1、泓域咨詢/巫溪關于成立功能性涂料公司可行性研究報告巫溪關于成立功能性涂料公司可行性研究報告xxx投資管理公司目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據11公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況13第二章 背景、必要性分析16一、 功能性涂料行業市場狀況及發展趨勢16二、 面臨的機遇與挑戰17三、 努力挖掘內需潛力19第三章 行業發展分析21一、 產業政策21二、 中國食品飲料金屬包裝涂料行業市場狀況及發展趨勢23第四章 公司成立方案27一

2、、 公司經營宗旨27二、 公司的目標、主要職責27三、 公司組建方式28四、 公司管理體制28五、 部門職責及權限29六、 核心人員介紹33七、 財務會計制度34第五章 發展規劃分析40一、 公司發展規劃40二、 保障措施44第六章 法人治理47一、 股東權利及義務47二、 董事50三、 高級管理人員55四、 監事58第七章 選址可行性分析60一、 項目選址原則60二、 建設區基本情況60三、 推進創新發展61四、 加快發展工業經濟62五、 項目選址綜合評價62第八章 風險風險及應對措施64一、 項目風險分析64二、 項目風險對策66第九章 項目環境保護69一、 編制依據69二、 環境影響合理

3、性分析70三、 建設期大氣環境影響分析70四、 建設期水環境影響分析72五、 建設期固體廢棄物環境影響分析72六、 建設期聲環境影響分析72七、 建設期生態環境影響分析73八、 清潔生產73九、 環境管理分析74十、 環境影響結論78十一、 環境影響建議78第十章 進度計劃80一、 項目進度安排80項目實施進度計劃一覽表80二、 項目實施保障措施81第十一章 投資計劃方案82一、 編制說明82二、 建設投資82建筑工程投資一覽表83主要設備購置一覽表84建設投資估算表85三、 建設期利息86建設期利息估算表86固定資產投資估算表87四、 流動資金88流動資金估算表89五、 項目總投資90總投資

4、及構成一覽表90六、 資金籌措與投資計劃91項目投資計劃與資金籌措一覽表91第十二章 項目經濟效益分析93一、 基本假設及基礎參數選取93二、 經濟評價財務測算93營業收入、稅金及附加和增值稅估算表93綜合總成本費用估算表95利潤及利潤分配表97三、 項目盈利能力分析97項目投資現金流量表99四、 財務生存能力分析100五、 償債能力分析101借款還本付息計劃表102六、 經濟評價結論102第十三章 總結說明104第十四章 附表附件106主要經濟指標一覽表106建設投資估算表107建設期利息估算表108固定資產投資估算表109流動資金估算表110總投資及構成一覽表111項目投資計劃與資金籌措一

5、覽表112營業收入、稅金及附加和增值稅估算表113綜合總成本費用估算表113固定資產折舊費估算表114無形資產和其他資產攤銷估算表115利潤及利潤分配表116項目投資現金流量表117借款還本付息計劃表118建筑工程投資一覽表119項目實施進度計劃一覽表120主要設備購置一覽表121能耗分析一覽表121報告說明我國居民消費支出占GDP比重較高，居民人均可支配收入、快速消費品行業收入以及消費者信心指數等數據同樣釋放出消費升級的信號。隨著城鄉居民收入水平的提高、生活觀念的轉變、生活節奏的加快，居民消費結構不斷改善升級，消費者對高品質食品飲料消費需求日益增長，對食品飲料的營養價值與功效也越發重視。消費

6、者越來越關注產品的品質、健康、體驗等因素，這一偏好帶動了八寶粥、涼茶、含乳飲料，以及植物蛋白飲料等食品飲料消費市場的繁榮，飲料消費需求由低層次向高品質升級，居民消費結構有望繼續升級，帶動整個食品飲料產業鏈的穩固發展。xxx投資管理公司主要由xxx有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資347.50萬元，占xxx投資管理公司25%股份；xx投資管理公司出資1043萬元，占xxx投資管理公司75%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資36698.70萬元，其中：建設投資28994.89萬元，占項目總投資的79.01%；建設期利息311.76萬元，占項目總投資的0.85%；流動資

7、金7392.05萬元，占項目總投資的20.14%。項目正常運營每年營業收入68300.00萬元，綜合總成本費用57363.27萬元，凈利潤7982.65萬元，財務內部收益率14.57%，財務凈現值828.69萬元，全部投資回收期6.47年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。本項目生產所需的原輔材料來源廣泛，產品市場需求旺盛，潛力巨大；本項目產品生產技術先進，產品質量、成本具有較強的競爭力，三廢排放少，能夠達到國家排放標準；本項目場地及周邊環境經考察適合本項目建設；項目產品暢銷，經濟效益好，抗風險能力強，社會效益顯著，符合國家的產業政策。第一章 擬組建公司基本信息

8、一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1390萬元三、 注冊地址巫溪xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事功能性涂料相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xxx有限公司和xx投資管理公司發起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發展理念，倡導“誠信尊重”的企業情懷；堅持“品質營造未來，細節決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優質品質謀求發展”的營銷思路；以

9、科學發展觀縱觀全局，爭取實現行業領軍、技術領先、產品領跑的發展目標。 企業履行社會責任，既是實現經濟、環境、社會可持續發展的必由之路，也是實現企業自身可持續發展的必然選擇；既是順應經濟社會發展趨勢的外在要求，也是提升企業可持續發展能力的內在需求；既是企業轉變發展方式、實現科學發展的重要途徑，也是企業國際化發展的戰略需要。遵循“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，公司積極履行社會責任，依法經營、誠實守信，節約資源、保護環境，以人為本、構建和諧企業，回饋社會、實現價值共享，致力于實現經濟、環境和社會三大責任的有機統一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和

10、能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11882.969506.378912.22負債總額3681.042944.832760.78股東權益合計8201.926561.546151.44公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入53352.4142681.9340014.31營業利潤9273.347418.676955.01利潤總額8514.446811.556385.83凈利潤6385.834980.954597.80歸屬于母公司所有者的凈利潤

11、6385.834980.954597.80（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業主的需要，是我們不懈的追求”的企業觀念，面對經濟發展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年1

12、2月2019年12月2018年12月資產總額11882.969506.378912.22負債總額3681.042944.832760.78股東權益合計8201.926561.546151.44公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入53352.4142681.9340014.31營業利潤9273.347418.676955.01利潤總額8514.446811.556385.83凈利潤6385.834980.954597.80歸屬于母公司所有者的凈利潤6385.834980.954597.80六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立功能性涂料公

13、司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由食品飲料金屬包裝涂料為涂附于食品飲料金屬包裝罐內、外層及邊縫的涂料。按照金屬罐的制造方法和應用部位劃分，主要分為三片罐內外涂料、二片罐內外涂料和易拉蓋內外涂料等。上述涂料按照生產工藝和產品性能劃分，可分為粉末涂料、全噴涂料、有機溶膠、金油、罩光油、白底涂、透明涂料、外邊縫涂料、稀釋劑等。目前，使用食品飲料金屬包裝涂料的下游行業主要為食品飲料金屬包裝行業。（三）項目選址項目選址位于xxx（待定），占地面積約77.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成

14、年產xx噸功能性涂料的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積98830.80，其中：生產工程65544.89，倉儲工程19112.52，行政辦公及生活服務設施6141.57，公共工程8031.82。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資36698.70萬元，其中：建設投資28994.89萬元，占項目總投資的79.01%；建設期利息311.76萬元，占項目總投資的0.85%；流動資金7392.05萬元，占項目總投資的20.14%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：68300.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：57363.27萬元。3、凈利潤（NP）：7982.65萬元。4

15、、全部投資回收期（Pt）：6.47年。5、財務內部收益率：14.57%。6、財務凈現值：828.69萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 背景、必要性分析一、 功能性涂料行業市場狀況及發展趨勢功能性涂料是各種特殊用途涂料的總稱，是指除了保護作用以外，這類涂料還兼有某些特殊的功能，以滿足被涂覆產品設計上需要的特種涂料。功能性涂料不僅對高新技術的發展起著重要的推動和支撐作用，還對我國相關傳統產業的改造和升級、實現跨

16、越式發展起著重要的促進作用。功能性涂料屬于涂料行業。雖然我國的涂料工業與發達國家相比存在較大差距，特別是在功能性涂料的研制和生產方面，但是中國工業化及城市化的進程為功能性涂料的快速發展提供了契機，國際涂料企業紛紛在中國設立生產基地，國內也涌現出具有一定自主研發技術、可與國際涂料業巨頭競爭的涂料生產企業。我國涂料行業的技術水平進步較快，涂料品種日趨豐富與完善，涂料產量也有了大幅提升。十三五期間，全行業經濟總量保持穩定增長，總產值年均增長底線6.5%左右。到2020年，涂料行業總產值預計增長到5,600億元左右；產量按年均5%增長計算，到2020年，涂料行業總產量預計增長到2,200萬噸左右。為適

17、應我國經濟新常態，滿足國內各行業、民眾對涂料的需求，完成一帶一路、中國制造2025任務，保障國家重大專項對高性能、特種功能性涂料需求，涂料行業必須適應國內外經濟形勢新變化，完成產業由量到質的飛躍。按涂料用途劃分，可將涂料分為工業涂料、建筑涂料和通用涂料及輔助涂料三大類。二、 面臨的機遇與挑戰1、行業發展面臨的機遇（1）市場空間廣闊食品飲料金屬包裝涂料的市場空間直接受益于下游食品飲料金屬包裝市場的穩定增長。中國經濟較快增長與中國廣大的消費群體決定了中國金屬包裝市場總量巨大。食品飲料消費通常與GDP增長呈正相關關系。在我國GDP保持平穩較快增長的同時，隨著經濟增長方式逐步由投資和出口拉動轉為消費帶

18、動，中國金屬包裝行業增長潛力將進一步得到釋放，中國食品飲料金屬包裝市場空間巨大。根據金屬包裝業協會的數據統計，我國食品飲料金屬包裝業產量在過去五年以較快的速度保持增長，年復合增長率可達到8.62%，除2020年受新型冠狀病毒肺炎疫情的影響增長速度將有所下降外，未來仍將保持持續增長態勢。因此，涂料市場也將隨著金屬包裝市場進一步發展。細分領域中，啤酒罐化率的提高和限塑令規定的實施，使行業二片罐涂料的市場空間更加廣闊。（2）消費升級，終端行業日益繁榮我國居民消費支出占GDP比重較高，居民人均可支配收入、快速消費品行業收入以及消費者信心指數等數據同樣釋放出消費升級的信號。隨著城鄉居民收入水平的提高、生

19、活觀念的轉變、生活節奏的加快，居民消費結構不斷改善升級，消費者對高品質食品飲料消費需求日益增長，對食品飲料的營養價值與功效也越發重視。消費者越來越關注產品的品質、健康、體驗等因素，這一偏好帶動了八寶粥、涼茶、含乳飲料，以及植物蛋白飲料等食品飲料消費市場的繁榮，飲料消費需求由低層次向高品質升級，居民消費結構有望繼續升級，帶動整個食品飲料產業鏈的穩固發展。（3）國產化替代空間大行業發展初期，我國的食品飲料金屬包裝涂料主要依靠進口，市場份額主要被外資企業壟斷，隨著市場容量的擴大和居民消費升級，未來行業產品在國內食品飲料金屬包裝涂料市場將存在巨大的國產化替代空間。（4）行業壁壘較高行業的壁壘主要包括三

20、個方面：技術壁壘、政策壁壘及大品牌認證壁壘。食品飲料金屬包裝涂料行業對現有技術能力及研發潛力的要求較高；國家對食品飲料安全及環境保護的相關法律法規要求提升了進入行業的難度；大品牌認證壁壘主要源于下游客戶對產品的認證要求較高且周期較長，因此進入下游客戶的供應商采購名錄存在一定難度。2、行業發展面臨的挑戰（1）原材料價格波動大涂料的主要原材料為樹脂和溶劑，涂料的原材料成本占生產成本90%以上，所以原材料價格的波動將會直接影響涂料的生產成本。樹脂和溶劑均為石油化工產品，因此其價格受原油市場行情波動影響較大。原材料價格的波動對行業盈利水平具有較大的影響。（2）高端技術人才匱乏隨著行業的高速發展，功能性

21、涂料行業對技術要求較高，行業的發展需要大量的專業技術人才作為支持。但由于國內目前在此領域的高端技術人才比較匱乏，行業發展將在一定程度上受限。（3）監管壓力增大隨著國內外消費者對食品安全問題重視程度的提高、國家食品安全監管機構監管力度的加大以及檢測技術的不斷提升，消費者對食品安全的關注點將更加深入和廣泛，食品飲料金屬包裝涂料行業將面臨更大的監管壓力。三、 努力挖掘內需潛力堅持擴大內需這個戰略基點，深挖投資和消費潛力，切實增加有效供給，推動經濟高質量發展。擴大有效投資。全年計劃實施500萬元以上重點項目125個，完成投資84.75億元。加快項目投資進度，堅持重點項目“一對一”聯系制度，加強指揮調度

22、、跟蹤落實；全力強化要素保障，完成用地報批1000畝，保障重點項目用地，積極推進農村集體建設用地入市；加強債券資金爭取，積極爭取發行地方債券，推動政銀企對接，破解融資難題；嚴厲打擊非法阻工等行為，營造項目建設良好環境。精心策劃、包裝、儲備重大項目，著力提升項目成熟度，力爭更多項目納入國家、市級重點項目庫。促進消費升級。完善傳統消費促進政策，舉辦會展消費活動；壯大發展“巫溪烤魚”，打造“巫溪好禮”品牌；健全農產品追溯體系，塑造放心消費環境。挖掘消費潛力，豐富消費業態，發展線上消費，培育夜間經濟，深化消費扶貧，倡導假日消費、旅游消費，提升消費對經濟增長的貢獻率。第三章 行業發展分析一、 產業政策1

23、、產業結構調整指導目錄（2019年本）規定，國家鼓勵輕工業中的真空鍍鋁、噴鍍氧化硅、聚乙烯醇（PVA）涂布型薄膜、功能性聚酯（PET）薄膜、定向聚苯乙烯（OPS）薄膜及紙塑基多層共擠或復合等新型包裝材料；國家鼓勵工業、船舶涂料等環境友好、資源節約型涂料生產；國家鼓勵水性涂料等環保材料的應用。國家限制輕工業中的聚氯乙烯（PVC）食品保鮮包裝膜；國家限制溶劑型涂料（不包括鼓勵類的涂料品種和生產工藝）、含異氰脲酸三縮水甘油酯（TGIC）的粉末涂料生產裝置。2、戰略性新興產業分類（2018）根據該分類，將涂料制造和油墨制造等新型功能涂層材料制造列入戰略性新興產業。3、石化和化學工業發展規劃（20162

24、020年）規定，加強環保型涂料產品的研發和推廣應用，加快航空航天等高端領域用特種涂料的開發和產業化，推廣全密閉一體化涂料清潔生產工藝。實施揮發性有機物（VOCs）綜合整治，加快涂料、膠粘劑、農藥等領域有機溶劑替代和生產過程密閉化改造。4、輕工業發展規劃(2016-2020年)規定，推動輕工機械向數字化、信息化、智能化方向發展。食品機械重點發展大型高速成套化、無菌化、智能化食品生產及PET瓶、易拉罐等包裝生產線。重點發展低揮發性有機物（VOCs）植物油基的膠印油墨，低氣味、低遷移、低能的紫外光固化油墨，水性裝潢類油墨，高附加值明膠產品，時尚新穎的蠟制品、蠟燭、火柴。5、中國涂料行業十三五規劃根據

25、該政策，十三五期間要大力推進供給側改革，提供更多滿足市場需求的、性價比優良的涂料產品。產品結構的調整目標為到2020年，環境友好的涂料品種將占涂料總產量的57%。重點研發項目包括水性工業涂料、紫外光固化涂料、高性能粉末涂料、高性能水性涂料用樹脂、環保溶劑、自動化高效率低污染環保涂裝線技術等，開發水性、高固體分、UV、粉末等綠色環境友好型涂料。6、中華人民共和國食品安全法根據該法第二條，第三十三條，第四十一條，第一百五十條，在我國從事用于食品的包裝材料、容器、洗滌劑、消毒劑和用于食品生產經營的工具、設備的生產經營活動，應當遵守該法。直接入口的食品應當使用無毒、清潔的包裝材料、餐具、飲具和容器。生

26、產食品相關產品應當符合法律、法規和食品安全國家標準。對直接接觸食品的包裝材料等具有較高風險的食品相關產品，按照國家有關工業產品生產許可證管理的規定實施生產許可。用于食品的包裝材料和容器，指包裝、盛放食品或者食品添加劑用的紙、竹、木、金屬、搪瓷、陶瓷、塑料、橡膠、天然纖維、化學纖維、玻璃等制品和直接接觸食品或者食品添加劑的涂料。二、 中國食品飲料金屬包裝涂料行業市場狀況及發展趨勢1、食品飲料金屬包裝涂料概述食品飲料金屬包裝涂料為涂附于食品飲料金屬包裝罐內、外層及邊縫的涂料。按照金屬罐的制造方法和應用部位劃分，主要分為三片罐內外涂料、二片罐內外涂料和易拉蓋內外涂料等。上述涂料按照生產工藝和產品性能

27、劃分，可分為粉末涂料、全噴涂料、有機溶膠、金油、罩光油、白底涂、透明涂料、外邊縫涂料、稀釋劑等。目前，使用食品飲料金屬包裝涂料的下游行業主要為食品飲料金屬包裝行業。2、食品飲料金屬包裝涂料行業發展情況我國的食品飲料金屬包裝涂料行業起步較晚，早期一直被外資企業壟斷，近些年才有一些民營企業陸續嶄露頭角，國產化替代速度加快。由于應用領域的特殊性和復雜性，食品飲料金屬包裝涂料的質量和技術標準要求比較嚴格，行業門檻較高，尤其是內涂產品。因此，行業參與者較少，行業集中度較高。由于消費升級，再加上食品飲料行業發展迅速，我國食品飲料金屬包裝涂料行業將持續穩定增長。根據金屬包裝業協會的數據顯示，2019年我國食

28、品飲料金屬包裝涂料行業的總產量為15.03萬噸，銷售收入為24.83億元，分別比2018年增長了6.47%和4.66%。從產品分類來看，2019年三片罐內涂的產量和收入占比均最高，分別為21.26%和28.29%。根據金屬包裝業協會的數據顯示，中國食品飲料金屬包裝涂料的總產量在2013年為9.26萬噸，2019年其總產量為15.03萬噸，2013-2019年中國食品飲料金屬包裝涂料總產量的年復合增長率為8.40%。預計2022年中國食品飲料金屬包裝涂料的總產量將達到15.99萬噸。中國三片罐內涂和外涂的產量在2013年分別為2.09萬噸和1.95萬噸，2019年其產量分別為3.20萬噸和2.9

29、6萬噸，2013-2019年中國三片罐內涂和外涂市場的產量年復合增長率分別為7.32%和7.19%。預計2022年中國三片罐內涂和外涂產量將分別達到3.27萬噸和3.03萬噸。中國二片罐內涂和外涂的產量在2013年分別為1.83萬噸和0.65萬噸，2019年其產量分別為3.18萬噸和1.11萬噸，2013-2019年中國二片罐內涂和外涂市場的產量年復合增長率分別為9.63%和9.44%。受益于啤酒罐化和限塑令等驅動因素，二片罐增速高于三片罐，預計二片罐仍將是未來幾年主要的增長動力。預計2022年中國二片罐內涂和外涂的產量將分別達到3.56萬噸和1.24萬噸。中國易拉蓋涂料的產量在2013年為1

30、.42萬噸，2019年其產量為2.36萬噸，2013-2019年中國易拉蓋涂料的產量年復合增長率為8.82%。預計2022年中國易拉蓋涂料的產量將達到2.53萬噸。2020年受新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，中國食品飲料金屬包裝涂料行業2020年的增長速度比之前放緩，預計未來增長情況會逐漸恢復。根據金屬包裝業協會的數據顯示，中國食品飲料金屬包裝涂料以銷售收入計算的總市場規模在2013年為15.50億元，2019年中國食品飲料金屬包裝涂料的市場規模為24.83億元，2013-2019年中國食品飲料金屬包裝涂料的年復合增長率為8.18%。預計2022年中國食品飲料金屬包裝涂料的市場規模將達到26.12

31、億元。中國三片罐內涂和外涂以銷售收入計算的市場規模在2013年分別為4.60億元和4.55億元，2019年三片罐內涂和外涂的市場規模分別為7.03億元和6.90億元，2013-2019年三片罐內涂和外涂的年復合增長率分別為7.31%和7.17%。預計2022年中國三片罐內涂和外涂的市場規模將分別達到7.19億元和7.06億元。中國二片罐內涂和外涂以銷售收入計算的市場規模在2013年分別為1.43億元和1.26億元，2019年中國二片罐內涂和外涂的市場規模分別為2.48億元和2.17億元，中國二片罐內涂和外涂在2013-2019年的年復合增長率分別為9.61%和9.50%。預計2022年中國二片

32、罐內涂和外涂的市場規模將達到2.77億元和2.43億元。中國易拉蓋涂料以銷售收入計算的市場規模在2013年為1.72億元，2019年易拉蓋涂料收入為2.94億元，中國易拉蓋涂料2013-2019年的年復合增長率為9.38%。預計2022年中國易拉蓋涂料的市場規模將達到3.16億元。第四章 公司成立方案一、 公司經營宗旨自主創新，誠實守信，讓世界分享中國創造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新

33、、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、功能性涂料行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思

34、想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資347.50萬元，占xxx投資管理公司25%股份；xx投資管理公司出資1043萬元，占xxx投資管理公司75%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生

35、產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持

36、；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4

37、、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，

38、負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度

39、銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供

40、應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、范xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立

41、董事。2、熊xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。3、鄒xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。4、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任

42、公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。5、于xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。6、方xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、錢xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、江xx

43、，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資

44、本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資

45、本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行

46、利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司

47、不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記

48、錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公

49、司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 發展規劃分析一、 公司發展規劃（一）公司未來發展戰略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩定”的核心

50、價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發展成為行業內領先的供應商。未來公司將通過持續的研發投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優勢，隨著公司業務規模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整體發展戰略的重要環節。公司將以全球行業持續發展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公

51、司在行業中的競爭優勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業中的競爭地位。（三）技術研發計劃公司未來將繼續加大技術開發和自主創新力度，在現有技術研發資源的基礎上完善技術中心功能，規范技術研究和產品開發流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發效率，提升公司新產品開發能力和技術競爭實力，為公司的持續穩定發展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發相結合的原則，以研發中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發和產品創

52、新，健全和完善技術創新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續創新能力，努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續開發。（四）技術研發計劃公司將以新建研發中心為契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續改進、提高公司的研發設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業技術發展，不斷研發新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創新能力，鞏固公司技術的行業先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續發展的關鍵。自主知識產權是自主創新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠

53、自主創新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養技術研發、技術管理等專業人才，以培養技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發機構的合作與交流，整合產、學、研資源優勢，通過自主研發與合作開發并舉的

54、方式，持續提升公司技術研發水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發技術水平，進一步強化公司在行業內的影響力。（五）市場開發規劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發規劃：首先，公司將以現有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現有客戶訂單；其次，公司將在穩定與現有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業務能力及優質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現整體業務的協同及平衡發展。（六）人才發展規

55、劃人才是公司發展的核心資源，為了實現公司總體戰略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發揮人才潛力，為公司的可持續發展提供人才保障。公司將立足于未來發展需要，進一步加快人才引進。通過專業化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業化人才：管理方面，公司將建立規范化的內部控制體系，根據需要招聘行業內專業的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業內優秀人才，提升公司的技術創新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方

56、面，公司將建立人才梯隊，以培養管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發展儲備力量。培訓是企業人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發展要求及員工的發展意愿，制定員工的職業生涯規劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發員工的創造性和主動性，為員工提供廣闊的發展空間，全力打造團結協作、拼搏進取、敬業愛崗、開拓創新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)強化招商引資實施全產業鏈招商，圍繞重大項目，爭取其上下游產業配套項目落戶。營造符合國際慣例的投資環境。完善重大項目儲備機制，推動公共服務平臺和重大項目建設。拓寬投融資渠道，積極開展