1、外國語學院2019屆 畢業論文工作計劃 畢業論文是學生在校學習期間重要的綜合性實踐教學環節，是學生全面運用基礎理論、專業知識和基本技能對具體實際問題進行研究的綜合性訓練。做好畢業論文工作的目的在于使學生能全面總結在校期間的學習，綜合運用所學知識和技能，進行科學研究工作的初步訓練，掌握科學研究的基本方法，培養獨立工作的能力。畢業論文工作也是全面考核和評定本科學生成績的一種重要方式。近幾年外國語學院的畢業論文工作在規范管理、完善制度、提高畢業論文質量等方面都取得了顯著成效。為進一步規范管理、提高我院畢業論文工作質量，現對2019屆畢業生論文工作內容作出計劃與安排。工作內容包括：指導教師資格審核及選

2、派、師生動員會、選題與審題、下達任務書、撰寫開題報告、開題答辯、中期檢查、論文撰寫與修該、論文答辯、成績評定、優秀畢業論文評選、論文成果展等。一、2019屆畢業生和畢業論文指導教師的基本概況本屆共有本科畢業生137人（參加論文工作學生總數為138人）,其中英語專業畢業生67人（實際參與畢業論文人數為68人）（含2014級休學學生1141班袁瑤），商務英語專業畢業生35人，翻譯專業畢業生35人。論文指導教師28人，教授5人，副教授15人，講師8人，具有博士學位14人，碩士學位11人，本科學位3人。二、畢業論文工作的組織與管理為了加強畢業論文工作的領導，外國語學院成立了2019屆畢業論文工作領導小

3、組和畢業論文答辯工作委員會，負責組織、協調、指導論文工作。有關論文的具體工作由本學院分管實踐教學的領導負責，及負責畢業論文工作的英語系主任與本院教務員一起配合，共同做好2019屆畢業論文的各項工作。本院教學督導對論文工作的前期、中期及最后答辯工作進行督導，對存在的不足和問題提出建議，以幫助改進和提高論文工作質量。三、畢業論文工作安排根據教學計劃的安排和學校的要求，外國語學院2019屆畢業論文工作計劃現安排如下：1. 2018年10月25日-11月30日：完成編制外國語學院畢業論文工作計劃并上交；學院畢業論文工作領導小組審定論文指導教師資格并布置指導教師論文采題工作；討論并修訂外國語學院2019

4、屆畢業論文指導書。2. 2018年11月14日- 12月20日：學院組織相關人員對論文選題進行初審、送審；召開畢業論文指導教師動員會議；指導教師對審核存在問題的畢業論文選題進行修改。 3. 2018年11月20日- 11月26日：召開外國語學院2019屆畢業生論文動員大會；學生畢業論文系統培訓工作。4. 2018年12月1日-12月30 日：教師和學生分別登錄教務網新系統進行論文選題雙向選擇；指導教師召開師生見面會。5. 2019年1月2日-2019年1月16日：指導教師發放外國語學院2019屆畢業論文指導書；指導教師填寫并在畢業論文系統里下達畢業論文任務書，任務書對論文研究內容及目標應有明確

5、要求；向學生推薦參考文獻、布置文獻查閱工作；學生撰寫文獻綜述、開題報告。 6. 2019年1月17日- 3月15日：學生完成開題報告撰寫并進行開題答辯工作（各論文指導小組從文獻閱讀量、材料收集、調查或設計方案、研究方法與手段、前期準備情況、論文研究計劃等方面認真審核開題報告）。72019年3月15日-5月28日：學生撰寫論文，指導教師指導學生完成撰寫并修改每一稿（材料的真偽、論點的科學性和邏輯性、是否有抄襲現象、論文格式是否規范等）；修改定稿后，學生將各自的論文定稿上傳教務系統，同時將論文打印裝訂成冊，將紙質論文和word文件一同上交各自指導老師。8. 2019年3月11日- 3月12日：外國

6、語學院開展畢業論文前期自查工作。9. 2019年3月22日- 23日：迎接學校畢業論文前期工作檢查。92019年4月1日-2日：由論文指導工作小組組織開展論文中期自查，配合學校中期論文檢查工作；學生上交任務書、開題報告及論文初稿，填寫“淮陰工學院本科畢業論文中期檢查表”。10. 2019年6月1日前：指導教師、評閱教師在教務系統內完成畢業論文成績評定工作，并簽署是否同意答辯的意見。11. 2019年6月1日：在教務系統內安排畢業論文答辯分組及答辯時間、地點等相關事宜。11. 2019年6月15日：舉行外國語學院畢業論文答辯工作，答辯成績不及格者將參加外國語學院第二次答辯。12. 2019年6月

7、20日前：登錄教務網將學生畢業論文答辯成績輸入教務系統，做好學生成績的匯總和公布；在教務系統內報送畢業論文各類材料、校優秀及推薦省優材料。13. 2019年7月1日前：開展外國語學院畢業論文成果展（具體日期待定）。14. 2019年7月15日前：將學生畢業論文及相關材料進行歸檔；撰寫本屆畢業論文的工作總結及質量分析報告。四、省級優秀畢業論文培育工作為不斷提高我院本科生畢業論文質量，深化教學改革，培養具有創新意識和實踐能力的人才，真正發揮畢業論文在培養學生綜合素質、實踐能力、創新能力中的作用，同時激勵學生和指導教師在畢業論文工作中做出優異成績，不斷提高畢業論文質量和水平，外國語學院制定了培育省級

8、優秀畢業論文指導老師和優秀畢業論文團隊的工作計劃。院論文工作領導小組在畢業論文采題階段擇優推薦3名論文指導老師作為省級優秀畢業論文的培育對象，其中2名論文指導老師參加省級優秀畢業論文培育工作，1名論文指導老師帶領團隊參加省級優秀畢業論文團隊培育工作。最后根據學生論文綜合成績在2名參與優秀畢業論文培育工作的老師中擇優推薦1名指導老師，和優秀畢業論文團隊一起上報至學校。參加培優的論文指導老師在論文采題階段確定好相應學生和畢業論文選題，除了要按時完成論文常規工作之外，應努力提高論文質量，并嚴格把握論文格式規范。五、相關要求（一）課題要求1課題要求新穎，盡量減少使用舊課題，更新率應大于70。2課題應體

9、現專業特點，符合英語專業、翻譯專業以及商務英語專業人才培養方案的要求。3課題主要圍繞英語語言與文化等進行選題，涉及英語語言學、文學、翻譯、跨文化交際、文化、商務英語等方面。（二）組織與管理要求1制訂2019屆畢業論文指導書。2要求指導教師和學生按照淮陰工學院畢業設計（論文）工作規范和畢業設計教學大綱以及外國語學院畢業論文工作計劃安排，開展畢業論文工作。3指導教師必須具有中級以上職稱，每位指導教師指導的學生不超過8名。4指導教師要認真履行職責，按期完成任務。對拖延工作，不按時完成各階段規定的任務的教師，英語系有權嚴格要求，限期整改。經教育后仍不能按時保質保量完成任務的，或因個人因素影響系論文整體

10、工作，使論文材料不能如期歸檔的，除院論文工作領導小組對其通報批評外，其表現將納入年終的教學質量考評。情節嚴重者，不予評優。指導教師應要求學生獨立完成畢業論文，重視對學生獨立工作能力、分析解決問題的能力和創新能力的培養。在收集和運用資料方面給學生比較充分的指導，應在鼓勵學生獨立思考的基礎上，采用啟發式的方法予以指導，避免包辦代替，充分發揮學生的主動性和積極性，以便發揮學生創造性。定期向英語系匯報學生的論文進展情況，對學生進行全面考核。論文完成后，根據學生的工作能力、工作態度、論文質量等方面由指導教師寫出評語并給出恰當的評分。要求指導老師參加畢業論文答辯和評分工作，并按要求做好檢查記錄。5論文工作期間，院教學督導定期對指導教師的指導工作及相關論文材料進行檢查，提出整改意見。指導教師的工作表現將納入年終的教學質量考評，教學督導檢查的結果是教師年終考核的依據之一。6論文成績評定要客觀、公正。指導教師和評閱教師要嚴格按照畢業論文成績評定辦法對學生的論文以及論文答辯進行成績評定。7論文答辯要規范、公正。各答辯組認真填寫答辯記錄，并匯總該組的答辯成績。8指導教師需在畢業班論文系統填寫指導日志，每個學生指導次數不得少于10次；9. 2019屆的學生在寒假過后需返回學校寫論文。如果有個別學生找到工作了并在相關單位實習，須履行以下相關請假手續：個人申請、單位簽字（蓋章）、家長簽字、指導教師簽字、學生