1、各層級護理崗位說明書【臨床護理崗位說明書】1.N3護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N3級護士所在部門：臨床科室二、工作內容（一） 工作概述 在護士長領導下負責本專業范圍內的臨床護理、管理、教學、科研工作（二） 工作職責1. 履行責任護士的崗位職責，熟練掌握基礎護理、專科護理技能，熟練運用護理程序獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題2. 全面落實臨床護士工作職責，保證分級護理工作落實到位3. 參與醫療查房、危重癥及疑難病例討論，提升護理業務水平4. 熟練掌握搶救的各類技能操作，在突發事件及急重癥患者救治中發揮重要作用5. 能較好地獨立承擔臨床教學工作，承擔專科護士、進修護士及實習護士的臨床

2、帶教工作6. 實施循證護理，提供專科領域的信息及建議7. 參與省、廳級科研課題，在上級護士的指導下開展護理科研及撰寫護理論文8. 參與相應專科護理小組的工作，提升專科護理水平9. 參與護理質量管理工作（三）工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教實習護生、進修護士、專科護士學員請示上報護士長外部關系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業大專及以上學歷從業資格 要求5年以上護師，主管護師（二）基本素質要求1.良好的個人素養和高尚的職業道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業心和責任感4.為人正直，積極進取，開拓創新5.身心健康（三） 知識要求1. 熟練掌握護理專業知識，操作技術及相關知，能

3、處理專科疑難復雜護理問題2. 系統掌握整體護理程序，實施護理計劃3. 及時跟蹤并掌握國內外專科新理論、新技術，接受相應專業領域的繼續教育4. 有一定的外語基礎（四） 能力要求1. 熟練掌握本專業各種護理技術，獨立完成疑難病癥的護理工作2. 解決本專科疑難護理問題，具有指導臨床護士有效開展基礎護理專科護理的能力3. 良好的溝通協調能力4. 良好的語言、文字表達能力及教學能力5. 較強的護理科研能力6. 熟練使用常用計算機軟件和網絡應用能力7. 一定的組織管理能力，參加病房護理質控四、工作權限1.對本科室護理工作的建議權2.對進修護士、實習護生的工作指導權五、工作質量標準1. 責任制整體護理落實到

4、位，各項護理質量達標2. 本專業理論知識及操作技能掌握全面、熟練3. 本專科疑難病例護理問題處理及時、得當4. 勝任中級及以下護理人員的臨床帶教工作，教學質量高、效果好，教學滿意度90%5. 完成護理人員崗位培訓，按要求承擔并完成護理科研計劃2.N2級護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N2級護士所在部門：臨床科室二、工作內容（一） 工作概述 在護士長的領導及上級護士的指導下，負責完成臨床護理工作（二） 工作職責1. 運用護理程序實施責任制整體護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續、專業化的護理服務2. 嚴格執行各項規章制度和護理操作規程，落實患者安全目標3. 完成所分管患者的各項治

5、療及護理工作，協助醫生進行診療工作4. 按照醫院感染管理要求落實醫院感染的預防與控制工作5. 完成各項護理文書書寫6. 協助護士長進行病房管理7. 指導下級護士進行臨床護理實踐，并參與臨床帶教工作8. 按要求完成崗位培訓與考核9. 參與護理科研、新技術、新業務，積極撰寫護理論文10. 指導督促保潔員及運送員的工作（三）工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教實習護生、進修護士、專科護士學員請示上報護士長外部關系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業中專及以上學歷從業資格 要求參加工作3年以上護士、5年以內護師（二）基本素質要求1.良好的個人素養和高尚的職業道德2.良好的團隊合作精神3.較

6、強的事業心和責任感4.為人正直，積極進取，開拓創新5.身心健康（三） 知識要求1. 熟悉護理專業知識、操作技術及相關知識2. 熟悉醫療安全目標及相應的防范措施3. 了解國內本專業護理發展動態4. 熟悉相關人文學科知識及法律法規（四） 能力要求1. 熟練掌握本專業各類危重患者護理，有一定的發現問題、解決問題的能力2. 良好的溝通協調能力3. 良好的語言、文字表達能力4. 一定的教學能力四、工作權限1對本科室護理工作的建議權2.對進修護士、實習護生的工作指導權五、工作質量標準1.嚴格執行各項規章制度，及時、準確執行各項治療和護理2.分級護理落實到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲

7、食、心理、護理措施、潛在危險及預防措施）3責任制整體護理落實到位，各項護理質量達標4.巡視病房、觀察病情、報告醫生、搶救處置“四及時”，無意外發生5.護理文書書寫符合要求6.各種技術操作規范、熟練、準確，醫療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達100%8.按要求完成崗位培訓、護理教學3.N1級護士崗位說明說書一、基本資料崗位名稱：N1級護士所在部門:臨床科室二、工作內容（一）工作概述在護士長的領導及上級護士的指導下，負責完成臨床護理工作（二）工作職責1.運用護理程序實施責任制整體護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續、專業化的護理服務2.嚴格執行各項規章制度和護

8、理操作規程，落實患者安全目標3.完成所分管患者的各項治療，協助醫生進行診療工作4.按照醫院感染管理要求落實醫院感染的預防與控制工作5.完成各項護理文書書寫6.指導下級護士進行臨床護理實踐，并參與實習護生的臨床帶教工作7.按要求完成崗位培訓與考核8.在上級護士的指導下參與本專業的新技術、新業務9.指導、督促保潔員及運送員的工作（三）工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教實習護生、進修護士、專科護士學員請示上報護士長外部關系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業中專及以上學歷從業資格 要求參加工作13年護士（二）基本素質要求1.良好的個人素養和高尚的職業道德2.良好的團隊合作精神3.較強的

9、事業心和責任感4.為人正直，積極進取，開拓創新5.身心健康（三）知識要求1.熟悉護理專業知識、操作技術及相關知識2了解國內本專業護理發展動態3熟悉相關人文學科知識及法律法規（四）能力要求1.勝任常規護理工作，熟悉專科護理操作，有病情觀察、治療處置的能力；能在上級護士的指導下完成危重患者護理2.良好的溝通協調能力3.良好的語言、文字表達能力4.帶習低層級護士及護生的能力四、工作權限1.對本科室護理工作的建議權2.對進修護士、實習護生的工作指導權五、工作質量標準1.嚴格執行各項規章制度，及時、準確執行各項治療和護理2.分級護理落實到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護理

10、措施、潛在危險及預防措施）3責任制整體護理落實到位，各項護理質量達標4.巡視病房、觀察病情、報告醫生、搶救處置“四及時”，無意外發生5.護理文書書寫符合要求6.各種技術操作規范、熟練、準確，醫療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達100%8.按要求完成崗位培訓4.N0級護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N0級護士所在部門：臨床科室二、工作內容（一） 工作概述在護士長的領導及上級護士的指導下，完成臨床護理工作（二）工作職責1.認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，未獲得執照的試用期護士應在上級護士的指導下完成各項治療及護理工作2.落實責任制整體護理，根據分級護

11、理要求為患者提供全程、全面、專業化得護理服務3.落實患者安全目標，密切觀察患者病情變化，發現異常情況及時報告并處理4.與患者及家屬進行有效溝通，開展健康教育，心理護理和健康指導5.按要求書寫各項護理文書6.按要求完成規范化培訓與考核7.按照醫院感染管理要求落實醫院感染的預防與預防工作8.協助完成實習護士生的臨床帶教任務(三)工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教實習護生請示上報上級護士、護士長外部關系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業中專及以上學歷從業資格要求工作一年內及未取得執業證的護士（二）基本素質要求1.良好的個人素養和高尚的職業道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業心和責

12、任感4.為人正直，積極進取，開拓創新5.身心健康（三）知識要求1.熟悉護理專業知識、操作技術及常用急救技術2.熟悉相關人文學科知識及法律法規（四）能力要求1.能夠完成基礎護理2.在上級護士指導下，逐漸掌握觀察病情和治療處置的能力。3.良好的溝通協調能力4.良好的語言、文字表達能力四工作權限1.對本科室護理工作的建議權2.對實習護生的工作指導權五工作質量標準1.基礎護理工作質量達標2.在上級護士的指導下及時、準確執行分管患者的各項治療和護理工作，責任制整體護理落實到位，各項護理質量達標3.觀察患者病情變化及時、準確，護理文書書寫符合要求4.有效落實患者健康教育，健康教育覆蓋率100%5.各種檢驗

13、標本采集正確、及時6.分級護理落實到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護理措施、潛在危險及預防措施）7.護理服務滿足患者需求，無患者及家屬投訴【護理管理崗位說明書】1.護理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱：護理部主任所在部門:護理部二、工作內容（一）工作概述 在院長、主管院長領導下主持護理部正常工作，負責全院護理管理、臨床護理、護理科研及護理教學工作（二） 工作職責1、在主管院長的領導下，負責全面護理工作。制定護理工作規劃和根據醫院中心任務安排具體計劃、組織、實施、考核。2、負責全院護理人員的人事安排、業務培訓、技術考核、教學進修等工作。對護理人員提出晉升、任免

14、、獎懲建議。3、組織修訂和完善醫院護理規章制度、護理常規、工作職責、質量控制標準、技術操作規程等，并組織定期檢查實施情況。4、負責全院護理質量安全的管理工作，防范護理差錯及事故的發生。5、負責在職護士繼續教育工作。組織申報省級、市級繼續教育項目，舉辦各種護理學術講座，提高護士專業水平。6、隨同院長查房，了解護理工作情況，及時解決護理工作中存在的問題。7、參加院長辦公會，反應護理工作情況，聽取各方面意見。與各職能科室、醫技科室溝通，協調解決臨床科室護理工作問題。8、主持召開護理部例會、護理質量控制分析會及護士長會議，分析全院護理工作情況，提出工作重點及改進措施。9、組織、領導護理科研工作及護理新

15、技術的推廣，召開學術報告會，推薦優秀論文。10、組織、指導危重病患者和特殊患者的搶救工作以及人員、物資的協調。11、經常深入病區，掌握全院護理工作的信息，定期進行行政查房和業務查房，及時解決護理工作中存在的疑難問題，定期檢查護理工作質量，不定期抽查具體項目，有效的進行質量控制，不斷提高護理質量。12、教育全院護理人員愛崗敬業，培養良好的素質，樹立“以患者為中心”的服務理念。13、完成院長交予的其它工作。（三）工作關系崗位工作關系內部關系監督管理護士長、護理部干事請示上報院長、主管院長外部關系各業務科室及相關職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業大專及以上學歷從業資格要求執業資格：注

16、冊護士，副主任護師及以上技術職稱工作經驗：從事護理工作15年以上；從事護理管理工作5年以上；（二）基本素質要求1.良好的個人素養和高尚的職業道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業心和責任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創新5.身心健康（三） 知識要求1. 經過省級護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2. 精通護理學理論，熟練掌握護理技術，并保持與本專業護理發展的相應水平3. 掌握國內外護理專業發展趨勢及新技術信息4. 熟練掌握護理科研、教學等相關專業知識5. 熟練掌握相關人文學科知識（四）能力要求1.在事業上有拓展意識，有預見和分析能力，有很強的計劃制定的執行能力。能夠緊隨國家或醫院相

17、關政策規定及護理工作發展趨勢，對全院護理工作確立目標和制訂計劃，并組織實施2.較強的領導和組織能力。能夠在各項管理工作中靈活變通，激發護理人員工作積極性，保證臨床護理工作順利運行并不斷提高工作質量。能處理復雜疑難護理問題，對重大問題果斷做出決策3良好的溝通協調能力。能夠順利解決各部門之間關系，保證護理重大事件的順利實施和運行4.較強的護理科研能力。能夠發揮學術帶頭人作用，獨立開展或指導科研工作，培養科研人才不斷提高本專業科研水平。具有一定的外語閱讀和交流能力5.較強的教學能力。能夠承擔本專業各層級護理人員臨床教學的組織實施與效果評價，保證臨床教學質量，培養合格的臨床護理人員四、工作權限1.本部

18、門行政管理指揮權2.全院護理工作的監督、檢查權3護理人員崗位調配權4.部門及護理人員獎、懲、升、降建議權5.護理人員績效考核與薪酬分配建議權6.對所屬下級工作爭議的裁決權7.部門預算范圍內財務開支的審批權8.對部門及護理方面各類上報材料、報表的內容審查權五、工作質量標準1.醫院各項指令貫徹執行及時、有效2.管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結、目標管理達標3.二級護理管理體系健全，護理垂直管理有效落實4.有健全的護理例會制度并有效落實5.護理人力資源管理符合要求6.有健全的護理工作制度、操作規程、護理常規等，并有效落實7.護理質量管理體系健全，有持續改進方案和質量可追溯機制。

19、定期組織質控檢查，各項護理質量達標8.及時解決臨床護理工作中的各種問題和患者投訴，有記錄、有反饋，重大事件及時向主管院長匯報9.突發公共衛生事件、危重癥及特殊患者搶救工作組織有序、效果良好10.護理規范化培訓率和繼續教育率達到100%，考核合格率100%11.按計劃完成各層級護理教學工作，教學質量達標12.護理科研有計劃，有落實措施，有科研成果13.資料記錄及歸檔管理規范，各類報表上報及時2.病房護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：病房護士長所在部門：臨床科室二、工作內容（一）工作概述 在院領導、護理部、及科主任指導下，負責本科室護理管理、臨床護理、護理教學和護理科研工作（二）工作職責1.在

20、護理部及科護士長領導下，根據護理部及科內工作計劃制定本病區具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。2.負責本病區護理工作，按時完成月計劃、周重點。參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理工作。根據工作需要隨機調度人、財、物力，保證救治和安全。3.加強病區管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。4.督促檢查病區工作人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態度，加強醫護配合，以保證安全。5.參加科主任查房，參加科內會診及大手術或疑難、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。6.檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不

21、斷提高護理水平.7.組織護士業務查房、業務學習，提高護理人員的業務水平和綜合能力。積極引導護士開展新業務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。8.根據病區工作的需要合理安排人力資源.病區藥品、器材、辦公用品等指定專人負責、保管、請領、定期檢查。9.創造良好的休養環境，督促做好衛生和消毒工作。10.保持病房環境的整潔、安靜、安全，做好對病人陪客、探視人員的管理。定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。11.負責指導和管理實習、進修人員，并指點有教學能力的主管護師或護師擔任帶教工作，落實教學計劃。12.協助做好護工和工人的管理。13.定期組織召開科室醫療安全例會，并落實各項制度。（三）

22、工作關系 崗位工作關系內部關系監督管理本病房各層級護理人員請示上報護理部主任、科主任外部關系各業務科室及相關職能部門三 任職資格（一）基本要求教育要求護理專業大專及以上學歷從業資格要求執業資格：注冊護士，主管護師及以上技術職稱5年以上工作經驗：從事臨床護理經驗5年以上（二）基本素質要求1.良好的個人素養和高尚的職業道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業心和責任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創新5.身心健康（三）知識要求1.經過護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2.掌握護理學專業理論及護理技術，掌握本專業常見疾病相關醫學知識，保持與本科護理專業發展的相應水平，能處理本專業復雜疑難護理

23、問題3.了解國內外本專業護理發展趨勢及新技術信息4.掌握醫院感染管理知識5.熟悉護理科研及及教學基本知識6.熟悉與護理相關的人文科學知識及法律法規（四）能力要求1.較強的領導能力、計劃制定和執行能力，能夠貫徹執行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應計劃并能夠不斷進行監督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協調各部門及各專業人員之間關系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍3.一定的科研能力，善于發現問題并能夠通過科研手段解決問題，促進臨床護理水平不斷提高。能夠指導下級人員開展科研工作4.較強的教學能力，能夠承擔本專業各層級護理人員臨床教學的組織、管理、實施與效果評價四、工作權限1.本科室

24、護理工作相關制度及工作計劃執行情況的監督檢察權2.對本科室護理人員的指導、監督及考核權3.本科室護理人員崗位調配權4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內容審查權6.對本科室進修護士、實習護士、專科護士學員的工作指導權五、工作質量標準1.管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結，目標管理達標2.醫院各項指令貫徹執行及時、有效3.護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實4.質控組織體系健全，定期組織質控檢查、講評，體現持續質量改進及可追溯5.每月召開護患溝通會；健康教育覆蓋率100%6.責任制整體護理落實到位，各項護理質量指標達標。7

25、.醫院感染管理相關規章制度落實到位，各項監測達標8.各項護理規章制度及操作規程健全，并有效落實9.堅持每天23次巡視病房，掌握病房護理信息10.護理不良事件上報及時，并組織分析及整改11.護士規范化培訓和繼續教育落實到位，考核合格率100%12.完成各層級護理教學計劃，教學質量達標13. 資料記錄及歸檔管理規范，各類報表上報及時3、急診護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱；急診護士長所在部門；急診科二工作內容（一）工作概述 在護理部、科主任領導下，負責本科室護理管理、臨床護理、護理教學和護理科研工作（二）工作職責1.根據護理部工作計劃、目標管理任務，結合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好

26、總結、記錄、統計，按要求上報各類報表2.組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫院和護理部布置的各項工作3.負責本科室護理人力資源管理，科學分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.監督護理人員落實崗位職責、各項規章制度和操作規程，確保各項護理質量達標5.做好患者院前急救、接診、分診、搶救、檢查、入院等的組織協調工作，參與并指導危重患者的護理及搶救6.做好各類急救器材、儀器及藥品管理7.協助做好醫院應急隊日常演練及大型突發事件的各項應急工作8負責本科室護理質量管理，落實患者安全目標，組織每月護理質控并做好講評9.檢查、指導急診護理工作，幫助護理人員提高護理質量及服務水平，充分調動主觀能動性10聽

27、取患者、家屬及醫生意見，及時改進護理工作。負責處理本科室護理投訴及不良事件11.加強窗口科學管理，改善急診環境，簡化工作流程，方便患者就診，提高急診服務質量12.按照醫院感染管理要求做好醫院感染的預防與控制13.制定本科室各層級護理人員培訓及考核計劃并組織實施14.組織開展護理科研、新業務、新技術、總結經驗，撰寫論文15.組織編寫護理常規、操作規程、健康教育等資料16制定本科室護理教學計劃，組織實施，定期檢查17.監督保潔員及運送人員的工作質量，及時與相關部門溝通18.負責本科室成本管理，做好儀器設備、藥品、醫療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫療物資19了解護理人員思想、工作、學習動態、

28、抓好政治思想工作和職業道德教育，并協同有關部門解決護理人員工作、生活中的困難20.做好科室之間的工作協調，接待參觀交流，上級檢查等事宜21.協調做好安全保衛和消防管理 （三）工作關系 崗位工作關系內部關系監督管理本科室各層級護理人員請示上報護理部主任、科主任外部關系各業務科室及相關職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業大專及以上學歷從業資格要求職業資格；注冊護士，主管護師；從事急診護理工作5年以上（二）基本素質要求1.良好的個人素養和高尚的職業道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業心和責任感4較強的服務意識5.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創新6.身心健康，能勝任高強度緊張的

29、工作（三）知識要求1.經過護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2.全面掌握護理學專業知識及技術，急診急救專業知識，并保持與本科護理專業發展的相應水平，能處理本專業復雜疑難護理問題3.了解國內外本專業護理發展趨勢及新技術信息4.掌握醫院感染管理知識5.熟悉護理科研及教學基本知識6.熟悉與護理相關的人文學科知識及法律法規（四）能力要求1.較強的領導能力、計劃制定和執行能力。能夠貫徹執行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應計劃并能夠不斷進行監督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協調各部門及各專業人員之間關系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保障臨床護理工作順利進行3.一定的科研能力。善于

30、發現問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導下級人員開展科研工作4.較強的教學能力。能夠承擔本專業各層級護理人員臨床教學的組織、管理、實施與效果評價5.較強的組織協調、應急應變能力四、工作權限1.本科室護理工作相關制度及工作計劃執行情況的監督檢查權2.對本科室護理人員工作的指導、監督及考核權3.本科室護理人員崗位調配權4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內容審查權6.對本科室進修護士、實習護生、專科護士學員的工作指導權五、工作質量標準1.管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結2.醫院各項指令貫徹執行及時、有效急救藥品、器材、設備完

31、好，急救儀器處于啟動狀態3.質控組織體系健全，定期組織質控檢查、講評，體現持續質量改進及可追溯，各項護理質量指標達標4.窗口服務規范，急救綠色生命通道暢通，能有效應對突發性和災難性事件5就診環境整潔、安全、有序，成本管理有效落實6.醫院感染管理相關規章制度落實到位，各項檢測達標7.各項護理規章制度及操作規程健全，并有效落實8.護理不良事件上報及時，并組織分析及整改9.護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實10.護士規范化培訓和繼續教育落實到位，考核合格率100%11.完成各層級護理教學計劃，教學質量達標12.資料記錄及歸檔管理規范，各類報表上報及時4.血液凈化中心護士長崗位說明書一、基本資

32、料崗位名稱：血液凈化中心護士長所在部門：血液凈化中心二、工作內容（一）工作概述 在護理部、科主任領導下，負責血液凈化中心的護理管理、臨床護理、護理教學和護理科研工作(二)工作職責1、在護理部主任及科主任的領導下進行工作。2、根據護理部的工作計劃，指定透析室的具體計劃，認真組織實施，按要求做好總結，推動護理工作的發展。3、做好護理人員的政治思想工作，關心他們的工作、學習和生活，使其熱愛護理專業。加強工作責任心，改善服務態度，為提高護理質量做出貢獻。4、負責制定透析室的學習計劃和人才培養目標。5、負責檢查護理質量，督促護理人員認真執行各項護理常規，嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，密切觀察病情，

33、做好搶救準備，親自參加危重病人的搶救及復雜的技術操作，做好傳幫帶工作。6、不斷進行知識更新，將新技術、新業務應用于臨床，護士長定時隨同科主任查房，參加會診及疑難病例，死亡病例討論。7、負責本病區護理人員的正常工作安排和特殊情況下的人員調整。要充分調動護理人員積極性，克服困難完成任務。8、經常深入了解病人的思想情況，虛心聽取病人和家屬的意見，以改進工作。9、負責領取透析室的藥品、儀器設備，醫療器械、被服等用品，并專人保管，保養和定期檢查，遇有損壞或遺失應查明原閉，并提出處理意見。10、負責對進修護士和實習護士的帶教工作，指定有教學能力的護師擔任教學任務。 （三）工作關系崗位工作關系內部關系監督管

34、理本科室各層級護理人員請示上報護理部主任、科主任外部關系各業務科室及相關職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業大專及以上學歷從業資格要求職業資格；注冊護士，主管護師及以上或護師技術職稱5年以上工作經驗；從事血液凈化護理工作5年以上（二）基本素質要求1.良好的個人素養和高尚的職業道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業心和責任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創新5.身心健康（三）知識要求1.經過護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2.掌握護理學專業知識及操作技術，血液凈化專業知識，保持與本科護理專業發展的相應水平，能處理本專業復雜疑難問題3.了解國內外本專業護理發展趨勢及新技術

35、信息4.掌握醫院感染管理知識5.熟悉護理科研及教學基本知識6.熟悉與護理相關的人文學科知識及法律法規（四）能力要求1.較強的領導能力、計劃制定和執行能力。能夠貫徹執行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應計劃并能夠不斷進行監督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協調各部門及各專業人員之間關系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護理工作順利進行3.一定的科研能力。善于發現問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導下級人員開展科研工作4.較強的教學能力。能夠承擔本專業各層級護理人員臨床教學的組織、管理、實施與效果評價四、工作權限1.本科室護理工作制度及工作計劃執行情況的監督檢查權2.

36、對本科室護理人員工作的指導、監督及考核權3.本科室護理人員崗位調配權4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內容審查權6.對本科室進修護士、實習護生、專科護士學員的工作指導權五、工作質量標準1.管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結，目標管理達標2.醫院各項指令貫徹執行及時、有效3.質控組織體系健全，定期組織質控檢查、講評，體現持續質量改進及可追溯4.布局流程符合醫院管理相關要求，醫院感染相關規章制度落實到位，各項監測達標5.責任制整體護理落實到位，各項護理質量指標達標6.各項護理規章制度及操作規程健全，并有效落實7.護理不良事件上報

37、及時，并組織分析及整改8.護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實9.護士規范化培訓和繼續教育落實到位，考核合格率100%。10.完成各層級護理教學計劃，教學質量達標11.資料記錄及歸檔管理規范，各類報表上報及時5.手術室護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：手術室護士長所在部門：手術室二、工作內容（一）工作概述 在護理部、科主任領導下，負責手術室的護理管理、臨床護理、護理教學和護理科研工作（二）工作職責1根據護理部工作計劃、目標管理任務，結合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結、記錄、統計、按要求上報各類報表2.組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫院和護理部布置的各項任務3.負責

38、本科室護理人力資源管理，科學分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.督促、檢查護理人員執行崗位職責、各項規章制度和操作規程，落實責任制整體護理5.負責本科室護理質量管理，落實患者安全目標，組織每月護理質控并做好講評6.按照醫院感染管理要求做好醫院感染的預防與控制工作，督導醫務人員落實醫院感染相關制度7.參加特殊手術、疑難病例和死亡病例討論，組織疑難、危重手術床患者搶救工作8.與臨床科室保持良好溝通，落實術前訪視、術后回訪9.檢查、指導手術護理配合工作，提高護理質量及服務水平，充分調動主觀能動性10.征求患者及家屬意見，做好與醫生的溝通協調。負責處理護理投訴及不良事件11.制定本科室各層級護理

39、人員培訓及考核計劃并組織實施12.組織開張護理科研、新業務、新技術、總結經驗，撰寫論文13.組織編寫護理常規、操作規程、健康教育等資料14.制定本科室護理教學計劃，組織實施，定期檢查15.監督保潔員及運送人員的工作質量16 .負責本科室成本管理，做好儀器設備、藥品、醫療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫療資源17.了解護理人員思想、工作、學習動態、抓好政治思想工作和職業道德教育，并協同有關部門解決護理人員工作、生活中的困難18.做科室之間的工作協調，接待參觀交流，上級檢查等事宜19.協調做好安全保衛和消防管理（三）工作關系崗位工作關系內部關系監督管理本科室各層級護理人員、消毒員請示上報護理

40、部主任、科主任外部關系各業務科室及相關職能部門三、任職要求（一）基本要求教育要求護理專業大專及以上學歷從業資格要求職業資格；注冊護士，主管護師及以上或護師技術職稱5年以上工作經驗；從手術室護理工作5年以上（二）基本素質要求1.良好的個人素養和高尚的職業道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業心和責任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創新5.身心健康（三）知識要求1.經過護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2.掌握護理專業知識及技術，手術室專業知識，保持與本專業護理發展的相應水平，能處理本專業復雜疑難問題3.了解國內外本專業護理發展趨勢及新技術信息4.掌握醫院感染管理知識5.熟悉護理科研及教

41、學基本知識6.熟悉與護理相關的人文學科知識及法律法規（四）能力要求1.較強的領導能力、計劃制定和執行能力。能夠貫徹執行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應計劃并能夠不斷進行監督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協調各部門及各專業人員之間關系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護理工作順利進行3.一定的科研能力。善于發現問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導下級人員開展科研工作4.較強的教學能力。能夠承擔本專業各層級護理人員臨床教學的組織、管理、實施與效果評價四、工作權限1.本科室護理工作相關制度及工作計劃執行情況的監督檢查權2.對本科室護理人員工作的指導、監督及考核權3.

42、本科室護理人員崗位調配權4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內容審查權6.對本科室進修護士、實習護生、專科護士學員的工作指導權五、工作質量標準1.管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結，目標管理達標2.醫院各項指令貫徹執行及時、有效3.質控組織體系健全，定期組織質控檢查、講評，體現持續質量改進及可追溯，各項護理質量指標達標4.手術安排合理，滿足臨床需求5.布局流程符合醫院感染管理相關要求，醫院感染管理相關規章制度落實到位，各項監測達標6.各項護理規章制度及操作規程健全，并有效落實7.護理不良事件上報及時，并組織分析及整改8.護理人

43、力資源管理符合要求，成本管理有效落實9.護士規范化培訓和繼續教育落實到位，考核合格率100%10.完成各層級護理教學計劃，教學質量達標11.資料記錄及歸檔管理規范，各類報表上報及時6.消毒供應中心護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：消毒供應中心護士長所在部門：消毒供應中心二、工作內容（一）工作概述 在護理部領導下，負責消毒供應中心的護理管理、臨床護理、護理教學和護理科研工作（二）工作職責1根據護理部工作計劃、目標管理任務，結合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結、記錄、統計、按要求上報各項報表2.組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫院和護理部布置的各項工作3.負責本科室護理人力資源

44、管理，科學分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.負責管理醫療器材的回收、清洗、消毒、滅菌、保管、發放等工作5.督促、檢查工作人員執行崗位職責、各項規章制度和操作規程，負責處理投訴及不良事件6.按照管理規范做好管理工作，完成每月護理質控并做好講評7.定期督促檢查各項醫療物品領取、供應、清點及消耗情況8.定期檢查、監測高壓蒸汽滅菌器及各類清洗機的效能，對消毒滅菌效果進行監測和記錄9.對工作人員進行職業安全教育，指導正確使用醫療設備，確保生產安全及無菌物品的安全10.定期深入臨床科室，檢查所供物品及使用情況，征求意見，改進工作11.制定本科室各層級護理人員培訓及考核計劃并組織實施12.組織開展護

45、理科研、新業務、新技術、總結經驗，撰寫論文13制定本科室護理教學計劃，組織實施，定期檢查14.監督保潔員、運送人員、消毒員的工作質量15 .負責本科室成本管理，做好儀器準備及維護16.了解護理人員思想、工作、學習動態、抓好政治思想工作和職業道德教育，并協同有關部門解決護理人員、工作生活中的困難17.做科室之間的工作協調，接待參觀交流，上級檢查等事宜18.協調做好安全保衛和消防管理，做好重大設備、水、電、氣檢修與管理工作（三）工作關系崗位工作關系內部關系監督管理本科室各層級護理人員、消毒員、技工請示上報護理部主任 外部關系各業務科室及相關職能部門三、任職資格 （一）基本要求教育要求護理專業大專及

46、以上學歷從業資格要求執業資格；注冊護士，主管護師及以上或護師技術職稱5年以上工作經驗；從事消毒供應中心工作5年以上（二）基本素質要求1.良好的個人素養和高尚的職業道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業心和責任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創新5.身心健康（三）知識要求1.經過護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2.掌握護理學專業知識及消毒供應專業知識，并保持與本專業護理專業發展的相應水平，能處理本專業復雜疑難問題3.了解國內外本專業護理發展趨勢及新技術信息4.掌握醫院感染管理知識5.熟悉與護理相關的人文學科知識及法律法規（四）能力要求1.較強的領導能力、計劃制定和執行能力。能夠貫徹執

47、行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應計劃并能夠不斷進行監督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協調各部門及各專業人員之間關系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護理工作順利進行3.一定的科研能力。善于發現問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導下級人員開展科研工作4.較強的教學能力。能夠承擔本專業各層級護理人員臨床教學的組織、管理、實施與效果評價四、工作權限1.本科室護理工作相關制度及工作計劃執行情況的監督檢查權2.對本科室護理人員工作的指導、監督及考核權3.本科室護理人員崗位調配權4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內容審查

48、權6.對本科室進修護士、實習護生、專科護士學員的工作指導權五、工作質量標準1.管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結，目標管理達標2.醫院各項指令貫徹執行高效、優質3.質控組織體系健全，定期組織質控檢查、講評，體現持續質量改進及可追溯，各項工作質量指標達標4.各類清洗、消毒、滅菌器材及設備管理規范。定時監測各類滅菌設備效能，無安全事故發生5.醫療用品供應滿足臨床需求，臨床滿意度90%6.布局流程符合醫院感染管理相關要求，醫院感染管理相關規章制度落實到位，各項監測達標7.各項護理規章制度及操作規程健全，并有效落實8.不良事件上報及時，并組織分析及整改9.護理人力資源管理符合要求，

49、成本管理有效落實10.護士規范化培訓和繼續教育落實到位，考核合格率100%11.完成各層級護理教學計劃，教學質量達標12.資料記錄及歸檔管理規范，各類報表上報及時【其他崗位護士崗位說明書】1. 醫囑班護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱；醫囑班護士 所在部門；臨床科室二、工作內容（一）工作概述在護士長領導下，完成患者入院、出院、轉科等手續辦理及費用結算等工作（二）工作職責1.負責患者入院、出院、轉科、手術、死亡等通知工作2.負責管理病房護士站，做好接待咨詢及電話接聽，清理、補充辦公用品3.接待新入及轉入患者，做好床位安置、入科登記等4.做好出院、轉出、死亡患者的信息更改、費用結算、病例整理等5.

50、掌握住院患者費用的動態情況，做好每日記賬及收費咨詢6.了解病房患者動態，負責統計工作量，填寫工作日志7.查看醫囑更改情況，及時通知責任護士執行醫囑，做好醫囑查對及記錄8.負責運行病歷的管理，做好出院病歷的質量檢查及整理9.負責相關資料信息的收集、匯總與整理10.聯系運送人員推送患者外出檢查、標本送檢、配送藥品及物資等11.協助護士長做好病房庫房物品保管工作（三）工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教請示上報護士長外部關系住院結算處、醫保辦三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業中專及以上學歷從業資格要求注冊護士（二）基本素質要求1.良好的個人素養和高尚的職業道德2.良好的團隊合作精神3.較強的

51、事業心和責任感4.較強的服務意識5.為人正直，積極進取，開拓創新6.身心健康（三）知識要求1.熟悉護理專業知識2.計算機系統操作知識3.醫保知識、物價政策及相關信息4.熟悉相關人文學科知識及法律法規（四）能力要求1.一定的計劃執行能力2.良好的溝通協調能力3.熟練地計算機操作能力四、工作權限對護理工作改進及優化的建議權五、工作質量標準1.護理服務滿足患者需求，無患者及家屬投訴2.嚴格執行各項規章制度，無護理不良事件發生 3.患者床位安排合理，各類信息填寫準確、及時、完整4.醫囑處理及時準確，查對制度落實到位5.運行病歷管理和出院病歷整理規范，無丟失6.出入院、轉科、轉床、飲食、手術、死亡等的辦

52、理、通知及時7.患者費用記賬及結算合理。掌握患者費用動態，與患者、家屬溝通及時8.接受檢查報告單無遺失，危急值記錄準確，告知醫師及時9.護士站整齊、清潔，辦公用品管理規范10.病房管理積極、主動2.手術室護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱；手術室護士所在部門；手術室二、工作內容（一）工作概述在護士長領導下，完成手術患者的術前準備、術中配合和術后整理工作（二）工作職責1.完成器械、敷料、巡回、洗手等工作，并負責手術間內手術前、后物品的準備和整理2.做好手術患者的術前訪視工作3.監督手術人員的無菌技術操作4.負責手術中的器械傳遞及物品清點工作5.做好手術儀器設備的使用、管理和保養工作6.按照醫院感

53、染管理要求落實醫院感染的預防與控制工作7.做好手術標本的取留、保管與送檢8.做好手術間的環境管理9.督促、指導保潔人員及運送人員工作10.協助護士長做好手術室管理11.積極參與護理科研、新技術、新業務，撰寫護理論文12.按要求完成崗位培訓與考核13.承擔實習護生、進修護士及專科護士的臨床帶教工作（三）工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教實習護生、進修護士、專科護士學員請示上報護士長外部關系消毒供應中心、物資庫房、醫院感染管理辦公室三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業中專及以上學歷從業資格要求注冊護士（二）基本素質要求1.良好的個人素養和高尚的職業道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業心和責任感4.較強的服務意識5.為人正直，積極進取，開拓創新6.身心健康，具有良好的心理素質和應急能力（三）知識要求1.熟悉護理專業知識、操作規程及常用急救技術2.熟悉手術室護理基礎理論，能解決本專科常見護理問題3.了解國內本專業護理發展動態4.熟悉相關人文學科知識5.熟悉醫院感染及職業防護相關知識（四）能力要求1.一定的組織管理能力2.良好的語言、文字表達能力和教學能力3.一定的護理科研能力4.良好的溝通協調能力四、工作權限1.對護理工作改進及優化的建議權2.對進修護士、實習護生的工作的指導權五、工作質量標準1.各