1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上學(xué)習(xí)課程組織優(yōu)化與崗位分析單選題1.崗位分析組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化是：    回答：正確 1. A  其他管理的基礎(chǔ) 2. B  人力資源管理體系 3. C  企業(yè)管理體系 4. D  招聘體系與培訓(xùn)體系 2.在制定、優(yōu)化流程和規(guī)范上，需要做好以下工作：    回答：正確 1. A  制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè) 2. B  完善培訓(xùn)體系 3. C  改善員工的薪金待遇 4. D  優(yōu)化招聘流程 3.以下不是事業(yè)部結(jié)構(gòu)的是：    回答：錯(cuò)

2、誤 C1. A  按經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品分為多個(gè)事業(yè)部 2. B  按地區(qū)分為多個(gè)事業(yè)部，且獨(dú)立核算 3. C  按地區(qū)分為多個(gè)事業(yè)部，不獨(dú)立核算 4. D  按地區(qū)開(kāi)設(shè)多個(gè)分公司 4.以下不是事業(yè)部結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是：    回答：正確 1. A  適應(yīng)不確定、高度變化的環(huán)境 2. B  所有的部門都是職能部門 3. C  跨職能的高度協(xié)調(diào) 4. D  決策分權(quán) 5.一家七八百人的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)需要由總經(jīng)理直接掌控的部門是：   B 回答：錯(cuò)誤 1. A  制造部門 2. B

3、60; 人事行政部與財(cái)務(wù)部 3. C  研發(fā)部門 4. D  銷售部門 6.成功的直線職能式結(jié)構(gòu)的企業(yè)的共同特點(diǎn)是 ：    回答：正確 1. A  優(yōu)秀的項(xiàng)目 2. B  優(yōu)秀的部門協(xié)調(diào)能力 3. C  強(qiáng)有力的掌控、強(qiáng)有力的文化 4. D  以上答案都不對(duì) 7.下面不是克服直線職能式結(jié)構(gòu)缺點(diǎn)的方式的是：    回答：正確 1. A  加強(qiáng)總經(jīng)理崗位職能 2. B  扁平化，減少層次，擴(kuò)大管理范圍 3. C  強(qiáng)化流程驅(qū)動(dòng)，弱化職權(quán) 4. D  強(qiáng)化執(zhí)行

4、 8.關(guān)于矩陣式結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)錯(cuò)誤的是 ：    回答：正確 1. A  同時(shí)應(yīng)付多個(gè)項(xiàng)目 2. B  利于創(chuàng)意 3. C  組織相對(duì)較靈活 4. D  以上答案都不對(duì) 9.適合多產(chǎn)品、大規(guī)模的制造行業(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是 ：    回答：正確 1. A  直線職能式結(jié)構(gòu) 2. B  矩陣式結(jié)構(gòu) 3. C  事業(yè)部結(jié)構(gòu) 4. D  以上答案都不對(duì) 10.關(guān)于問(wèn)卷法錯(cuò)誤的是：    回答：正確 1. A  能簡(jiǎn)單快速地實(shí)現(xiàn)基本的效果 2. B 

5、會(huì)遇到問(wèn)卷是否有效、回收率等問(wèn)題 3. C  是通過(guò)問(wèn)卷的填寫來(lái)獲取相應(yīng)信息的方法 4. D  問(wèn)卷中不應(yīng)有開(kāi)放性問(wèn)題 11.以下不是事業(yè)部結(jié)構(gòu)缺點(diǎn)的是：    回答：正確 1. A  失去了職能部門內(nèi)部的規(guī)模經(jīng)濟(jì) 2. B  不利于跨職能的高度協(xié)調(diào) 3. C  事業(yè)部間缺乏協(xié)調(diào) 4. D  產(chǎn)品線之間的整合與標(biāo)準(zhǔn)化變得困難 12.以下不是直線職能式結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的是：    回答：正確 1. A  簡(jiǎn)單 2. B  高度集權(quán)，制度化程度高 3. C  利于創(chuàng)新 4. D

6、  其他各種結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ) 13.以下不是直線職能式結(jié)構(gòu)缺點(diǎn)的是：    回答：正確 1. A  比較僵化，反應(yīng)慢，不利于創(chuàng)新 2. B  部門之間的溝通會(huì)比較困難 3. C  效率不高 4. D  制度化程度低 14.崗位分析的內(nèi)容應(yīng)避免：    回答：正確 1. A  違法條款 2. B  考核標(biāo)準(zhǔn) 3. C  薪金 4. D  任職資格 15.運(yùn)用訪談法進(jìn)行訪談的時(shí)間應(yīng)控制在：    回答：正確 1. A  30分鐘 2. B

7、0; 60分鐘 3. C  90分鐘 4. D  120分鐘 學(xué)習(xí)課程：組織優(yōu)化與崗位分析單選題1.崗位分析組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化是：    回答：正確 1. A  其他管理的基礎(chǔ) 2. B  人力資源管理體系 3. C  企業(yè)管理體系 4. D  招聘體系與培訓(xùn)體系 2.人力資源管理體系中的核心是    回答：正確 1. A  招聘 2. B  崗位分析組織優(yōu)化、組織結(jié)構(gòu)以及崗位說(shuō)明書(shū) 3. C  薪酬 4. D  績(jī)效考核 3.在制定、優(yōu)化流程和規(guī)范上，需要做好

8、以下工作：    回答：正確 1. A  制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè) 2. B  完善培訓(xùn)體系 3. C  改善員工的薪金待遇 4. D  優(yōu)化招聘流程 4.我國(guó)約有90%以上的企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)是：    回答：正確 1. A  平行職能結(jié)構(gòu) 2. B  矩陣式結(jié)構(gòu) 3. C  直線職能結(jié)構(gòu) 4. D  事業(yè)部結(jié)構(gòu) 5.以下不是事業(yè)部結(jié)構(gòu)的是：    回答：正確 1. A  按經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品分為多個(gè)事業(yè)部 2. B  按地區(qū)分為多個(gè)事業(yè)部

9、，且獨(dú)立核算 3. C  按地區(qū)分為多個(gè)事業(yè)部，不獨(dú)立核算 4. D  按地區(qū)開(kāi)設(shè)多個(gè)分公司 6.一家七八百人的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)需要由總經(jīng)理直接掌控的部門是：    回答：錯(cuò)誤 1. A  制造部門 2. B  人事行政部與財(cái)務(wù)部 3. C  研發(fā)部門 4. D  銷售部門 7.下面不是克服直線職能式結(jié)構(gòu)缺點(diǎn)的方式的是：    回答：正確 1. A  加強(qiáng)總經(jīng)理崗位職能 2. B  扁平化，減少層次，擴(kuò)大管理范圍 3. C  強(qiáng)化流程驅(qū)動(dòng)，弱化職權(quán) 4. D 

10、; 強(qiáng)化執(zhí)行 8.關(guān)于矩陣式結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)錯(cuò)誤的是 ：    回答：正確 1. A  同時(shí)應(yīng)付多個(gè)項(xiàng)目 2. B  利于創(chuàng)意 3. C  組織相對(duì)較靈活 4. D  以上答案都不對(duì) 9.適合多產(chǎn)品、大規(guī)模的制造行業(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是 ：    回答：正確 1. A  直線職能式結(jié)構(gòu) 2. B  矩陣式結(jié)構(gòu) 3. C  事業(yè)部結(jié)構(gòu) 4. D  以上答案都不對(duì) 10.關(guān)于問(wèn)卷法錯(cuò)誤的是：    回答：正確 1. A  能簡(jiǎn)單快速地實(shí)現(xiàn)基本的效果 2. B&

11、#160; 會(huì)遇到問(wèn)卷是否有效、回收率等問(wèn)題 3. C  是通過(guò)問(wèn)卷的填寫來(lái)獲取相應(yīng)信息的方法 4. D  問(wèn)卷中不應(yīng)有開(kāi)放性問(wèn)題 11.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是：    回答：正確 1. A  招聘體系與培訓(xùn)體系的完善 2. B  組織架構(gòu)的建立 3. C  員工之間、崗位之間、組織結(jié)構(gòu)中各構(gòu)成要素間的關(guān)系 4. D  員工、工會(huì)、企業(yè)之間的關(guān)系 12.在矩陣式結(jié)構(gòu)中，以下不是職能部門的是：    回答：錯(cuò)誤 1. A  采購(gòu)部門 2. B  研發(fā)部門 3. C  銷售部

12、門 4. D  生產(chǎn)部門 13.以下不是分工明確原則內(nèi)容的是：    回答：正確 1. A  崗位間的分工要明確，不能有重疊，避免搶功和推諉 2. B  同一企業(yè)業(yè)務(wù)不一樣，組織架構(gòu)不一樣 3. C  責(zé)任要清晰，界限要明晰，避免重疊，避免有空缺的地方 4. D  有空缺的地方堅(jiān)持通力協(xié)作的原則 14.運(yùn)用訪談法進(jìn)行訪談的時(shí)間應(yīng)控制在：    回答：正確 1. A  30分鐘 2. B  60分鐘 3. C  90分鐘 4. D  120分鐘 15.“自我觀察”是指

13、：    回答：正確 1. A  工作日志法 2. B  訪談法 3. C  問(wèn)卷法 4. D  以上答案都不對(duì) 學(xué)習(xí)課程：組織優(yōu)化與崗位分析單選題1.崗位分析組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化是：    回答：正確 1. A  其他管理的基礎(chǔ) 2. B  人力資源管理體系 3. C  企業(yè)管理體系 4. D  招聘體系與培訓(xùn)體系 2.人力資源管理體系中的核心是    回答：正確 1. A  招聘 2. B  崗位分析組織優(yōu)化、組織結(jié)構(gòu)以及崗位說(shuō)明書(shū) 3.

14、C  薪酬 4. D  績(jī)效考核 3.在制定、優(yōu)化流程和規(guī)范上，需要做好以下工作：    回答：正確 1. A  制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè) 2. B  完善培訓(xùn)體系 3. C  改善員工的薪金待遇 4. D  優(yōu)化招聘流程 4.我國(guó)約有90%以上的企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)是：    回答：正確 1. A  平行職能結(jié)構(gòu) 2. B  矩陣式結(jié)構(gòu) 3. C  直線職能結(jié)構(gòu) 4. D  事業(yè)部結(jié)構(gòu) 5.以下不是事業(yè)部結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是：    回答：

15、正確 1. A  適應(yīng)不確定、高度變化的環(huán)境 2. B  所有的部門都是職能部門 3. C  跨職能的高度協(xié)調(diào) 4. D  決策分權(quán) 6.一家七八百人的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)需要由總經(jīng)理直接掌控的部門是：    回答：正確 1. A  制造部門 2. B  人事行政部與財(cái)務(wù)部 3. C  研發(fā)部門 4. D  銷售部門 7.傳統(tǒng)制造行業(yè)的企業(yè)中可以與生產(chǎn)部門合并的部門是：    回答：錯(cuò)誤 1. A  市場(chǎng)部門 2. B  工程部門 3. C  質(zhì)檢部門

16、 4. D  采購(gòu)部門 8.成功的直線職能式結(jié)構(gòu)的企業(yè)的共同特點(diǎn)是 ：    回答：正確 1. A  優(yōu)秀的項(xiàng)目 2. B  優(yōu)秀的部門協(xié)調(diào)能力 3. C  強(qiáng)有力的掌控、強(qiáng)有力的文化 4. D  以上答案都不對(duì) 9.關(guān)于矩陣式結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)錯(cuò)誤的是 ：    回答：正確 1. A  同時(shí)應(yīng)付多個(gè)項(xiàng)目 2. B  利于創(chuàng)意 3. C  組織相對(duì)較靈活 4. D  以上答案都不對(duì) 10.矩陣式結(jié)構(gòu)不適用于：    回答：正確 1. A  房地

17、產(chǎn)公司 2. B  裝修工程 3. C  單一產(chǎn)品的傳統(tǒng)制造類企業(yè) 4. D  管理顧問(wèn)公司 11.下列不是典型的組織結(jié)構(gòu)的是：    回答：正確 1. A  直線職能結(jié)構(gòu) 2. B  平行職能結(jié)構(gòu) 3. C  矩陣式結(jié)構(gòu) 4. D  事業(yè)部結(jié)構(gòu) 12.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是根據(jù)什么確定的：    回答：正確 1. A  總經(jīng)理的決定 2. B  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)組織結(jié)構(gòu) 3. C  公司的業(yè)務(wù)需要、戰(zhàn)略發(fā)展需要 4. D  工會(huì)或員工代表的一致表決 13

18、.以下不是直線職能式結(jié)構(gòu)缺點(diǎn)的是：    回答：正確 1. A  比較僵化，反應(yīng)慢，不利于創(chuàng)新 2. B  部門之間的溝通會(huì)比較困難 3. C  效率不高 4. D  制度化程度低 14.崗位分析的內(nèi)容應(yīng)避免：    回答：正確 1. A  違法條款 2. B  考核標(biāo)準(zhǔn) 3. C  薪金 4. D  任職資格 15.運(yùn)用訪談法進(jìn)行訪談的時(shí)間應(yīng)控制在：    回答：正確 1. A  30分鐘 2. B  60分鐘 3. C  90分鐘 4. D  120分鐘 11.關(guān)于訪談法的實(shí)施方式錯(cuò)誤的是：    回答：正確 1. A  一對(duì)多 2. B  多對(duì)一 3. C  多對(duì)多 4. D  以上都不對(duì) 12.關(guān)于訪談法準(zhǔn)則錯(cuò)誤的是：    回答：正確 1. A  找到合適的表格工具 2. B  控制訪談的內(nèi)容、時(shí)間 3. C