1、.2017年麻山中學教育教學管理工作情況匯報尊敬的各位領(lǐng)導：大家上午好！首先，謹讓我代表全校師生員工對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎！下面，我就學校2017年我校教育教學管理工作情況向領(lǐng)導作個簡單匯報，不足之處敬請批評指正.一、學?；厩闆r麻山中學創(chuàng)辦于1960年,距今已經(jīng)有五十多年的歷史了,是全市教育發(fā)展過程中，經(jīng)過多次調(diào)整高中學校布局，依然還保存的縣區(qū)普通高中之一，也是區(qū)政府直接管轄的我區(qū)唯一一所普通高中。到目前為止，學校已經(jīng)培養(yǎng)了三萬多名合格畢業(yè)生.學?，F(xiàn)占地面積46畝,建筑面積16000多平方米，整個校區(qū)分為教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)和綜合行政區(qū),初步具備了比較合理的辦學功能。我?，F(xiàn)在編在崗

2、教職工共98人，實際入課堂教師只有89人.在編教師90以上具有本科學歷,2人具有研究生學歷，其中女教師36人。2017年下期高一招生560人人，現(xiàn)在校學生達1347名，其中高三337人,高二450人，共計22個教學班，學生主要來自于白竺、廣寒、東橋、排上、臘市、湘東鎮(zhèn)和麻山等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還有部分學生來自萍鄉(xiāng)城區(qū).近年來，隨著教育教學改革的發(fā)展，學校狠抓管理，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,2017年高考二本上線16人,二本文化上線4人,體藝上二本線12人，?？其浫÷蔬_89以上，2018年高考已制定完整科學的復課備考方案,全體師生正在為一個更高的目標努力奮斗。麻山中學在進步中發(fā)展,在發(fā)展中進步,我們?nèi)熒?/p>

3、在湘東區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，在市、區(qū)教育局的支持和指導下,為適應時代發(fā)展對教育的要求,不斷進取,不斷創(chuàng)新,教育教學管理工作有了很大的改善和提高,各項成績與全市同類學校相比有很大的優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在體藝教育、校園文化、文明風尚、高考成績等.我們主要從以下幾方面開展工作的:二、主要工作思路（一)明確了學校教育管理工作目標和思路1.確立了學校工作年年有變化，三年大變樣的計劃。從工作作風、師德師風建設、學生管理到教育教學質(zhì)量提高等方面都提出了明確的要求。2。圍繞工作中心和重點，齊抓共管.我們圍繞教育教學質(zhì)量這個中心，以加強學生的德育工作和加強師德師風建設工作為重點，以全面實施制度化管理，全面提升教師素質(zhì)和

4、教育教學質(zhì)量，全面改善辦學基礎(chǔ)設施為保障，以高考、招生、學校安全穩(wěn)定、德育教育、學校發(fā)展為抓手，依法治校，充分體現(xiàn)人文精神，把學校教育與社會效益緊密結(jié)合，齊抓共管，不斷提高學校教育教學水平和辦學能力。(二）工作流程科學可行，布置工作到位,為學校全期各項工作的推進打下了堅實的基礎(chǔ).統(tǒng)一思想,理念超前,人員安排到位，工作布置到位,落實工作到位，做到全期有計劃，學月有安排，每周有落實，具體工作專人負責，做好工作記錄，存在問題及時整改.工作流程科學可行，目標和任務明確,重點抓工作落實，保證了學校各項工作的推進。如2017年高考工作的部署，在9月3號召開了高考復習備考動員大會，對2017年的高考提出了明

5、確的目標、針對2017年高考作出了詳盡的計劃，提出了要求，布署了任務.采取了一系列措施，如下午延長課、晚上延長課、培優(yōu)訓練課等.（三）根據(jù)工作要求，對有關(guān)工作改進了工作方式1.改革考勤方式,采用指紋打卡考勤，避免人情考勤,并嚴格規(guī)定考勤時間.2。對各類臨時工實行一年一聘制，并明確了職責和薪酬。通過簽訂的考評協(xié)議，加強了臨時工的工作責任感和工作的態(tài)度。3.加強對財務開支的管理,嚴格實施收支兩條線.對各類基礎(chǔ)設施的建設實行競標,節(jié)省了建設成本。2017年學?；I措資金13。5萬對鍋爐房進行了改造,安裝了電子用水系統(tǒng),消除了鍋爐燃煤造成的污染；花費43萬余元為全體教師購置辦公筆記本電腦；籌資7。8萬元

6、整修了學生訓練籃球場所;。（四)引導和激勵全體學生參與體育運動和精心組織校田徑運動會，自2016年市運會我校獲得了團體總分全市第三的好成績后，在本校形成了良好的體育運動氛圍，體育興趣愛的學生越來越多,參加高考體育的學生也越來越多，現(xiàn)參與課余體育強化訓練的學生達90余名，加上高考體育生共達120多名，將近占比學生人數(shù)的10，課間跑操常抓不懈,跑操質(zhì)量不怕提高，課外活動形式多樣，充分保證了每一個學生體質(zhì)鍛煉每天一小時以上.2017年秋季學校田徑運動會上,每個同學都能踴躍參與，高一組有兩個項打破了校運會記錄，分別是男女跳高項目.（五）加強教外教研工作，開展教學比武、送課下鄉(xiāng)、參加市區(qū)組織的各類教研活

7、動.為穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量，我們重視教研工作，以教研組為單位,開展了教研教改活動,并加大樣本教材的編寫力度：1、自去年來申報省級課題一項,申報市級課題兩項，最后通過省市課題各一項,分別是數(shù)學組申報和省級課題和英語申報的市級課題。課題研究進展順利，促進了良好教研風氣的形成.2、為更好地促進教學質(zhì)量的提升，開展了一系列的活動。2017年組織語文組赴龍臺、數(shù)學組赴排上學校開展“送課下鄉(xiāng)”活動，獲得了受贈學校的好評。3、加強校際交流,積極請進來，2017年8月25日，我們請來師大附中校長陳衛(wèi)明來校對全體教師就我校教育教學管理及學校教育發(fā)展進行了專題講座,講座深入淺出，幽默風趣,提振了全體教師信心；20

8、17年10月，邀請湘東中學英語教研組來校授課，學習湘東中學的先進教育教學經(jīng)驗，通過交流，找到差距，切實強化學習,不斷提高。4、積極“走出去”，搏采眾長，豐富視野,吸取經(jīng)驗。2017年11月份,學校派出12名高三重點班教師在業(yè)務校長的帶領(lǐng)下赴長沙長郡中學進行了為期兩天的現(xiàn)場聽課，通過兩天的學習,讓我們的教師在學習中提高，學以致用，不斷提高我校教育教學水平。5、積極參加市區(qū)各類教學比武活動，學校也第學月開展各類教育教學評比活動。參與市級比武活動中分獲得市級各項教學比武活動二等獎以下有3項，獲得區(qū)級二等獎以上獎勵14項。6、麻山中學是農(nóng)村學校,有著豐富的地方特色文化資源，學校進一步加大校本教材和開發(fā)

9、力度,2017年開發(fā)的葡萄酒的釀造等很有特色,也很有文化和學術(shù)價值。(六）繼續(xù)推進各項工作改革,全面落實依法治校的思想.根據(jù)上學期制定的改革計劃，在完善的基礎(chǔ)上，逐步深化各項措施。一是對績效工資改革的方案進行完善，完善了教職工考勤績效制度,教育教學質(zhì)量考評方案,師德師風考評方案。二是制定了教師、學生競賽獎勵制度以及對教師在科研方面取得成績的獎勵制度.使教育教學工作從課堂延伸到課外，形成全面的教育教學系統(tǒng).促進了學校濃厚的業(yè)務氛圍.三是進一步規(guī)范了體育學生的管理,確立了競技體育和高考體育同時并行的決定，并將競技體育的練習借助校外力量去提高.高考體育主要由校內(nèi)老師進行培訓。（七）結(jié)合上級指示要求和

10、學校實際,扎實開展“干凈湘東，美化校園”和“正風肅紀”、“兩學一做”活動.1. 2016-2017年，以“干凈湘東”和“文明城市”建設為目標,通過開展校園環(huán)境大整治活動，大力搞好學校環(huán)境衛(wèi)生工作,校內(nèi)組織全體師生開展一日三掃,每天檢查的常規(guī)工作，校外，組織部分學生對學校周邊進行衛(wèi)生清掃,為“凈化校園,創(chuàng)美麗麻山，干凈湘東”出了一份力，盡了一份責.2認真開展了“正風肅紀和“兩學一做”專項活動。為切實貫徹區(qū)委廉政建設目標,建設一個“風氣正，紀律嚴”的文明和諧校園,學校黨政全力抓好“正風肅紀”專項活動。首先制定好專項活動實施方案，成立活動領(lǐng)導小組，召開了動員大會。其次按照要求開展了一系列的活動。一是

11、開展廉政建設學習活動，通過學習進行反省、自查，作出“正風肅紀”個人承諾，并寫出個人心得體會；二是對黨員干部分組進行談心,針對每個黨員干部存在的不足，進行批評教育，提高每位黨員干部的政治素養(yǎng)和廉潔工作的意識。三是針對問題和不足采取措施，開展自我完善和改進，通過加強財務的管理要求，打造廉潔清正的管理團隊，通過加強工作紀律要求，規(guī)范了學校的工作秩序.（八)重視宣傳工作，擴大宣傳平臺.1.做好校內(nèi)宣傳，營造良好的輿論氛圍.學校建立了五個工作微信群（全體教職工群、管理干部群、政工大隊群、“兩學一做工作群、黨員學習教育群）、一個QQ群以及學校的公眾號，在群里針對不同的情況發(fā)布工作要求等。定期更換戶外以及教

12、室板報、電子顯示屏，宣傳學校的好典型、大事件。同時對各部門制定了宣傳要求，發(fā)揮宣傳的力量.2做好對外宣傳,并將區(qū)委宣傳部的“湘東發(fā)布以及區(qū)教育系統(tǒng)大變樣工作群作為學校對外宣傳的重點。我校市運會以及爭取的智華慈善基金善款等美篇點擊率都達到了2000多人次.同時,在區(qū)教育局的大變樣工作群里發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)群里對學校工作有益的文章或領(lǐng)導指示,極大的豐富了學校的文化，也宣傳學校，彰顯了正能量,激發(fā)了進取精神，樹立了良好形象。(九)利用各方力量，抓緊推進校建工作為適應全區(qū)高中教育以及學校的發(fā)展，凝聚麻山生態(tài)新區(qū)的人氣，學校在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一決策下，啟動了“擇址新建校區(qū)的工作,學校于9月初與智華基金成功簽約,

13、為校園建設獲得每年500萬（連續(xù)三年)的捐贈資金，同時配合麻山生態(tài)新區(qū)政府選擇了新的地址,并完成了新校園設計規(guī)劃圖。新校區(qū)未建設完成期間，為保證師生的安全和教育教學工作的需要，我們拆除了破舊危房，將建成現(xiàn)代化學生宿舍。三、當前學校存在的問題隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，特別是優(yōu)質(zhì)教育資源的不斷擴充，我校的辦學形式日益嚴峻,作為普通高中的辦學功能逐漸弱化，教育質(zhì)量、教學管理、教學設施，辦學經(jīng)費等方面存在的問題不斷顯現(xiàn)，有的已經(jīng)嚴重影響到了學校的發(fā)展,具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想觀念還不解放，不求發(fā)展的思想還比較嚴重。面對競爭激烈的社會，學校相對來說比較封閉,還感受不到校外變化的速度。特別是作為普通高中

14、，雖然在辦學方面的競爭壓力還客觀存在，但是由于多年來被忽視的情況，造成部分同志看不到自己的努力目標,慢慢地養(yǎng)成了安逸，不求上進的心態(tài)。對個人和學校的發(fā)展不關(guān)心，也不在乎。特別對新的思想，新的思路不愿意接受,不愿意改變。二是辦學乏力，向高校輸送優(yōu)質(zhì)人才的能力在不斷萎縮。由于市內(nèi)、區(qū)內(nèi)的重點高中連年擴招，導致我校的生員質(zhì)量嚴重滑坡，培養(yǎng)和教育的難度不斷增大，導致教學質(zhì)量難以突破,難上新臺階.因為面對普高復雜、深奧而廣泛的知識體系，那些沒有一定學習基礎(chǔ)的學生基本上是無法適應的.特別是在社會和各項教育考評以考一本、二本的數(shù)量來衡量學校的辦學質(zhì)量好壞的標準時，沒有向高校輸送一定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)生員就嚴重影響了

15、學校的辦學聲譽。三是教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理，缺編現(xiàn)象非常嚴重.現(xiàn)在學校的教師老齡化嚴重，年齡超過45歲以上教師所占教師總?cè)藬?shù)的比例達50以上，年青教師少，隊伍缺少了活力和創(chuàng)新，特別是在推行現(xiàn)代化手段、更新教育觀念方面困難很大。現(xiàn)在部分教師的上課量已經(jīng)嚴重超負荷,已經(jīng)達14節(jié)課，隨著現(xiàn)在招生人數(shù)不斷增加，今年又有4位教師即將退休，教師已經(jīng)嚴重缺少，將導致明年招生受限制.四是教學、生活設施落后，嚴重影響辦學能力。由于經(jīng)費緊張,全校僅有的一個微機教室,所有的計算機都已經(jīng)嚴重老化,完全不能夠滿足高考信息技術(shù)科目教學的需要。語音室、實驗室的器材嚴重缺乏，多年沒有添置，學校沒有教師用的電子備課室，沒有大型的室

16、內(nèi)聚會場地。其它各教學功能室的設備也非常陳舊。同時，師生的住房大都是六、七十年代的建筑,簡陋、低矮、潮濕,墻體脫落,屋頂開裂漏水，整棟樓內(nèi)也沒有配套廁所、浴室等生活設施；學生宿舍設計不合理，室內(nèi)環(huán)境黑暗、潮濕;師生食堂擁擠，屋頂經(jīng)常漏雨,學校使用的公共廁所還不是水沖式廁所,經(jīng)常臭氣熏天。學校運動場地狹窄，沒有達到高中辦學要有四百米跑道的要求，沒有藝術(shù)大樓，這些都嚴重滯后了體藝特色辦學的能力。五是激勵機制還不到位，教職工的工作積極性不高。特別是在績效工資統(tǒng)籌的大環(huán)境中，由于沒有統(tǒng)一的發(fā)放標準和要求，加上根深蒂固的利益觀念,因而如何調(diào)動教職工的工作積極性方面，對學校行政管理來說還有一定的難度，部分

17、教師不愿意去承擔屬于分外的工作任務,份內(nèi)的工作有時候都需要講價錢，工作中不負責任的現(xiàn)象還無法從制度加以規(guī)范。六是辦學經(jīng)費嚴重不足，直接制約了學校工作的開展和學校建設的步伐。由于普通高中學費近十年都沒有變化，學校自2017年開始已沒有事業(yè)性收入,國家補助的公益經(jīng)費每生每年也只有800元，全年共獲公益補助88萬元左右，但是在這有限的收入中幾項硬性開支就幾乎占了全部： 33萬教師績效工資,28萬醫(yī)保、社保和住房公積金,水電費全年達12萬,臨時工工資達10萬，學校目前還欠債已經(jīng)超過220多萬，由于沒有相關(guān)的項目經(jīng)費投入,現(xiàn)在學校的辦學經(jīng)費已經(jīng)緊張到了臨界狀態(tài)，維持正常的開支方面都存在很大的問題,每學期

18、在結(jié)束時都要借大量的資金去周轉(zhuǎn)有關(guān)開支,所以在改善辦學條件，進行教育教學的改革和發(fā)展的投入就顯得非常困難。 四、今后工作的努力方向為了貫徹了落實區(qū)委關(guān)于“解放思想，苦干實干快干，做到年年有變化,三年大變樣”的工作目標，加快麻山中學的發(fā)展，我們確定了在2016-2017年度內(nèi)做好“一、二、三、四”方面的工作的工作思路，具體如下：(一）把抓教育教學質(zhì)量放在學校各項工作的首位。抓好教學常規(guī)工作，穩(wěn)定好教育教學秩序，促進教風、學風轉(zhuǎn)變，努力提高質(zhì)量。1。我們把學風建設當抓手，著力提高教學質(zhì)量。教務、政教制定了切實可行的措施，把學科教學質(zhì)量與素質(zhì)教育有機結(jié)合起來,提高學生綜合素質(zhì)。特別是在學生手機管理上

19、,我們將采取嚴格的措施，從限制教室使用逐漸到全校禁止使用。 2。抓師資隊伍建設,增強辦學后勁。要求全體教師把個人的發(fā)展與學校的興衰緊密結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行“優(yōu)勝劣汰、優(yōu)勞優(yōu)酬”的教師管理機制.在教師隊伍的培養(yǎng)上,將“師徒制抓實、抓細，使年輕教師能夠盡快成長.同時，將實行教師同科同考制度，不斷提高教師的業(yè)務水平。 3。通過抓高三復習備考工作，加大檢查督促力度,抓好教學常規(guī)管理工作。我們將在2016年高考二本上線率取得了重大突破的基礎(chǔ)上，爭取2017年更創(chuàng)佳績,力爭二本上線突破20人.同時，力爭在專科錄取上使大部分學生能夠上優(yōu)質(zhì)的專科學校。同時,在教學工作方面,我們還要求全體教師轉(zhuǎn)變教學觀念，領(lǐng)會課

20、改精神，以調(diào)動學生自主探究、主動學習為主，教師講解為輔,樹立多元人才培養(yǎng)的理念,通過豐富多彩的教學活動，培養(yǎng)學生多種能力。4。大力開展學生第二課堂活動.各教師要在綜合實踐活動、學科興趣小組、學生社團等方面組織興趣班，開展各項活動，激發(fā)學生興趣，培養(yǎng)學生能力。通過對各類體藝興趣學生的培養(yǎng),不斷打造我校體藝特色的辦學之路。5。靈活辦學模式，充分利用一切可以利用的力量。特別是要借助社會的力量,彌補學校辦學的不足。在體藝教學方面,除了抓好學校教師隊伍的素質(zhì)提高外,還要引進社會辦學機構(gòu)，實施聯(lián)合辦學，使辦學更靈活，在短期內(nèi)取得明顯的效果.（二）把做大學校體量作為學校發(fā)展的主要方向作為普通高中，因為面臨高考的壓力和社會對高考結(jié)果的評價，從教學質(zhì)量方面，很難在高考的二本錄取率上取得優(yōu)勢,很難吸引到優(yōu)質(zhì)的生源，因此，對學生的培