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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上簡析高校學生管理中存在的問題及建議摘 要：高校學生管理工作作為高等院校管理工作中的重要組成部分，是以規范、知道和服務學生為目的，通過非學術性事務和課外活動的方式，來對學生進行教育影響，豐富大學生的生活。本文通過對高校學生管理工作中存在問題的分析，提出完善高校學生管理工作的建議。關鍵詞：高校；學生；管理一、前言高等院校學生管理工作對于學生的成才與就業，關系密切。大學生的發展不僅決定于其在大學期間所受的專業教育，而且也決定于個體的非智力性因素影響，其中學生的管理工作對其影響最為直接。結合實踐經驗，積極探索與創新適應市場經濟要求的高校學生工作管理模式，十分重要。二、高校學生

2、管理工作中存在的問題（一）觀念落后高校的傳統學生管理工作是將學生作為“客體”進行教育，而忽視了教師自身的個人素質提高。近年來，素質教育和素質拓展計劃在高校中逐漸開展實施，高校教師需要進行自我的素質提高，以更好的為學生進行服務。（二）制度不健全高校的學生管理工作的制度還存在著一些問題，有的過于寬松，如違規處理依據不充分、學生考勤不嚴格等；有的卻也過于嚴苛，限制了學生的成長；還有的則不合理，在執行過程中出現了不公平的現象。（三）管理方式老舊高校的學生管理方式還處于檢查、批評、處分的老舊管理方式。這種管理方式是量化的管理方式，已經不再適應當今的社會發展。隨著我國的信息技術的普及，高校老師的傳統管理辦

3、法已經產生了學生工作難以執行的現象。（四）管理人員構成不合理高校的管理人員很多都是“身兼數職”的教師，而不是專職管理的教師，這就導致了在高校中，學生管理工作的人數增長已經滿足不了學生的管理工作的需求。這就必然導致學生管理工作的目標無法實現。三、完善高校學生管理工作的建議（一）人性化的管理理念高校的學生管理工作應該以“以人為本”為服務理念，增加學生管理工作中的人文關懷，提高學生的主人翁意識，也就是變管理工作為服務工作，充分的尊重學生的個性與人格，促進大學生的健康發展。（二）加強管理隊伍建設高校的管理隊伍的素質影響著高校學生管理工作的質量和水平。對于那些轉職學生管理工作的教師，應該首先注重自身的行為規范和素質培養，以身作則，為大學生起到一個標桿的作用，在潛移默化中去影響學生的發展。（三）建立和健全高校學生管理制度學生的管理工作的標準和依據是根據制度規范來執行的。這就需要一套科學、健全、完善的管理制度。一是為了讓大學生明確自己什么該做，什么不該做，二是為了讓教師有一個處理事務的依據，讓工作可以順利的進行。四、總結 高校的學生管理工作是一項值得探索和研究，它不僅反映著一個高校的教學管理水平的高低，還是人才培養的一個

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