【合同范本】勞務雇傭合同范本_第1頁
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文檔簡介

1、1勞務雇傭合同_ （以下簡稱聘方）與 _ （以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區） _ 公司工作事宜。 經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：1、聘方聘請雇員赴 _ 國（地區） _公司從事2、工資及支付方式（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為 _美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開 _國境（地區）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。（2） 加班工資： 聘方因工作需要， 要雇員加班工作時， 加班工資由雙 方面議。3、聘用期限，工作時間和假期（1）聘用期為：（2）工作時間：按 _ 國（地區）勞工法規定，每周工作 _天，每天工作 _ 小時。（3）休假日：雇員享受所在

2、國的法定假日。（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。2（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或 停發工資，往返旅費由雇員自理。4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金（1）住宿： 聘方免費提供雇員有水、電、 衛生設施的住所， 或支付租 房費。（2） 膳食： 聘方提供雇員全月膳食， 或支付膳食費， 其標準相當于本 單位同類人員的水平。（3）醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。（4）保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。（5）稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。5、雇員出入中國和 _國國

3、境的手續和旅費（1）聘方負責辦理雇員出入 _國國境（地區）的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。（2）聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。（3）雇員負擔出入中國國境的各種手續費。6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。37、 雇員應遵守工作所在國的法律、 法令， 尊重當地的風俗習慣遵守聘 方的有關規定。8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。9、 在合同執行過程中， 如有未盡事宜， 由聘方、 雇員雙方友好協商解 決。10、雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得 雇員同意，續聘手續另定。11、本合同以中文（英文）

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