1、團隊精神就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現團隊精神的核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、 凝聚力，反映 的是個體利益和整體利益的統一。 一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員 顯示高漲的士氣，有利于激發成員工作的主動性。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊中每個角色沒有一個是完美無缺 的，都有優點和缺點，都有優勢和不足。只有互相結合、互補、相融，才能形成 完美的組織人，團隊精神是橫向動力，個人工作能力是推動企業發展的縱向 動力，團隊造就個人，個人成就團隊。世界上沒有完美的人和事，只有不斷追求 完美，才能更接近完美。個人的力量再大也沒有團隊的力量大。 企業的目標是盈 利，要想企

2、業盈利，企業的員工就必須有責任心，必須有團隊精神，只有團隊的 目標實現了，個人的目標才能隨之實現。一流的人用團隊之力，二流的人用個人 之力，三流的人被人用，四流人人無人用。團隊合作，成就每個人。沒有完美的個人，只有完美的團隊一個團隊如果只強調個人的力量，你表現得再完美，也很難創造很高的價 值，所以說“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。這一觀點被越來越多的人所 認可。個人再完美，也就是一滴水；一個團隊、一個優秀的團隊就是大海。如何培養團隊的合作能力之成功小成功靠個人，大成功靠團隊，無論是誰，在這個分工日益精細的時代， 要想做成大事業、取得突出的業績，就得學會跟別人合作，借助團隊的力量取得 勝利。

3、每個時代都造就了無數英雄，我們都欽佩他們的個人成就。但事實上，任何一項巨大的成就并非他們當中單獨的個人創造出來的，他們只是團隊的一部分, 巨大的成就屬于團隊。我國載人航天工程的成功就說明了這個道理團隊精神通過團隊每個成員溝通、合作來體現沒有溝通的團隊，如何能夠合作協調，如何達到思想上的共識。一個好的 團隊需要經常交流，需要無時無刻地溝通，從目標到具體的工作細節，因此溝通 在團隊精神中的是非常重要的。-訃, J 霹 W y USB V 円jS* "Ah*11* 4* * ifvBSfaijlJU弋文化墻專業設計企業文化囲片。詳情訪問：團隊里的成員來自五湖四海，個性、習慣、說話方式均有不

4、同，因此在工作生活中常會發生誤會，甚至是產生沖突。因此，員工之間的溝通是必不可少的, 而領導和員工的溝通更是不可忽視。及時有效的溝通交流對任何一個團隊來說都非常重要，我們無法想象一貫缺乏溝通交流的團隊會有多高的效率。定期召開部門會議、跨部門會議，多組織員工業余活動等，這些都是搭建溝通平臺的防范。圖片來自：提高團隊溝通能力的9個技巧"上帝給我們兩只耳朵，卻只給一張嘴巴。"溝通是聽和說的藝術，水平高的領導，往往是更多地去聽別人說，而不是滔滔不絕地講給別人聽。 聆聽是管理 者在溝通中最重要的方法，其技巧大致有 9種：1、創造有利的傾聽環境，使傳遞者處于身心放松的狀態、 2、同一時

5、間內既講話又傾聽是不可能的，要立即停止講話、3、觀察對方，注意力集中在對方外表，著重注視對方眼睛、 4、關注中心問題，不要將其它的人和事牽扯進來、5、抑制爭論的念頭，控制爭論的沖動、6、用眼神、點頭或搖頭等身體語言傳遞你自己的信息，使雙方互動、7、保持耐心，讓對方講敘完整、8、不要過早作出結論和判斷、9、做筆記 .溝通能消除團隊成員間的沖突有效溝通使團隊成員在情感上相互依靠，在價值觀念上高度統一，在事實 問題上清晰明朗， 達到信息暢通無阻， 改變成員之間的信息阻隔現象， 減少恐懼 和憂慮，消除可能產生的矛盾和沖突。加強團隊意識 注重平面溝通溝通分為向上溝通和平面溝通。培養團隊精神和合作意識，要特別注重平 面溝通。如何做好平面溝通，需要具備以下八點：1、發現并欣賞對方優點2、心平氣和、就事論事的解決問題3、傾聽是最好的理解渠道4、承認錯誤勝于無理辯護5、站在他人立場考慮問題 6、先自我批評7、尊重對方的意愿8、給對方一個肯定、量化的答復溝通能消除團隊成員間的沖突有效溝