1、漢邦（江陰）石化有限公司職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定一、目的為員工配備合適的勞動(dòng)保護(hù)用品，使勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中免遭或減輕事故傷害、職業(yè)危害，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、范圍本規(guī)定適用于公司各崗位勞動(dòng)保護(hù)用品的管理（包括臨時(shí)用工的勞動(dòng)保護(hù)用品的管理）。三、職責(zé)1 部為公司勞動(dòng)防護(hù)用品 ( 以下簡(jiǎn)稱 : 防護(hù)用品) 管理部門，負(fù)責(zé)制（修）訂防護(hù)用品管理規(guī)定，編制公司主要防護(hù)用品計(jì)劃；會(huì)簽各單位增補(bǔ)的或臨時(shí)性的防護(hù)用品計(jì)劃；對(duì)公司勞動(dòng)保護(hù)用品的采購、配備和使用等環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督管理，配合采購部做好市場(chǎng)調(diào)查，參與落實(shí)供貨單位。2 采購部為公司防護(hù)用品采購供應(yīng)部門。負(fù)責(zé)執(zhí)行公司防護(hù)用品計(jì)劃，組織市

2、場(chǎng)調(diào)查，落實(shí)供貨單位。3 各部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)用品的配備和使用管理，同時(shí)要認(rèn)真督促、檢查職工嚴(yán)格按安全管理的規(guī)定穿戴和使用防護(hù)用品。四、 管理內(nèi)容和工作程序1 防護(hù)用品的采購，必須購買國家定型的產(chǎn)品，具有防護(hù)用品生產(chǎn)許可證、資質(zhì)證明、合格證、檢驗(yàn)報(bào)告和使用說明等資料。同時(shí)遵循安全實(shí)用，兼顧美觀大方的原則：1 / 7具體種類品種范圍主要包括：a. 頭部防護(hù)類：包括用各種材料制作的安全帽。b. 呼吸器官防護(hù)類：包括過濾式防毒面具、濾毒罐（盒）、簡(jiǎn)易式防塵口罩（不包括紗布口罩） 、復(fù)式防塵口罩、 過濾式防微粒口罩、長(zhǎng)管面具、空氣呼吸器等。c. 眼、面部防護(hù)類：包括電焊面罩、焊接鏡片及護(hù)目鏡、防沖擊護(hù)具、防

3、化學(xué)眼鏡、防酸堿面罩等。d. 聽覺器官防護(hù)類： 包括各種材料制作的降噪聲護(hù)具 （耳塞和耳罩）。e. 防護(hù)服裝類：包括防靜電工作服（純棉或防靜電織品）、阻燃防護(hù)服。f. 手足防護(hù)類：包括絕緣、耐油、耐酸手套，絕緣、耐油、耐酸堿鞋，膠鞋，安全鞋（靴）等。g. 防墜落類防護(hù)用品： 包括安全帶（含差速式自控器與緩沖器） 、安全網(wǎng)，安全繩。h. 經(jīng)勞動(dòng)部門確定的其他特殊勞動(dòng)防護(hù)用品。2 易耗品（小勞保）由各部門按照具體需求在保證滿足各類崗位勞動(dòng)防護(hù)的需要的前提下制訂計(jì)劃報(bào)部經(jīng)公司批準(zhǔn)后統(tǒng)一采購。3 防護(hù)用品發(fā)放須建立檔案，職工個(gè)人憑安全作業(yè)證領(lǐng)取防護(hù)用品，并在勞保用品發(fā)放登記卡上登記。4 公用防護(hù)用品（

4、如安全帶、絕緣手套等）須建立防護(hù)用品管理臺(tái)帳，各部門指定專人領(lǐng)用發(fā)放和保管。2 / 75 防護(hù)用品按崗位（工種）發(fā)放，職工改變崗位（工種）須經(jīng)人事部確認(rèn)，辦理有關(guān)手續(xù)后，方可按改變后的崗位（工種）發(fā)放防護(hù)用品；從事多崗位操作的職工，按人事部確認(rèn)的基本崗位，由部確認(rèn)其工作崗位需發(fā)放的防護(hù)用品。6 新進(jìn)廠職工（包括臨時(shí)用工）須經(jīng)三級(jí)安全教育，取得安全作業(yè)證后，方可發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。7 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用要求7.1按照直接生產(chǎn)操作人員高于行政人員的原則進(jìn)行防護(hù)用品的發(fā)放。7.2生產(chǎn)人員的工作服質(zhì)地必須由純棉或防靜電織品制作，工作服按照季節(jié)分為夏季工作服、春秋工作服和棉工作服，夏季工作服和春秋工作服每年各

5、發(fā)放一次，棉工作服每?jī)赡臧l(fā)放一次。7.3焊工的工作服為帆布面料，工作鞋為防砸安全鞋。7.4安全鞋：a. 任何員工進(jìn)入工地或生產(chǎn)區(qū)域，均需要穿著安全鞋。電氣操作、電氣儀表檢修等人員的工作鞋為防砸絕緣鞋，其余人員為防砸防刺穿安全鞋。b. 員工報(bào)到后，填寫“出庫單”，去勞保倉庫領(lǐng)用相應(yīng)型號(hào)的安全鞋一雙。c. 安全鞋的使用期限為：一線崗位（生產(chǎn)運(yùn)行部、設(shè)備管理部、技術(shù)部等）員工每 12 個(gè)月?lián)Q發(fā)一雙（以上從事事務(wù)性工作人員除外），其它崗位員工每 24 個(gè)月?lián)Q發(fā)一次。7.5防護(hù)眼鏡：3 / 7a. 任何員工進(jìn)入工地或生產(chǎn)區(qū)域，都必須佩戴好防護(hù)眼鏡。b. 員工報(bào)到后，填寫“出庫單”，去勞保倉庫領(lǐng)用相應(yīng)型號(hào)

6、的防護(hù)眼鏡，接觸化學(xué)危險(xiǎn)品的人員可使用防化學(xué)眼鏡。c. 防護(hù)眼鏡每二年更新一次，以舊換新，舊品由部統(tǒng)一安排處理。d. 由于醫(yī)療需要而需要佩戴隱形眼鏡的，出示醫(yī)療單位證明，可使用化學(xué)護(hù)目眼罩。7.6安全帽：a. 任何員工進(jìn)入工地或生產(chǎn)區(qū)域，必須佩戴好安全帽。生產(chǎn)操作人員和生產(chǎn)管理人員應(yīng)向材料倉庫領(lǐng)取相應(yīng)顏色的安全帽，自行保管使用。b. 為便于管理，安全帽顏色做如下規(guī)定：安全部門和公司生產(chǎn)管理人員為紅色；操作人員為白色。安全帽前部標(biāo)識(shí)本公司廠徽、后部為編號(hào)。c. 貴賓用帽由行政部保管，貴賓來廠參觀時(shí)，由帶隊(duì)人向行政部申請(qǐng)，用完后歸還行政部保管。d. 工程承包商按照國家規(guī)定自行配備有單位標(biāo)識(shí)的安全帽

7、。e. 安全帽每 30 個(gè)月更新一次 ，以舊換新，舊安全帽由材料倉庫回收由品安部安排統(tǒng)一銷毀。7.7耳塞和耳罩在產(chǎn)生噪音的或其它噪音超過85 分貝的區(qū)域必須使用耳塞或者耳罩，噪音崗位配發(fā)的耳罩以舊換新，耳罩 1 付/2 年。耳塞分兩部分：一部分發(fā)至崗位人員；另一部分存放在控制室的安全器材箱內(nèi)，供緊急狀況時(shí)使用。耳罩可放在維修工具箱內(nèi)，供維修人員使用，或存放于控制室安全器材箱內(nèi)，供操作人員或其它人員需要時(shí)使用。勞保倉庫應(yīng)備有4 / 7耳塞以備用。7.8易耗品（小勞保）和特殊勞保的發(fā)放品種由各部門根據(jù)實(shí)際需要制定計(jì)劃，報(bào)部會(huì)簽，經(jīng)公司批準(zhǔn)后統(tǒng)一采購。7.9采購的勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)部驗(yàn)收合格后進(jìn)入勞保倉

8、庫保管， 倉庫內(nèi)應(yīng)備有常用的易耗勞保。7.10裝置大檢修期間需增加防護(hù)用品的，由所需部門負(fù)責(zé)提出計(jì)劃，報(bào)部會(huì)簽，經(jīng)公司批準(zhǔn)后統(tǒng)一采購。7.11勞動(dòng)保護(hù)用品的使用者在使用前須掌握其防護(hù)功能和使用方法，對(duì)其安全性能進(jìn)行檢查，并在生產(chǎn)過程中正確使用。7.12 各類勞動(dòng)保護(hù)用品由領(lǐng)用部門或領(lǐng)用人按照產(chǎn)品說明書的要求進(jìn)行定期檢查、檢驗(yàn)和維護(hù)，失效的勞動(dòng)保護(hù)用品嚴(yán)禁使用，應(yīng)及時(shí)報(bào)廢和銷毀。8 勞動(dòng)保護(hù)用品的更換和報(bào)廢8.1 防護(hù)用品提供給在崗職工，供在崗職工本人使用；防護(hù)用品（除以舊換新的品種除外）因使用和保管不當(dāng)在使用年限內(nèi)需更換的，由領(lǐng)用者提出申請(qǐng)，所在部門和部核準(zhǔn)后方可重新領(lǐng)用， 且個(gè)人需承擔(dān) 50

9、的費(fèi)用，因丟失而重新補(bǔ)領(lǐng)的，個(gè)人承擔(dān)75的費(fèi)用。8.2 公司對(duì)未到使用期限的特種勞動(dòng)保護(hù)用品實(shí)行以舊換新制度，超過有效期限或防護(hù)功能不符合要求的、損壞的應(yīng)予以報(bào)廢和更換。實(shí)行以舊換新的品種主要包括防護(hù)服、安全帽、安全帶、安全鞋、眼部防護(hù)用具、防塵口罩、防毒用具等。8.3 因工作原因造成防護(hù)用品損壞需要更換領(lǐng)用的，由所在部門提出申5 / 7請(qǐng)，部核查，公司主管副總經(jīng)理審批后更換或補(bǔ)發(fā)。8.4 未滿合同期主動(dòng)離職的員工，離職時(shí)應(yīng)支付未完成服務(wù)期的個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的使用補(bǔ)償費(fèi)，支付原則如下：a. 未使用過的勞動(dòng)保護(hù)用品可直接退還部。b. 領(lǐng)用期未滿三個(gè)月的，支付 75費(fèi)用。c. 領(lǐng)用期超過三個(gè)月不滿

10、一年的，支付 50費(fèi)用。d. 領(lǐng)用期超過一年不到使用期限的，支付 20費(fèi)用。8.5 部負(fù)責(zé)聯(lián)系勞動(dòng)保護(hù)用品的回收和處理。9 勞動(dòng)保護(hù)用品的日常管理9.1 各部門應(yīng)對(duì)員工穿戴和使用防護(hù)用品的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。勞動(dòng)保護(hù)用品使用執(zhí)行要求：進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，必須戴好安全帽且扣好帽帶。9.2 各部門建立勞動(dòng)保護(hù)用品管理臺(tái)帳，包括勞動(dòng)保護(hù)用品登記卡 、勞動(dòng)保護(hù)用品管理臺(tái)帳。臺(tái)帳應(yīng)及時(shí)更新，且每半年報(bào)部復(fù)核。9.3 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)，應(yīng)同時(shí)將員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放登記卡轉(zhuǎn)入調(diào)入部門，由調(diào)入部門發(fā)放防護(hù)用品。已在原部門登記但未發(fā)放的，由原部門發(fā)放。9.4 員工因故離開工作崗位（含事病假、工傷、學(xué)習(xí)等）時(shí)間連續(xù)超過三個(gè)月以上的，停發(fā)當(dāng)季度勞動(dòng)保護(hù)用品；