




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、題目內容:溝通是人際關系最重要的一部分,它是人與人之間傳遞情感、態度、事實、信念和想法的過程。正確錯誤答案:正確題目內容:在人際關系中要尊重他人,即使對方不尊重你的時候,也要適當地請求對方尊重。正確錯誤答案:正確題目內容: 心理學家研究發現,只要對方和自己的態度相似,哪怕在其它方面有缺陷, 同樣也會對自己產生很大吸引力。正確錯誤答案:正確題目內容: 判斷一個人的心理健康,不能簡單的根據一時一事下結論。一個人偶爾出現的一些不健康的心理和行為,并非意味著這人就一定有心理疾病。正確錯誤答案:正確題目內容:職業倦怠主要是個人原因造成的,不是組織管理的問題。正確錯誤答案:錯誤題目內容:職業規劃經過慎重的
2、、全面的職業規劃有長效性,無需再改變。正確錯誤答案:錯誤題目內容:每個人可以根據自身的特點和喜好,構建不同層次的人際關系。正確錯誤答案:正確題目內容:在人際交往中最重要的是要善于表達自己。正確錯誤答案:錯誤題目內容:在人際交往中最重要的是要善于表達自己。正確錯誤答案:錯誤題目內容:因為不同的上級個性不同,因此在與上級溝通時也要采用不同的方式方法。正確錯誤答案:正確題目內容:消極情緒對健康不利,我們應盡量避免消極情緒的產生。正確錯誤答案:正確題目內容:情緒的合理疏泄有益于身體健康。正確錯誤答案:正確題目內容:俗話說“化壓力為動力” ,在我們的工作與生活中壓力越大越好。正確錯誤答案:錯誤題目內容:
3、良好的溝通是單向的過程,一方說,一方聽。正確錯誤答案:錯誤題目內容:自我悅納是培養健全自我概念的核心和關鍵,它有三層含義:接受自己的全部,無條件接受自己,喜歡自己。正確錯誤答案:正確題目內容:與上級溝通時,應該持有的基本態度是:領導說啥就是啥,讓怎么著就怎么著。正確錯誤答案:錯誤題目內容: 人格是構成一個人的思想、 情感及行為的特有模式, 包含了一個人區別于他人的穩定而統一的心理品質。正確錯誤答案:正確題目內容:成功最終由人格決定。正確錯誤答案:正確題目內容:影響專業技術人員心理健康的外部因素有:社會變革、角色壓力和 ( )A、行為模式B、個人期望C、生活事件D 、社會事件答案: C題目內容:
4、以下哪個選項不是職業倦怠的表現:A、喜歡與人聊天B、身體疲憊C、人際關系的疏遠D 、缺乏職業價值觀答案: A題目內容:下列哪個不是人際交往的功能: ( )A、心理保健B、行為協調C、展示個人魅力D 、協調關系答案: C題目內容: 一個人總是反復檢查是否鎖了門或不停的洗手, 這屬于下面哪一種心理障礙? ( )A、強迫癥B、一般性焦慮障礙C、抑郁癥D 、躁狂癥答案: A題目內容:專業技術人員心理健康和心理調適的必要性: ( )A、防治身心疾病B、維護心理健康C、協調人際關系D 、提高工作績效答案: ABCD題目內容:心理健康的新標準: ( )A、良好的自我意識B、良好的適應能力C、良好的應付能力D
5、 、良好的社會功能答案: ACD題目內容:從內在的角度看,專業技術人員心理健康的影響因素有: ( )A、氣質與性格B、情感與沖突C、認知方式D 、早期的經歷答案: ABCD題目內容:專業技術人員的外在壓力來源于 ( )A、生活瑣事B、生活壓力C、情感壓力D 、工作壓力答案: ABD題目內容:專業技術人員個人壓力來源主要包括: ( )A、個性特點B、家庭C、經濟問題D 、職業發展答案: ABCD題目內容:專業技術人員常見的心理問題有: ( )A、職業倦怠B、網絡依賴癥C、抑郁癥D、焦慮癥答案: ABCD題目內容:減輕工作壓力的方法有:A、學會放棄B、強制休息C、尋求支持D 、心理調適答案: AB
6、C題目內容:阻礙人際關系的主要因素有: ( )A、私心過重B、自我中心C、過分服從D 、過分自卑答案: ABC題目內容:專業技術人員克服職業倦怠的具體策略有: ( )A、積極調節心理狀態B、合理管理時間C、改變思維方式D 、建立社會支持系統答案: ABCD題目內容:下列關于人際交往的說法,正確的有( ) 。A、對陌生人的認知中,首因效應比較明顯B、在對熟悉的人的認知中,近因效應更為明顯C、第一印象不會形成一種分析問題、解決問題的傾向性,因而不必在意D 、刻板印象都是消極的,應該避免答案: AB題目內容:氣質是順利完成任務及取得活動效率的個性心理特征。正確錯誤答案:錯誤題目內容: 抑郁質的人行動
7、緩慢、敏感、 情感體驗深刻, 容易感覺到別人不易覺察的細小事物、易疲倦、孤僻、具有內傾性。正確錯誤答案:正確題目內容:氣質是人的天性,沒有好壞之分,每種氣質有利有弊。正確錯誤答案:正確題目內容:自我概念偏差是影響自我悅納的的主要心理障礙之一。正確錯誤答案:正確題目內容:心理壓力總的來說有社會、生活、個性和競爭四個壓力源。正確錯誤答案:錯誤題目內容: A 型性格就是 A 型血的人具有的性格特點。正確錯誤答案:錯誤題目內容:心理不健康就是心理變態。正確錯誤答案:錯誤題目內容: 心理障礙是指一些非正常的心理活動和心理狀態。 這種非正常的心理活動和心理狀態一般不會給社會帶來危害。正確錯誤答案:錯誤題目
8、內容:心理危機是指一些危險性的刺激引發人的心理失衡。正確錯誤答案:正確題目內容:發泄是心理學中提倡的心理防御機制之一。正確錯誤答案:正確題目內容:溝通是人際關系最重要的一部分,它是人與人之間傳遞情感、態度、事實、信念和想法的過程。正確錯誤答案:正確題目內容:在人際關系中要尊重他人,即使對方不尊重你的時候,也要適當地請求對方尊重。正確錯誤答案:正確題目內容: 心理學家研究發現,只要對方和自己的態度相似,哪怕在其它方面有缺陷,同樣也會對自己產生很大吸引力。正確錯誤答案:正確題目內容: 判斷一個人的心理健康,不能簡單的根據一時一事下結論。一個人偶爾出現的一些不健康的心理和行為,并非意味著這人就一定有
9、心理疾病。正確錯誤答案:正確題目內容:職業倦怠主要是個人原因造成的,不是組織管理的問題。正確錯誤答案:錯誤題目內容:職業規劃經過慎重的、全面的職業規劃有長效性,無需再改變。正確錯誤答案:錯誤題目內容:每個人可以根據自身的特點和喜好,構建不同層次的人際關系。正確錯誤答案:正確題目內容:在人際交往中最重要的是要善于表達自己。正確錯誤答案:錯誤題目內容:因為不同的上級個性不同,因此在與上級溝通時也要采用不同的方式方法。正確錯誤答案:正確題目內容:消極情緒對健康不利,我們應盡量避免消極情緒的產生。正確錯誤答案:正確題目內容:情緒的合理疏泄有益于身體健康。正確錯誤答案:正確,在我們的工作與生活中壓力越大
10、越好。題目內容:俗話說“化壓力為動力” 正確錯誤答案:錯誤題目內容:良好的溝通是單向的過程,一方說,一方聽。正確錯誤答案:錯誤題目內容:自我悅納是培養健全自我概念的核心和關鍵,它有三層含義:接受自己的全部,無條件接受自己,喜歡自己。正確錯誤答案:正確題目內容:與上級溝通時,應該持有的基本態度是:領導說啥就是啥,讓怎么著就怎么著。正確錯誤答案:錯誤題目內容: 人格是構成一個人的思想、 情感及行為的特有模式, 包含了一個人區別于他人的穩 定而統一的心理品質。正確錯誤答案:正確題目內容:成功最終由人格決定。正確錯誤答案:正確題目內容:阻礙人際關系的主要因素有: ( )A、私心過重B、自我中心C、過分
11、服從D 、過分自卑答案: ABC題目內容:專業技術人員克服職業倦怠的具體策略有: ( )A、積極調節心理狀態B、合理管理時間C、改變思維方式D、建立社會支持系統答案: ABCD題目內容:下列關于人際交往的說法,正確的有A、對陌生人的認知中,首因效應比較明顯B、在對熟悉的人的認知中,近因效應更為明顯C、第一印象不會形成一種分析問題、解決問題的傾向性,因而不必在意D 、刻板印象都是消極的,應該避免答案: AB題目內容:氣質是順利完成任務及取得活動效率的個性心理特征。正確錯誤答案:錯誤題目內容: 抑郁質的人行動緩慢、敏感、 情感體驗深刻, 容易感覺到別人不易覺察的細小事物、易疲倦、孤僻、具有內傾性。正確錯誤答案:正確題目內容:影響專業技術人員心理健康的外部因素有:社會變革、角色壓力和 ( )A、行為模式B、個人期望C、生活事件D 、社會事件答案: C題目內容:以下哪個選項不是職業倦怠的表現: ( )A、喜歡與人聊天B、身體疲憊C、人際關系的疏遠D 、缺乏職業價值觀答案: A題目內容:下列哪個不是人際交往的功能: ( )A、心理保健B、行為協調C、展示個人魅力D 、協調關系答案: C題目內容: 一個人總是反復檢查是否鎖了門或不停的洗手, 這屬于下面哪一種心理障礙? ( )A、強迫癥B、一般性焦慮障礙C、抑郁癥D 、躁狂癥答案: A題目內容:專業技術人員心理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 局域網安裝合同協議書
- 【公開課】二項分布與超幾何分布課件-高二下學期數學人教A版(2019)選擇性必修第三冊
- 單位合伙合同協議書模板
- 玻璃鋼填料項目可行性研究報告
- 無違約金合同協議書
- 租地羊圈轉讓合同協議書
- 水庫工人合同協議書范本
- 裝修墻磚合同協議書
- 2025年桐城市徽豐裝飾材料廠(企業信用報告)
- 健身俱樂部智能管理項目計劃書
- 2024年09月2024秋季中國工商銀行湖南分行校園招聘620人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《冬病夏治》課件
- 系統維護崗位職責
- 《攀巖基礎常識》課件
- (新版)妊娠期惡心嘔吐及妊娠劇吐管理指南解讀
- 《金屬非金屬露天礦山及尾礦庫重大事故隱患判定標準解讀》知識培訓
- 《城市道路清掃保潔與質量評價標準》
- 數字人力資源管理 課件 02第二章 數字化時代人力資源管理思維
- 天津市河西區下學期2025屆高考數學押題試卷含解析
- 《介紹湖北的》課件
- 園林綠化工程《安全文明施工方案》
評論
0/150
提交評論