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文檔簡介
1、標準制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-492編號:_旅游部經理崗位職責編輯:_日期:_單位:_旅游部經理崗位職責用戶指南:該制度資料適用于加強和規范人員自身的建設,實行工作管理和維護工作秩序,并進一步提高工作效率形成明文上的條款,經過一定的程序嚴格制定并公式,最終成為管理的依據和準則。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。一、在總經理領導下,全面負責酒店市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施;
2、二、根據酒店的近期和遠期目標、財務預算要求,協調與前廳部、客房部的關系,提出銷售計劃編制原則、依據,組織銷售部人員分析市場環境,制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,并組織貫徹實施;三、掌握國內外旅游市場的動態,每周在總經理主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計劃的順利完成;四、協調銷售部和各經濟組織的關系,經常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地的商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯系,并同各客戶建立長期穩定的良好協作關系;五、提交酒店重要
3、銷售活動和參加國際、國內旅游展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳酒店產品和服務,對銷售效果提出分析,向總經理報告;一、聯系國外駐本地區商社、公司、大使館等客戶和國內外旅游商,掌握客戶意向和需求,提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議,并提出簽約原則和價格標準;二、定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售計劃調整方案,報總經理審批后組織實施;三、掌握酒店價格政策實施情況,控制公司團體、散客及其不同季節的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結果,及時提出改進措施,保證酒店較高的平均房租水平;四、定期走訪客戶,征求客戶意見;掌握其他酒店出租率、平均房租水平,分析競爭態勢,調整酒店銷
4、售策略,適應市場競爭需要;五、參加酒店收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠;六、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業隊伍;七、制定銷售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發開支范圍和標準,監督銷售費用的使用。1.崗位職責(1)在總經理和市場銷售總監的領導下負責酒店的市場開發,客源組織和酒店客房的銷售工作。(2)及時掌握國內外旅游市場動態,定期分析市場動向、特點和發展趨勢,擬定市場銷售計劃,報上級審批后組織實施。(3)密切聯系國內外客戶,了解市場供求情況,客戶意向和需求,積極參加國內外的旅游宣傳、促銷活動,與
5、各地區客戶建立長期穩定的良好合作關系,不斷開拓新市場,新客源。(4)經常走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動態,根據市場變化提出改進方案,把握酒店的營銷政策,提高酒店平均房價和市場占有率。(5)協調各部門之間的關系,加強橫向溝通,配合做好接待、銷售工作。(6)合理調配使用部門內部人員,調動員工的積極性,不斷提高員工的工作效率和業務水平。2.任職要求(1)思想品德有強烈的事業心、責任感,善于社交,待客熱情有禮。工作認真負責,注重調查研究,善于捕捉信息,勇于開拓,敢擔風險,肯于負責。作風嚴謹、求實,以身作則,不謀私利。保守酒店的商業秘密。(2)知識水平專業管理知識熟悉酒店銷售學、酒店管理學,掌握旅游
6、經濟學,旅游心理學、公共關系學方面的理論知識。掌握旅游市場動態、特點和發展趨勢,熟悉與各部門溝通聯系渠道。了解各酒店的競爭手段,價格水平,客戶狀態,客人的需求。熟悉涉外工作的禮儀、禮節。政策法規知識熟悉國家和酒店有關銷售價格調控和工商行政管理的法規和政策。掌握酒店對外銷售的方針、政策,了解主要客源國的旅游法規,熟悉合同法和有關旅游法規。其他知識熟悉酒店產品的特點,了解酒店業的依附性和客源市場需求的多變性,了解主要客源國的經濟、政治、歷史和風土人情等知識。(3)工作能力分析、判斷能力 ; 根據酒店對外銷售的總方針、總政策和總經理制定銷售策略,根據市場情況和客源變化不斷進行分析判斷,提出適合酒店的
7、銷售計劃,并有針對性地提出具體客源市場的銷售措施,以保證酒店的最佳開房率和收益。開拓創新能力根據客源市場變化的情況,不斷鞏固傳統市場及客戶;積極開發新市場,新客源,提出有利于酒店銷售的新設想、建議,發展多層次的市場銷售渠道。組織協調能力有效的組織和調動部門內員工的積極性和創造性,積極開展銷售工作;能協調酒店各有關部門的關系,妥善解決工作中出現的問題和業務難題。能同各有關業務部門保持良好的溝通和交流,得到客戶的信任和理解。業務實施能力能按照酒店經營的總方針,積極開展宣傳促銷工作,對市場和客源的變化做出實事求是的分析,提出可行的銷售計劃,監督和保證酒店銷售計劃的實施。具有較強的控制能力和個別指導能力。社會活動能力具有較強的社交能力,善于市場調查和信息溝通,能在各種場合與不同層次人員進行交談,能圓滿解決客人的要求,取得客戶的信任,能爭取各有關方面的支持和幫助。浯言文字表達能力能起草銷售部的業務報告、銷售計劃,草擬部門的管理制度和工作程序,撰寫專題報告、工作 總結。熟練掌握一兩門外語,能熟練運用外語與客人交談、談判
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