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文檔簡介

1、戰略研究員崗位講明書崗位名稱戰略研究員崗位編號QK-14-02所在部門戰略進展部崗位定員1直接上級戰略進展部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：研究分析行業進展信息，為公司制定業務拓展打算和戰略進展規劃提供數 據和理論支持職責與工作任務：職 責職責表述：為公司進展進行戰略研究工作任務跟蹤國際、國內相關行業最新進展動態調查、搜集、整理、分析、研究國家和公司所在地區本行業及 相關行業經濟，法律方面政策、信息對新拓展業務進行前期調研、論證。分析外部宏觀環境對公司帶來的威脅和機會在上級的指導下初步形成研究報告跟蹤公司重大決策實施情況并及時提供理論和信息支持職 責職責表述

2、： 競爭戰略分析工作任務負責調查、分析要緊競爭對手的戰略進展策略負責分析市場潛在進入者的進展動態負責分析替代品市場對公司的阻礙負責對供應商市場和消費者需求分析負責分析公司自身的競爭優勢和劣勢在上級的指導下初步形成分析報告職責職責表述：完成直接上級交辦的其他任務權力：對戰略研究報告的建議權對調研費用的申請權工作協作關系：內部協調 關系公司各部門外部協調 關系行業協會，經貿委任職資格：教育水平大學專科以上專業經濟治理專業或其他相關專業培訓經歷經濟治理培訓經驗3年以上相關工作經驗知識掌握綜合經濟治理知識，了解宏觀經濟、法律等知識，熟練使 用辦公軟件，具備差不多的網絡知識，技能技巧具有較強的閱讀能力、與作能力、分析能力和表達能力、交際 能力、溝通能力、其它：使用工具 設備計算機、一般辦公設備工作環境辦公室工作時刻 特征正常

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