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文檔簡介
1、緊急逃生應急預案緊急逃生應急預案 緊急逃生應急預案目錄1.目的與作用:.0 2適用范圍:.0 3.現狀:.0 4.危險分析p :.0 5.處置根本原那么:.0 6.應急組織機構與職責:.1 6.1 應急組織機構 .1 6.2 應急指揮與應急搶險小組職責 .2 6.3 各應急搶險小組內部組成與分工。.2 7 預防與預警 .3 8 信息報告 .3 9.應急處置 .3 9.1 響應分級 .3 9.2 響應程序 .4 10 應急物資與保障:.5 11.紀律要求 .6 12 培訓與演練 .6 12.1 培訓 .6 12.2 演練 .7緊急逃生應急預案 1.目的與作用:為了保護人員平安,進步員工應急逃生和
2、疏散才能,將人員傷亡減少至最低。2 2 適用范圍:適用于公司辦公場所、運行值班點的緊急逃生與疏散。3.現狀:.4.危險分析p :公司辦公樓、候工樓及其它建筑較多,因電線路老化、電器使用不當、明火等原因亦可引發火災事故。公司周邊鄰近明洋化工、麗東化工等危險化學品存儲、消費企業,極易發生危化品的泄漏等緊急狀況。.5.處置根本原那么:堅持及時預警、通訊暢通、疏散及時、人員平安、減少損失的應急逃生原那么。.6.應急組織機構與職責:6.1 應急組織機構 緊急逃生應急組織機構圖總 指 揮 消費指揮 服務隊 辦公室安技部業務部 武保部 財務部 人事部 現場指揮 維修隊 裝卸隊 6.2 應急指揮與應急搶險小組
3、職責 6.2.1 職責分工 6.2.2 指揮局部工 6.2.2.1 總指揮:公司經理經理不在公司時指揮權行使順序是安技副經理、消費副經理,全面負責逃生與疏散搶險指揮工作。6.2.2.2 現場指揮:平安技術副經理安技副經理不在公司時現場指揮權行使順序是消費副經理,負責針對現場情況指揮員工疏散并組織接援。6.2.2.3 消費指揮:消費副經理消費副經理不在公司時消費指揮權由指揮部指派一名指導擔任,負責協助總指揮,負責搶險完畢后的消費恢復、工藝調整等。6.3 各應急搶險小組內部組成與分工。6.3.1 發生險情需緊急撤離或疏散時,險情單位部室負責人負責組織人員撤離與清點人數。6.3.2 現場指揮負責指揮
4、人員的疏散地點制定,負責協調集團與地方政府進展人員救助。6.3.3 武保部與效勞隊負責現場周圍和門衛的戒備、交通管制,維護現場周圍的治安秩序和交通秩序。6.3.4 辦公室負責船舶、車輛的調度,保持與集團和地方政府的聯絡。6.3.5 調度室負責保證通訊的暢通,保持與集團和地方政府的聯絡。6.3.6 安技部負責應急救護物資的供給。6.3.7 效勞隊負責逃生后人員的飲食、洗涮等保證。6.3.8 效勞隊負責聯絡港口醫院保健站或地方醫療機構進展逃生后受傷人員的救治。6.3.9 維修隊負責必需照明的保證。6.3.10 各部門、單位其別人員待命,需要時立即趕赴現場,向現場指揮報道,并報告到位人數,承受現場指
5、揮指令,參與搶險工作。7 7 預防與預警7.1 發現險情后應立即 或 高頻高頻對講機 2 頻道向公司調度報警,緊急情況亦可邊逃生邊呼喊報警。任何人員接到呼喊警報后,立即報告調度室火險先報火警。7.2 調度在接到報警后須立即通知應急指揮部,并通知各單位待命。7.3 如周邊危險化學品發生泄漏事故,調度立即通知各碼頭停頓作業,并隨時與地方應急指揮中心保持聯絡,需撤離的立即通知各單位組織撤離。8 8 信息報告8.1 報警內容:8.1.1 事故發生時間、地點、事故類型情況; 8.1.2 報警人姓名和 等; 8.1.4 其他需報告內容。8.2 指揮部根據事故險情,迅速向集團安技部、消防支隊、等上級指導機關
6、報告。.9.應急處置9.1 響應分級 9.1.1 一般響應:指辦公室值班室發生火險,造成細微經濟損失但完全可以消滅的,由轄區部門單位自行控制的,搶險完畢后報公司指導、安技部。9.1.2 較大響應:指辦公室值班室發生火險,造成一定經濟損失,需消防支隊派消防力量進展滅火救助的,搶險完畢后報消防支隊、集團安技部。9.1.4 重大響應:指火勢較大無法控制的,涉及相鄰單位的,需地方消防力量進展滅火救助的。報上級消防支隊、集團安技部。9.1.5 特別重大響應:周邊危險化學品消費、存儲企業發生泄漏事故,需組織人員撤離的。報集團安技部、業務部。9.2 響應程序 9.2.1 應急指揮 9.2.1.1 現場的應急
7、逃生由險情所轄部位的負責人員組織。9.2.1.2 調度值班人員接到報警或地方應急指揮中心的通知后,問清報告人的姓名與單位、事故發生的時間、地點、事故單位、事故原因、事故性質及其它內容,同時做好 記錄如情況緊急可簡單問明事故性質。9.2.1.3 調度值班人員接警后立即報告總指揮與辦公室,同時通知庫方或船方做好緊急處置。9.2.1.4 辦公室接到報告后應立即報告指揮部其他成員和相關單位、部門。9.2.1.5如碼頭發生火災爆炸事故,調度室立即通知其它碼頭停頓作業。9.2.2 緊急逃生與疏散 9.2.2.1 火場逃生時,如煙霧彌漫,應佩戴防毒面罩,如沒有防毒面罩,可用濕毛巾捂嘴,防止中毒。亦可用棉工作
8、服浸水后蓋在身上,防止灼傷。9.2.2.2 房間內逃生要選擇最近、最平安的通道,如通道被堵塞可迅速破拆門窗;遇有火場煙霧較濃、視線不清時可采取爬行方式逃離現場。9.2.2.3 因周邊企業?;沸孤?,公司接地方政府應急中心緊急撤離通知后,調度室根據總指揮要求指令各裝卸隊立即暫停作業,緊急撤離作業現場。調度室同時通知船舶或船員緊急離港,并告知碼頭防毒面罩放置地點。逃生中一定要佩戴防毒面罩,視風向逆風逃生。9.2.2.4 碼頭發生火災爆炸無法救助的逃生,如時間允許要穿戴救生衣向各碼頭集合點就近逃離。9.2.2.5 在保證平安的情況下,相關單位、部門負責人要安排專人攜帶重要資料、貴重物品緊急疏散逃生,
9、并把疏散出來的物資集中存放到平安地點,指定專人看管,防止喪失、被竊或壞人乘機破壞。9.2.2.6 平安逃生后,要盡快與公司應急指揮或辦公室獲得聯絡,應急指揮聯絡外界進展救助。9.2.3 資調配 搶險過程中,公司各單位應急物資均應無條件的由公司應急指揮部調配。9.2.4 緊急集結與避險 9.2.4.1 公司區域集結地點 辦公樓附近為公司辦公大院。9.2.4.2 如 9.2.4.1 所列場所亦存有危險,可就近選擇平安場所進展集結、避險。9.2.4.3 如發生危化品泄漏,集結點一定要為泄漏的逆風處。9.2.4.4 維修隊準備好車輛、船舶,隨時準備做好避險人員接送。9.2.5 應急擴大 9.2.6.2
10、 險情較大時,總指揮指令相鄰避險組向近鄰單位通報災情,并保持聯絡,必要時懇求支援。9.2.6.3視火災情況由公司搶險指揮部或集團消防支隊向地方消防力量懇求救援。0 10 應急物資與保障:10.1 臨時應急物資由安技部負責,須保證搶險物資、服裝、勞保物品的供給,同時與搶險物資供給廠商保持聯絡,確保搶險物資的供給數量滿足搶險需要。10.2 后勤保障 10.2.1 效勞隊負責搶險人員的食物、水等物品供給;負責組織精干醫護人員,趕赴逃生集合點,對傷員進展救護。10.2.2 維修隊做好設備維修、電力供給應急準備,在指揮部統一指揮下行動。10.2.3 各部門、各單位人員,隨時承受公司指令。11.紀律要求1
11、1.1 現場火災要先組織施救,在施救無望或存有爆炸危險的情況下,方可組織撤離。11.2 撤離過程中要一切行動聽指揮,保持撤離有序進展。11.3 公司指揮部統一對外聯絡、統一對外發布消息,任何人未經公司答應不得傳播與搶險無關的信息。11.4 任何人員不得在撤離中出現拿、偷、搶等犯罪行為,如發現事后移交司法機關處理。11.5 事故應急救援完畢后,由指揮部總指揮通過 、高頻或現場直接宣布的方式,確定事故應急救援的完畢。2 12 培訓與演練 1 12.1 培訓 12.1.1 培訓范圍:公司應急指揮部成員、應急救援指導組成員、應急搶險小組成員、相關從事危險設備設施操作使用人員、平安管理人員及其它人員。1
12、2.1.2 培訓形式:應急救援人員及員工應急響應的培訓,采取公司集中授課與各單位自行授課相結合的形式;采取聘請專業應急救援專家授課與公司內部培訓相結合的形式;采取崗位訓練與個人自學相結合的形式。12.1.3 培訓時間:公司每年組織 1 次應急救援預案的培訓,培訓內容覆蓋所有相關預案。12.1.4 培訓目的:保證員工突發事件發生后反響迅速,應急處置正確、有效,各類損失或影響降至最低,進一步提升公司員工的應急救援才能和綜合素質。2 12.2 演練 1 12.2.1 演練形式: :現場演練。即假設性的實戰演習,其中又可根據任務、要求和規模分為單項演練、多項演練。12.2.1.2 綜合演練。綜合演練是最高一級的演練。其目的是訓練和檢驗各救援組織間的協調行動和綜合救援才能。12.2.2 演練要求 12.2.2.1
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