



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
車間節(jié)日期間安全管理規(guī)定撰寫人:_日 期:_車間節(jié)日期間安全管理規(guī)定為加強(qiáng)節(jié)日期間車間的安全生產(chǎn)管理,經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)小組研究特制定本規(guī)定。1、節(jié)日期間加班人員要牢固樹立安全第一的思想,過節(jié)不忘學(xué)習(xí),安全警鐘常鳴,活動(dòng)記錄準(zhǔn)確及時(shí),確保體系有效運(yùn)行。節(jié)日期間安全活動(dòng)未記錄或記錄不及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核;2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度護(hù)品穿戴整潔,堅(jiān)守工作崗位不串崗不脫崗不睡崗不做與本職工作無關(guān)的事集中精力認(rèn)真操作。對(duì)節(jié)日期間違反上述規(guī)定的車間給予班組0.4_分考核,班組長(zhǎng)0.1_分考核;3、要對(duì)工藝、設(shè)備、做到勤巡回、勤檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理確保設(shè)備安全正常運(yùn)行,杜絕設(shè)備的跑、冒、滴、漏。對(duì)于節(jié)日期間因人為因素造成跑、冒、滴、漏視情節(jié)給予所在班組0.20.6考核,班組長(zhǎng)0.1_分考核;4、本車間是防火防爆重點(diǎn)單位特殊是現(xiàn)在車間四通八達(dá),人員雜,要加強(qiáng)外來人員管理,相關(guān)崗位要做好外來人員的監(jiān)控。加強(qiáng)崗位公共設(shè)施設(shè)備的保衛(wèi)工作.關(guān)鍵崗位要嚴(yán)格落實(shí)人員登記制度,對(duì)未及時(shí)登記的班組給予_分考核。5、班前班中不準(zhǔn)喝酒禁止在崗位上會(huì)客訪友如發(fā)現(xiàn)有節(jié)日值班期間班前班中喝酒在崗位上會(huì)客訪友的現(xiàn)象,給予所在班組0.6-1考核,班組長(zhǎng)0.1_分考核。6、上下班的職工要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)嚴(yán)禁酒后駕車,注重交通安全.防止發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 食源性監(jiān)測(cè)檔案管理制度
- 韓國(guó)企業(yè)復(fù)工后管理制度
- 人事遲到請(qǐng)假管理制度
- 二手貨車停車管理制度
- 東莞企業(yè)獎(jiǎng)罰管理制度
- 五一安全住宿管理制度
- 倉(cāng)庫(kù)成品發(fā)貨管理制度
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生日常管理制度
- 傷口案例收集管理制度
- 中性電極安全管理制度
- 2025照明系統(tǒng)工程合同樣本
- 高內(nèi)涵細(xì)胞分析系統(tǒng)應(yīng)用
- 2025益陽市赫山區(qū)中小學(xué)教師招聘考試試題及答案
- 2025年原發(fā)性高血壓知識(shí)試題
- 2025年中國(guó)建筑鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 診所合伙投資協(xié)議書
- 2025年吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 推動(dòng)變革實(shí)現(xiàn)企業(yè)扁平化管理
- 中國(guó)工業(yè)軟件行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢(shì)與投資前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告2025-2028版
- 金融監(jiān)管沙盒模擬測(cè)試
- 《2025年拍賣師職業(yè)資格考試核心考點(diǎn)預(yù)測(cè)》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論