


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、西橫街小學(xué)教師評(píng)優(yōu)評(píng)先申報(bào)表教師評(píng)優(yōu)評(píng)先考核試行細(xì)則(修改稿)一、指導(dǎo)思想為深化學(xué)校內(nèi)部管理,激發(fā)教師工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制訂推薦縣級(jí)及以上表彰教師評(píng)優(yōu)評(píng)先制度。目的:旨在表彰先進(jìn),樹立榜樣,推動(dòng)工作。二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):郭茂紅組員:李丙香趙士敏許如勝陳先紅三、評(píng)選辦法及條件(一)德1、認(rèn)真執(zhí)行義務(wù)教育法不體罰或變向體罰學(xué)生,不排擠差生,學(xué)生鞏固率高。2、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),廉潔從教,不搞有償家教,不向?qū)W生推銷盈利性的教輔資料。3、工作態(tài)度端正,任勞任怨,勇挑重?fù)?dān),勇于擔(dān)當(dāng),能積極主動(dòng)為學(xué)校排憂解難,大力支持學(xué)校工作,評(píng)優(yōu)評(píng)先優(yōu)先。4、教書育人,為人師表,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
2、的分配,團(tuán)結(jié)同事,傳播正能量,不拉幫結(jié)派,不陽(yáng)奉陰違,不傳播、不亂發(fā)表不當(dāng)言論。5、若違反以上4條其中之一者,一票否決。二、能1、能按時(shí)按質(zhì)按量地完成學(xué)校分配、布置的各項(xiàng)工作任務(wù)(包括:備課、作業(yè)批改、培優(yōu)補(bǔ)差工作、家訪、主題班會(huì)及學(xué)校臨時(shí)安排的各項(xiàng)活動(dòng))。三、勤1、滿勤是指任何假均無者(婚假、喪假除外)。2、一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假達(dá)到5次、周一升旗、教師會(huì)等集體活動(dòng)請(qǐng)假累計(jì)5次、無故不參加的取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。(特別說明:本人嫁娶、父母喪假按上級(jí)文件精神執(zhí)行。)四、績(jī)(40分)1、在中心小學(xué)舉行的期末統(tǒng)考中,語(yǔ)數(shù)學(xué)科獲得前五名,英語(yǔ)學(xué)科獲得前三名、其他學(xué)科一等獎(jiǎng)的或在縣統(tǒng)考、檢測(cè)中成績(jī)優(yōu)異的,優(yōu)先考慮。2、學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)按一二三等獎(jiǎng)加1分、0.8分、0.6分。3、同等條件下,班主任優(yōu)先。特別說明:1、新調(diào)進(jìn)的教師和新分配的教師當(dāng)年的不參加優(yōu)秀(先進(jìn))評(píng)比。2、班級(jí)或教學(xué)工作中出現(xiàn)重大安全事故、因體罰學(xué)生而造成重大影響的取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。此細(xì)則由中層會(huì)議研究討論,經(jīng)教代會(huì)討論決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房地產(chǎn)買賣中介合同
- 性格色彩分析理論及應(yīng)用
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)與試題及答案
- 2025年市政工程考試知識(shí)點(diǎn)剖析試題及答案
- 建筑泥工勞務(wù)分包合同
- 農(nóng)村生物技術(shù)應(yīng)用研究開發(fā)合同
- 員工關(guān)系在公共關(guān)系中的角色試題及答案
- 掌握中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)的主動(dòng)權(quán)與試題及答案
- 行政管理專科公共關(guān)系學(xué)全面試題及答案
- 維護(hù)技術(shù)基礎(chǔ)考試試題及答案
- 2025-2030中國(guó)黃金珠寶首飾行業(yè)市場(chǎng)深度發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025屆青海省西寧市高考第一次模擬預(yù)測(cè)地理試題(原卷版+解析版)
- 俗世奇人試題及答案
- 【化學(xué)試卷+答案】廣東省茂名市2025年高三年級(jí)第二次綜合測(cè)試(茂名二模)
- 急救中心患者轉(zhuǎn)運(yùn)流程標(biāo)準(zhǔn)化指南
- 《2025急性冠脈綜合征患者管理指南》解讀
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)中考一模語(yǔ)文試題(原卷版+解析版)
- 2025年河北張家口盛垣供電服務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 建筑施工環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告
- 科技公司簡(jiǎn)介范文
- 《C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》教學(xué)設(shè)計(jì) 項(xiàng)目四量化生活數(shù)字為先
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論