1、-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全手冊是闡明公司質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針并描述其質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的文件。本手冊依據(jù)GB/T 19001-2000 質(zhì)量 管理體系要求、GB/T24001-1996 環(huán)境 管理體系 規(guī)范及使用指南和GB/T28001-2001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范的文件化質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的要求，為實(shí)現(xiàn)本公司質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，滿足受益者的期望，在質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司新的實(shí)際情況而編制的。本手冊確

2、定了公司的質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，設(shè)置了公司的組織機(jī)構(gòu)，規(guī)定了各部門的質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全職能，提出了對標(biāo)準(zhǔn)各條款的控制要求。本手冊對內(nèi)是公司開展 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理活動應(yīng)遵循的基本法規(guī)和行為準(zhǔn)則，對外向顧客提供對公司質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全保證體系的信任，亦是第三方對公司進(jìn)行質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的依據(jù)。本手冊是指導(dǎo)公司質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的指令性文件，一經(jīng)頒布，全公司各級領(lǐng)導(dǎo)及各部門的全體員工都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和切實(shí)貫徹手冊中規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，落實(shí)并履行 質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全職責(zé)，確保質(zhì)量 /環(huán)境 /

3、職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)有效地運(yùn)行，為提高公司產(chǎn)品質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全意識及企業(yè)形象而奮發(fā)工作。我任命唐春勝為管理者代表，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理和質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全保證工作。我相信在全體員工的積極參與和各職能部門的密切配合下，公司質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理體系定能有效運(yùn)行，并將不斷完善和發(fā)展。我批準(zhǔn)本手冊自200A 年 B 月 C 日正式發(fā)布， 200A年 B月 C日開始實(shí)施總經(jīng)理：200A 年 10月1日質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)版 次：A/0 共 5頁發(fā)布日期： 200A年B月 C日實(shí)施日期： 200A 年 B 月 C 日 質(zhì)

4、量 方針技術(shù)進(jìn)步，科技創(chuàng)新，以高質(zhì)量的產(chǎn)品，嚴(yán)格的管理，滿意的服務(wù)，持續(xù)提升的質(zhì)量 水準(zhǔn)，不斷滿足顧客的要求。質(zhì)量 方針的含義：技術(shù)進(jìn)步，科技創(chuàng)新科技是第一生產(chǎn)力，目前的市場競爭異常激烈，只有不斷地加強(qiáng)科研開發(fā)的投入，不斷地以新產(chǎn)品開創(chuàng)市場，才能使公司立于不敗之地。高質(zhì)量 的產(chǎn)品目前公司的主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量 的主要指標(biāo)已經(jīng)接近國際九十年代末期水平，我們的目標(biāo)是在產(chǎn)品質(zhì)量 上與國際接軌，縮短與國際先進(jìn)水平的差距。嚴(yán)格的管理公司通過 ISO9001 、 ISO14001、 ISO28001及 5S管理相結(jié)合的模式使公司的管理系統(tǒng)化、規(guī)范化，做到事事有法可依，有據(jù)可查。滿意的服務(wù)公司一切工作的最終目的是顧

5、客的滿意。既包括顧客對公司產(chǎn)品質(zhì)量 的滿意， 也包括顧客對公司服務(wù)的滿意。我們工作的宗旨對顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。持續(xù)提升的 質(zhì)量 水準(zhǔn)，不斷滿足顧客的要求公司通過顧客滿意度調(diào)查和質(zhì)量 情況反饋來確定顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的最新要求，以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量 ，不斷滿足顧客的要求。質(zhì)量 目標(biāo)參與國際化競爭，在產(chǎn)品品種、產(chǎn)品 質(zhì)量上與國際接軌，縮短與國際先進(jìn)水平的差距。滿足內(nèi)需，走向世界。總目標(biāo)：新產(chǎn)品開發(fā)每年不少于1個(gè)品種；工藝優(yōu)化項(xiàng)每年不低于2項(xiàng)； 主導(dǎo)產(chǎn)品的一次合格率 93%，到 2005年達(dá)到 95%； 顧客滿意度 93%，今后三年內(nèi)每年遞增1%； 質(zhì)量目標(biāo)的衡量方法： 新產(chǎn)品開發(fā)每年不少于1個(gè)品

6、種新產(chǎn)品的開發(fā)為非現(xiàn)有的產(chǎn)品的開發(fā)，以本年度完成中試作為衡量依據(jù)。工藝優(yōu)化項(xiàng)每年不低于2項(xiàng)針對現(xiàn)有的產(chǎn)品在外觀、質(zhì)量 指標(biāo)、收率及成本上的改進(jìn)。主導(dǎo)產(chǎn)品的一次合格率 93%，到 2005年達(dá)到 95%； 公司現(xiàn)有的主導(dǎo)產(chǎn)品是 AAAAAAAAAAAAAAA產(chǎn)品的一次合格率 =各品種的一次合格率/n，以年平均值計(jì)算。產(chǎn)品的一次合格以是否進(jìn)行精制（工藝要求外的）來衡量。顧客滿意度 93%，今后三年內(nèi)每年遞增1%顧客滿意度 =各顧客的滿意度/n，以年平均值計(jì)算。環(huán)境 方針行為制度化； “三廢 ”資源化；造福后代；留住自然美麗。環(huán)境 方針釋義：行為制度化嚴(yán)格遵守國家 環(huán)境 保護(hù)法律、 法規(guī)和其他要求，

7、 并轉(zhuǎn)化為本公司相應(yīng)管理制度，保證有效地落實(shí)執(zhí)行；規(guī)范作業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全過程的清潔生產(chǎn)。“三廢 ”資源化 依靠科技進(jìn)步，推行-精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -科學(xué)管理， 提高資源利用率， 降低消耗， 積極有效地實(shí)施環(huán)境 污染預(yù)防和治理， 努力實(shí)現(xiàn) “三廢”綜合利用。造福后代實(shí)現(xiàn) ISO14001 環(huán)境 管理體系標(biāo)準(zhǔn)， 減少或避免生產(chǎn)和服務(wù)活動所造成的 環(huán)境 污染，持續(xù)改善 環(huán)境質(zhì)量 ，促進(jìn)企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展留住自然美麗堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、 環(huán)境 和社會效益同步提高的宗旨，走可持續(xù)發(fā)展之路，公司用真情和行動，保護(hù)藍(lán)天、碧水、青山、綠地。環(huán)境 目標(biāo)

8、綜合利用，節(jié)約資源、能源，保護(hù)生存環(huán)境 。 環(huán)境目標(biāo)衡量方法： 固廢無害化處理率達(dá)到100% ； 廢氣污染物排放達(dá)標(biāo)；提高水利用率，減少水污染；循環(huán)水池水循環(huán)利用率達(dá)到90%； 按國家環(huán)保法規(guī)要求對固廢進(jìn)行分類、收集、處理。職業(yè)健康安全方針安全第一安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，貫徹 “安全為天 ”的思想， 堅(jiān)持 “安全絕對第一，一切操作絕對以安全為重”的原則。以人為本工作環(huán)境 和生產(chǎn)運(yùn)行中充分考慮員工的生理和心理需要， 創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境 ；強(qiáng)化員工的安全意識和防護(hù)能力，努力降低安全事故發(fā)生率。 保障健康為員工和外來人員提供健康安全保障。減少風(fēng)險(xiǎn)通過職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評估， 控制重大風(fēng)險(xiǎn)因素，減少事故，

9、提高職業(yè)健康績效。遵規(guī)守法在工作中自覺地遵守國家和地方的有關(guān)現(xiàn)行法律法規(guī)和其他要求；持續(xù)改進(jìn)經(jīng)不斷的測量、監(jiān)測和評審， 采取糾正和預(yù)防措施， 實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全績效的持續(xù)改進(jìn)。職業(yè)健康安全目標(biāo)目標(biāo)指標(biāo) 1、重大危險(xiǎn)源得到控制重大危險(xiǎn)源的控制率達(dá)到 100% 2、車間噪聲及廢氣排放符合標(biāo)準(zhǔn)、車間噪聲不超過 85dB規(guī)定要求廢氣排放合格率100% 3、按規(guī)定要求對工作環(huán)境 的噪聲、噪聲、廢氣檢測率 100% 廢氣進(jìn)行檢測4、特種設(shè)備運(yùn)行和特種人員持證特種工作人員 100%持證上崗 上崗符合國家有關(guān)規(guī)定特種設(shè)備運(yùn)行獲得國家的運(yùn)行許可證5、定期為員工進(jìn)行身體檢查 員工參加體檢率100% 6、改善工作 環(huán)

10、境，減少職業(yè)病發(fā)生職業(yè)病發(fā)病率小于1% 7、危險(xiǎn)化學(xué)品得到有效控制危險(xiǎn)品中毒、泄漏、火災(zāi)、爆炸事故率為零8、廠區(qū)內(nèi)杜絕交通事故發(fā)生 廠區(qū)內(nèi)交通事故的發(fā)生率為零9、確保員工防護(hù)用品使用率防護(hù)用品的穿戴率100% 10、保持消防裝置完好率消防裝置完好率100% 11、廠區(qū)內(nèi)杜絕發(fā)生火災(zāi)、爆炸事火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生率為零故發(fā)生12、保持作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備完好作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備完好率 100% 13、食堂為員工提供安全衛(wèi)生的食食物中毒率為零品14、杜絕重大傷亡事故重大傷亡事故率為零總經(jīng)理：200A年B月C日企業(yè)簡介 版 次： A/0共2 頁發(fā)布日期： 200A年B月C日實(shí)施日期： 200A年B月C日 AAA

11、A 有限責(zé)任公司是中國 AAAA 集團(tuán)公司的控股公司、是具有法人地位的科技型企業(yè)。 AAAA 有限責(zé)任公司在 2002年 12月 28日以前隸屬于化工研究院，化工研究院其前身為化工部化工研究院材料專業(yè)。根據(jù)國家的需要和化工部的計(jì)劃安排于1967年成立。 1987年從化工研究院分立成為化工部材料技術(shù)開發(fā)中心。1999年加入中國AAAA 集團(tuán)成為其全資子公司。 2002年12月 28日 AAAA有限責(zé)任公司從化工研究院分離，成為中國 AAAA集團(tuán)的控股公司。本公司的前身是為使科研成果迅速工業(yè)化于1972年建立的精細(xì)化工產(chǎn)品。以下需自行編寫。 手冊說明版 次：A/0 共2 頁 發(fā)布日期：200A年B

12、月C日實(shí)施日期： 200A年B月C日 1 范圍 1.1主題內(nèi)容本手冊規(guī)定了本公司的 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，描述和闡明了構(gòu)成本公司質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容和要求，是本公司實(shí)施質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理，開展 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全控制、質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全保證和 質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全持續(xù)改進(jìn)活動的綱領(lǐng)性文件。1.2適用范圍本手冊適用于本公司內(nèi)部的質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理，適用于與精細(xì)化工產(chǎn)品（化學(xué)品及有機(jī)合成農(nóng)藥、染料、醫(yī)藥、助劑等中間體）的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)活動有關(guān)的全部 質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全活動。本手冊

13、也適用于向顧客或獨(dú)立的認(rèn)證機(jī)構(gòu)證實(shí)本公司有能力穩(wěn)定提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品，及通過體系有效運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn) 質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全，從而達(dá)到顧客及相關(guān)方滿意。2 引用文件 2.1 GB/T19001-2000 質(zhì)量 管理體系要求 2.2GB/T19000-2000質(zhì)量 管理體系基礎(chǔ)和-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -術(shù)語 2.3GB/T19004-2000質(zhì)量 管理體系業(yè)績改進(jìn)指南 2.4 GB/T24001-1996環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南2.5 GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范 2.6中華人民共和國

14、合同法2.7 中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量 法 2.8 其他 質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)及其他規(guī)定。2.9 本手冊引用的所有適用程序文件，以及上述引用文件所包含的條文，通過在手冊中引用而構(gòu)成為本手冊的條文。在標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí)，所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會被修訂， 使用本手冊的各方應(yīng)探討使用所列標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可能性。3術(shù)語本手冊采用GB/T 19000-2000、 GB/T24001-1996及 GB/T28001-2001 標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語。質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊4質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系4.1總要求版 次： A/0共 2頁 發(fā)布日期： 200A 年 B 月 C 日

15、 實(shí)施日期： 200A年 B 月 C 日 公司依據(jù) GB/T 19001-2000 、GB/T24001-1996 及 GB/T28001-2001 標(biāo)準(zhǔn)，對公司的 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行了策劃，建立了 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系：1.公司確定精細(xì)化工產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)過程，并確保按程序文件實(shí)施；2.公司確定精細(xì)化工產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)過程順序， 銷售合同的簽訂設(shè)計(jì)、開發(fā) 生產(chǎn)準(zhǔn)備 生產(chǎn) 質(zhì)量 檢驗(yàn) 包裝 銷售服務(wù)，按順序操作，確保相互關(guān)聯(lián)、相互制約。3.公司按照精細(xì)化工產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)過程的需要建立了41個(gè)程序文件，確保精細(xì)化工產(chǎn)品的

16、生產(chǎn)和服務(wù)過程的有效運(yùn)行；4公司確定 環(huán)境 /職業(yè)健康安全的過程為策劃實(shí)施 檢查 改進(jìn)的過程；5.公司配備了必要的監(jiān)視、測量設(shè)備，配備了優(yōu)秀的企業(yè)管理、營銷、分析化驗(yàn)等人才，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場的不斷變化的需要，公司對全體職工進(jìn)行培訓(xùn)，確保精細(xì)化工產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、 生產(chǎn)和服務(wù)過程的需要得到滿足；6.公司建立了文件化的內(nèi)審控制程序、產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序、環(huán)境 職業(yè)健康安全監(jiān)測控制程序、數(shù)據(jù)分析控制程序?qū)镜纳a(chǎn)和服務(wù)各項(xiàng)活動進(jìn)行監(jiān)視和分析；7.公司建立了文件化的管理評審控制程序、糾正措施和預(yù)防措施控制程序 ，定期和不定期地對公司質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審，確保持續(xù)改進(jìn)。

17、8. 經(jīng)認(rèn)真識別，本組織的外包過程為部分中間體的生產(chǎn)、部分設(shè)施的檢修、監(jiān)視和測量裝置的計(jì)量檢定、環(huán)保單位的 環(huán)境 監(jiān)測、職業(yè)健康安全方面的監(jiān)測、有毒有害固體廢棄物的回收、 危險(xiǎn)品的運(yùn)輸。質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊4.2.1文件要求 （總則） 版 次：A/0 共 1 頁 發(fā)布日期： 200A 年 B 月 C 日 實(shí)施日期： 200A 年 B 月 C 日 公司的 質(zhì)量 /環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件包括：1. 質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊（包括質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)）；2. 程序文件：根 據(jù) GB/T19001-2000 、 GB/T24001-1996 及GB/T2

18、8001-2001 標(biāo)準(zhǔn)要求和公司實(shí)際情況，編制了41個(gè)程序文件，每個(gè)程序文件具體規(guī)定了適用范圍、控制的內(nèi)容、步驟和方法。程序文件目錄見附錄。3. 支持性文件包括各工作崗位使用的詳細(xì)作業(yè)文件，是質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)性文件。已在相應(yīng)的程序文件中列出， 公司范圍內(nèi)均適用的支持性文件，在公司局域網(wǎng) 質(zhì)量環(huán)境 安全體系專欄上進(jìn)行了發(fā)布，同時(shí)將作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、管理制度等印發(fā)至各崗位使用。4記錄：編制了與程序文件和支持性文件等要求相對應(yīng)的記錄，以便為產(chǎn)品符合規(guī)定要求和質(zhì)量環(huán)境 管理體系有效運(yùn)行提供客觀證據(jù)，必要時(shí)實(shí)現(xiàn)追溯，同時(shí)為質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全分析和 質(zhì)量 /環(huán)境

19、/職業(yè)健康安全持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊4.2.2質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊版 次：A/0 共4 頁 發(fā)布日期： 200A年B月C日實(shí)施日期： 200A年B月C日1 總則本質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊 （以下簡稱手冊 ）規(guī)定了公司的 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，描述和闡明了構(gòu)成公司質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容和要求，是公司實(shí)施質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理，開展質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全控制、 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全保證和質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全持續(xù)改進(jìn)活動的綱領(lǐng)性文件。 2 適用范圍本手冊適用于公司內(nèi)部的質(zhì)量

20、/環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理，適用于公司精細(xì)化工產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)過程中的全部質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -活動。本手冊也適用于向顧客或獨(dú)立的認(rèn)證機(jī)構(gòu)證實(shí)公司有能力穩(wěn)定提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品，及通過體系有效運(yùn)行、 持續(xù)改進(jìn) 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全，而達(dá)到顧客和相關(guān)方滿意。3 職責(zé) 3.1專業(yè)管理部負(fù)責(zé)組織質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全手冊的編寫、修改、控制和管理。3.2 管理者代表負(fù)責(zé) 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊的審核。3.3 總經(jīng)理負(fù)責(zé) 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊的批準(zhǔn)

21、。4 程序概要 4.1質(zhì)量/環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊的內(nèi)容a. 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)； b. 公司組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)描述；c. 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的范圍，裁減內(nèi)容和理由說明 （見質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊說明） ； d.對質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系文件的概述或引用；e. 公司 質(zhì)量 / 環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理體系過程及其相互關(guān)系的概述。4.2質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊的管理4.2.1 質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊的編制、審核、批準(zhǔn)和發(fā)布 a. 專業(yè)管理部在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合本公司的實(shí)際情況組織手冊的編制。

22、b.手冊由管理者代表審核。c.手冊以總經(jīng)理簽發(fā)頒布實(shí)施令的形式正式批準(zhǔn)發(fā)布，按規(guī)定的日期開始實(shí)施。4.2.2 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊的管理和控制a. 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊由專業(yè)管理部按照文件和資料控制程序中的規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一管理，并在公司局域網(wǎng)質(zhì)量環(huán)境 安全體系專欄上發(fā)布。b.質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊分受控、非受控兩種狀態(tài)。受控手冊用印章在手冊封面頁上標(biāo)識，非受控手冊不做標(biāo)識。c. “受控 ”版本發(fā)放時(shí)登記、編號并對修改實(shí)施控制；“非受控 ”版本發(fā)放時(shí)登記、編號，但不控制修改。d.“受控 ”版本供公司各級中層以上管理干部使用。“非受控 ”版本供對外宣傳介紹使用，經(jīng)管理

23、者代表批準(zhǔn)可提供給顧客。提供給第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)用的手冊應(yīng)為受控版本。e. 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊由持有人負(fù)責(zé)保管，不得丟失和外傳， 人事變更時(shí)應(yīng)正式移交。 使用人在貫徹執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)或不符合實(shí)際情況之處，應(yīng)以文字形式通知專業(yè)管理部。4.2.3 質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊的修改與換版當(dāng)質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系發(fā)生重大變化或因企業(yè)發(fā)展需要完善質(zhì)量 /環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系時(shí)，可對手冊 進(jìn)行更改或換版， 手冊 換版時(shí)應(yīng)重新進(jìn)行審批。a. 出現(xiàn)下列情況時(shí)，應(yīng)對手冊進(jìn)行修改：組織機(jī)構(gòu)及職能變動；經(jīng)營 環(huán)境 和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生變化； 引用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)局部修訂；本組織 質(zhì)量 /環(huán)

24、境 /職業(yè)健康安全方針更改時(shí)； 發(fā)現(xiàn)手冊有原則性錯(cuò)誤；管理評審提出修改意見。b. 當(dāng)有下列情況時(shí)，手冊進(jìn)行換版：建制變更；經(jīng)營 環(huán)境 和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化；依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)換版；質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系發(fā)生較大變化或多數(shù)章節(jié)換版、內(nèi)容變更。c. 手冊的修改與換版由專業(yè)管理部根據(jù)實(shí)際情況和需要提出申請，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。d. 手冊的更改和換版按照文件和資料控制程序 中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行， 專業(yè)管理部負(fù)責(zé)保證局域網(wǎng)質(zhì)量環(huán)境 安全體系專欄的手冊為有效版本。e. 手冊中設(shè)更改頁，記錄反映更改情況。f.質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊需要修改時(shí)，所有“受控 ”版本都應(yīng)作相應(yīng)修改；“非受控 ”版本不進(jìn)

25、行跟蹤修改。 g. 修改指令以文件更改通知單的形式下發(fā)。4.2.4本質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊的解釋權(quán)歸管理者代表。5適用程序文件5.1文件和資料控制程序質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊4.2.3文件控制版 次： A/0共 2 頁發(fā)布日期： 200A年B月 C日實(shí)施日期： 200A 年 B月 C日1總則我公司制定并實(shí)施 文件和資料控制程序 ，對與 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量 有關(guān)的文件和資料的批準(zhǔn)、發(fā)放、使用、更改和報(bào)廢進(jìn)行控制， 以確保各部門均能使用文件的有效版本，防止使用失效和作廢的文件。2 適用范圍適用于對本公司標(biāo)準(zhǔn)要求的，與質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系

26、和產(chǎn)品質(zhì)量 有關(guān)的所有文件和資料的控制，其中包括適當(dāng)范圍的外來文件和資料的控制。3職責(zé)3.1 專業(yè)管理部負(fù)責(zé) 質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理體系文件及資料的歸口管理。3.2各職能部門負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編制、會簽、歸檔和使用中的管理。4程序概要 4.1文件的控制范-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -圍 4.1.1標(biāo)準(zhǔn)要求的，與 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量 有關(guān)的技術(shù)文件、質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理體系文件、其它管理文件和適當(dāng)范圍的外來文件均應(yīng)列為受控文件。 4.1.2受控文件應(yīng)按規(guī)定的程序?qū)ζ渑鷾?zhǔn)、發(fā)放、使用、更改、報(bào)廢

27、、回收等進(jìn)行控制。 4.1.3凡明確規(guī)定不對某些環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，如更改、報(bào)廢、回收或未列入文件和資料最新狀況一覽表 的文件可視為非受控文件。4.2 文件的編寫、 會簽與審批4.2.1 文件和資料由各職能部門按文件編寫的有關(guān)規(guī)定編寫。4.2.2涉及活動程序和作業(yè)方法的文件應(yīng)由相關(guān)部門會簽。授權(quán)人按規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審核、批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。4.3文件和資料的管理4.3.1專業(yè)管理部按規(guī)定的程序，對各類文件底稿的存檔、編號、印制、標(biāo)識、發(fā)放、更改、借閱、復(fù)制、回收和銷毀進(jìn)行統(tǒng)一管理。4.3.2文件和資料按照統(tǒng)一的方法標(biāo)識受控狀態(tài)，以識別其有效性和追溯性。4.3.3文件按批準(zhǔn)的范圍發(fā)放，確保需使用文件的場

28、所和部門能得到文件的有效版本。對外來文件的控制：專業(yè)管理部負(fù)責(zé)將與質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的外來文件進(jìn)行識別并控制其分發(fā)。通過適當(dāng)?shù)耐緩绞占嘘P(guān)外來文件的信息，及時(shí)更換最新版本。各部門應(yīng)確保文件保持清晰、易于識別。4.4文件和資料的更改4.4.1 文件和資料修改時(shí)，須經(jīng)原審批人員審批。如原審批人員因故不能審批時(shí)， 可授權(quán)其他人員進(jìn)行審批，但必須向其提供原文件審批時(shí)的背景材料。4.4.2文件更改時(shí)對所有受控文件進(jìn)行跟蹤更改，收回作廢文件。4.4.3 作廢文件統(tǒng)一銷毀，需作為歷史資料保存的作廢文件做留用標(biāo)識，登記存檔。4.5文件和資料管理的各環(huán)節(jié)形成的記錄由專業(yè)管理部按規(guī)定要求妥善

29、保存。適用程序文件5.1文件和資料控制程序質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊4.2.4記錄控制版次：A/0 共 3頁 發(fā)布日期： 200A年B月C日 實(shí)施日期： 200A年B月C日 1總則我公司制定并實(shí)施記錄控制程序?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量 和質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中形成的記錄進(jìn)行控制管理，提供產(chǎn)品質(zhì)量 符合規(guī)定要求和 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行的客觀證據(jù)，必要時(shí)實(shí)現(xiàn)追溯的途徑，并為 質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全分析和質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全改進(jìn)提供依據(jù)。2適用范圍適用于對本公司與產(chǎn)品質(zhì)量 和質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的所有記錄的控制。3職責(zé) 3.1 專

30、業(yè)管理部負(fù)責(zé)記錄的統(tǒng)一管理、存檔和處理。3.2各職能部門負(fù)責(zé)對其 質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全活動應(yīng)形成的記錄按規(guī)定進(jìn)行填寫、標(biāo)識、收集、整理、保存和歸檔。4程序概要 4.1記錄的控制范圍4.1.1與產(chǎn)品 質(zhì)量 有關(guān)的記錄：a. 生產(chǎn)過程記錄；b. 檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄；c. 設(shè)備檢修記錄； d.不合格品評審記錄；e.物資管理記錄； f.服務(wù)記錄等。 4.1.2與質(zhì)量 管理體系運(yùn)行有關(guān)的記錄：a. 審核記錄；b. 供方評定記錄；c. 合同評審記錄；d.培訓(xùn)記錄；e.文件管理記錄；f. 糾正措施、預(yù)防措施記錄； g管理評審記錄等。4.1.3與環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行有關(guān)的特殊的記錄：有關(guān) 環(huán)

31、境 /職業(yè)健康安全法律與其他要求的信息；環(huán)境 /職業(yè)健康安全投訴記錄；信息交流記錄； 產(chǎn)品信息，過程信息；檢查、維護(hù)與校準(zhǔn)記錄；有關(guān)供方、承包方和顧客的信息；事故報(bào)告；應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)信息；重要環(huán)境 因素、重大危險(xiǎn)源信息；環(huán)境 因素及相應(yīng) 環(huán)境影響 /危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)；監(jiān)測數(shù)據(jù)。4.2記錄的標(biāo)識、貯存、保管、保管和處置按規(guī)定的程序進(jìn)行。4.3記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的表格或格式，用鋼筆或水性筆填寫，填寫時(shí)應(yīng)保證字跡清晰、內(nèi)容完整、 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并簽章確認(rèn)。4.4記錄按月整理、收集、歸檔， 分類編目、保存。 4.5制定記錄的統(tǒng)一編目、標(biāo)識方式，應(yīng)便于存取，可追溯。4.6合同要求時(shí)，記錄可提供給顧客或其代表查詢。

32、4.7應(yīng)根據(jù)使用和管理需要規(guī)定質(zhì)量 記錄的保存期限，并按規(guī)定的期限保存。4.8記錄應(yīng)在適宜的 環(huán)境下保存，防止遺失和損壞。5適用程序文件 5.1記錄控制程序質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊5 管理職責(zé)版 次： A/0共 2頁 發(fā)布日期： 200A年 B 月 C 日 實(shí)施日期： 200A年B月C日 1總則明確總經(jīng)理職責(zé)，以利于公司 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。2 管理承諾總經(jīng)-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -理履行以下職責(zé)，確保 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系得到建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。a.批準(zhǔn) 質(zhì)量 /環(huán)境

33、/職業(yè)健康安全管理手冊 ，任命管理者代表。b. 不斷加強(qiáng)自身 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全意識，并通過會議、板報(bào)、學(xué)習(xí)討論等方式，向全體員工傳達(dá)滿足顧客、相關(guān)方和法律法規(guī)要求的意義。c. 組織制定公司 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，明確公司質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方向。d. 定期組織管理評審，評審公司的組織結(jié)構(gòu)、質(zhì)量 /環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)、資源等的適宜性和充分性， 確保公司 質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，確保顧客和法律法規(guī)要求得到滿足。e. 確保資源的獲得。3 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 總經(jīng)理在公司內(nèi)部建立了內(nèi)外部溝通渠道，通過市場調(diào)研、走訪顧客、顧客反饋

34、等搜集顧客的要求，并將其傳達(dá)到每個(gè)員工，使顧客要求轉(zhuǎn)化成員工工作的無形動力，同時(shí)搜集員工的意見，最終形成具有公司特色的明確的具體要求（包括對產(chǎn)品、過程、質(zhì)量/環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系等方面的要求）。 4 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針 a.公司質(zhì)量/環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針具體見本手冊第0.2章。公司采用會議、板報(bào)、考試等形式使全體職工充分理解公司 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵，并使其在質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理活動中得到貫徹實(shí)施。在管理評審中對其適宜性、 充分性和有效性進(jìn)行評審。質(zhì)量/環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊5.3環(huán)境 因素識別 / 危險(xiǎn)源識別、評價(jià)版 次： A/0共3

35、頁發(fā)布日期： 200A 年 B 月 C 日 實(shí)施日期： 200A年 B月 C日 1總則：確定本公司在所有活動中存在的 環(huán)境 因素 /危險(xiǎn)源，為確定 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、方案和控制程序提供依據(jù)。2范圍： 適用本公司內(nèi)部、 與供方、 顧客以及其他相關(guān)方的活動中存在的環(huán)境 因素 / 危險(xiǎn)源。3職責(zé)： 3.1 各個(gè)部門負(fù)責(zé)確定本部門活動中的環(huán)境 因素 /危險(xiǎn)源。 3.2專業(yè)管理部負(fù)責(zé)組織各個(gè)部門進(jìn)行 環(huán)境因素 /危險(xiǎn)源的識別及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和確定工作。3.3管理者代表負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境 因素 /危險(xiǎn)源。4程序概要 4.1確定環(huán)境 因素的程序： 由專業(yè)管理部制定 環(huán)境 因素 /危險(xiǎn)源識別和評價(jià)控制程序來識

36、別和評價(jià)環(huán)境 因素 /危險(xiǎn)源。4.2識別和評價(jià)的范圍：應(yīng)覆蓋公司所有的活動，包括適當(dāng)?shù)墓┓叫袨椤ι鐓^(qū)、顧客的有關(guān)活動，另外，所需要評價(jià)和識別的應(yīng)包括那些可以控制的和可加以影響的因素。4.3 環(huán)境 因素 /危險(xiǎn)源的識別：依據(jù)現(xiàn)場觀察法、工藝或業(yè)務(wù)過程分析方法和打分法，同時(shí)考慮從“三、三、七（ 環(huán)境 ） ”要求方面進(jìn)行識別， 識別結(jié)果形成文字記錄。4.4 環(huán)境 因素 /風(fēng)險(xiǎn)的評價(jià)：4.4.1綜合考慮這些因素對 環(huán)境 影響 /風(fēng)險(xiǎn)危害的程度、規(guī)模、概率和持續(xù)時(shí)間等特性，并結(jié)合法律法規(guī)的內(nèi)容，評價(jià)出重要 環(huán)境 因素 /重大危險(xiǎn)源，評價(jià)時(shí)具體考慮以下原則：法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定； 發(fā)生緊急情況時(shí)，

37、可能需要緊急支援；國家或世界衛(wèi)生組織確定的對環(huán)境 或人體有害的因素； 行業(yè)方針或慣例；相關(guān)方的投訴； 經(jīng)濟(jì)上的壓力；資源和能源的使用；對將來的考慮（如法律等） 。 每 12個(gè)月進(jìn)行一次 環(huán)境 因素 /危險(xiǎn)源的評價(jià)，必要時(shí)可隨時(shí)進(jìn)行。4.4.3 對新開發(fā)產(chǎn)品、新項(xiàng)目同樣要求進(jìn)行環(huán)境 影響評價(jià)。4.5 環(huán)境 因素 /危險(xiǎn)源的更新：當(dāng)本公司的活動、 產(chǎn)品和服務(wù)及法律等其他要求發(fā)生變化時(shí)，需要重新識別和更新 環(huán)境因素/危險(xiǎn)源。 4.6 確定的重要 環(huán)境 因素 / 重大危險(xiǎn)源可采用下列方式之一或其組合實(shí)施管理：環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案；運(yùn)行控制程序；應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序。5 適用程序文件

38、5.1 環(huán)境 因素 /危險(xiǎn)源識別和評價(jià)控制程序質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊5.4策劃 版 次： A/0 共 2 頁 發(fā)布日期： 200A 年 B 月 C 日 實(shí)施日期： 200A年B月C日 1總則 總經(jīng)理組織有關(guān)部門對公司的質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案和質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行策劃，確保質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全管理體系和 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案符合規(guī)定的要求，并具有較強(qiáng)的可操作性和完整性。質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全目標(biāo)公司總的 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)見手冊第0.2章，為了保證公司總的 質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健

39、康安全目標(biāo)得到貫徹落實(shí)，公司將質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全目標(biāo)在決策層、管理層和執(zhí)行層進(jìn)行了分解，形成質(zhì)量分目標(biāo)、 環(huán)境 /職業(yè)健康安全指標(biāo)和管-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -理方案，為了調(diào)動全體職工積極性，實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制，并與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系公司建立了包括 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊 、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等 質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系文件，并且建立了質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全保證組織結(jié)構(gòu)。為了保證質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的完整性，當(dāng)下一級領(lǐng)導(dǎo)不能履行其職責(zé)時(shí)，最高管理者

40、必須委托另外的人履行其職責(zé)。當(dāng)質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系發(fā)生變動時(shí)，公司必須統(tǒng)一步驟，不得有時(shí)間和空間上的間斷。組織機(jī)構(gòu)圖質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全手冊5.4.1目標(biāo)、指標(biāo)和 環(huán)境 管理方案版次： A/0共 3 頁 發(fā)布日期： 200A年 B月C日實(shí)施日期：200A 年 B 月 C 日 1總則：制定和分解 質(zhì)量 目標(biāo)、 環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案，提供切實(shí)的指導(dǎo)和具體努力目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針的承諾。2范圍： 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理的目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案。3職責(zé)：3.1總經(jīng)理制定 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全總目標(biāo)。3.

41、2管理者代表組織人員制定各個(gè)部門質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全的分目標(biāo)、指標(biāo)和相應(yīng) 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案，并報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.3各個(gè)部門負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)和檢查目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境 管理方案的完成。 3.4專業(yè)管理部負(fù)責(zé)評價(jià)質(zhì)量 目標(biāo)的完成情況和目標(biāo)的適宜性，以及 環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的實(shí)施完成情況及其適宜性。4程序概要：4.1目標(biāo)、指標(biāo)和 環(huán)境管理方案產(chǎn)生過程：管理者代表組織有關(guān)人員制訂、評審、修訂目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。4.2 將質(zhì)量 目標(biāo)、 環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)、管理方案形成文件，參見部門分目標(biāo)和管理方案。 4.3目標(biāo)、指標(biāo)和

42、 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案的制定應(yīng)符合如下要求：4.3.1體現(xiàn)本公司的特點(diǎn)和質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針的承諾；4.3.2符合法律法規(guī)以及其它要求；4.3.3可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求； 4.3.4 相關(guān)方的觀點(diǎn)；4.3.5質(zhì)量 目標(biāo)需要體現(xiàn)滿足產(chǎn)品要求和顧客要求，以及體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn) 質(zhì)量管理體系有效性的承諾；4.3.6環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)需要體現(xiàn)本公司重要環(huán)境因素 /重大危險(xiǎn)源及預(yù)防的承諾；4.3.7 目標(biāo)應(yīng)具體、可測量、并盡可能量化、設(shè)定負(fù)責(zé)部門及完成時(shí)限；4.3.8環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)明確實(shí)現(xiàn)環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)的負(fù)責(zé)部門、方法和時(shí)間表等。4.4實(shí)施

43、： 4.4.1各有關(guān)部門實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量 目標(biāo)及 環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案。4.4.2總經(jīng)理應(yīng)配備實(shí)施目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案的足夠資源。4.4.3定期檢查目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案的完成情況，專業(yè)管理部每月編制質(zhì)量 分析報(bào)告，每季度編制 環(huán)境 /職業(yè)健康安全分析報(bào)告 。4.4.4對于達(dá)不到目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案要求的應(yīng)采取糾正措施，對于目標(biāo)、指標(biāo)和 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案達(dá)成情況趨勢變壞的，按照糾正和預(yù)防控制程序進(jìn)行處理。 4.5評審修訂：4.5.1通過管理評審控制程序 ，評價(jià)目標(biāo)、指標(biāo)和 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案的適宜

44、性，并決定修訂的需求。修訂后的目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案仍需報(bào)最高管理者批準(zhǔn)后實(shí)施。4.5.3對于新上項(xiàng)目及新開發(fā)產(chǎn)品，需要時(shí)應(yīng)納入環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案。5 適用程序文件5.1部門分目標(biāo)5.2管理方案5.3糾正和預(yù)防控制程序5.4管理評審控制程序質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊5.4.2 法律、法規(guī)和其他要求版次： A/0共 2 頁 發(fā)布日期：200A 年 B 月 C 日 實(shí)施日期： 200A年B月C日 1總則：通過建立獲取渠道來識別在本公司適用的質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)以及其它要求，以明確必須遵守相關(guān)約束要求的準(zhǔn)則和實(shí)現(xiàn)質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方

45、針的承諾。2范圍：適用于公司 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理所有活動。3職責(zé)： 3.1專業(yè)管理部負(fù)責(zé)收集、更新來源于公司外部提出的質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)和其他要求。4程序概要： 4.1 獲取內(nèi)容：與質(zhì)量 / 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理相適用的法律法規(guī)和其他要求。4.2 獲取： 按照法律法規(guī)及其他要求控制程序獲取與質(zhì)量 /環(huán)境 / 職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。專業(yè)管理部從出版物及其他渠道進(jìn)行對-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -外聯(lián)絡(luò)。通過政府勞動保障部門、環(huán)保部門、質(zhì)量 主管部門及其他渠道獲得 質(zhì)量 /環(huán)境 /職業(yè)健康安全有關(guān)的法律法規(guī)及其他要求的最新版本，登記在法律法規(guī)獲取記錄中，并保持獲取渠道。 4.3確定和溝通：4.3.1經(jīng)過適用性確認(rèn)之后建立法律和其他要求清單，專業(yè)管理部備案。4.3.2進(jìn)行必要的傳達(dá)， 并將適當(dāng)?shù)膬?nèi)