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文檔簡介

1、四面刨車間主任崗位講明書崗位名稱四面刨車間主任崗位編號QK-07-04-01所在部門四面刨車間崗位定員1直接上級生產部部長工資等級直接下級四面刨組長薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職：按照生產作業打算，組織完成原材料成型任務職責與工作任務：職 責職責表述：執行生產作業打算，組織車間生產工 作任 務按照生產作業打算組織車間生產合理調配車間生產能力，提高勞動生產率，盡量均衡生產:及時處理生產中出現的問題，配合研發部、質量治理部解決生 產中出現的技術、質量問題組織完成生產部下達的臨時生產任務檢杳工藝紀律和質量標準的執行情況，監督首件三檢簽的填 寫，提咼產品質量，降低廢品率，降低生產成本

2、對產成品監督做好清點，記錄職 責職責表述：負責四面刨設備的治理工 作任 務監督設備的調試，注意刀具的調整依照設備維修保養打算組織四面刨設備的保養，保持其良好運行狀態；配合生產部對四面刨設備進行維修職 責職責表述：參與公司全面質量治理制度體系的建設工 組織本車間參與公司全面質量治理體系的建立作 任務組織本車間參與公司IS09000認證體系的建立職 責四職責表述：內部組織治理工作工 作任 務負責制定車間的工作目標和經費預算，報生產部長審核負責制定車間生產治理方法，協助研發部制定改進四面刨工藝 規程負責車間安全用電、防火及預防人職員傷事故組織執行文明生產協調本車間與其它部門的關系負責本車間職員培訓和

3、考核工作培養和發覺人才，依照工作需要按照程序申請招聘、調配直接 下級組織調動職員勞動積極性，組織開展車間合理化建議活動及小 發明、小制造等技術革新活動職責 五職責表述：兀成生產部長交辦的其他工作任務權力：對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權對違反設備治理、操作規定的行為有制止權和處罰權有業務范圍內緊急事件的處理權有對直接下級崗位調配權對所屬下級的工作有監督、檢查權對所屬下級的治理水平、業務水平和業績有考核評價權工作協作關系：內部協調 關系生丿口部、研發部，質量治理部、倉儲部外部協調 關系四面刨設備供應商任職資格：教育水平高中以上專業培訓經歷經驗2年以上工作經驗，一年以上治理經驗知識具備相應的生產治理、質量治理和車間設備等方面的知識技能技巧具有推斷與決策能力、組織能力，人際能力、溝通能力、打算 與執行能力其它：使用工具/設備四面刨、氣泵、磨刀機、計算機、一般辦公設備工作

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