1、2022年半年度行風評議小結方便群眾，院行風建設工作注重聯系群眾。注重提高全院干部職工的政治覺悟、思想覺悟、愛崗敬業覺悟，針對社會_的熱點問題，敢于自我剖析，善于換位思考，真抓實干，常抓不懈，得到社會各界和廣大患者的認可和好評，對醫院的長足發展起到重要的促進作用。以“_”和科學發展觀為指導，年上半年我院行風評議工作在市衛生局、糾風辦和衛生局的指導下。以商業_專項治理為重點，圍繞優化就醫環境，樹立良好的醫院形象，促進醫院持續快速發展的目標，使醫院行風建設取得了較好成效。現將年上半年的行風評議工作總結如下：一、加強領導。確保行風評議工作順利進行。成立了以院長為組長，一是建立健全院長和主管領導“一崗

2、雙責”制度。黨總支書記為副組長，其它班子成員參加的行風建設工作領導小組，并明確了各自的責任。與醫療業務工作緊密結合，二是把行風建設工作納入年度計劃。班子會、中層會經常分析、研究醫院行風建設工作所面臨的新形勢、新問題，做到一起研究部署、一起監督檢查、一起考核落實，使行風建設工作貫穿醫院管理始終。由院辦室、醫教科、總護理部、質控辦等職能部門齊抓共管，三是堅持“糾、建、管”并舉。分工協作，容行風建設于紀律管理，質量管理，充分發揮了職能部門的作用。不斷深化和細化行風建設工作。四是緊抓“醫院管理年”活動這一機遇。促進醫院行風建設。二、以市思想紀律整頓活動為契機。醫院確定了_”負總責，今年以來。班子成員各

3、負其責的行風評議活動，并以市思想紀律整頓活動為契機，深入開展了八榮八恥”_榮辱觀教育，_學習了中央三代領導人關于作風建設的有關論著，切實加強了思想紀律整頓，并與商業_相結合，做到有學習教育，有研討反思，有進步提高。截止目前，共收到思想紀律整頓個人心得體會_余份。努力降低醫療費用。三、實施醫療惠民政策。院按照市衛生局的部署，自去年以來。大力實施醫療惠民工程，采取了一系列綜合措施，有效地減輕了患者負擔。一是堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕患者醫藥費用負擔；二是認真執行全國醫療服務價格項目規范和_省醫療服務價格標準統一和規范醫療服務項目和內容，嚴禁在國家規定之外擅自設立新的收費項目和

4、分解項目收費；三是不斷完善計算機價格管理系統，加強院內收費管理，開展醫療服務價格專項檢查，防止亂收費，并試行了單病種限價；四是增強收費透明度，建立和完善住院費用“一日清單”明白卡”和住院費用明細單制度，做到一日一清。完善住院費用清單制、醫療收費及藥品價格公示制度和查詢制度，并加強監督檢查，加大收費各環節的監督查處力度；五是嚴格執行藥品招標采購，確保藥品價格公開透明、有效降低藥品價格。四、繼續深入開展商業_專項治理工作。根據市_、市監察_關于_市治理商業_開展商業_不正當交易行為自查自糾考核評估的實施意見新紀通（2_文件精神，今年上半年。院認真按照治理商業_自查自糾工作評估驗收_通知要求，開展了

5、治理商業_自查自糾評估驗收工作。這次自查自糾評估驗收工作中，院認真對照文件內容全面進行自查自糾考核評估，并結合自身的工作特點，采取“看”聽”訪”形式進行考核評估，看：就是看資料是否教育學習落實到位；聽：就是聽情況匯報看是否扎實有效；訪：就是走訪各科室人員看是否存在有違規違紀的行為和現象。這次考核評估中，堅持以教育為主，堅持依紀依法辦事，堅持自查自糾與檢查監督并重，堅持職工自查與領導干部自查相結合，堅持自查自糾與查辦商業_案件和建立防治商業_長效機制相聯動。保證了自查自糾工作中發現問題處理到位、整改到位，促進了自身業務的發展。通過這次自查自糾考核評估，進一步增強了全體干職工自覺抵制不正當交易行為

6、的意識，建立和完善了相關的監管制度及措施，為治理商業_長效機制奠定了基礎。五、積極開展“四合理”檢查公示。對檢查單陽性率低的前十名醫生予以公示并進行評價。二是對合理用藥進行監控、評價、公示，一是對大型醫療設備檢查陽性率進行監控、評價和公示。每季度對包括CT彩超等大型醫療設備檢查單核查一次。以抗生素、心血管藥物、抗腫瘤藥物、生物制品等藥品為監控重點，每季度對單品種藥品用量、臨床醫生單處方藥品用量（以金額計算）進行一次統計，按照用藥金額分別對藥品使用情況進行“雙排序”并進行公示，并對用藥合理性進行評價，對使用不合理，用量非正常增長的藥品實時監控。三是對住院病例治療合理性進行監控、評價、公示。對治療

7、費用在萬元以上的病例每季度進行抽查審核，對處方用藥、病歷醫囑用藥及各項治療的合理性進行評價，每季度公示評價結果。四是藥品價格、醫療服務價格和住院病例收費合理性進行監控、評價、公示。藥品價格、醫療服務價格公示上墻；住院患者醫療費用、檢查費、床位費、治療費）用“一日清單”向病人通報；各項費用統一由財務部門管理，嚴禁私自收費、超標收費、分解收費。第4頁共6頁半年度財務個人工作總結時光流逝，不知不覺間，_年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安

8、排上做到量入為出，以下是我所總結的_年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。1、堅持學習，不斷提高工作能力。年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室_學習與個人自學相結合的方式，_科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。2、明確分工，落實工作責任制。根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好

9、又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進娶扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。1、上半年財務收支情況全系統實現收入_萬元，占年度預算_%，比上年增長-_%;其中：市局收入_萬元，占年度預算_%，比上年增長-_%;全系統實現支出_萬元，占年度預算的_%，比上年同期增長_%;其中:市局支出_萬元，占年度預算_%，比上年同期上升_%;縣級

10、局支出_萬元，占年度預算_%，比上年同期上升_%;2、規范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。3、加強報賬員隊伍建設，_報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。5、對全系統固定資產進行了核查登記，_下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設