1、企業文化主題征文忠誠敬業 一名設備“老兵”的真情告白設備能源部/裝備研發中心 高 峰我叫高峰，自認為是公司的一名設備“老兵”。89年大學畢業進入寶勝，或許是因為學的是機械制造工藝與設備專業，我被安排在設備部門從事設備技術工作，其實設備工作并不是我的最愛，我最初的理想是搞產品研發工作，我認為這才是一項具有挑戰性和成就感的工作。雖然沒能從事自己喜愛的工作，但也算是專業對口，可以把自己所學的專業知識運用于工作實踐。就這樣，邊學邊干、邊干邊學，那種年輕人特有的朝氣蓬勃和雄心壯志絲毫沒有削弱過。這一干就是整整二十六年，我也從一個不諳世事的銳志青年變成一個即將“奔5”的中年人。這期間，從科室到車間、從車間

2、到科室，先后變換過三、四個部門，但一直都未離開過設備管理工作。在此期間我也有幸結識了一代又一代可親可敬的設備人，嵇友榮、鞠新琪、謝長龍、高愛東、李立軍、張會宏、孫國榮、郁紅將、萬溶高、王利順等等，無論是建廠時引進的德國二手設備還是話纜工程進口的奧地利串列線，無論是耐世隆高速交聯生產線還是德國NIHOFF雙頭大拉機，他們忙碌的身影是那么的樸實而自然，他們積極的工作態度，默默的奉獻精神，時常感動著我、鼓勵著我，讓我對這份工作越發熱愛。99年走上設備主管崗位以后，我立志把設備管理工作當作我一生的事業來做，為此，我不斷學習，積極創新，主持編制了公司多項設備管理規章制度，組織實施了幾百臺套的設備安裝，使

3、公司的設備現狀和管理水平得到明顯的改觀和提升。2003年，公司被評為“全國第六屆設備管理先進單位”。2005年我本人也被評為“第三屆全國優秀設備管理工作者”。那時的我躊躇滿志，對未來充滿著期待。09年-11年因為工作需要，我被調到鋁芯項目部，全面負責該項目的籌建和生產工作，從原來單一的設備管理變成全面的生產管理，這無疑是對我的能力和水平的一次大的挑戰，但是我始終相信，只要我擁有一顆上進、求知、不認輸的心態，無論在哪個崗位上我都要出色的完成本職工作，不辜負公司領導的信任。12年公司加強設備管理力量，我又重新回到了我熟悉、摯愛的設備管理崗位。經過三年的生產基層鍛煉，自己對設備管理有了一個嶄新的認識

4、。13年公司成立裝備研發中心，全面推進實施楊董事長提出的設備自動化、信息化和智能化“三化”改造目標，我被公司安排兼任中心主任，自此圍繞著設備“三化”改造項目，進一步提升裝備技術水平拉開了序幕，這也反映出公司對設備工作和裝備水平的極度重視。我感到自己身上的擔子更重了、責任更大了。當前，我們的工作還存在許多不足，設備管理工作現狀還不盡如人意，裝備研發能力和水平還不夠高，因此，我衷心希望公司領導和各位同事能給我更多的幫助和支持，讓我在以后的工作中更加完善自己，更好地為企業貢獻自己的綿薄力量。 回想過去的二十六年，有過期待和夢想，也有過迷茫和失落。如果說人的一生總會有后悔，有的人是因為沒有付出，有的人

5、卻是因為沒有珍惜，而我從不后悔成為一名寶勝人，因為我打內心里熱愛這個企業，我珍惜我目前所擁有的一切。我是一個不善言辭、性格內斂的人，這么多年來一直堅守著自己“先做人后做事、做好人做對事”的原則。當初選擇進寶勝也是基于兩點考慮：一是覺得公司建廠不久，充滿生機與活力，對年輕人而言有更多的發展機會；二是因為性格使然，自認為不適宜干機關工作。現在我慶幸當初的選擇，留在了一個讓自己有激情、有興趣的企業里，我心甘情愿地為她傾注我的滿腔熱忱，毫不吝嗇地揮灑著自己無怨無悔的青春年華，我要用我最大的能量為她未來的發展壯大添磚加瓦。匆匆二十六年，我有幸見證了寶勝從一個集資興辦起來的小廠，發展成為揚州地區首家過百億

6、的國有企業，電纜行業里的佼佼者，這里面傾注了幾代寶勝人的心血和汗水。我很慶幸二十六年前的選擇，我更欣慰親身參與了寶勝的建設，我為成為寶勝的一員而感到無比自豪。二十六年來，是寶勝文化的潛移默化，讓我逐步成長起來，明白了很多道理，“團結拼搏、勇創一流”，“傳輸光明信息、鑄就民族脊梁”，這是一種何等的氣魄和追求！是公司領導的悉心培養和同事們的熱情幫助，使我成長為一名中層管理者，從事著自己熱愛的事業；是寶勝大家庭的不離不棄，給了我力量和信心，去實現人生的理想。人的一生會面對很多的選擇，一次正確的選擇能改變你一生的命運。選擇寶勝是我的幸運，留在寶勝是我的追求，熱愛寶勝是我的忠誠，獻身寶勝是我的價值。寶勝

7、，感謝你給了我平臺，使我的人生更有價值；寶勝，感謝你給了我事業，讓我的生活更加幸福。雖然我已不再年輕，但我愿意為寶勝的發展燃燒自己所有的力量。寶勝是國家的，但更是我們寶勝人自己的。命運讓我們緊緊相連，雖然每個人的職務、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但只要我們不遺余力地奉獻自己的智慧和力量，做好每一件本職工作，盡職盡責，何愁企業未來不會更加美好。大河里有水，小渠才不會干涸；企業興旺，員工才可能受益。我愿竭盡所能帶領所有同事，將你托在肩上、舉向藍天。只要把我們每一個人的能量凝聚在一起，匯集成整個企業的動力，我們的企業就一定能夠發展壯大、基業長青。隨著時代的變遷，人們的社會價值觀念正在發生著劇烈

8、的變化，市場經濟的多元性、開放性、逐利性，使得大眾的思想觀念千差萬別，我們每一個人，無時無刻不在面對著高貴與庸俗的碰撞，寂寞和繁華的較量，清貧和金錢的考驗，無時無刻不在面臨著價值觀的挑戰和選擇。同樣，企業的發展也面臨著更加激烈的競爭，你死我活、生死存亡只在一瞬間。因此，企業生存離不開員工的齊心協力、同舟共濟，更離不開我們的責任和忠誠。企業需要我們，寶勝需要我們。 現如今，寶勝歷經三十年的艱苦創業、勵精圖治，這方沃土正在發生翻天覆地的變化。一座座現代化的廠房拔地而起，一臺臺先進的設備投入運轉。“中國機械制造業500強”、“中國馳名商標”、“中國名牌產品”、“中國電線電纜行業標志性品牌”，一個個閃

9、光的榮譽讓寶勝插上了騰飛的翅膀。就像傳說中的鳳凰涅槃，寶勝正在蛻去舊的羽毛，迎接新的更大的重生。2014年，寶勝實施轉型升級戰略，加入了中航工業集團公司，邁出了實現跨越發展的第一步。自此，寶勝將借助中航工業這個大的發展平臺，全面開拓高端電纜市場。新的起點，新的征程，新的考驗，作為公司生產設備保障部門，加入中航后我們設備人肩上的責任變得更大了，工作的要求變得更高了，設備全壽命周期管理、項目工程安裝、設備“三化”改造、TPM工作推進、安全標準化建設，一項項艱巨的工作任務擺在我們面前，雖然極其繁重，但是我堅信，在公司的正確領導下，在各兄弟部門的大力支持下，我的每一位同事都會在自己的工作崗位上，恪盡職守，無私奉獻，用實際行動來回報公司對我們的信任和栽培。今天，正逢寶勝三十華誕，當我們沉浸在對過往的回憶和對未來的憧憬的時候，我們既要向公司周年慶典表示祝賀，我們更應該靜下心來想一想：我們為公司做了什么？我們今后該怎樣做得更好？ 平凡鑄就