




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、山東臨沂傳喜訊普惠再添新成員近日,山東臨沂合作伙伴(臨沂昆侖實業集團與普惠集團就“普惠臨沂體檢中心”達成合作意向,普惠大家庭再添一名新成員。9月20日,普惠集團董事長蓋錦華受合作伙伴邀約赴山東臨沂,參觀了昆侖集團總部,受到熱情接待,并現場與臨沂昆侖實業集團董事長張本新簽訂合作協議。作為一家頗具實力的集團企業,在尋找新的投資項目時,昆侖集團看到了醫療健康產業空前的發展機遇,健康體檢行業作為朝陽產業,贏得了昆侖集團的青睞。經過近半年的考察,昆侖集團親眼見證了普惠正規的經營模式和成熟的管理模式,經過仔細比較過后,隨即與普惠集團經過良好溝通,簽訂合作協議。“健康服務產業是惠民政策的體現,昆侖集團有責任
2、,借著這個項目為建設大美臨沂貢獻正能量,再加上與普惠的合作,我們有能力也有信心把這項工作更好地完成。”談到涉足健康服務產業的初衷,昆侖集團董事長張本新說到。在友好交流的氣氛中,董事長蓋錦華首先介紹了普惠發展歷程和未來發展方向,與大家共同分享了普惠專注于健康體檢與健康管理服務事業取得的成效,表示普惠集團也很看好臨沂地區健康產業的發展前景,要求普惠臨沂體檢中心籌備組要堅持以“普及健康知識,惠及大眾健康”為宗旨,堅持“科學、專業、精準、人文”的服務理念,致力于為臨沂民眾提供高品質的健康體檢服務。同時,普惠集團也將秉著雙方互利互惠、合作共贏、標準化管理、資源共享等原則,在新店的營建和運營方面,給予全力
3、協助和支持,努力攜手在臨沂把普惠品牌做響,將普惠打造成臨沂健康體檢行業第一品牌。此次行程中,董事長蓋錦華還在昆侖集團的安排下,參觀了臨沂城市規劃展覽館,了解了開發建設中的臨沂市貌,并以體檢人身份實地考察了其他體檢中心,為制定雙方深度合作計劃掌握第一手資料。據昆侖集團相關負責人表示,此次行程中董事長蓋錦華真誠友好的合作態度,獨到敏銳的眼光,強烈的品牌護守意識,人文治企的管理理念和務實高效的工作作風,以及她的親切、熱忱、專業和干練給臨沂昆侖人留下了深刻的印象。 臨沂合作伙伴考察普惠總部,雙方合影留念南陽普惠華彩啟幕率先引進排號系統,增加多個新項目在集團公司的協助指導下,目前普惠集團在河南省開設的第
4、三家分支機構普惠南陽體檢中心已完成工程建設、人力資源儲備、設備儀器安裝、業務培訓等各項工作,并于9月20日起,開始內部測試,率先為內部員工及家屬進行福利體檢。普惠南陽體檢中心位于南陽市張衡東路豐源小區東門附近,與南陽新區商業中心如意廣場隔路相望,區域商業氛圍濃厚。體檢中心一樓為顧客提供口腔檢查、治療、潔牙服務,二樓為散客、團檢體檢區,三樓是為尊貴客戶服務的VIP體檢專用區,三層總面積共5500平方米,是目前南陽市規模最大,信息化水平最高的體檢中心。除了復制移植普惠總部的模式,普惠南陽體檢中心還增加了一些人性化服務終端和新的體檢項目。B超、DR檢查耗時較長,時常需要排隊等候,為了創造舒適公平的等
5、候環境,南陽普惠為這兩個項目引進了排號系統。客人在排號機領取排號票后,知道排在自己前方的等待人數,便可以先去做其他體檢項目,不必擔心被插隊,大大提高了體檢效率。體檢項目上,除了引進普惠現有的全套體檢項目,普惠南陽體檢中心還為特需人群增加了遠紅外熱成像項目、C13呼氣實驗、亞健康檢測等體檢項目,可更綠色、更安全、更有效、更早地發現相關疾病征兆。普惠花開南陽,將優秀服務的橄欖枝延續到當地的同時,也填補了南陽高端體檢和健康管理行業的空白,今后南陽普惠人將共同努力,為當地民眾的健康保駕護航。普惠南陽公司趙帥 護士幫助顧客取號合肥普惠開業倒計時最后沖刺蓄勢待發經過三個月裝修籌建,位于蜀山區政務新區新城國
6、際C座5層的普惠合肥體檢中心目前正在緊鑼密鼓的開業籌備中,計劃于9月底開始內部測試運營。籌備期間,為快速組建好合肥普惠醫護團隊,醫護招聘小組調動一切資源,通過醫療機構走訪、轉介紹及網站招聘等多種渠道傳播招聘信息,在短短兩周內招聘到一批高質量的醫護人員,使普惠合肥分院的醫護人員基本滿崗。現場管理方面,目前體檢設備安裝、網絡系統調試、辦公家俱進場、VI導視系統導入、醫療耗材采購等后期工作已接近尾聲,各個環節正緊扣項目計劃全力推進,按計劃開業時間做最后的沖刺。可喜的是,雖然合肥普惠體檢中心還在營建中,但合肥銷售團隊憑借優秀的業務能力,與準意向客戶進行前期宣傳,并取得了可喜的業績,先后已與多家合肥當地
7、大中型企業簽單或簽訂意向協議,開業后的合肥普惠體檢中心迎接的第一家團檢人數將多達1800人。這對于剛剛起步的合肥公司來說,無疑是一劑強心針,面對“開門紅”的業績,合肥普惠信心滿滿,相信未來還將取得更好的成績。普惠西安公司趙琦普惠信息化管理系統再添新模塊人事管理模塊上線使用普惠集團公司新的人事管理模塊經過信息部30天的研發以及測試,于9月9日正式上線使用。新的人事管理模塊結合了科學的人力資源管理方法和普惠實際的人事管理業務情況,下設請假申請、未打卡申請、出差申請、加班申請、招聘申請、轉正申請、離職申請等7個子模塊。使用人員可通過各功能模塊下的簡潔頁面進行一系列的簡易操作,進行各項基本數據的申報、
8、審核、審批、查找、修改、刪除功能。新的人事管理模塊不僅使公司人力資源部提高了人事管理效率,而且提高了人事管理的科學性,方便管理人員進行日常管理,更使員工從繁瑣的人事業務辦理流程中解脫出來,節約時間提高效率。另外,此模塊還可對各項基礎數據申請進行匯總、提取,充分實現數據信息化,便于對數據進行科學分析,從而進行科學的人事決策。普惠西安公司劉智衛生主管部門驗收普惠成都高新店9月18日上午,成都高新區衛生局領導王文、高新區衛生執法所宋所長、成都疾控中心高新分中心院感組及醫療管理組4位專家,一行共6人蒞臨普惠成都高新體檢中心,進行現場檢查及工作指導。檢查組一行在聽取了分院接待人員的匯報之后,分別對成都高新體檢中心的儀器設備、人員資質、急救室配備、院內感染控制、消毒室、醫療垃圾房、庫房等方面進行了詳細的現場查驗,重點檢查了放射科醫生的資質、個人輻射計量儀的佩戴情況,以及工作人員和客人的防護鉛衣配備細節。衛生局領導及專家們對我院急救室的完善配備給予了肯定,對普惠的整體環境、醫護人員的精神風貌、現場的微笑服務給予了高度贊賞,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學校籃球室管理制度
- 學校運動會管理制度
- 學生吹風筒管理制度
- 孩子上學房管理制度
- 安全雙體系管理制度
- 安全防觸電管理制度
- 完善填埋場管理制度
- 實名制監督管理制度
- 實驗室參觀管理制度
- 客戶集中度管理制度
- 2025年養老護理員職業考試試題及答案
- 揭陽惠來縣紀委監委等部門屬下事業單位招聘筆試真題2024
- 黨課課件含講稿:以作風建設新成效激發干事創業新作為
- 超市百貨考試試題及答案
- 城投公司工程管理制度
- 2025全國農業(水產)行業職業技能大賽(水生物病害防治員)選拔賽試題庫(含答案)
- 蘇州市昆山市惠民物業管理有限公司招聘考試真題2024
- 模擬電子技術(山東聯盟-山東建筑大學)知到智慧樹期末考試答案題庫2025年山東建筑大學
- 2025年中國膨潤土貓砂項目投資可行性研究報告
- 給酒店提供早餐合同協議
- 2025華陽新材料科技集團有限公司招聘(500人)筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論