1、解放思想大討論活動第三階段(實施情況)總結(jié) 按廠黨委統(tǒng)一部署，自2008年8月6日起，我廠解放思想大討論活動順利轉(zhuǎn)入第三階段整改提高階段。為將解放思想大討論活動第二階段深入調(diào)研的成果落到實處，著力解決我廠在提高精細化管理水平、加快用工分配制度改革過程中存在的突出問題，推進廣東*工業(yè)的科學發(fā)展，針對第二階段通過學習討論、查擺問題、調(diào)查研究等方式發(fā)現(xiàn)的影響本部門、本廠整體工作的實際問題和矛盾，結(jié)合科室工作實際制定了切實的整改措施，下面將第三階段工作開展情況匯報如下：一、動員部署階段廣泛宣傳動員，讓全科人員都能深刻認識整改提高階段的重要意義。在8月7日全廠中層干部座談會暨第三季度黨委中心組學習會議上

2、接到解放思想大討論活動轉(zhuǎn)段通知后，我科于8月8日專門召開了全科會議，及時傳達了會議精神，并將第三階段討論活動的主題和討論方向、注意事項及要求做了說明和強調(diào)。會后我科適時制定了解放思想大討論活動第三階段安排計劃表（見附件1），對第三階段活動作了統(tǒng)一安排。 二、轉(zhuǎn)化成果階段 各崗位按照已制定活動安排計劃，有針對性的進行探討和思考。重點圍繞績效評價的標準、塑造高素質(zhì)人才及提高部門工作效率等方面，展開了充分探討。如*提出崗位評價及績效評價標準的建立重點應圍繞該崗位對企業(yè)的影響、任職資格、責任范圍、解決問題難度、監(jiān)督管理、溝通技巧及環(huán)境條件七個方面來構(gòu)建評價標準；*崗位談到高素質(zhì)人才在現(xiàn)實工作中對企業(yè)的

3、推進作用，結(jié)合自身思想素質(zhì)、創(chuàng)新意識及能力進行了總結(jié)，并表示在以后的工作、學習和生活中加強自身素質(zhì)和創(chuàng)新思維的啟發(fā)和培養(yǎng)；*和*崗位提出按照新的定崗定編方案，今后的工作方式需要進一步創(chuàng)新，舉出各自崗位因?qū)嶋H工作的需要，整體工作量大、涉及面廣，如何進一步在實際工作中提升業(yè)務能力，靈活轉(zhuǎn)變工作方式，進行交叉協(xié)作創(chuàng)新，以進一步提高部門整體工作效率等等。同時，大家也提出希望廠部能開展更多貼近實際工作、貼近創(chuàng)新能力培養(yǎng)的培訓或活動等，以更好的激發(fā)員工的思維、提升員工的整體素質(zhì)，增強企業(yè)的綜合運行能力，以推進企業(yè)各項工作全面向前發(fā)展。三、制訂整改方案 根據(jù)我科解放思想大討論活動第二階段通過學習討論、查擺問

4、題、調(diào)查研究等方式發(fā)現(xiàn)的影響本部門、本廠整體工作的實際問題和現(xiàn)實矛盾，結(jié)合解放思想大討論活動第三階段主要內(nèi)容和具體要求，我科結(jié)合部門工作實際于8月29日制定了*解放思想大討論活動第三階段整改提高方案（見附表2）及*解放思想大討論活動第三階段整改提高方案實施進度計劃表（見附件3）。在制訂整改提高方案的過程中，我們重點考慮了以下幾點：（一）、著重把握當前影響本部門、本廠整體工作的主要問題；（二）、對具體問題進行逐一分析，明確整改提高目標，落實責任負責人，確定整改提高時間；（三）、整改目標立足長遠，體現(xiàn)持續(xù)改進的原則，分階段實施。四、活動總結(jié)本階段大討論活動在廠黨委的正確領(lǐng)導和主管領(lǐng)導的指導下，全科

5、上下能積極、主動的參與到活動中來，逐漸深入、穩(wěn)步推進，取得了預期的成效。解放思想學習大討論活動第三階段從8月8日至8月31日共歷時24天，對全科人員起到了良好的引導和激勵作用。大家在對本身崗位進行再次梳理的同時，對自身的綜合素質(zhì)也進行了深刻反省，加深了對績效評價標準的理解，為今后開展好各自崗位工作，提升部門整體工作效率指明了方向，也激勵了大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，本階段的討論活動還注重與我廠的紀律教育學習月活動相結(jié)合，進一步教育每個黨員同志增強黨性觀念，從整體著眼，促進討論活動更具實效和現(xiàn)實意義，對企業(yè)發(fā)展、部門工作開展等方面進行多探索、多提寶貴建議，以推動企業(yè)各項工作又好又快發(fā)展，推進*工業(yè)的科學發(fā)展。相對于前兩個階段的活動來說，此階段的主題也十分貼近大家自身需要，討論的視野也更加廣泛，思維亦更加活躍。但仍存在一些做得不夠的地方：如在討論活動中，討論時間還不夠充分，討論的專業(yè)深度還不夠深，討論的結(jié)果還沒經(jīng)過實踐的檢驗等。在以后的工作和學習中，我們將繼續(xù)關(guān)注這些