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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上新護士崗位勝任力評價表姓名： 入職時間： 入科時間： 總體評價：評價方法評價內容勝任力評價評價日期住院天數觀察或評估1.規范的入院護理服務流程2.細化的入院宣教3.正確的護理評估4.高危患者準確、動態評估，并評價（安全、巴塞爾、危重監控）5.晨間護理：病室安靜、物品放置整齊6.基礎護理：三短六潔、口腔護理、會陰護理、擦浴、梳頭等（指導或協助）7.臥位舒適、安全（根據病情取合適臥位）8.各種治療、護理及時、有效，嚴格執行查對制度（醫囑、輸液、用藥），做好用藥宣教、觀察用藥后反應9.各種操作規范、無菌10.主動巡視病房，解決患者問題，及時發現潛在隱患，做好心理護理11.預

2、見性觀察患者的病情變化，能有效匯報及處理、護理12.根據病情及知識背景等不同，應用溝通技巧，實施針對性、細化的健康教育并評價（疾病、飲食、檢查、用藥、術前后等宣教）13.護理文書書寫客觀、真實（入院、病情變化、出院），錄夜測的體溫14.收費、合理處置用過的物品，完成所在組別的任務（處置室、治療室等）15.嚴格執行交接班制度（、病情變化，特殊治療、處理、用藥、檢驗、可能存在問題、病情觀察要點）16.根據出院護理服務流程，做好出院宣教、康復指導及延續服務病情提問1.床號、姓名、性別、年齡、醫生2.目前主要醫療診斷、既往史3.住院原因、飲食、睡眠、二便、心理等4.用藥、檢查、檢驗（有臨床意義的異常值

3、）5.主要的護理問題、病情觀察的要點、護理措施及心理護理、康復指導專科提問1.掌握分管病人疾病相關知識2.分管病人藥品（特殊）作用、副作用）臨床觀察儀表儀容、人文關懷、溝通、制度落實及院感自定1.2.考核者： 考核日期：備注：1.眉欄填寫及要求：（1）總體評價填寫應為優、良、中、一般、差，【護理二級病人時，要求“優”等級，護理一級病人時，要求“良“等級以上】（2）入職時間參加工作時間，入科時間到相關科室時間2.評價表填寫要求：（1）評價方法：帶教老師自定評價時間（具體哪一天），根據新護士自身情況，提前指定2-3個病人（床位），評價時間為患者住院整個過程（包括出院）或隱蔽式觀察，從而評價新護士勝

4、任力，（2）評價內容:由應用能力、病情、專科知識、其他、自定等五個因子組成，有待改進部分，主要填寫觀察或評估中的不足，自定部分填寫除上述外其他不足或建議、意見等（3）評價時間選擇、方法：根據新護士培訓計劃，從第三月起，根據臨床一般情況（患者的診斷盡可能與新護士已掌握專科知識相符），（4）住院天數：指患者從入院到出院，若評價時，患者已經入院3天，那就填寫入院第3天3.評價要求：（1）入科第三個月評價表【根據新護士學習需要及知識掌握程度對某個病人進行評價】，一般為二級護理的患者2-3個，分管病人數與評價表數量一致，如分管2個病人，評價表2份（2）入科第四個月評價表【根據新護士學習需要及知識掌握程度對某個病人進行評價】，一般為一級護理的患者2-3個，分管病人數與評價表數量一致，如分管2個病人，評價表2份

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