1、單位演講競賽方案單位演講競賽方案(一)一、活動主題“感動xx建工”尋找、學習、推行四周踐行我行企業文化核心理念的先進人物和先進集體。二、演講內容緊緊圍繞xx建工集團企業文化核心理念，深化挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下：(一)情系“xx建工”為“xx建工”事業奉獻畢身精力或做出突出奉獻的感人事跡。(二)服從、效勞xx建工開展大局默默無聞，無私奉獻，犧牲小我，成就大業的感人事跡。(三)追求和制造價值時刻關注市場變化，積極探究盈利方式，勇于開拓，積極進取，努力實現價值制造最大化的感人事跡。(四)效勞典范以客戶為中心，用心效勞、不斷如一的感人事跡。(五)擅長風

2、險治理與防控視平安為xx建工“生命線”的感人事跡。(六)人才理念的真正踐行者以人為本，關心員工成長，為員工搭建事業平臺的感人事跡。(七)xx建工優秀領導干部、優秀治理者的典范人物。(八)踐行企業社會責任的工行人。(九)長期宣傳、教育、推行企業文化理念，致力xx建工文化事業的感人事跡。(十)其他方面的先進典型。三、競賽要求(一)各單位要高度注重，充分認識開展“踐行文化理念，學習先進典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推行、教育和普及企業文化核心理念的過程，實在加強組織領導，確保活動順利開展。(二)演講內容要圍繞xx建工企業文化核心理念及釋義展開，突出集團企業文化核心理念在各部

3、門、各公司、各崗位的詳細表達。(三)演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感化感染力和阻礙力。演講稿要求條理明晰、富有文采，核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿，演講時間操縱在15分鐘以內。四、評分方法評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分(取小數點后兩位，分數一樣者取小數點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個工程進展，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。(一)演講內容(30分)觀點正確鮮明，主題深化集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯絡實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。(

4、二)演講技巧(45分)1、語言表達(25分)：一般話標準，吐字明晰準確;語言生動形象，能準確、恰當地表情達意;語調、節拍富于變化，留意輕重緩急。2、神態表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，擅長渲染氣氛，加強表達效果。3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止沉著端莊，精神飽滿，態度親切。(三)演講效果(15分)有強烈的煽動性、鼓舞性和強大的說服力、感化力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。(四)時間操縱要求(10分)不脫稿扣7分，不純熟扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘，假設超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。五、獎項設置本次演講競賽將現場

5、評選出：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。六、組織領導為確保活動有序進展，成立演講競賽活動組委會，由書記擔任主任，成員由辦公室、企業開展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室，設在xxx內，詳細負責競賽活動的施行。各成員單位要高度注重本次競賽活動，落實專人分工負責相關工作。詳細事項有：(一)評委擬定8個人。(二)主持人由xx辦擔任;(三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;(四)電腦技術支撐由信息技術部負責;(五)參賽選手引導員：xxx;(六)選手名單、講稿上報xxx;(七)獎狀制造：xxx。(八)拍照、攝影等宣傳報道：xxx;七、經費預算(一)獎金分配：一等獎：1

6、000元二等獎：800x2=1600元三等獎：600x3=1500元鼓舞獎：300x28=2800元單位演講競賽方案(二)為加強企業文化建立，提高企業凝聚力，感恩顧客，豐富一線市場活動內容，豐富老顧客活動內容，協助市場顧客資源搜集。總結我司在不斷開展過程中獲得的經歷，系統搜集顧客服用效果，增加與顧客互動信息，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，鼓舞廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推進我司各項工作的開展。經研究，決定舉辦“父愛如山，健康爸爸”主題的演講競賽活動。現將有關事宜通知如下：一、參賽對象：全體員工二、演講內容：參賽人員可按照本人的本職工作，圍繞“父愛如山，健康爸爸”的主題自主命題

7、，分別從產品知識、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個方面預備。三、競賽時間：初賽：xxx效勞站x月x日x：xxxxx效勞站x月x日x：xxxxx效勞站x月x日x：xxxxx效勞站x月x日x：xxxxx效勞站x月x日x：xx決賽：x月x日x：xx四、競賽地點初賽-各效勞站;決賽-公司會議室。五、活動評委初賽-本效勞站主任及副主任、新老顧客、公司領導;復賽-各效勞站優秀新老顧客、公司領導。六、競賽評分標準采納百分制計分方法評分，去掉一個最高分和一個最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。演講的評分按照分為四項：主題內容、語言表達、形象風度、綜合印象。(評分表見附件1)一、主

8、題內容：(40分)1、內容緊扣主題，充實生動，有真情實意。(20分)2、語言流暢自然，文彩華美。(10分)3、主題深化富有感化力。(10分)二、語言表達(30分)1、一般話流利，表達生動，動作恰當。(10分)2、感情處理得當。(10分)3、感化力強，富有創意。(10分)三、形象風度(10分)1、上下場致意、答謝。(5分)2、服裝得體，自然大方。(5分)四、綜合印象。(20分)1、構造完好緊湊。(5分)2、時間和節湊合理。(5分)3、其他。(10分)七、演講競賽規則(1)參賽選手不得遲到，如超過10mins未到場者算自動棄權;(2)競賽采納抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺演講;(3)本次競

9、賽采納限時演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins;(4)演講內容必須與既定主題相符，演講稿須為原創稿。(5)原則上脫稿演講，不脫稿，內容分扣5分。八、獎項方法一等獎1名，獎品：xxx營養早餐1盒二等獎1名，獎品：xxx糖果1瓶三等獎1名，獎品：xxx糖果1瓶或木瓜葛根壓片糖果1瓶。九、要求1.請各服戰對本次活動給予高度注重，認真做好組織發開工作，把活動要求傳到達每個員工。2.人員要求：初賽-每個效勞站評比優秀選手1名(因4名員工，評選2名優秀選手)參加決賽。決賽-評選前3名優秀演講選手。3.統籌安排：請各效勞站經理及效勞站相關領導認真做好參賽人員的選拔指導工作，對稿件進展嚴格選擇

10、，努力提高演講質量，使活動能到達預期的效果。本通知未盡事宜另行通知。單位演講競賽方案(三)為加強企業文化建立，提高企業凝聚力，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，鼓舞廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推進我司各項工作的開展。經公司領導研究決定，舉辦“企業文化之誠信、分享與共贏”為主題的中文演講競賽活動，和以“workattitudeiseverything“工作態度決定一切的英文演講競賽活動，員工可按照個人興趣選擇參加中文競賽或英文競賽。特別說明：此次活動要求全員參加，為了提高參與的積極性，但凡參與此次競賽的員工均獎勵200元;同時參加中英文演講競賽的員工，不管勝負，均獎勵400元。活動

11、時間1(中文演講競賽)：20xx年x月xx號(周五)下午x：xx分開始。活動時間2(英文演講競賽)：20xx年x月x日(周五)下午x：x分開始。報名時間：20xx年x月xx號開始，x月xx號截止。活動地點：公司會議室活動對象：公司全體員工競賽流程：1、參賽選手抽取參賽序號(競賽前一天進展)。2、主持人致辭，并介紹參賽評委。3、主持人宣讀演講競賽規則。4、按序號進展精彩演講。5、評委進展點評。6、頒獎。參賽規則：一、參賽須知1、參賽選手必須按時參加抽簽和競賽。2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場簽到，點名時候不在場，則視作棄權處理。3、參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講;遵守會場紀律，不起

12、哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的競賽都給予掌聲鼓舞。二、評分標準1、本次競賽中主題演講采納10分制進展評判，要求正確的思想內容和完美的表達方式相統一。(1)思想內容占4分：主題鮮明深化1分、聯絡實際1分、材料典型有力2分。(2)表達方式3分：有聲語言2分、態勢語言1分。(3)儀表風度2分：儀態端莊大方1分，舉止自然、得體1分。(4)綜合印象1分：演講綜合素養、臨場表現1分。(5)關于特別優秀者，評委可以按照情況選擇額外加分，最高2分。2、評委評分當場評價并計分，選手演講完畢后，評委當場填寫評分表，把握評分尺度，主持人30分鐘報一次分數。3、去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余的平均分

13、為選手最后得分(保存到小數點后兩位)。4、當場確定得獎的名次。三、演講要求1、競賽采取命題演講方式進展，上臺首先需要進展自我介紹，演講稿內容必須圍繞演講標題，結合實際，突出亮點，主題鮮明。2、選手參賽必須使用一般話，采納站立式脫稿演講。3、競賽順序由抽簽決定，選手上場遲到3分鐘視為棄權。每位選手競賽時間限定在36分鐘內，5分30秒以亮牌提示，6分鐘鈴響為扣分時限，超30-60秒扣0.1分，最高扣0.2分;時間缺乏3分鐘一律扣0.1分。四、本次競賽中文演講競賽設一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名;英文競賽一、二、三等獎各設一名(中英文可重復獲獎)。1、一等獎獎金1000元。2、二等獎獎金800元

14、。3、三等獎獎金600元。五、參賽選手必須嚴格遵守競賽規則，在競賽過程中，假設有疑義，由評委會裁定。單位演講競賽方案(四)一、主題xxx·二次創業·我二、介紹本次大賽是xxx公司“xxx·二次創業·我”主題活動的第一響禮炮。通過演講的交流，從內心上激發員工對xx事業的熱愛，從情感上教育職員工，使大家對公司對xx事業的榮譽感更加強烈。“的創立與開展凝聚了我們企業所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自19xx年，七年風雨!我們獲得了開展的根底，但我們也到了二次創業的關鍵時刻，現在此刻，如何統一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們開展的方向及企業所處的位

15、置，將對我們及我們的企業產生深化的阻礙。”(xxx總經理對xxx化工開展的考慮供我的伙伴們討論)。希望通進此次競賽可以引起全體職員工的共鳴，激發全體職員工立足本職、齊心向上，為推進xxx新一輪創業而努力奮斗!讓全體職員工的甜美笑容共同編織起xx公司最亮麗的風景線吧!三、參謀四、籌劃人力資源部。五、指導xxx。六、賽程安排1、競賽地點：公司培訓室2、競賽時間：(待定)3、參賽選手：各部門主管、副經理;各部門、各班組選派的職員工代表。4、競賽方式：主題演講;即興演講。七、獎勵大賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎假設干名(分別頒發榮譽證書和獎金)。八、操作要求(詳見詳細工作安排部分)九、

16、競賽程序(一)宣布競賽開始。(二)全體起立。(三)介紹來賓，評委及本次大賽情況。(四)競賽開始。(3-5分鐘/人)(五)競賽進展中穿插3次廠史廠情有獎知識征詢答。(六)講評。(七)總經理講話。(同時統分)(八)發獎儀式。(x總、x副總為獲獎選手頒獎)(九)領導、來賓和評委退場。(十)宣布競賽完畢，其他職員工按序退場。十、大賽評委(暫定)(一)總經理xxx。(二)常務副總經理xxx。(三)廠務部經理xx。(四)技術營業部經理xxx十一、特邀嘉賓(待定)十三、宣傳聯絡(待定)演講期間各項工作的詳細要求和分工：一、宣傳工作要求(一)海報(提早一天打出，由負責)其中包括：1、名單公布;1、時間、地點;

17、3、產生介紹;4、祝語;5、造氣氛。(二)橫幅“第x屆xx杯演講大賽”字樣(提早三天打出，由負責)二、音響、燈光、舞臺、拍照等(一)音響設備：由xxx負責(由xxx負責)。(二)燈光要求：前臺亮，人不走動(由xxx負責)。(三)賽場布置：賽場背景的制造、舞臺設計、觀眾席擺設(提早一天完成，由負責)。(四)拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現場盛況等(由xxx負責)。三、接待工作(一)x總、x副總，聯絡好到達時間，由xxx等接待。(二)x經理、x經理，聯絡好到達時間，由xxx等接待。四、演講選手及聽眾(一)參賽選手，應在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由xxx接收)(二)聽眾果品由xxx負責購置

18、，交xxx等發放五、主持人及記分員(一)為公正起見，位置安排在主席臺右側(由xxx負責)。(二)主持人xxx考慮好同評委的聯絡和大賽程序(xxx協助)。(三)記分由xxx負責，評分表的設計與印制(由xxx負責)。(四)評委、嘉賓牌的制造(由xxx負責)。六、發獎儀式(一)獎金，由xxx負責。(二)證書，由xxx負責，xxx協助。七、領導、嘉賓評委的進一步聯絡落實八、聽眾(要有一定的組織性)(一)領導及嘉賓(二)全體職員工單位演講競賽方案(五)一、活動背景為紀念“五四”運動93周年，弘揚“愛國、進步、明主、科學”的五四精神，加強社會主義榮辱觀的學習與實踐，教育引導廣大團員青年繼承五四愛國傳統，促

19、進公司職工思想道德建立，提高全體職工的文明素養。同時結合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司開展的風雨歷程和青年職工的精神風貌，進一步激發廣大員工愛崗敬業、奉獻的熱情，推進公司又好又快開展，公司團委決定組織開展“我與企業共成長”為主題的演講競賽。二、活動主題我與企業共成長三、活動對象××公司全體青年四、活動組織主辦：××公司團委承辦：直屬團總支、支部五、活動詳細安排(一)演講競賽1、活動地點××公司二會議室2、演講稿要求(1)必須真實地反映××公司的企業精神、運營理念、開展歷程和員工的精

20、神風貌，歌頌公司開展的光輝歷程、獲得的豐富成果。(2)歌頌在公司開展過程中涌現出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美妙的開展前景。展現公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些不斷與公司開展同呼吸共命運、榮辱與共實現事業與個人共同成長、共同進步的員工。(3)從公司開展對個人、家庭和生活帶來深遠阻礙和深化變化的角度出發暢談對公司的感情、感觸、體會、認識，抒發個人對公司的驕傲感、榮譽感和歸屬感。(4)要親切聯絡本單位、本崗位的工作實際，展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。3、評分規則(1)本次競賽采納百分制進展評分，要求有符合主題的思想內容和完美的表達方式相統

21、一。評委按照以下評分標準為每位選手現場打分。(2)評分標準：參賽作品分：總分值30分(要求演講內容主體鮮明突出、聯絡實際、積極向上)演講技巧分：總分值45分(其中一般話標準程度、語言流暢程度、煽動和感化力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)選手儀表分：總分值10分(容貌端正、穿著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)綜合評分：總分值10分(由評委按照演講選手的臨場表現作出綜合演講素養的評價)時間：總分值5分(演講時間不得少于4分鐘，操縱在8分鐘以內，超過規定時間和少于4分鐘的，酌情扣分;演講時要求脫稿，不得照稿宣讀)。評分表4、計分方法(1)為保證競賽的公平性，競賽中所有評委同時為參賽者打分，并現場亮分，其中第