1、精選校辦工作方案三篇校辦工作方案 篇1 一、指導思想 學校訓練教學工作將緊緊圍繞上級相關文件工作要求，以全面提高訓練教學質量，促進學校全面、健康、進展為目標，以進一步推動課程改革、優化教學方法、改善教學手段，提高課堂教學效率為核心，不斷更新訓練理念，大力提高素養訓練的水平，不斷創新，夯實基礎，強化習慣，培育同學的探究本領、實踐本領和綜合本領，進一步提升辦學品位。 二、工作目標 確立服務理念，塑造良師形象，辦人民滿足學校； 實施校本科研，制造特色品牌，創.美譽學校； 加強教學管理，豐富學校活動，辦同學寵愛學校； 提升老師素養，提高教學質量，創內涵豐富學校。 三、主要工作 （一）努力優化訓練環境，

2、不斷開創學校德育工作新局面 1、堅決不移把德育工作放在首位。要充分整合各種德育資源，自覺把學校德育工作抓在手頭，擺在案頭，掛在心頭，進取把愛國主義訓練、革命傳統訓練、中華傳統美德訓練和民主法制訓練有機統一于訓練教學之中。德育工作中我們要唱響一個主旋律，即愛國主義訓練，弘揚和培育同學的民族精神；要抓好一項基礎工程，即養成訓練，要為同學成為現代禮貌的中國人打下堅實的基礎。新學期少先隊工作要進一步仔細學習學校生日常行為規范，漸漸內化為素養，外化為行為，并努力把傳授學問同陶冶情操、養成行為習慣結合起來，建立科學的同學思想道德行為成長軌道，綜合考評制度。同時，我們將要加強班團體建設討論，以輿論為導向，貼

3、近同學、貼近生活、貼近實際，增加德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的主動性和實效性。 2、鍥而不舍抓好師德建設。訓練是心靈感召心靈的工作，是人格培育人格的事業。建立一支素養優良的老師隊伍是學校德育的關鍵。每一位老師都要不斷加強品德修養，完善人格，提升境界，為同學樹立起良好的榜樣，更好地影響訓練同學。要大力提倡“愛國遵守法律、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則，爭做“風趣幽默、寬容大度、關愛同學、勤勤懇懇、不問名利”的老師。努力使廣闊老師真正成為同學正確思想的引導者，高尚情操的培育者，完善心靈的塑造者，優秀班團體的建設者。 3、深化德育活動活動。堅持每周一次的升旗

4、儀式，將愛國主義訓練資料系列化，仔細組織宣揚，讓同學在每次講話中受到愛國主義訓練。切實加強環保訓練、生命平安訓練、心理健康訓練，培育同學良好的精神風貌。 4、把德育與課堂教學進行有機結合。全校老師人人都是德育工，在教學中，有機滲透德育，探究新時期德育訓練的新途徑。各科老師應依據自身的教學特點，自覺地在課堂教學中滲透思想品德訓練，真正重視未成年人思想道德建設工作，構成系列化、整體化的德育訓練網絡。要求每位老師在課堂滲透德育中創新“五有”，即滲透德育有意識、制訂方案有支配、備課本上有體現、課堂教學有落實、下課之后有效果。加強晨會、班會課的管理，學校定期組織主題班會共同制造討論班會、重視班會的良好氛

5、圍，創立德育科研群體。 5、發揮少先隊的組織作用。少先隊同學會、活動是學校德育工作的主陣地。少先隊應依據自我的特點，經過升旗儀式、隊干部的培育等常規訓練和豐富多彩的特色活動，活躍同學身心、提高同學素養，培育高尚的思想品德和良好的行為習慣，學會自我訓練、自我管理，使隊員得到全面進展。 6、建立學校、家庭、.三結合訓練體系。加大.參加學校德育的力度，逐步構成勞動、平安、法制、國防、心理健康、愛國主義及家庭訓練等幾個.訓練板塊，協調學校、家庭、.的三結合訓練，從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的訓練網絡。在對同學開展同學自我愛護、自我生存及生命意識訓練的同時，定期對學校的一切設施進行平安檢查，

6、消退隱患，杜絕一切事故發生，確保師生平安。切實加強心理健康訓練，培育同學合作、關懷、寬容、誠信等健康心理品質，培育同學應對挫折的堅韌毅力和吃苦耐勞的精神，培育同學適應.生活的本領。 （二）強化常規管理，提高訓練教學質量 1、訓練質量是學校生命線，我們要把提高訓練質量當作頭等大事來抓，全面推動素養訓練，促進訓練質量再上新水平。加強質量監控，強化目標職責制。 2、加強常規管理。根據教學常規工作要求，結合學校實際情景，從方案、課表編排、備課、上課、作業布置與批改、輔導檢測等環節上、從質和量上，對各項指標都做出明確要求，構成常規檢查、常規管理制度，并將結果納入學期末的考核。要連續實行教案、作業的檢查制

7、度和周四聽課制度。嚴格執行國家課程方案，強化教學法規意識，開足開齊各門學科，嚴禁隨便調課、缺課，確保各類課程的教學質量。強化老師備課，提高備課質量，做到不僅僅要備學問點，更要備教法和學法，逐步提高老師駕馭教材、創新性的處理教材的本領。本著“向四非常鐘要質量”的原則，要求老師大膽改革課堂教學模式，進取探究自主學習、合作學習、探究學習的新路子，注意因材施教，努力提高教學效率和教學質量。全體老師都應注意培育同學良好的學習、行為習慣。注意后進生的轉化工作，加大家訪力度，進取創立學校、家庭、.三位一體的促學環境。 3、加強課程改革，提高校本教研的實效。新的學年，我校的新課程改革要在科學操作、整體推動、自

8、覺反思、不斷調整的基礎上，把握重點難點，力求課程改革改出實效、改出質量。加強校本教研，連續開展教學研討活動，結合本校老師教學中存在的問題或困惑，開展“問題”研討，在評、議、研中互學共進，提高課堂教學的實效。要注意培育年輕老師，要進取為廣闊老師制造再學習的條件，鼓舞和支持老師參與各種形式的業務培訓和學習，提高業務水平和教學本領。 4、進一步加強現代訓練技術工作。進一步加強學校的現代訓練技術工作，要求老師努力樹立“關鍵是意識現代化”的觀念，進一步把握現常用的現代訓練技術手段，每位老師都要把握上網搜尋資料、處理資料以及收發電子郵件的本事。充分發揮網絡資源在教學中的作用。 5、強化校本研修。以教研組為

9、單位，根據學校教研工作支配，不斷創新業務學習、團體備課的新資料、新形勢、新措施，切實加強校本研修的針對性、實效性。 （三）后勤工作 1、加強學校公物、水電的管理。有關負責人對各功能室的公物要仔細做好開學登記，期末清點工作，堅決杜絕鋪張現象的發生。并實行各功能室的公物的管理和衛生工作包干到人到班的制度。倉庫的物品出入必需要登記。 2、增加服務意識。后勤人員也要仔細履行崗位職責，要增加崗位的平安意識和全局意識，堅持平安第一思想，不斷提高職責性和進取性，大力提倡敬業、合作、奉獻精神。做到平常多做一點、干得實一點，對工作多想一點。 校辦工作方案 篇2 一、指導思想 新學期，學校辦公室在校長室、黨委的領

10、導下，仔細落實市訓練局“十二五”訓練進展規劃和學校“二五”進展規劃，仔細貫徹市局年度績效考核文件精神落實學校內部績效考核工作目標。以學校20xx年度堅持特色化內涵進展的工作思路為工作中心，連續搞好常規工作，提高工作效益和服務質量；連續以師德師風建設年為契機，以崗位設置管理改革為抓手，促進師德師風建設；進一步做好學校宣揚工作，為構建主動健康、進取和諧的校內文化，為創建準一流名校和實現學校又好又快進展而努力奮斗。 二、工作目標 以學校20xx年度工作思路為中心，落實辦公室的年度工作目標。 1、以崗位設置管理改革為抓手，堅持好全員聘任制，落實好崗位職責，通過提高教職工崗位意識和履行崗位職責，促進師德

11、師風建設。 2、初步落實學校行政職員量化考評機制，通過加強行政值日和職員崗位服務管理，提高服務質量和辦事效率。 3、進一步抓好“兩報一刊一網站”的學校宣揚工作，大力宣揚師生先進典型，學校辦學成果和卓越的校內文化。 4、進一步加大校務公開力度，幫助校長全面推動校務公開和依法治校工作。 5、督促落實學校績效考核工作內容，優質完成果效考核工作目標。 6、進一步組織開展文明創建活動，落實文明創建長效機制，鞏固文明創建成果。 7、連續做好黨務工作、老干工作、關協工作、人事工作、接待工作，加強常規工作管理，爭創市級優秀。 三、本學期主要工作及措施 1、高效率高質量地完成辦公室的常規工作。 （1）依據學校工

12、作部署起草學期工作方案、總結和校歷，做好開學和學期結束前工作支配，保障學校工作運轉有序。 （2）加強行政值日和職員崗位服務管理，每周抽查行政職員崗位職守狀況，予以通報。 （3）做好文件、信息材料的上傳下達、保密管理工作，力求準時、精準、高效。 （4）仔細做好對外接待、會務接待等接待工作，嚴格執行公務款待標準，既做到款待熱忱，服務周到，又做到不鋪張、不鋪張。 （5）科學合理地支配學校工作和活動，協調學校各處室部門的活動支配，負責組織好行政會、教職工大會等全校性重要會議。 （6）做好學校文書檔案和人事檔案管理工作，完善檔案管理制度，學期中對人事檔案、財務檔案、學籍檔案、老師業務檔案的管理，組織一次

13、檢查評比，發覺問題準時整改。迎接市局對檔案室建設和檔案管理工作檢查。 （7）加強文印室和校車管理。文印室嚴格執行學校文印管理制度，做好為教學服務的工作，教職工私人資料和同學的學習資料一律不得在校文印室打印；公務用車嚴格執行學校用車管理規定，一律填寫派車單，合理調派車輛。在做好服務的同時，做好開源節流工作。 2、組織落實學校內部年度績效考核工作，督查落實學校各項考核工作目標。 （1）依據市局年度績效考核文件精神和學校20xx年度內部績效考核工作目標，督查落實考核工作各項內容。 （2）依據學校教職工聘任制度和教職工年度考核條例，完成好教職工年度考核工作和教職工聘任合同的簽訂。 （3）依據全市事業單

14、位崗位設置管理要求，進一步落實教職工績效考核方法，落實績效嘉獎工資。根據沙長市事業單位崗位工資兌現工作詳細看法，盡快落實崗位工資。 （4）收集整理各處室績效考核材料檔案，完成果效考核自評報表和其他匯報材料，迎接市局年終績效考核檢查。 3、進一步加強學校宣揚工作。 （1）協作工會做好校內網站宣揚工作，各處室每周定期供應宣揚電子文稿，信息中心負責版面更新和文稿上傳，辦公室負責校內網學校重大新聞和周歷欄目更新。辦公室、訓練處、教務處、教科室、團委每周上傳信息2條以上，其他處室每周1條以上，充分發揮學校網站的作用，加強學校宣揚，保證每周有學校宣揚信息上傳訓練局網站。 （2）連續做好櫥窗、板報宣揚工作。

15、櫥窗長廊分塊處處室，每期更換宣揚內容12次，宣揚稿由各處室供應。 （3）連續辦好“兩報一刊”：明憲校報，周工作簡報幫助校友會辦好校友通訊。 （4）做好每學期主題性宣揚活動和重大活動的宣揚工作。 4、加大校務公開力度，幫助校長全面推動校務公開工作。 （1）通過召開教職工大會、教代會、黨員大會和民主協商會，保證學校重要事情和重大決策民主、公開、透明。 （2）辦好兩周一期的學校工作簡報、辦好校務公開欄和校內網，定期落實校務公開工作。 （3）設立“校長信箱”，落實校長接待日工作，接納師生員工的進言獻策，為校長決策供應廣泛的信息資源。 （4）協調辦公室、教務處、財會室等相關部門每月定期在校內網5.8平臺

16、上準時反饋工資津貼發放明細，落實財務公開，接受民主監督。 （5）圍繞學校中心工作、重大決策和教職工關懷關注的熱點問題深化班組和處室，實行座談、走訪和問卷調查等方式進入調研，了解狀況，把握第一手信息，準時供應有價值的建議，為學校領導民主決策、科學決策服務。 （6）建立辦公室信訪制度，受理師生、家長、離退休教職工的來訪，重視各類信訪工作，準時向黨委、校長室反映信訪狀況，并按學校領導的批示，督促各處室部門處理落實好信訪的相關工作。 5、連續做好黨務、老干、關協等工作。 （1）做好老干工作，仔細貫徹黨和政府的老干部政策，切實落實老干部的“兩個待遇”。堅持組織老干部參與形勢報告會，堅持按時過好組織生活，

17、交納黨費，堅持定期通報學校重大事項，充分發揮老同志的余熱。 (2)組織老同志開展各項有意義的活動，管理好老干活動場所，使老干活動室真正成為老同志活動溝通的空間。 (3)為離退休老干部做好其他服務工作。為離退休老同志辦好老干證，供應便利；做好離退休同志的生病、住院慰問工作；與學校領導一起做好住校老老師的后勤保障工作；做好病故家屬的安撫以及撫恤金的發放等工作。 （4）協作學校關協開展的各項訓練活動。 （5）協作工會做好教職工婚、喪、病、事等的慰問工作。 6、建立文明創建長效機制，連續搞好文明創建活動，進一步鞏固文明創建成果。 （1）組織學問講座或形勢報告會，加強文明創建工作的宣揚，努力提升教職工文

18、明素養。 （2）幫助市、區、社區組織開展文明指數測評達標活動，精彩完成上級下達的各項文明創建活動的任務。 校辦工作方案 篇3 一、指導思想 依據學校工作思路的精神和要求，圍繞學校總體工作目標，以為學校，為老師，為同學服務為已任，加強業務學習，健全工作機制，增加服務意識，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。 二、主要任務、目標與措施 （一）加強辦公室建設，做好協調與服務。 1.在學校辦公室工作方案中，爭取主動、主動協作、充分協調是學校辦公室的主要目標。完善內部管理，確定每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室、各處室、工會、教研組等各部門的協調，堅固樹立全局觀念，強化服務意識。 2.依據學校整體工作要求，詳細協調支配好學校召開的會議、工作，做好會議記錄，并準時整理上報。仔細完成校領導交辦的工作，注意調查討論，為領導決策供應科學、詳細、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。 3.完成學校的信息上報工作，做好保密工作。 （二）高質量地完成辦公室