1、關于開展禁止非法使用童工專項行動自查自糾情況匯報關于開展禁止非法使用童工專項行動自查自糾情況匯報 為進一步推動用工單位遵守勞動保障法律、法規、規章，切實維護未成年人的合法權益。根據人民政府辦公廳關于印發 XX省開展禁止非法使用童工專項行動工作方案 的通知（省府辦發電226號）文件要求，2016年11月25日至11月30日，我縣對全縣范圍內用人單位（特別是小煤礦、小磚窯、小礦山、小作坊、煤炭經營場所）進行拉網式摸底排查，現將自查自糾工作情況匯報如下： 一、主要做法 （一）立足現狀，加大專項行動力度 我縣接省府辦發電226號文件后，按照文件精神召集相關部門進行了專門的研究部署，并及時把省廳文件轉發

2、至相關部門，同時交了相關實施方案。把此次專項行動分為宣傳自查、執法檢查、總結分析三個階段。認真落實工作職責，全面布置轄區內的用人單位進行對照自查，把宣傳資料、檢查要求等送到企業手中，使用人單位增強勞動法制意識，做到自覺抵制使用童工。勞動保障部門會同公安、工能、安監等部門，突出重點，對一些勞動密集型的工藝品、食品、服裝加工行業的個體、私營企業和家庭小作坊、小加工點進行了全面排查，檢查建筑行業49戶；煤礦32戶；采石廠15；磚廠、電桿廠11戶；食品生產企業10戶；餐飲、旅社141戶；生產企業10戶；經營性企業85戶；涉及勞動者7000余人。對于一些小型磚瓦廠，沒有遇到負責人的，我們對工人進行認真的

3、調查核實，沒有發現使用童工的現象。在專項行動中，專項行動小組工作人員耐心講解禁止使用童工的相關法律、法規和非法使用童工的危害性，使用童工要受到處罰等，各用人單位都積極配合。 （二）完善制度，常抓不懈，始終保持高壓態勢 我縣領導高度重視禁止使用童工工作，從制度上機制上不斷完善這項工作。明確了各部門職責，形成齊抓共管、用人單位把好童工入口關的工作機制。在各部門聯合行動中，勞動保障、公安、工能、教育、安監等部門聯合行動、齊抓共管，組成打擊非法使用童工檢查組，深入各企業和個體工商戶、家庭作坊檢查，使打擊非法使用童工形成強大的攻勢。此外，勞動保障部門除專項檢查外，還結合開展打擊非法使用童工檢查。平時還在

4、勞動監察日常巡查中也經常對用人單位使用童工情況進行檢查，發現一起處理一起，使禁用童工的 高壓線 始終處于高壓態勢。由于領導重視，部署周密，責任明確，機構健全，工作扎實，形成了政府領導親自抓，勞動部門具體抓，有關部門配合抓的良好工作格局。 （三）大力宣傳，做好防范，把好童工入口關 提高用人單位防范意識和識別能力，嚴把童工入口關，也是我們查禁童工的主要方法之一。對此，我們一方面通過各類媒體大力宣傳禁止使用童工的法律法規，提高企業依法用工意識。特別是國務院新的禁止使用童工規定頒布后，我縣開展廣泛宣傳的同時，把新規定編印成冊，下發到各類企業特別是個私企業和個體、加工戶，基本上做到每個企業一份。我們要求

5、企業遵守勞動力市場管理條例，通過合法職業介紹機構及其它合法方式招用員工，特別要增強禁止使用童工意識，提高對童工的鑒別能力，指導用人單位避免借用他人身份證件的 假名童工 、持*件的 假齡童工 、沒有登記造冊的 編外童工 和真實姓名年齡的 直觀童工 混入現象。 二、存在問題及原因 從我們檢查的情況看來，我縣禁止使用童工的情況總體是好的，對禁止使用童工規定執行得較好，沒有發現違規現象。但也存在一些問題，主要是：（一）少數企業勞動法制意識薄弱，存在管理不規范。（二）少數用人單位使用合法的證件過期，給童工的查處工作造成一定難度。 三、對策建議 （一）進一步加強宣傳，加大打擊力度。通過宣傳教育和打擊懲罰并

6、舉，運用各種宣傳方式，深入宣傳國務院新的禁止使用童工規定，提高用人單位禁用童工的自覺性。要加大打擊力度，把打擊非法使用童工專項檢查和平時檢查相結合，對童工查處常抓不懈，始終處于一種嚴打狀態，一旦查實，嚴厲處罰。 （二）加大監察力度，改進檢查方法。要采取隨機抽查、暗訪、舉報專查等方式，加大對使用童工的監察力度。同時，要認真實施舉報獎勵機度，并發揮群眾監督機制，形成全社會參與查禁童工的強大的攻勢，把盲目排查，變成有目標的專查，提高查禁工作的效率。 （三）嚴把 入口 關。一是把住職業介紹關，職介機構不得介紹童工就業。二是把住勞動合同鑒證關，在鑒證中認真查驗勞動者的年齡情況。三是把住招用關，用人單位在招用職工