高，占總調查比例的51%；其次是科研類，計算機、網絡、技術類，分別占總調查比例的16%和12%；銷售類位居第三，為6%。調查顯示電子類相關專業的大學生想從人力資源、教育培訓、咨詢顧問、質量管理等工作的比例明顯較少，所占比例僅為1%。當問到“您對這個行業的選擇主要是基于什么原因”時，40%的學生回答是因為與自己的專業對口；另外，有22%的學生是考慮到所選擇行業為“朝陽行業，前途遠大”；值得關注的是有15%的學生考慮進入到某一類型的企業是為自己將來獨自創業積累基礎；接著才是考慮“工作穩定”和“收入

9、高”。這足以說明當代電子類大學生的職業發展觀日趨成熟和清晰，對于目前的就業和未來的發展有了較積極的認識和系統規劃。5-2電子類大學生目標行業的原因統計6 全國電子相關專業大學生傾向的企業類型在本次調查中顯示2009年有42.4%的人想畢業后去外資企業工作，而在2008年的調查中，這個數字是50.2%，一年之間下降了8.2 個百分點。與之相對比的是，想去國企的學生由去年的14.6%增加到今年的19.2%，表現出強勁的上升勢頭。在占據“中國大學生理想就業單位”榜單前20 名的企業中，有8家國企上榜，為歷年之最。其中中國移動占據榜單頭名，進入前20 的國企還有中國銀行、中石油、中國電信、海爾、中石化

10、、聯想和中國國際航空。為什么越來越多的大學生傾向去國企工作？從事這一研究的專家們認為，經濟形勢是這種傾向產生的根本原因。2008年以來，中國經濟的整體形勢不甚明朗，人民幣兌美元的升值對中國經濟更如溫水煮蛙，負面效應逐漸顯現。不明朗的經濟形勢讓學生對未來收入的預期下降。找一份穩定的工作自然受到更多青睞。本次調查中，當問及畢業后的職業目標時，選擇國企和選擇外企的學生也有不同的回答。“獲得生活和工作的平衡”以及“成為領導者或管理者”是所有學生的共選。選擇外企的學生將“獲得國際化的職業生涯”作為主要職業目標，選擇國企的學生則更加看重“獲取安全感和穩定感”。穩定性是大學生選擇國企的主要原因。過去幾年中，

11、外企憑借其高工資、內部培訓計劃、明確的績效系統和簡單的人際關系，曾倍受大學生推崇。但如今，外企與中國大學生的“蜜月期”已悄然結束。隨著外資企業數量的不斷增多，很多外資企業在本土化的同時，薪資也在本土化。加之一些外企的負面消息不斷曝出，比如培訓計劃名不符實，有晉升的玻璃天花板，加班問題嚴重等，都使中國學生對外企的工作環境有了更加具體的認識，選擇時也變得更加謹慎。貝塔斯曼退出中國市場的事件，更讓國人認識到外企有時也會“自身難保”。而國企經過多年的學習，管理水平不斷進步，很多國企逐步建立了現代人力資源體系，這使很多學生選擇了回歸。某招聘網站在今年8 月發布的一項薪酬調查顯示，2008年平均薪酬增長為

12、13.8%。國企在所有企業中漲薪幅度最高，為14.5%，而外資企業的薪酬增長率僅為11.7%。有資料顯示，選擇外企的學生多以上海作為理想的工作城市，首選國企的學生則認為北京更加適合發展。不論選擇哪個城市，生活成本都是必須考慮的問題。2008年CPI上漲4.8%，今年仍呈上行態勢，加之居高不下的房價，使在大城市生活愈發不易。而國企的各種福利，尤其是在住房方面的補貼成為吸引大量學生的重要原因。對于外企和國企此消彼長的趨勢，通過近些年來的發展和改革，很多國有企業已經走向世界并在國際市場獲得越來越多的話語權，擁有不遜于任何外企的世界級品牌，并出現了很多具有國際影響力的商界領袖，國企的成長使很多學生逐漸

13、認識國企，承認國企，最終選擇國企作為他們的就業單位。當然，在我們為國企對人才的吸引力增強而歡欣鼓舞時，也必須認識到：盡管選擇國企的學生越來越多，但在絕對比例上仍然不敵外企。8月30日由中國企業聯合會和中國企業家協會發布的 “2008 中國企業500強名單”中，90%以上都是國有企業，但這些企業大都處于壟斷行業。事實上，它們在世界大市場中獲利份額和市場占有額仍然難以與國外著名企業抗衡。國企雄起之路可謂依舊漫長。7 全國電子相關專業大學生獲取招聘信息的最佳途徑本次調查發現，電子類大學生獲得就業信息途徑中“社會就業網站”由07年的排名第三上升到首位，其次才是“校園宣講和招聘信息的發布”，“學校就業網

14、位”居第三。這個結果表明，電子類大學生的就業信息渠道逐漸拓寬，在2007 年的獲取信息招聘途徑的調查中，校園宣講和招聘所占比例高達69%，其次是學校就業網55%，位居第三的才是專業的招聘網站： 49%。2008 年底調查資料顯示社會相關就業網站躍居首位：52%，其次才是校園宣講和招聘：49%，再者是學校就業網站：48%。這說明隨著社會的發展，各大高校學生思想的不斷更新，越來越多的人意識到：要想就業，就要拓寬信息獲取渠道，大學生應該多渠道去了解企業的招聘信息。單純的依靠校園內的宣講會和本校的就業網站所獲得的企業招聘信息畢竟是有限的。事實證明，一些類似于61Job 的專業招聘網站聚集了大量的招聘信息，給求職的大學生提供了非常大的便利，上專業招聘網站找工作逐漸成為電子類大學生就業的首選信息獲取渠道。8 附錄 調查樣本分布8.1 調查樣本區域分布本次調查樣本地區分布比較廣泛，囊括中國所有省市、自治區。由于各地經濟及行業發展的差異性，調查學校的分布比例也有所不同。其中，長三角地區企業最為踴躍，占所有參與調查學校總數的42%。8.2 調查樣本專業分布參