1、泓域咨詢/宿州關于成立立體車庫公司可行性報告宿州關于成立立體車庫公司可行性報告xxx集團有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 行業發展分析17一、 進入機械式立體停車設備行業的主要壁壘17二、 行業發展趨勢17三、 行業基本風險特征19第三章 背景及必要性21一、 行業概況21二、 行業上下游情況21三、 行業競爭情況22四、 實施擴大內需戰略，加快探索構建新發展格局22五、 大

2、力推動“四個區塊鏈接”22第四章 公司成立方案24一、 公司經營宗旨24二、 公司的目標、主要職責24三、 公司組建方式25四、 公司管理體制25五、 部門職責及權限26六、 核心人員介紹30七、 財務會計制度31第五章 法人治理結構39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監事47第六章 發展規劃50一、 公司發展規劃50二、 保障措施54第七章 選址可行性分析57一、 項目選址原則57二、 建設區基本情況57三、 堅持創新驅動發展，打造區域科技創新策源中心59四、 項目選址綜合評價63第八章 項目環境影響分析64一、 環境保護綜述64二、 建設期大氣環境影響分析

3、65三、 建設期水環境影響分析65四、 建設期固體廢棄物環境影響分析66五、 建設期聲環境影響分析67六、 環境影響綜合評價68第九章 風險風險及應對措施69一、 項目風險分析69二、 公司競爭劣勢74第十章 項目實施進度計劃75一、 項目進度安排75項目實施進度計劃一覽表75二、 項目實施保障措施76第十一章 經濟效益及財務分析77一、 基本假設及基礎參數選取77二、 經濟評價財務測算77營業收入、稅金及附加和增值稅估算表77綜合總成本費用估算表79利潤及利潤分配表81三、 項目盈利能力分析81項目投資現金流量表83四、 財務生存能力分析84五、 償債能力分析85借款還本付息計劃表86六、

4、經濟評價結論86第十二章 項目投資分析88一、 投資估算的依據和說明88二、 建設投資估算89建設投資估算表93三、 建設期利息93建設期利息估算表93固定資產投資估算表95四、 流動資金95流動資金估算表96五、 項目總投資97總投資及構成一覽表97六、 資金籌措與投資計劃98項目投資計劃與資金籌措一覽表98第十三章 總結評價說明100第十四章 補充表格101主要經濟指標一覽表101建設投資估算表102建設期利息估算表103固定資產投資估算表104流動資金估算表105總投資及構成一覽表106項目投資計劃與資金籌措一覽表107營業收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費用估算表108固

5、定資產折舊費估算表109無形資產和其他資產攤銷估算表110利潤及利潤分配表111項目投資現金流量表112借款還本付息計劃表113建筑工程投資一覽表114項目實施進度計劃一覽表115主要設備購置一覽表116能耗分析一覽表116報告說明目前機械立體停車設備主要分九大類，即升降橫移類、簡易升降類、垂直循環類、水平循環類、多層循環類、平面移動類、巷道堆垛類、垂直升降類和汽車專用升降機類。其中，垂直升降類、平面移動類、巷道堆垛類、垂直循環類、水平循環類、多層循環類為智能化全自動立體停車設備。xxx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資220.

6、00萬元，占xxx集團有限公司25%股份；xx有限公司出資660萬元，占xxx集團有限公司75%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資40260.62萬元，其中：建設投資33021.35萬元，占項目總投資的82.02%；建設期利息389.23萬元，占項目總投資的0.97%；流動資金6850.04萬元，占項目總投資的17.01%。項目正常運營每年營業收入77600.00萬元，綜合總成本費用65975.11萬元，凈利潤8469.66萬元，財務內部收益率14.51%，財務凈現值-771.14萬元，全部投資回收期6.43年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。綜上所述，本項目

7、能夠充分利用現有設施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設條件有明顯優勢。項目符合國家產業發展的戰略思想，有利于行業結構調整。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本880萬元三、 注冊地址宿州xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事立體車庫相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx有限公司發起成立。（一）xxx（集團

8、）有限公司基本情況1、公司簡介公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。經過多年的發展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創新、持續改進，以技術領先求發展的方針。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額14667.9911734.

9、3911000.99負債總額7408.485926.785556.36股東權益合計7259.515807.615444.63公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入31204.4624963.5723403.35營業利潤5972.144777.714479.11利潤總額5629.514503.614222.13凈利潤4222.133293.263039.93歸屬于母公司所有者的凈利潤4222.133293.263039.93（二）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業素質，即“企業管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優化，人員素質進一步提升，安全生產意

10、識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業員工，企業品牌影響力不斷提升。公司依據公司法等法律法規、規范性文件及公司章程的有關規定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規則，董事會議事規則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規范。 2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額14667.9911734.3911000.99負債總額7408.485926.785556.36股東權益合計7259.515807.615444.63公司合并利潤表主要數據項目2020年度2

11、019年度2018年度營業收入31204.4624963.5723403.35營業利潤5972.144777.714479.11利潤總額5629.514503.614222.13凈利潤4222.133293.263039.93歸屬于母公司所有者的凈利潤4222.133293.263039.93六、 項目概況（一）投資路徑xxx集團有限公司主要從事關于成立立體車庫公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由機械式立體停車設備制造行業的上游行業主要是鋼鐵行業、有色金屬行業等，板材、型材等原材料價格升降將直接關系到機械式立體停車設備制造成本和產品價格的變化。“十三五”時期是宿州發展進程中宏觀環境最

12、復雜、困難挑戰最集中、工作任務最艱巨的五年，也是全市發展勢頭最強勁、城鄉變化最明顯、民生改善最顯著的五年。一是綜合實力取得跨越性增長。地區生產總值突破2000億元，財政收入突破200億元，固定資產投資、社會消費品零售總額年均增速高于全省平均水平，高新技術產業增加值增速連續3年居全省第一，戰略性新興產業產值增速穩居全省前列，省級特色產業集群實現縣域全覆蓋；叫響了“中國云都”產業名片，成為量子通信京滬干線五個節點城市之一，建成首個省內區域5G連片試驗區，建成導航領域亞洲唯一虛擬全景測試實驗室；糧食生產實現“十七”連豐；埇橋區入選全國綜合實力百強區，蕭縣、泗縣獲評全國投資潛力百強縣，宿馬現代產業園獲

13、批國家級“綠色工業園區”，高新區數字小鎮入選中國特色小鎮50強。二是三大攻堅戰和文明創建取得歷史性勝利。現行標準下61.27萬農村貧困人口全部脫貧、359個貧困村全部出列、四縣一區全部摘帽，脫貧攻堅考核連續4年位居全省第一方陣，財政扶貧專項資金績效考核連續2年居全省首位，是全省唯一連續4年獲全國脫貧攻堅獎的省轄市，涌現出李娟、曾翙翔等一批先進典型，金融扶貧、電商扶貧、駐村扶貧等經驗做法在全國會議上推介；生態環境全面提升，PM2.5較“十二五”末累計下降16.1%，2019年空氣質量改善幅度在全國168個重點城市中排名第一、受到生態環境部通報表彰，市縣集中式飲用水水源地水質達標率100%，連續2

14、1年實現耕地占補平衡，能源消耗總量和強度“雙控”指標連續4年獲得滿分，成功創建國家黑臭水體治理示范城市、國家園林城市、國家森林城市、國家節水型城市；制定實施“1+9+N”方案體系，各領域風險得到有效化解和防控，平安宿州建設和信訪穩定工作全省先進；強力攻堅“32+”系列專項行動，第六屆全國文明城市實現首創首成，群眾滿意率穩居全國前列，城鄉面貌煥然一新，累計改造提升老舊小區280個、背街小巷571條，完成城市主干道“白改黑”26條，新增和復劃機動車停車位3.2萬個，設置小區充電樁3954座，完成6個近郊鄉鎮基礎設施改造提升，“紅色物業”入駐無物業小區325個，生活垃圾無害化處理率達100%，涌現出

15、全國、省級道德模范（含提名獎）11人，榮登“中國好人”榜33人（組）、“安徽好人”榜118人，24個群眾性精神文明創建群體受到全國表彰；在全省率先出臺有序推進農業轉移人口市民化“1+N”政策措施，全市常住人口城鎮化率高于全省和全國平均增速，累計實現60萬農村轉移人口落戶城鎮，靈璧縣入選全國縣城新型城鎮化建設示范縣，“大宿城”主核的首位度和輻射帶動力進一步增強。三是改革開放取得關鍵性成果。農業產業化聯合體連續3年寫入中央一號文件，蕭縣創新PPP模式受到通報表彰，人地掛鉤、“勸耕貸”、選用鄉賢參與鄉村治理、改革第三方評估等一批改革成果在全省全國推廣，城市信用評價排名穩居全國地級市第一方陣，改革工作

16、連續4年獲省政府目標管理績效考核第一；長三角一體化發展和淮海經濟區協同發展高位推進，長三角首個“數字農業產業帶”落戶我市；張江蕭縣高科技園列入長三角省際產業合作示范園區，宿徐現代產業園等合作共建園區蓬勃發展；基礎設施實現互聯互通，宿淮快速通道、符離大道建成通車，連接4省6市的省際“斷頭路”全部打通，實現縣縣通高速，省際公交開通運營，碭山縣開工建設全省第一個縣級通用機場，淮宿蚌城際鐵路、新汴河航道整治、阿里巴巴智能制造、黃淮海（宿州）智慧物流產業園等一批重大項目加快推進。四是民生福祉取得持續性增進。民生工程考核連續5年穩居全省第一方陣，累計投入584億元，新增就業24萬人，農村常住居民人均可支配

17、收入增速躍居全省前列；基礎設施和基本公共服務均等化水平穩步提高，“五館一中心”建成使用，城市“15分鐘”健身圈全面形成；義務教育發展基本均衡縣實現全覆蓋，各類教育取得新進展；全面實施健康宿州行動，緊密型縣域醫共體、長三角地區異地就醫門診費用直接結算、城市社區綜合服務設施覆蓋率達到100%，獲評省級衛生城市；文化事業和文化產業繁榮發展，埇橋區獲得全國群眾體育先進單位，泗縣獲評全國最具影響力的文化旅游名縣。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約96.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規

18、模項目建成后，形成年產xxx套立體車庫的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積108768.41，其中：生產工程68764.80，倉儲工程17576.06，行政辦公及生活服務設施13796.38，公共工程8631.17。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資40260.62萬元，其中：建設投資33021.35萬元，占項目總投資的82.02%；建設期利息389.23萬元，占項目總投資的0.97%；流動資金6850.04萬元，占項目總投資的17.01%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：77600.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：65975.11萬元。3、凈利潤（NP）：

19、8469.66萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.43年。5、財務內部收益率：14.51%。6、財務凈現值：-771.14萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價項目建設符合國家產業政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優越，是推廣型產品；項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。第二章 行業發展分析一、 進入機械式立體停車設備行業的主要壁壘1、資質壁壘機械式立體停車設備作為特種設備，其安全性直接關系到人民生命財產的安全。國家

20、質監總局專門設立了特種設備質量監督機構，對機械式立體停車設備實行生產、使用、安裝、維修許可證制度。機械式立體停車設備的安裝、維修保養人員必須取得質量技術監督局核發的特種作業操作證，并定期參加復審。因此，對于新進入該行業的企業而言，必須先取得相關資質方可從事機械式立體停車設備的生產、銷售、安裝和維保等業務，該行業目前存在一定的資質壁壘。2、資金壁壘由于機械式立體停車設備建設時間較長，項目金額普遍較高，因此機械式立體停車設備行業前期投入資金較大，存在一定資金壁壘。二、 行業發展趨勢隨著我國經濟社會持續快速發展，居民購車剛性需求旺盛，汽車保有量繼續呈快速增長趨勢，2015年新注冊登記的汽車達2,38

21、5萬輛，保有量凈增1,781萬輛，截至2015年底汽車保有量達到1.54億輛。汽車占機動車的比率迅速提高，近五年汽車占機動車比率從47.06%提高到61.82%，居民機動化出行方式經歷了從摩托車到汽車的轉變，交通出行結構發生了根本性變化。全國有40個城市的汽車保有量超過百萬輛，北京、成都、深圳、上海、重慶、天津、蘇州、鄭州、杭州、廣州、西安11個城市汽車保有量超過200萬輛。大城市的機動車擁有量和交通量的增長已經遠遠超過交通基礎設施的增長速度。目前我國大城市小汽車與停車位的平均比例約為1：0.8，中小城市約為1：0.5，而發達國家約為1：1.3。隨著城鎮化的發展，我國需要建設的停車位規模越來越

22、大。在日本等國土面積小、汽車數量眾多的國家，立體停車設備已經占據了70%的絕對優勢地位，但在我國，目前機械式車位所占的比例僅為2%至3%，立體停車設備將會成為未來中國停車場的主流。相對于傳統停車場，機械式立體停車設備主要有以下特點：一是占地面積約為平面停車場的1/21/25，空間利用率大大提高；二是存取快捷，一般一次存取車時間不超過120秒；三是車輛更加安全，車輛放在機械車庫內，可以防刮防盜防雨防曬，減少了被損毀、盜竊及破壞的危險。為解決都市停車難問題，國家出臺政策支持機械式立體停車設備行業發展，機械式立體停車設備行業未來將有廣闊的市場前景。根據中國重型機械工業協會停車設備工作委員會統計，近5

23、年來，機械式立體停車設備行業車庫項目、泊位數以及銷售總額均保持增長。三、 行業基本風險特征1、下游行業風險機械式立體停車設備行業的下游是房地產、城市基礎設施建設等行業，受國家宏觀經濟政策和社會固定資產投資影響較大，與宏觀經濟周期的關聯度較高。2008年下半年，受全球性金融危機影響，發達國家新房開工量急劇萎縮，機械式立體停車設備受到較大的沖擊。當前，世界經濟復蘇的基礎還很脆弱，就業、需求、債務危機和貿易摩擦等深層次問題仍然沒有得到根本的改變。尤其是2010年以來，國家調控房地產價格的新政不斷推出，隨著上述政策效應的逐步顯現，可能對機械式立體停車設備造成不利的影響。2、產品質量風險機械式立體停車設

24、備作為特種設備，其安全性直接關系到人民生命財產的安全。國家質監總局專門設立了特種設備質量監督機構，對機械式立體停車設備實行生產、安裝、使用、維修許可證制度。機械式立體停車設備的安裝、維修保養人員必須取得質量技術監督局核發的特種作業操作證。目前國內行業中以中低端機械式立體停車設備為主，且部分用戶可能為削減費用，在后續維護、保養上投入不足，如果出現嚴重產品質量問題，將對行業的發展造成不利影響。3、市場競爭加劇風險近年來，我國機械式立體停車設備制造行業發展主要受汽車、房地產、城市基礎設施建設等行業的發展所推動，但該行業目前仍處于初步發展階段，市場上銷售主要以中低端產品為主，諸多規模小、缺乏核心競爭力

25、的廠商涌入該市場，造成市場競爭異常激烈，在一定程度上對行業的健康發展造成了不利影響。第三章 背景及必要性一、 行業概況機械式立體停車設備制造行業為機械制造子行業。近年來，我國機械式立體停車設備制造行業發展主要受汽車、房地產、城市基礎設施建設等行業的發展所推動，但該行業目前仍處于初步發展階段，相關政策配套有待進一步完善，其行業發展狀況仍大幅落后于汽車、房地產、城市基礎設施建設等行業的發展水平。機械式停車庫是由機械傳動系統、自動控制系統以及機、電、光、儀一體化所組成的多層機械式立體停車系統，使汽車搬運或存放到存車位置而使用動力設備作為存放車輛主要手段的整體設施。目前機械立體停車設備主要分九大類，即

26、升降橫移類、簡易升降類、垂直循環類、水平循環類、多層循環類、平面移動類、巷道堆垛類、垂直升降類和汽車專用升降機類。其中，垂直升降類、平面移動類、巷道堆垛類、垂直循環類、水平循環類、多層循環類為智能化全自動立體停車設備。二、 行業上下游情況機械式立體停車設備制造行業的上游行業主要是鋼鐵行業、有色金屬行業等，板材、型材等原材料價格升降將直接關系到機械式立體停車設備制造成本和產品價格的變化。三、 行業競爭情況近年來，由于機械式立體停車設備需求的迅速擴張，諸多規模小、缺乏核心競爭力、產品結構單一的生產企業大量涌入，造成市場競爭、價格競爭異常激烈。目前，國內機械式立體停車設備的種類比較單一，主要為升降橫

27、移類停車設備。隨著城市化的繼續推進，快速增長的高層樓宇對機械式立體停車設備的垂直空間提出更高的要求，當前國內單一的產品尚不能滿足市場多樣化的需求。四、 實施擴大內需戰略，加快探索構建新發展格局堅持實施擴大內需戰略同深化供給側結構性改革、需求側改革有機結合，持續提升高端要素集聚、協同、聯動能力，以高質量供給引領和創造需求，在推動構建新發展格局中實現更大作為。五、 大力推動“四個區塊鏈接”協同推進省際毗鄰地區新型功能區，打造埇橋銅山跨行政區協調發展的產城融合新城區，推進基礎設施、產業協作、生態環保、公共服務、社會治理一體化發展。提質提升省際合作產業園區，全面推廣張江蕭縣高科技園合作模式，加快建設蕭

28、縣泉山工業園、宿州徐州現代產業園等，推動各縣區、園區與滬蘇浙至少共建1個省際產業合作園區，積極探索“飛地”“反向飛地”等合作共建模式，全面提升園區基礎設施條件、配套服務功能和產業承載能力；加大對宿馬現代產業園、泗涂現代產業園扶持力度，打造省內南北共建示范園和承接長三角產業轉移先行區。全面推動與滬蘇浙城市合作，實現宿州與滬蘇浙城市結對共建友好城市，在城市建設、產業協同等方面，開展多角度、深層次、全方位的戰略合作。全面加強等高對接，深入實施扎實推進長三角一體化發展專項行動，開展融入長三角一體化重點項目推進年活動，推動一批跨區域互聯互通基礎設施項目同步列入規劃、推進建設，合作推進跨區域調水工程等水利

29、基礎設施建設，協同建設跨區域環境治理和生態修復等項目，協同促進長三角基本公共服務一體化，協同推進長三角地區立法執法司法協作，共建長三角國家社會信用體系建設區域合作示范區，努力實現交通同網、市場同體、產業聯動、信息共享。第四章 公司成立方案一、 公司經營宗旨自主創新，誠實守信，讓世界分享中國創造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業

30、核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、立體車庫行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產

31、，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資220.00萬元，占xxx集團有限公司25%股份；xx有限公司出資660萬元，占xxx集團有限公司75%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量

32、和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的

33、適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行

34、、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。

35、12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度

36、銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公

37、司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、魏xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、沈xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊

38、會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、史xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。4、莫xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公

39、司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。5、鄒xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、閆xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、廖xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今

40、任公司監事會主席。8、張xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前

41、，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股

42、東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續發展為宗旨，保持利潤分配的連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規的規定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分

43、配方案發表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監事會應當對董事會和管理層執行公司分紅政策的情況及決策程序進行監督，對董事會

44、制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生

45、重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監事會發表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支

46、出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業收入占公司最近一個會計年度經審計營業收入的50%以上，且絕對金額超過300

47、0萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的

48、10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規劃以及本章程的規定，進行利潤分配時，現金分紅方式將優先于其他各類非現金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東

49、大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3

50、）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股

51、東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法

52、行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發現控股股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權

53、利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、總經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆

54、滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現國家法律、法規規定或本章程規定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資

55、金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損

56、失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應