

下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、檔案工作目標管理考評標準及評分記錄表自查總分: _分 考評總分: _ 分序 號考核項目分數評分細則自查評分考評評分扣分扣分原因扣分扣分原因-一- 組織管理(20)1領導重視31、列入領導議事日程。 有當年研究和解決檔案工作實際問題的相關文件或會議 記錄 (1 分) 。2、分管領導和有關職能部門工作職責中有檔案工作內容(0.5 分)。3、 本單位發展規劃和年度工作計劃中對檔案工作有明確要求(0.5 分)。4、 制定了年度檔案工作計劃(0.5 分)。5、 檔案員是在編工作人員并保持相對穩定(0.5 分)。2機構人員41、 形成了以機關綜合檔案室為中心的檔案工作管理網絡并經常開展活動(1 分)。2、
2、 檔案員文化水平達到大專以上(0.5 分);持檔案工作人員崗位培訓合格證書(2 分);近三年年度考核稱職(合格)以上(0.5 分)。3法規建設41、 認真組織學習、宣傳、貫徹檔案法、xx 省檔案管理條例(1 分)。2、組織或積極參加檔案法規及業務知識培訓(0.5 分)。3、按規定辦理了檔案登記證(2.5 分)。4制度建設51、制發了本單位或系統檔案管理辦法并發文(0.5 分)。2、制定了本單位檔案保管、保密、利用、統計、移交和檔案人員崗位責任制等 制度并發文(各 0.5 分,共 3 分)。3、 制定了本單位文件材料分類方案、歸檔范圍、保管期限表(“三合一”制度) 并發文(1 分)。4、制定了本
3、單位檔案安全保管突發事件的應急預案并發文(0.5 分)。5管理措施41、本單位各門類、載體的檔案實行集中統一管理(1.5 分)。2、對機關及直屬單位、本系統檔案工作進行有效監督、指導(1.5 分)。序 號考核項目分數評分細則自查評分考評評分扣分扣分原因扣分扣分原因- 二二設施建設(15)6檔案用房51、檔案庫房與辦公室、閱覽室分開(1.5 分。單位小,沒有專門的閱覽室可不扣分)。2、庫容滿足今后 10 年以上檔案保管的需要(0.5 分)。3、庫房樓層及方位有利于保護檔案(1 分)。4、建立了實物檔案室(2 分)。7防護設施4有防火、防盜(配有鐵門、鐵窗、報警器)、防高溫、防潮、防霉、防塵、防光
4、、有害生物設施(每項 0.5 分,共 4 分)。8裝具設備61、檔案盒(夾)符合國家和省檔案行業標準規定(1 分)。2、配備了能滿足今后 10年以上需要的密集架或規范的鐵柜(1.5 分)。3、配有空調機、除濕機、防磁柜、溫濕度表、復印機、數碼照相機、掃描儀等 設備(各0.5 分,共 3.5 分)。三基礎業務(37)9收集歸檔101、 歸檔文件的制成材料和書寫材料符合要求(1 分);歸檔文件無“三色筆”現象(1 分);直接用計算機起草文件的單位有保存領導簽發的紙質定稿(1 分)。2、 各門類紙質文件材料歸檔及時, 收集齊全,無漏件、缺頁、破損等現象(2 分)。3、 聲像、電子及實物檔案齊全完整。
5、其中照片檔案500 張以上(1 分),錄音、錄像檔案 10 小時以上(1 分),自發文有五年以上的電子文件備份(1 分),實物檔案 100 件以上(1 分)。4、收集了本單位年度或重要文件匯編( 0.5 分),專業資料匯編(0.5 分)。10整理工作121、各門類紙質歸檔文件分類(組卷)科學(3 分),保管期限劃分準確(1 分),排列、編號有序(1 分),目錄和備考表填寫完整(1 分),裝訂、裝盒規范, 整齊美觀(2 分)。序 號考核項目分數評分細則自查評分考評評分扣分扣分原因扣分扣分原因2、聲像、電子及實物檔案整理規范(3 分)3、資料整理規范(1 分)。11檔案保管71、檔案索引位置醒目,
6、存放規范(0.5 分),庫房較大的單位有檔案存放示意圖(0.5 分)。按全宗卷規范(DA/T12)建立了全宗卷(0.5 分)。庫內清潔 衛生,無蟲、霉、潮濕及雜物堆放現象(0.5 分)。2、重大節假日前對檔案庫房進行了安全檢查,并形成記錄(1 分),溫濕度控制達到省有關規定標準并堅持記錄(2 分),及時更換預防蟲、霉藥物并定期對檔案庫房殺蟲火菌有記錄(1 分)。3、 對機關各類檔案及其專用設備建立了臺賬(0.5 分);有檔案收進、移出登記簿 及審批手續(0.5 分)。12統計鑒定21、及時、準確向檔案行政管理部門填報機關檔案工作統計年報(0.5 分);按時完成其它檔案調查統計工作(0.5 分)
7、。2、對所屬系統檔案工作進行統計、分析,指導和改進工作(0.5 分)。13移交銷毀61、 及時向本單位綜合檔案室移交檔案,交接手續齊全(1 分)。2、 按規定向本級國家綜合檔案館移交檔案,并及時報送移交計劃(4 分)。超時 未移交檔案每 50 卷扣 1 分,本款總分扣完為止。3、 及時向本級國家綜合檔案館報送已公開現行文件和政府公開信息(0.5 分)。4、 銷毀檔案有清冊,審批及相關手續齊全(0.5 分)。四、 現代化管理(10)14工作條件31、配備了檔案管理專用計算機及應用軟件(1分)。2、檔案人員會操作使用計算機及檔案管理應用軟件(1 分)。3、將文檔一體化管理納入機關辦公自動化系統之中
8、,開展了電子檔案與紙質檔 案的同步生成、管理與利用(1 分)。15數據管理71、 建立了全部文書檔案文件級和其他檔案案卷級目錄數據庫(2 分)。2、 建立了 5 年重要和利用頻繁檔案的全文數據庫(1.5 分)。序 號考核項目分數評分細則自查評分考評評分扣分扣分原因扣分扣分原因3、 對重要電子文件進行了異質備份(1 分),有紙質備份(1 分)。4、 文書檔案目錄數據庫的數據結構及類型符合xx 省文書檔案目錄數據庫結構 與著錄細則的要求(0.5 分)。5、 本單位電子文件數據管理符合信息安全及保密規定(1 分)。五開發利用(18)16檢索工具61、 編有紙質文書檔案案卷目錄或歸檔文件目錄(1 分)
9、、科技檔案分類案卷目錄(1 分)、會計檔案案卷目錄(0.5 分)、其它專業檔案案卷目錄(1 分)、聲像檔案保管 單位目錄(0.5 分)、電子檔案目錄(0.5 分)、實物檔案保管單位目錄(0.5 分)。2、機讀或手工檔案檢索工具,檢索效果好( 1 分)。17日常利用31、 按規定開展機關內部檔案查、 借閱(1 分)及系統或有關單位的來函來電代查、 出具檔案證明等利用工作(0.5 分)。2、采用多種形式,積極、主動、及時提供檔案資料為領導決策和機關工作服務(1 分)。3、檔案利用及其效果登記全面、具體( 0.5 分)。18編研開發51、編寫了全宗介紹(0.5 分)、組織沿革(0.5 分)、大事記(0.5 分),主要業務 工作基礎數字匯編(0.5 分)、重要業務工作專題匯集(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨時促銷管理制度
- 臨時宵夜管理制度
- 事故場內管理制度
- 變電站安保應急預案
- 基于遙感信息融合機器學習和粒子群優化算法的夏玉米生長監測及產量預測研究
- 基于本體的箱體零件形位公差測量方案生成方法研究
- 基于比率熒光的赭曲霉毒素A免疫分析檢測方法研究
- 智能汽車避障軌跡規劃與仿駕駛員跟蹤控制研究
- 2024年廣西壯族自治區發展改革委下屬事業單位真題
- 撫州幼兒師范高等專科學校《中國近現代經濟史》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年內蒙古專業技術人員公需課繼續教育答案
- 北京市西城區部編版五年級下學期期末考試語文試卷含答案
- 2022年成都興華生態建設開發有限公司招聘筆試試題及答案解析
- ISO-IEC 27002-2022中文版完整詳細
- (新版)供電可靠性理論考試題庫大全-中(判斷題)
- 零售終端關鍵數據分析分析報告課件
- 2021年福建石獅國有資本運營集團有限責任公司招聘筆試試題及答案解析
- 中金債市寶典之債市寶典(版):迷霧中的利刃可轉債篇
- 初中數學課程標準解讀與教材分析doc
- GA∕T 1781-2021 公共安全社會視頻資源安全聯網設備技術要求
- Photoshop二級考試試題及答案
評論
0/150
提交評論