1、泓域咨詢/萬盛超高清視頻設備項目投資分析報告萬盛超高清視頻設備項目投資分析報告xxx（集團）有限公司目錄第一章 項目投資主體概況8一、 公司基本信息8二、 公司簡介8三、 公司競爭優(yōu)勢9四、 公司主要財務數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11五、 核心人員介紹11六、 經(jīng)營宗旨13七、 公司發(fā)展規(guī)劃13第二章 行業(yè)發(fā)展分析19第三章 緒論20一、 項目名稱及建設性質(zhì)20二、 項目承辦單位20三、 項目定位及建設理由21四、 報告編制說明23五、 項目建設選址25六、 項目生產(chǎn)規(guī)模25七、 建筑物建設規(guī)模25八、 環(huán)境影響25九、 項目總投資及資金構成26十、 資金籌措

2、方案26十一、 項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標27十二、 項目建設進度規(guī)劃27主要經(jīng)濟指標一覽表28第四章 建筑物技術方案30一、 項目工程設計總體要求30二、 建設方案32三、 建筑工程建設指標33建筑工程投資一覽表33第五章 項目選址方案35一、 項目選址原則35二、 建設區(qū)基本情況35三、 規(guī)劃建設內(nèi)陸無水港38四、 激發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動活力，加快建設區(qū)域創(chuàng)新高地38五、 打造一流營商環(huán)境40六、 項目選址綜合評價41第六章 法人治理結構42一、 股東權利及義務42二、 董事45三、 高級管理人員50四、 監(jiān)事53第七章 發(fā)展規(guī)劃56一、 公司發(fā)展規(guī)劃56二、 保障措施60第八章 節(jié)能可行性分析63一

3、、 項目節(jié)能概述63二、 能源消費種類和數(shù)量分析64能耗分析一覽表65三、 項目節(jié)能措施65四、 節(jié)能綜合評價67第九章 項目環(huán)境保護68一、 編制依據(jù)68二、 環(huán)境影響合理性分析69三、 建設期大氣環(huán)境影響分析70四、 建設期水環(huán)境影響分析74五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析74六、 建設期聲環(huán)境影響分析74七、 環(huán)境管理分析76八、 結論及建議77第十章 工藝技術及設備選型79一、 企業(yè)技術研發(fā)分析79二、 項目技術工藝分析81三、 質(zhì)量管理83四、 設備選型方案84主要設備購置一覽表84第十一章 項目實施進度計劃86一、 項目進度安排86項目實施進度計劃一覽表86二、 項目實施保障措施

4、87第十二章 投資估算及資金籌措88一、 投資估算的依據(jù)和說明88二、 建設投資估算89建設投資估算表91三、 建設期利息91建設期利息估算表91四、 流動資金93流動資金估算表93五、 總投資94總投資及構成一覽表94六、 資金籌措與投資計劃95項目投資計劃與資金籌措一覽表95第十三章 經(jīng)濟效益及財務分析97一、 經(jīng)濟評價財務測算97營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表97綜合總成本費用估算表98固定資產(chǎn)折舊費估算表99無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表100利潤及利潤分配表102二、 項目盈利能力分析102項目投資現(xiàn)金流量表104三、 償債能力分析105借款還本付息計劃表106第十四章 項目招標方

5、案108一、 項目招標依據(jù)108二、 項目招標范圍108三、 招標要求108四、 招標組織方式109五、 招標信息發(fā)布110第十五章 總結111第十六章 附表113營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表113綜合總成本費用估算表113固定資產(chǎn)折舊費估算表114無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表115利潤及利潤分配表116項目投資現(xiàn)金流量表117借款還本付息計劃表118建設投資估算表119建設投資估算表119建設期利息估算表120固定資產(chǎn)投資估算表121流動資金估算表122總投資及構成一覽表123項目投資計劃與資金籌措一覽表124第一章 項目投資主體概況一、 公司基本信息1、公司名稱：xxx（集團）有限公

6、司2、法定代表人：秦xx3、注冊資本：1200萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2013-10-227、營業(yè)期限：2013-10-22至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍：從事超高清視頻設備相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）二、 公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商

7、業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 企業(yè)履行社會責任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建

8、設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢，創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心的自主知識產(chǎn)權。公司產(chǎn)品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質(zhì)量優(yōu)勢。此外，公司目前主要生產(chǎn)線為使用自有技術開發(fā)而成。（二）公司擁有技術研發(fā)、產(chǎn)品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營管理與市場經(jīng)驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍，為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。（三）公司具有優(yōu)質(zhì)的行業(yè)頭

9、部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和服務，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質(zhì)客戶保持穩(wěn)定的合作關系，對于行業(yè)的核心需求、產(chǎn)品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻，有利于研發(fā)生產(chǎn)更符合市場需求產(chǎn)品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競爭地位公司經(jīng)過多年深耕，已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢；同時隨著行業(yè)的深度整合，行業(yè)集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定，在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產(chǎn)品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年1

10、2月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4343.323474.663257.49負債總額1691.531353.221268.65股東權益合計2651.792121.431988.84公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入11088.808871.048316.60營業(yè)利潤1901.671521.341426.25利潤總額1600.471280.381200.35凈利潤1200.35936.27864.25歸屬于母公司所有者的凈利潤1200.35936.27864.25五、 核心人員介紹1、秦xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷

11、。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、邱xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、段xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。4、沈xx，中國國

12、籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、胡xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。6、潘xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4

13、月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。7、韋xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、徐xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。六、 經(jīng)營宗旨加強經(jīng)濟合作和技術交流，采用先進適用的科學技術和科學經(jīng)營管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能

14、力，提高經(jīng)濟效益，使投資者獲得滿意的利益。七、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術含量的產(chǎn)品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產(chǎn)

15、能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術競爭實

16、力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產(chǎn)品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)

17、先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產(chǎn)權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產(chǎn)權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內(nèi)容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。

18、確保公司產(chǎn)品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產(chǎn)、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質(zhì)

19、的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要

20、招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培

21、訓的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第二章 行業(yè)發(fā)展分析據(jù)報道，2月16日，由中央廣播電視總臺超高清視音頻制播呈現(xiàn)國家重點實驗室牽頭，世界超高清視頻產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（UWA）制定的首批“百城千屏”超高清視音頻傳播系統(tǒng)技術標準正式發(fā)布。“百城千屏”是工業(yè)和信息化部、中央宣傳部、交通運輸部、文化和旅游

22、部、國家廣播電視總局、中央廣播電視總臺等六部門聯(lián)合部署開展的超高清視頻落地推廣活動，自2021年10月啟動以來，在國內(nèi)外得到廣泛關注。目前，上述標準已率先應用于中央廣播電視總臺的“百城千屏”推廣活動中，在全國35個城市100多塊超高清大屏播出中央廣播電視總臺8K超高清電視頻道，展播央視春晚及北京冬奧賽事。根據(jù)我國超高清視頻產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃（2019-2022年），預計2022年，超高清視頻產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達到4萬億元。川財證券指出，超高清視頻是視頻技術的新一代提升，在數(shù)字化發(fā)展的背景，我國產(chǎn)業(yè)面臨新一輪的轉型，超高清視頻行業(yè)受市場需求與政策助推的影響，將迎來重大發(fā)展機遇。第三章 緒論一、 項目名稱及

23、建設性質(zhì)（一）項目名稱萬盛超高清視頻設備項目（二）項目建設性質(zhì)本項目屬于技術改造項目二、 項目承辦單位（一）項目承辦單位名稱xxx（集團）有限公司（二）項目聯(lián)系人秦xx（三）項目建設單位概況公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保”的原則，加強規(guī)劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時，公司以“和諧發(fā)展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放

24、、求實”的企業(yè)責任，服務全國。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 企業(yè)履行社會責任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人

25、為本、構建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。三、 項目定位及建設理由據(jù)報道，2月16日，由中央廣播電視總臺超高清視音頻制播呈現(xiàn)國家重點實驗室牽頭，世界超高清視頻產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（UWA）制定的首批“百城千屏”超高清視音頻傳播系統(tǒng)技術標準正式發(fā)布。“十三五”時期是萬盛發(fā)展進程中極不平凡的五年，是萬盛培育開放和創(chuàng)新新動能、加快資源型城市轉型步伐、決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的重要五年。面對復雜多變的宏觀環(huán)境和艱

26、巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，深入貫徹新發(fā)展理念，深化供給側結構性改革，持續(xù)打好三大攻堅戰(zhàn)，深入實施“八項行動計劃”，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，努力克服新冠肺炎疫情影響，萬盛國民經(jīng)濟和社會發(fā)展各項事業(yè)取得明顯進步。經(jīng)濟總量與發(fā)展質(zhì)量同步躍升，地區(qū)生產(chǎn)總值邁上兩百億元臺階，人均地區(qū)生產(chǎn)總值突破一萬美元；創(chuàng)新發(fā)展駛入快車道，科技研發(fā)投入持續(xù)加大，科技型企業(yè)數(shù)量及規(guī)模、研究成果應用及轉化持續(xù)提升；城鄉(xiāng)發(fā)展構建新格局，城市品質(zhì)提升與鄉(xiāng)村振興同頻共振，實現(xiàn)城鄉(xiāng)深度融合一體化發(fā)展；綠色發(fā)展

27、形成新常態(tài)，污染防治攻堅戰(zhàn)取得決定性進展，環(huán)保“五大行動”全面推進，山清水秀美麗萬盛建設成效斐然；改革開放開創(chuàng)新局面，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得決定性成果，在融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、開展渝黔合作先行示范、推進綦江萬盛一體化同城化融合化發(fā)展等方面穩(wěn)步起步；民生改善收獲新成就，貧困村全部出列，現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、養(yǎng)老、住房等民生事業(yè)全面進步，文化體育旅游事業(yè)和產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，人民生活水平顯著提高；社會治理更加科學有序，民主法治建設、平安建設成效明顯，社會更加和諧穩(wěn)定；全面從嚴治黨取得重大成果。當前，萬盛政治生態(tài)持續(xù)向好，廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)精神飽滿、斗志昂揚，

28、地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的動能加快積蓄，社會和諧穩(wěn)定局面持續(xù)鞏固，全面建成小康社會勝利在望，脫貧攻堅任務即將勝利完成，為開啟社會主義現(xiàn)代化新征程奠定了堅實基礎。四、 報告編制說明（一）報告編制依據(jù)1、中國制造2025；2、“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3、工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)；4、促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20162020年）；5、中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要；6、關于實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的相關政策；7、項目建設單位提供的相關技術參數(shù)；8、相關產(chǎn)業(yè)調(diào)研、市場分析等公開信息。（二）報告編制原則1、堅持科學發(fā)展觀，采用科學規(guī)劃，合理布局，

29、一次設計，分期實施的建設原則。2、根據(jù)行業(yè)未來發(fā)展趨勢，合理制定生產(chǎn)綱領和技術方案。3、堅持市場導向原則，根據(jù)行業(yè)的現(xiàn)有格局和未來發(fā)展方向，優(yōu)化設備選型和工藝方案，使企業(yè)的建設與未來的市場需求相吻合。4、貫徹技術進步原則，產(chǎn)品及工藝設備選型達到目前國內(nèi)領先水平。同時合理使用項目資金，將先進性與實用性有機結合，做到投入少、產(chǎn)出多，效益最大化。5、嚴格遵守“三同時”設計原則，對項目可能產(chǎn)生的污染源進行綜合治理，使其達到國家規(guī)定的排放標準。（二） 報告主要內(nèi)容依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和有關部門的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及項目承辦單位的實際情況，按照項目的建設要求，對項目的實施在技術、經(jīng)濟、社會和環(huán)境保護等領域的科

30、學性、合理性和可行性進行研究論證。研究、分析和預測國內(nèi)外市場供需情況與建設規(guī)模，并提出主要技術經(jīng)濟指標，對項目能否實施做出一個比較科學的評價，其主要內(nèi)容包括如下幾個方面:1、確定建設條件與項目選址。2、確定企業(yè)組織機構及勞動定員。3、項目實施進度建議。4、分析技術、經(jīng)濟、投資估算和資金籌措情況。5、預測項目的經(jīng)濟效益和社會效益及國民經(jīng)濟評價。五、 項目建設選址本期項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約30.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。六、 項目生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx臺超高清視頻設備的生產(chǎn)

31、能力。七、 建筑物建設規(guī)模本期項目建筑面積33250.80，其中：生產(chǎn)工程20173.56，倉儲工程7047.00，行政辦公及生活服務設施3348.32，公共工程2681.92。八、 環(huán)境影響本項目符合國家和地方產(chǎn)業(yè)政策，建成后有較高的社會、經(jīng)濟效益；擬采用的各項污染防治措施合理、有效，水、氣污染物、噪聲均可實現(xiàn)達標排放，固體廢物可實現(xiàn)零排放；項目投產(chǎn)后，對周邊環(huán)境污染影響不明顯，環(huán)境風險事故出現(xiàn)概率較低；環(huán)保投資可基本滿足污染控制需要，能實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。因此在下一步的工程設計和建設中，如能嚴格落實建設單位既定的污染防治措施和各項環(huán)境保護對策建議，從環(huán)保角度分析，本項目在擬建地建

32、設是可行的。九、 項目總投資及資金構成（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資10858.92萬元，其中：建設投資8602.09萬元，占項目總投資的79.22%；建設期利息213.17萬元，占項目總投資的1.96%；流動資金2043.66萬元，占項目總投資的18.82%。（二）建設投資構成本期項目建設投資8602.09萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用7265.05萬元，工程建設其他費用1137.35萬元，預備費199.69萬元。十、 資金籌措方案本期項目總投資10858.92萬元，其中申請銀行長期貸款43

33、50.45萬元，其余部分由企業(yè)自籌。十一、 項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標（一）經(jīng)濟效益目標值（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：17800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：13814.60萬元。3、凈利潤（NP）：2918.11萬元。（二）經(jīng)濟效益評價目標1、全部投資回收期（Pt）：6.07年。2、財務內(nèi)部收益率：19.87%。3、財務凈現(xiàn)值：2855.91萬元。十二、 項目建設進度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設程序的有關法規(guī)和實施指南要求進行建設，本期項目建設期限規(guī)劃24個月。十四、項目綜合評價由上可見，無論是從產(chǎn)品還是市場來看，本項目設備較先進，其產(chǎn)品技術含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售

34、良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積20000.00約30.00畝1.1總建筑面積33250.801.2基底面積11600.001.3投資強度萬元/畝270.502總投資萬元10858.922.1建設投資萬元8602.092.1.1工程費用萬元7265.052.1.2其他費用萬元1137.352.1.3預備費萬元199.692.2建設期利息萬元213.172.3流動資金萬元2043.663資金籌措萬元10858.923.1自籌資金萬元6508.473.2銀行貸款萬元4350.454營業(yè)收入萬元17800.00

35、正常運營年份5總成本費用萬元13814.60""6利潤總額萬元3890.82""7凈利潤萬元2918.11""8所得稅萬元972.71""9增值稅萬元788.17""10稅金及附加萬元94.58""11納稅總額萬元1855.46""12工業(yè)增加值萬元6372.75""13盈虧平衡點萬元6229.65產(chǎn)值14回收期年6.0715內(nèi)部收益率19.87%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元2855.91所得稅后第四章 建筑物技術方案一、 項目工程設計總

36、體要求（一）建筑工程采用的設計標準1、建筑設計防火規(guī)范2、建筑抗震設計規(guī)范3、建筑抗震設防分類標準4、工業(yè)建筑防腐蝕設計規(guī)范5、工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范6、建筑內(nèi)部裝修設計防火規(guī)范7、建筑地面設計規(guī)范8、廠房建筑模數(shù)協(xié)調(diào)標準9、鋼結構設計規(guī)范（二）建筑防火防爆規(guī)范本項目在建筑防火設計中從防止火災發(fā)生和安全疏散兩方面考慮。一是防火。所有建筑均采用一、二級耐火等級，室內(nèi)裝修均采用不燃或難燃材料，使火災不易發(fā)生，即使發(fā)生也不易迅速蔓延，同時建筑內(nèi)均設置了消火栓。防火分區(qū)面積滿足建筑設計防火規(guī)范要求。二是疏散。建筑的平面布局、建筑物間距、道路寬度等均應滿足防火疏散的要求，便于人員疏散。建筑物的平面布置

37、、空間尺寸、結構選型及構造處理根據(jù)工藝生產(chǎn)特征、操作條件、設備安裝、維修、安全等要求，進行防火、防爆、抗震、防噪聲、防塵、保溫節(jié)能、隔熱等的設計。滿足當?shù)匾?guī)劃部門的要求，并執(zhí)行工程所在地區(qū)的建筑標準。（三）主要車間建筑設計在滿足生產(chǎn)使用要求的前提下，本著“實用、經(jīng)濟”條件下注意美觀的原則，確定合理的建筑結構方案，立面造型簡潔大方、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。認真貫徹執(zhí)行“適用、安全、經(jīng)濟”方針。因地制宜，精心設計，力求作到技術先進、經(jīng)濟合理、節(jié)約建設資金和勞動力，同時，采用節(jié)能環(huán)保的新結構、新材料和新技術。（四）本項目采用的結構設計標準1、建筑抗震設計規(guī)范2、構筑物抗震設計規(guī)范3、建筑地基基礎設計規(guī)范4、混凝土

38、結構設計規(guī)范5、鋼結構設計規(guī)范6、砌體結構設計規(guī)范7、建筑地基處理技術規(guī)范8、設置鋼筋混凝土構造柱多層磚房抗震技術規(guī)程9、鋼結構高強度螺栓連接的設計、施工及驗收規(guī)程（五）結構選型1、該項目擬選項目選址所在地區(qū)基本地震烈度為7度。根據(jù)現(xiàn)行建筑抗震設計規(guī)范的規(guī)定，本項目按當?shù)鼗镜卣鹆叶葓?zhí)行9度抗震設防。2、根據(jù)項目建設的自身特點及項目建設地規(guī)劃建設管理部門對該區(qū)域建筑結構的要求，確定本項目生產(chǎn)車間采用鋼結構，采用柱下獨立基礎。3、建筑結構的設計使用年限為50年，安全等級為二級。二、 建設方案主要廠房在滿足工藝使用要求，滿足防火、通風、采光要求的前提下，力求做到布置緊湊、節(jié)省用地。車間立面造型簡潔

39、明快，體現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)的建筑特色。屋面防水、保溫盡可能采用質(zhì)量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產(chǎn)車間及倉庫均為鋼結構，次建筑為磚混結構。考慮當?shù)氐卣饚У姆植迹こ淘O計中將加強建筑物抗震結構措施，以增強建筑物的抗震能力。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積33250.80，其中：生產(chǎn)工程20173.56，倉儲工程7047.00，行政辦公及生活服務設施3348.32，公共工程2681.92。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產(chǎn)工程5916.0020173.562425.411.11#生產(chǎn)車間1774.806052.07727.621.22#生產(chǎn)車

40、間1479.005043.39606.351.33#生產(chǎn)車間1419.844841.65582.101.44#生產(chǎn)車間1242.364236.45509.342倉儲工程2900.007047.00576.692.11#倉庫870.002114.10173.012.22#倉庫725.001761.75144.172.33#倉庫696.001691.28138.412.44#倉庫609.001479.87121.103辦公生活配套793.443348.32499.663.1行政辦公樓515.742176.41324.783.2宿舍及食堂277.701171.91174.884公共工程1972.00

41、2681.92246.06輔助用房等5綠化工程3352.0061.16綠化率16.76%6其他工程5048.0015.827合計20000.0033250.803824.80第五章 項目選址方案一、 項目選址原則項目建設區(qū)域以城市總體規(guī)劃為依據(jù)，布局相對獨立，便于集中開展科研、生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，并且統(tǒng)籌考慮用地與城市發(fā)展的關系，與當?shù)氐慕ǔ蓞^(qū)有較方便的聯(lián)系。二、 建設區(qū)基本情況萬盛位于重慶南部、渝黔交界，距重慶主城70公里，幅員面積566平方公里，轄8鎮(zhèn)2街，2021年7月萬盛經(jīng)開區(qū)統(tǒng)計局發(fā)布的2020年第七次人口普查主要數(shù)據(jù)公報數(shù)據(jù)顯示，全區(qū)常住人口為235927人。唐貞觀十六年（公元64

42、2年）設溱州治榮懿縣，溱州及榮懿縣治所在今萬盛區(qū)境，至今有近1400年建制史。1955年設立南桐礦區(qū)，1993年更名為萬盛區(qū)，2011年設立萬盛經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，由重慶市委、市政府直接管理。萬盛是一座移民城市。因明清時期“湖廣填四川”、抗戰(zhàn)時期人口內(nèi)遷、“一五”時期支援南桐礦區(qū)建設、“三線建設”時期軍工企業(yè)入駐而遷入大量人口，民風淳樸、開放包容，文化底蘊深厚。萬盛是一座轉型城市。1938年開始大規(guī)模采煤，產(chǎn)業(yè)發(fā)展長期“一煤獨大”，2009年列入全國資源型城市，目前轉型取得明顯成效，煤炭采掘業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值比重由歷史最高72下降到5，2017年度資源枯竭城市轉型績效考核獲評全國7個優(yōu)秀城市之一。

43、萬盛是一座工業(yè)城市。曾是“三線建設”時期兵工重鎮(zhèn)，正在做大做強煤電化工、新型材料、裝備制造三大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極培育電子信息、醫(yī)藥健康、臨空經(jīng)濟等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進工業(yè)強區(qū)。萬盛是一座旅游城市。全域建成AAAAA級景區(qū)黑山谷萬盛石林和奧陶紀“世界第一天空懸廊”等22個景區(qū)景點，是中國優(yōu)秀旅游城市、國家全域旅游示范區(qū)、國家衛(wèi)生區(qū)、全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)、國家級旅游業(yè)改革創(chuàng)新先行區(qū)。萬盛是一座運動城市。是知名羽毛球之鄉(xiāng)、國家羽毛球高水平體育后備人才基地，先后培養(yǎng)輸送了鐘波、張亞雯等36名知名羽毛球教練員和運動員，還是全民健身計劃研制聯(lián)系城市、國家體育產(chǎn)業(yè)示范基地。“十四五”時期經(jīng)濟社會

44、發(fā)展要以打造“一城三區(qū)一極”為統(tǒng)領，實現(xiàn)經(jīng)濟增長速度高于全市平均水平，城鄉(xiāng)一體化水平、體育旅游融合示范效應、生態(tài)文明建設質(zhì)量、營商環(huán)境優(yōu)化成效全市領先，創(chuàng)新引領功能、產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效、基礎保障能力、開放合作水平大幅提升，社會民生福祉、社會治理水平、安全保障能力與全市同步，爭創(chuàng)國家級高新區(qū)、國家級旅游度假區(qū)、國家森林康養(yǎng)基地、全國健康促進區(qū)、全國全民運動健身模范區(qū)。展望二三五年，萬盛將建成實現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，引領高質(zhì)量發(fā)展的全國資源型城市轉型發(fā)展示范區(qū)，全面完成資源型城市轉型的歷史使命；通過推動文化體育旅游深度融合，建成“體育+”“旅游+”產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的全國體育旅游示范區(qū)；通過以康養(yǎng)頤

45、養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為核心，建成生態(tài)優(yōu)美、產(chǎn)業(yè)發(fā)達、宜居宜業(yè)宜游的成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高品質(zhì)生活區(qū)；通過打造綜合實力強勁、創(chuàng)新能力突出、開放水平一流的經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，建成渝南黔北地區(qū)極具影響力和輻射帶動力的西部陸海新通道高質(zhì)量發(fā)展重要增長極。展望二三五年，萬盛的綜合經(jīng)濟實力、科技實力將大幅提升，經(jīng)濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入實現(xiàn)翻番，創(chuàng)新體系更加健全，新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化基本實現(xiàn)，建成現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，世界旅游目的地、全球活力城市全面建成；實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，各方面體制機制更加完善，法治政府、法治社會和平安建設達到更高水平；全面建成渝南黔北開放高地，區(qū)域交通基礎設施互聯(lián)互通基本實現(xiàn)，開放

46、型經(jīng)濟體系基本建成，開放程度和國際化水平在全市領先；實現(xiàn)社會主義精神文明和物質(zhì)文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展，旅游強區(qū)、體育強區(qū)和健康萬盛基本建成，公民素質(zhì)和社會文明程度達到新高度；生態(tài)環(huán)境質(zhì)量全面提升，實現(xiàn)人與自然和諧共生；人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展，中等收入群體顯著擴大，基本公共服務實現(xiàn)均等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小，高品質(zhì)生活充分彰顯。屆時，一個經(jīng)濟發(fā)達、生態(tài)宜居、人民幸福、包容和諧、美麗繁榮的新萬盛將屹立在重慶“南大門”。三、 規(guī)劃建設內(nèi)陸無水港積極融入“一帶一路”和內(nèi)陸開放高地建設，主動參與中新（重慶）互聯(lián)互通合作，充分發(fā)揮萬盛在西部陸海新通道上樞紐

47、型交通節(jié)點的區(qū)位優(yōu)勢，加快推進重慶（萬盛）內(nèi)陸無水港建設，規(guī)劃臨空產(chǎn)業(yè)園，加強與果園港、涪陵港、珞璜港、重慶國際物流樞紐園區(qū)（團結村）等全市主要港口、開放口岸聯(lián)動合作，加強與廣西欽州港、海南洋浦港等沿海國際港合作，延伸集成沿海國際港口多種港務功能，打造沿海國際港口集中服務區(qū)和國際物流與國內(nèi)物流的中轉站。形成公鐵聯(lián)運、海鐵聯(lián)運的中轉物流基地，成為立足重慶、服務西部、面向全國、連接國際的成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈產(chǎn)品配送、貨物集散、集裝箱轉運中心和綜合物流園。發(fā)揮萬盛在深化渝黔合作、南向開發(fā)開放中的支點作用，合力建設綦江萬盛創(chuàng)新經(jīng)濟走廊，以內(nèi)陸無水港作為萬盛在“十四五”期間擴大開放的重要平臺載體。四、 激

48、發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動活力，加快建設區(qū)域創(chuàng)新高地加快培育創(chuàng)新力量。堅持企業(yè)主體、市場導向，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。推動科技型企業(yè)、高新技術企業(yè)和高成長性企業(yè)向園區(qū)集聚，支持優(yōu)勢企業(yè)面向行業(yè)共性技術，聯(lián)合上下游企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體、設立自主研發(fā)機構、承擔市級重大創(chuàng)新課題，支持中小微企業(yè)成長為技術創(chuàng)新重要發(fā)源地，推動大中小企業(yè)融通創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展。積極引進高等院校、科研院所、知名企業(yè)來區(qū)入駐或設立研發(fā)機構，推動與區(qū)內(nèi)企業(yè)合作，引導推動產(chǎn)學研協(xié)同攻關，實現(xiàn)關鍵核心技術產(chǎn)業(yè)應用，聯(lián)合爭取市級以上重點實驗室、制造業(yè)創(chuàng)新中心在萬盛布局，構建產(chǎn)學研用融合發(fā)展的科技創(chuàng)新體系。激發(fā)人才創(chuàng)新活力。貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重

49、人才、尊重創(chuàng)造方針，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。加強與高等院校、科研院所、知名醫(yī)院合作，柔性引進一批國內(nèi)知名技術專家、學者，充實人才專家資源庫，努力創(chuàng)建院士專家工作站。實施產(chǎn)業(yè)人才攻堅專項行動，提高人才隊伍與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融合度、匹配度，鼓勵職教中心和新引進的高等院校，設置基于本地產(chǎn)業(yè)需求的專業(yè)學科，鼓勵舉辦各類技能賽事活動，培養(yǎng)壯大創(chuàng)新型、應用型、技能型人才梯隊。完善科技、教育、衛(wèi)生、文化等人才評價機制，暢通企業(yè)技術人才職稱評定渠道，構建充分體現(xiàn)知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，完善政府對各類人才的服務保障體系，爭取職務科技成果所有權或長期使用權改革

50、試點，保障和維護科技創(chuàng)新人才權益。完善科技創(chuàng)新體制機制。健全創(chuàng)新激勵政策體系，加大科技創(chuàng)新經(jīng)費投入、項目支持、科技獎勵力度，營造鼓勵創(chuàng)新的政策環(huán)境。改進科技項目組織管理方式，實行“揭榜掛帥”等制度，推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置。深化科研經(jīng)費管理機制改革，實行科研項目經(jīng)費“包干制”，擴大項目實施主體科研自主權。加強學風建設，堅守學術誠信。強化知識產(chǎn)權保護和運用，優(yōu)化技術成果轉移轉化服務，提升技術成果變現(xiàn)能力。健全多渠道投入機制，逐步提高研發(fā)投入強度。加大科技金融支持力度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)種子投資基金和知識價值信用貸款風險補償基金撬動作用，促進新技術產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化應用。弘揚科學精神和工匠精神

51、，加強科普工作，營造崇尚科學的社會氛圍。五、 打造一流營商環(huán)境聚焦企業(yè)設立經(jīng)營發(fā)展全生命周期服務體系，進一步打造市場化法治化國際化營商環(huán)境。持續(xù)推進“放管服”改革，推動市場主體增量提質(zhì)，加快健全社會信用體系，推進公共資源交易改革，進一步提升行政審批服務效能，深化開展“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，推行“一件事一次辦”改革，在項目投資、施工許可、生產(chǎn)許可、證明事項等領域推行承諾制，建設服務型政府。完善現(xiàn)代化市場監(jiān)管機制，對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式實行包容審慎監(jiān)管。強化契約精神，建設誠信政府，建立涉企政策兌現(xiàn)定期清理審查機制。毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展。探索國有企業(yè)混合

52、所有制改革，爭取中央企業(yè)、市屬國有企業(yè)支持社會資本參與國有企業(yè)改革。優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，構建親清新型政商關系，建立健全公平競爭審查機制，切實消除民營企業(yè)發(fā)展過程中各種不平等待遇，依法平等保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益。主動參與中西部國際交往中心建設，充分利用外事資源和渠道助推開放經(jīng)濟發(fā)展。六、 項目選址綜合評價項目選址應統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范，保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全，滿足項目科研、生產(chǎn)要求，社會經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協(xié)調(diào)發(fā)展。 第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事

53、會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內(nèi)容；（4）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（5）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；

54、（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權利；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起_日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董

55、事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害