1、.村級干部如何做好農(nóng)村工作作為一名農(nóng)村干部如何做好新形勢下的群眾工作，組織實施好“生產(chǎn)開展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理XX，團結(jié)和帶著群眾不斷前進，穩(wěn)固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。中共1號文件也為社會主義新農(nóng)村建立指明了方向，這就要求我們必須把加強和改良群眾工作，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終作為黨的主要任務(wù)，貫徹到黨的建立和經(jīng)濟建立的各項工作中去。必須在“八個懂和“八個增強上下功夫，才能更好的結(jié)合自身實際開展工作。一、懂得農(nóng)村政策，增強效勞水平的能力村干部要做好新形勢下的農(nóng)村工作，我認(rèn)為必須吃透有關(guān)文件精神。如果沒有吃透文件精神，掌握政策精華，你要用政策去凝聚人心，教育村民同黨

2、保持一致；去號召村民跟黨走，向先進看齊；去組織村民搞生產(chǎn)開展，走致富之路；去解決實際問題，讓群眾滿意；那就是一句空話。如何去消化農(nóng)村政策?首先，態(tài)度一定要端正。文件出臺后必須認(rèn)真學(xué)，開會認(rèn)真聽，認(rèn)真記，直到弄懂為止，然后結(jié)合實際多觀察、多思考，使其政策扎根在腦子里，其次，在比擬中理解政策。要弄清現(xiàn)在的文件精神與過去的文件精神有什么區(qū)別.有什么共同點.重點主要是什么.這樣來理解，政策在腦子里就越來越清晰，工作起來就能目標(biāo)明確。三是學(xué)習(xí)、借鑒別人的經(jīng)歷。別人的先進經(jīng)歷，唯我所用，千萬不能拒之門外，他山之石，可以攻玉，因為村級干部只有懂得農(nóng)村政策，效勞農(nóng)村才有資本，否那么上面怎么說，你就怎么說，甚至

3、不知怎么說，那是做不好農(nóng)村工作的。二、懂得農(nóng)民語言，增強交流思想的能力有人認(rèn)為，村民的文化素質(zhì)相對較低，同村民打交道，“談笑無鴻儒，往來多白丁，不需要多少知識，多少技巧，殊不知，持這種想法的農(nóng)村工作是危險的，工作難以開展。上級組織安排你做農(nóng)村工作，將一方水土交給你，就是用你的知識文化水平，去影響周圍的群眾，去教育村民，去提高村民的綜合素質(zhì)，把理論的東西變成實踐的東西，把實踐的東西上升為理論的東西。堅持學(xué)中思，思中學(xué)，把深奧的道理變成淺顯易懂的農(nóng)村話語。這樣同村民交流才到達思想上貼近，感情上溝通，做起工作來就有成效。比方有幾次上級領(lǐng)導(dǎo)到村組來調(diào)研時，領(lǐng)導(dǎo)干部大談上級政策、精神、好處等等，在座村民

4、沉默不語。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)題采用拉家常的方式輕松交流時，一下子抓住人心，縮短雙方感情和心理上的距離，村民們講了許多掏心窩的話，特別講了改革開放農(nóng)民致富，農(nóng)村開展的新鮮事，為調(diào)研農(nóng)村工作提供了很好的依據(jù)。所以學(xué)好農(nóng)民語言，增強交流能力，就能了解真實情況。三、懂得效勞群眾，增強輔導(dǎo)和指導(dǎo)的能力“開展是硬道理。2004年中央農(nóng)村工作會議指出，要加強和完善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把解決好“三農(nóng)問題作為全黨工作的重中之中，切實改良政府對社會管理和公共效勞。作為村級干部既要把帶著群眾謀求開展增加收入作為第一要務(wù)，同時應(yīng)充分尊重群眾的經(jīng)營自主權(quán)，增強輔導(dǎo)和指導(dǎo)的能力如何調(diào)動群眾的生產(chǎn)積極性，發(fā)揮群眾的聰明才智和主動

5、性、創(chuàng)造性、揚其所長、避其所短，使群眾在入世后劇烈的市場競爭中減少失誤，得到實惠，答案只有一個，就是在謀求開展中效勞群眾。首先，工作職能要變管理為效勞。在增強效勞本領(lǐng)上下功夫，在搞好根底設(shè)施建立、改善生產(chǎn)生活條件上下功夫，在傳授農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)開展，增加村民收入上等方面下功夫，加大投入，引導(dǎo)群眾自愿投入；在市場信息效勞和產(chǎn)銷銜接效勞上下功夫，主推產(chǎn)業(yè)掛靠龍頭企業(yè)，解除農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的推廣、運用普及，關(guān)鍵在村干部。村干部如何由外行變成內(nèi)行，如何在培訓(xùn)村民，傳授農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)開展，增加村民收入上，就要下功夫去學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識，刻苦鉆研，把復(fù)雜的東西變成簡單的道理，快速地交給

6、群眾，使農(nóng)業(yè)實用技術(shù)不斷得到普及提高，村級經(jīng)濟不斷開展。因為農(nóng)村干部就要心想群眾，有指導(dǎo)群眾開展生產(chǎn)的能力，干部只有懂得一技之長，才能防止用行政手段、行政命令去強迫村民搞生產(chǎn)、防止用XX違紀(jì)的方法去處分村民推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防止用集中突擊的方法抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。才能用典型引路、示X帶動，去指導(dǎo)開展生產(chǎn)，說話才有力、村民聽，干群關(guān)系才融洽，工作開展才順利。四、懂得效勞承諾，增強提高辦事效率的能力要在群眾中有威信，就要為群眾效勞，要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要言必信、行必果。公開承諾的事就要為。但實際工作中，有的同志嘴上講要全心全意為人效勞，而自己卻我行我素，承諾的事不認(rèn)真履行，想辦就辦，不想辦

7、就推，上面責(zé)怪，假話欺騙，最后是害人害已，損害黨在群眾中的威信。現(xiàn)在的政府是效勞型政府，作為農(nóng)村黨員干部更要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和效勞村民的意識。如何在效勞上下功夫.這是一個值得深思的問題。會效勞，服好務(wù)，可以使一個黨支部的形象大增，增強黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，反之，就要受到社會議論，黨的形象受損。黨的干部特別是農(nóng)村干部，窗口部門的干部，更要注意做好效勞工作，增強效勞意識、端正效勞態(tài)度，效勞水平，才能取信于民。五、懂得依法行政，增強教育示X的能力依法行政是世界潮流，也是一個黨能長期執(zhí)政的根底，中央曾屢次三令五申通報在方案生育，農(nóng)業(yè)稅征取等問題上的涉農(nóng)惡性案件，確實取得一定的震懾作用，但還是屢

8、禁不止。如何防止侵害農(nóng)民利益問題的出現(xiàn)，首先就要求干部自身依法行政，在法律許可的X圍內(nèi)工作；超越法律，侵害農(nóng)民利益，就要受到嚴(yán)肅處理；二是搞好法律教育，干部必須做依法行政的典范。只有加強班子自身建立，提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭工作的本領(lǐng)和能力，才能教育好群眾守法，堅持法律面前人人平等，引導(dǎo)農(nóng)民用法律來保護自己的合法權(quán)益。六，懂得分清主次，增強統(tǒng)籌兼顧的能力農(nóng)村工作千頭萬緒，作為村兩委班子領(lǐng)導(dǎo)就要懂得分清主次，合理分配任務(wù)，明確責(zé)任。現(xiàn)在的農(nóng)村工作越來越細(xì)，考核指標(biāo)越來越具體，人民的期望越來越高，各項任務(wù)越來越明確。作為基層，無論是村支部書記和村民委員會主任，要落實好這些指標(biāo)任務(wù)，就必須要周密思考提

9、前安排。主要抓什么?次要抓什么?派什么人去抓?這些都是主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該考慮的事。如果考慮不周，安排不好，就會給整個工作帶來被動，影響開展，影響穩(wěn)定，影響誠信。要防止矛盾轉(zhuǎn)化，把工作做好，主要是發(fā)揮班子的核心作用，調(diào)動大家的積極性，營造好干事的氣氛。班子強不強，關(guān)鍵在是不是想干事、會干事、干成事、能共事。作為村級主要領(lǐng)導(dǎo)就要善于激發(fā)大家、鼓勵大家、引導(dǎo)大家、鞭策大家做合作共事的模X。只有這樣各項工作才能完成得好，“生產(chǎn)開展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理XX的事才能實現(xiàn)。如果處理不好這些關(guān)系，唱獨角戲，就很難做好工作。作為基層的主要領(lǐng)導(dǎo)，就要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，懂得彈好鋼琴，各方面的工作才能有序推進。

10、七、懂得化解矛盾，增強身先士卒的能力目前，農(nóng)村的予盾，有些是歷史遺留下來的，有些是開展中造成的，有些是方法不當(dāng)引發(fā)的。不管是什么矛盾.村干部都有義不容辭的責(zé)任去化解。矛盾出現(xiàn)了就要及時弄清產(chǎn)生矛盾的根源是什么.背景一定要弄清楚，這樣去做化解時心中就有數(shù)，就不會產(chǎn)生大的對立情緒。一是矛盾出現(xiàn)時引起重視，平時常講要把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，什么是萌芽，就是剛出現(xiàn)時。萌芽狀態(tài)時解起來，既輕松，又不會產(chǎn)生大的影響，現(xiàn)在有許多矛盾為什么會造成越級上訪，致使市、鎮(zhèn)二級層層簽字，最后才逼著去解決，導(dǎo)致難度大，效果差，時間長，就是沒有把矛盾及時消化。二是突發(fā)性矛盾出現(xiàn)時，村主要領(lǐng)導(dǎo)要身先士率。親自到場，可以根據(jù)現(xiàn)

11、場的情況，臨時調(diào)整處置措施，防止矛盾惡化和擴大。三是對開展中產(chǎn)生的因土地、拆遷造成的個體上訪也應(yīng)引起高度重視，時間越長村民就越反感，就要越級上訪。農(nóng)村矛盾無論是小矛盾，還是大矛盾，只要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，就會大事化小，小事化了。八、懂得明辨是非，增強鑒別是非的能力現(xiàn)在農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜，村干部只有增強從個別到一般，從一般到個別的本領(lǐng)和能力，工作思路才清晰，指導(dǎo)工作才有力。在農(nóng)村，一是當(dāng)上級出臺了新的政策時，除吃透政策外，而且要結(jié)合本村實際來思考、來分析，再具體一點，就是結(jié)合本村的村民來思考分析。貫徹落實上級精神時，才具有針對性、靈活性，有效防止就政策落實政策，群眾聽不懂現(xiàn)象出現(xiàn)。二是?村民委員會組織法?實施以來，農(nóng)村廣闊群眾的XX意識越來越強，要求XX的呼聲也越來越高。作為村干部要盡快適應(yīng)XX法制進程的要求，保護和利用好群眾的XX熱情。擴大農(nóng)村基層XX，加強基層XX法制建立。對涉及到村集體財務(wù)收支、基建工程招投標(biāo)、宅基地分配及土地征用補償?shù)葐栴}上。就要在XX決策中集中民智，集思廣益，減少失誤，只講XX不講集中不行。三是村干部必須在基層XX法制建立的過程中教育群眾。教育群眾不是管住群眾，而是讓群眾知法、懂法、守法，讓群眾知道自己的責(zé)任和義務(wù)；教育群眾就是提高他們的文化素質(zhì)、文明程度和法制觀念；教育群眾就是通