1、建筑設計公司員工規章制度建筑設計公司員工規章制度1、工作時間上 午 工 作 時 間 為 9:0012:00, 下 午 工 作 時 間 為 14:0018:00.2、加班在正常加班的情況下，公司給予員工餐費及車費的補貼（走報銷流程）3、考勤以下幾點是要注意的：1、每個月8 次不定期考勤，允許半小時內遲到3 次，超出部分按每次100 元罰款；2、無故曠工半天罰款100 元，全天罰款200, 并通報批評。3、若員工請假半天需提前向宋姐報備，臨時請假或一天及一天以上需熊總批示（可用微信或QQ） 。4、 員工外出工作前須向公司負責人說明外出原因、返回公司時間及是否需用公車，公司可酌情安排，否則視為外出辦

2、私事。5、 當月全勤者（不遲到），公司獎勵100 元，并通報表揚。4、安全廣州智海旨在向所有員工提供一個安全和健康的工作環境。下班后，每個辦公區域的最后一名員工離開前需檢查該區域門窗、水電及各種電器設備是否安全關閉，公司最后一個離開辦公室的員工必須再次落實并檢查全公司門窗、水電及各種電器設備，防止安全事故發生。最后一位員工離開公司時，確保大門鎖好，密碼鎖的鎖頭扣入鎖眼中。外來人員（快遞、辦信用卡）只能在公司的入口處 辦理相關內容，閑雜人等不得在辦公室內隨意亂轉。若是甲方，在中庭或是相關負責人的辦公區域招待。PS:下班后，辦公室電腦一律關機，不允許由現關機下載等與工作無關的操作。5、工作行為原則

3、作為廣州智海團體的成員，員工的個人行為方面也要對公司負責，在任何時候員工的行為都要表現出和公司的高度統一。這不僅包括尊重他人的權力和感受，也要求員工在工作中及工作以外不要有任何可能對自己、同事和公司有害的行為。因為這會對公司造成不良影響。以下行為是公司認為應該避免的：（ 1）泄漏公司機密（ 2）私自拆裝個人電腦（ 3）工作時間下載電影，玩游戲等（若被網管查獲，斷網一周！）（ 4）上班時間個中午休息時間聽音樂的請佩戴好自己的耳機此外，公司要求每位員工積極使用微信工具，方便公司在工作上的業務聯系。6、個人儀表每位員工的著裝代表著廣州智海的形象，因此公司要求員工在衣著和行為方面都有適當的考慮。在和客

4、戶會面時雇員應該選擇正式的商業服飾。對于個人儀表問題，提出以下幾點：（ 1）工作時間不允許穿拖鞋；（ 2）女生每天需淡妝上班；（3）男生每天需梳洗干凈（刷牙、洗臉、洗頭、洗澡）衣著整潔干凈，不允許兩天著裝相同。（ 4）公司會安排夏秋兩套定制服裝！7. 辦公環境的保持員工應保持工作環境的整潔，所有員工都有責任和義務維護公司辦公員工應保持工作環境的整潔，所有員工都有責任和義務維護公司辦公區域的整潔和環境衛生，做到一周打掃一次個人的辦公區域，允許在辦公桌上擺放小型盆栽做裝飾；公共場所及廁所不允許抽煙，抽煙到指定吸煙；廁所處理個人問題需要速戰速決，男生小便時盡量貼近小便池并且 不允許用馬桶小便。公司公

5、用面積的衛生由公司安排專人負責。（包括門廳、衛生間、各個辦公室等）。其他人員應注意保持衛生，茶葉不得倒入洗臉池內。各人負責自己工作臺范圍的衛生，每日上班前應做清潔，隨時保持工作臺面整潔，物品和辦公用品的擺放應符合 整潔方便的原則，下班前應清空垃圾筒。PS:請大家自覺傾倒廁所垃圾桶垃圾，吃完的一次性餐 具扔到辦公區域外的垃圾桶，不允許辦公室過早，以免影響 辦公環境。另，員工不得使用公司的一次性杯子，請自備茶 杯！8. 辦公用品管理制度1 、本規定所指辦公用品包括辦公文具、計算機耗材、傳真機耗材、復印機耗材及其他辦公消耗品等。如若耗材出現問題，請上報相關負責人處理。2、員工使用打印機是遵循節約的原則，能使用雙面打印的盡量雙面打印或是用廢舊紙張打印，避免打印紙的鋪張 浪費。如若打印機出現卡紙等問題，請不要亂自