1、公司文件保密管理制度1 總則 1.1 目的 為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。 1.2 適用范圍 公司每個員工都有保守公司秘密的義務。接觸到公司商業秘密的公司員工，例如：管理人員、財務人員、項目人員、法務人員等對保守公司秘密負有特別的責任。 1.3 權責部門 綜合管理部負責本制度制定、修改、廢止之起草工作。 2 保密辦法 2.1 密級的分類 公司秘密的密級分為“level1”、“ level2”、“ level3”、“公開”四級： 2.1.1 level1是指最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害的，僅限于公司內部個別人員知悉。 2.1.2 level2是指重要

2、的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害的，僅限于文件處理過程中的相關人員知悉。 2.1.3 level3是指一般的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受損害的，僅限于公司內部員工知悉。 2.1.4 公開是指公司可對內、對外公開的，不會損害公司的權益和利益的各類文件資料。 2.2 密級的確定 2.2.1 公司經營發展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件為level1級； 2.2.2 公司的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營情況等為level2； 2.2.3 公司人事檔案、合同、協議、職員工資性收入、尚未公開的各類信息、公司規章制度、獎懲文件等為level3級。 2.

3、2.4 公司年報及對外公告等各類信息為公開。 2.3 公司保密范圍 2.3.1 公司商業機mi。 2.3.2 公司重大決策中的秘密事項。 2.3.3 公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。 2.3.4 公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。 2.3.5 公司所掌握的尚未公開的各類信息。 2.3.6 公司工資薪酬福利待遇。 2.3.7 其他經公司確定應當保密的事項。 2.4 部門保密范圍 2.4.1 綜合管理部保密范圍 （1）公司未公布的人事調動、人事任免，level2級文件； （2）公司機構的設置、編制、人員檔案等level3級文件； （3）

4、公司各級員工的個人薪金收入情況，level2級文件； （4）費用支出登記表，level2級文件； （5）行政費用報銷單，level3級文件； （6）各類行政合同，level3級文件； （7）部門保管或經手的其它秘密文件。 2.4.2 財務部保密范圍 （1）公司財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號，level2級文件； （2）公司預算文件，level2級文件； （3）賬本、憑證，level2級文件； （4）部門保管或經手的其它秘密文件。 2.4.3 市場運營部保密范圍 （1）公司客戶的資料，level2級文件； （2）公司對外市場費用合同，level3級文件；

5、 （3）部門保管或經手的其它秘密文件。2.4.4 金融事業部保密范圍 （1）項目借款企業各項材料，level2級文件（2）項目合同，level3級文件 （3）部門經手或保管的其它秘密文件2.4.5 技術部保密范圍 （1）各項測試數據，分析結論、階段成果和各種技術文件，level2級文件（2）部門經手或保管的其它秘密文件2.5 保密期限 保密期限分八年、五年、一年，一般與密級相對應，特殊情況外標明。保密期限屆滿，除要求繼續保密事項外，自行銷毀。 2.6 文件保密措施 2.6.1 對于公司的密級文本文件、資料和其他物品由各部門負責人指定專人保管；對于公司各類合同等文件由公司法務人員統一保管；對于公

6、司各類電子版密級文件由各部門負責人或部門負責人指定人員保管，并對文件采取加密措施，以防止泄露。 2.6.2 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經董事長批準。2.6.3 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。 2.6.4 公司工作人員發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告；公司接到報告，應立即作出處理。 2.7 文件復印、領用、查閱權限 2.7.1 除董事長以外人員不得翻閱level1級文件，更不得留存文本文件和電子文件，以防止泄露。 2.7.2 部門負責人可以查閱、復印、領用本部門level2級

7、文件，跨部門查閱、復印、領用level2級文件須經該部門負責人同意。部門負責人以下人員查閱、復印、領用本部門level2級文件須本部門負責人同意；部門負責人以下人員跨部門查閱、復印、領用level2級文件，須經本部門負責人批準，文件保管部門負責人同意。 2.7.3 部門負責人可以查閱、復印、領用公司level3級文件。部門負責人以下人員可以查閱公司level3級文件；需復印、領用level3級文件的，須經部門負責人批準。 2.7.4 公司員工及客戶可以查閱、領用公司公開文件資料。 3 員工泄密處理3.1 出現下列情況之一者，給予警告，并扣發工資500 元以上1000 元以下： 3.1.1 泄露

8、公司秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的； 3.1.2 已泄露公司秘密但采取補救措施的。 3.2 出現下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經濟損失： 3.2.1 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的； 3.2.2 違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的； 3.2.3 利用職權強制他人違反保密規定的。 4 權利與義務 4.1 公司提供員工正常的工作條件和業務拓展的空間，努力創造有利于員工發 展的機會； 4.2 嚴格遵守本企業保密制度，防止泄漏公司秘密；員工未經批準、不準復印、 摘抄、 隨意或惡意拿走公司秘密文件、電腦軟、硬件等； 4.3 員工未經批準、不得向他

9、人泄露公司秘密、信息； 4.4 非經公司書面同意，不得利用公司秘密進行生產與經營活動； 4.5 員工應妥善謹慎保管和處理公司及客戶之機mi信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失； 5 注意事項 5.1 部門發出的各項文件，必須于文件右上角上加注保密等級標識，保密等級標識統一為“宋體五號字”并加灰底邊框；針對不便加注保密等級標識的文件須于綜合管理部登記并蓋章后發出。 5.2 保密文件必須及時親自處理，不得代辦、留存。 5.3 公司人員應養成良好的保密習慣，做到： 不是自己應知道的事，不問； 對 別人不應知道的事，不說； 6本制度自2016年1月1日公布起生效。俗話說得好：“

10、滴水之恩，當涌泉相報”.知恩圖報，是做人的良知；忘恩負義，被人們所不齒。何謂恩情？恩情即施惠人給受惠人的好處，恩惠情誼。恩情言其大，有“養育之恩”、“救命之恩”  ;恩情言其小，有“滴水之恩”、 “幫扶之恩”大恩大德，人們會沒齒不忘，刻骨銘心；小的恩惠，我們同樣會念念不忘，記掛在心。恩情，難以用確切的言辭來表述，只能用心靈去感受，用行動去報答。恩情，就是當你身處困境時，有人愿意幫你的那份情；恩情，就是當你失意落魄時，有人不離不棄的那份情；恩情，就是當你遇事有難時，有人無私幫助你的那份情。做人千萬不能忘恩，忘了恩，就負了義；忘了恩，就負了人；忘了恩，就沒有了良心！何謂真情？真情，就是寒

11、冷時的一把火，讓人感覺暖意融融；真情，就是嚴冬里的一輪暖陽，它的光和熱都灑在了你的身上；真情，就是黑暗中的一盞燈，照亮了你前行的方向；真情就是一眼清泉，滋潤著每個人的心田，讓我們精神旺盛，生命茁壯！真情，就是一首動聽的歌曲，它能將你的煩惱驅趕；真情，就是一個燦爛的微笑，它能讓你心花怒放；真情，就是一場及時雨，它能讓你干涸的心靈滋潤舒暢！真情，是無私的奉獻；真情，是真誠的情誼；真情，是純潔的愛心。做人，真情不可少，感恩最重要。一顆感恩的心，人人都需要；有了感恩的心，彼此都溫暖；捧出感恩的心，個個皆歡笑。恩情很貴，真心難得，真情莫傷。傷了真情，就傷了真心，傷了真心，就傷了好人，傷了好人，就落下了悔

12、恨。恩情最怕忘，真情最怕傷！母親的恩情不能忘，生我九死一生，養我含辛茹苦，襁褓中奶我喂我，懷抱中親我寵我，雙手中托我舉我，出門時想我盼我，病痛中憐我惜我。父母的真情不能傷。自古以來，父母千萬倍的付出，難以換回子女百分之一的回報。父母一生真情付出，他們用心血和汗水滋養我們成長、成熟和成功，誰如果傷害了父母的真心真情，誰將悔恨終生！老師的恩情不可忘，老師的真情不可傷。為人之師，盡心盡力，小小三尺講臺，乃育人之天地；看那滿頭銀發，皆是歲月里積聚。絞盡腦汁，為讓學生們多獲取些知識；千方百計，為的是讓自己問心無愧，良心得到慰藉。朋友的恩情不可忘，朋友的真情不可傷。真正的朋友，總能想你所想，急你所急；真正的朋友，總是雪中為你送炭，風雨中為你遮風擋雨。當你遇有不順時，他總是無私