1、企業能源管理制度試行能澹管理工作圖度試打1s思期么1.1s為加強能源管理，降低物耗，杜絕浪費現象，提高能源利用率，根據能溫工作方ft政策 和能源管理驚準，結合本公司生產和物資消耗實際悄況，特制定本制度。1.2、能源管理堅持遵備有關法規和政策、厲行節約、效能統一的原那么。1.3. &部n必須加強節能宣傳教育，枳極推廣節能新技術、新設施。2、能滋管理的組織機構及崗位責任制2.1、紐級機枸、能源管理實行公司、部訂、車間、班組、四級管理體制。公司設能源管理領導小組， 對能源管理進展決策；各部門、車間科室、冊組生產第一責任人為逐級管理機制能源管理 責任人，形成全公司能源管理啊絡。、公司能源管理領導小組由

2、主管生產經營副總經理任組長，各有關部門負責人為組員； 設備能源部為職能部門，與其它部n起,負責辦理和協調日常事務。各部門、車間科、 室應結合本部門實際，分別設置兼職能源菅理員。2.2、崗位責任制221、能源菅理領導小組職責：221.1、協助和催促公司組級貫U執行的能瀾法律、方針、或策和技術標準;221.2、負責公司能溫管理制度、節能方案、節能技術措施、能源消耗定額、節能獎懲方法 的審查與執行監視；221.3、考核監視公司能耗定額執行悄況;221.4、開展節能宣傳,組級節能培訊,枳極推進節能新技術、新工藝、新按備、新林料的 應用；221.5、給合生產、經營狀況,對能瀾管理工作作出決策,并審批實施

3、方案。、設備能溫部職責：222.1、組級、貫徊執行的能源法觀、方針、政策、技術標準和公司相關規定;222.2、參與起草公司能源管理制度;2.223、考核、監視各部門、車間能耗定額執行悄況；222.4、配合相關部門組級的用能分橋、節能測試，對發現的冋題及時進展整改；2.225、開展節能宣傳，組織節能培現；222.6、負責公司水、電、天然氣等能源的統計，定期匯總、上報；222.7、組級能源計量工作,建立健全能源廿量的原始記錄和臺帳;222.8、負責能源使用和廿量等設備或工程的請購立頂、改造或報廢的組織的實施。223、財務部職責：223.1、組級貫|執行的能源法規、方針、政策、技術標準和公司相關規定

4、;223.2、參與公司能源管、能源消耗定額、節能獎懲方法的制定與執行監視；2.233、參與公司增則用能設備的審査；223.4、負責公司能瀾使用的筑廿、匯總和分橋;223.5、組級編寫并報送能源利用狀況報告,按照相關職能部門的規定定期報告工作;224、制造部職責：224.1、貫働執行的能源法規、方針、政策和枝術標準，執行公司相關能瀾管理制U;224.2、負責本冊門能源管iJllt的執行和監視；224.3、考核監視本部門能耗定嶺執行悄況;224.4、組級生產用能分析，協助節能管理工作部門完成節能監測，對發現的問題進展修改;224.5、開展節能宣傳，組織節能培Ml;224.6、枳極推進節能新技術、新

5、工藝、新設備、新林料的應用；225、各車間職責225.1、費fffl執行的能源法規、方針、政策、技術標準和公司的相關關度225.2、負責本車同能源管理抽度、節能方案、節能枝術措施、能源消耕定額、節能獎懲方 法的制定與執行監視225.3、考核監視本車同能耗定額執行悄猊；225.4、協助設備能源部完成節能監測，枳極參與分林，對發現的問題參與進展整改；225.5、枳極推進節能新枝術、新工藝、新設備、新林料的應用；226、各研組JR責226.1、執行公司相關能源規定，合理使用能源；226.2、組級全班組人員完成Jfi組的節能指標,枳極開展小改小革和技改活動；227、能源管理員兼職的服責：能源管理員協助

6、本部門能源責任人負責對本單位的能源利用狀況進展監視、檢査。227.1、協助和催促本單Ellffl執行公司的能源管理相關規定;227.2、作好本單也能源管理制度、節能方案、節能技術措施、能源消耗定額、節能獎懲方 法的制定與執行監視；227.3、作好本部門能耗筑計、分橋,報告情況;227.4、考核監視本單位能耗定額執行悄猊；227.5、組織、監視本單位能源使用和節約規定工作的落實；3、能潼的竦廿及報告、分tfK能源筑廿是荷系統地收集整理計量資料與信息，建立健全能源消耗原始記錄、統廿、臺H和經濟核算,如實地反映能源活動的ii程及其規律的整個工作。實施程序3.1. 電、水、天然氣消耗數量由設備能源部專

7、人根據總表及分表數據按月統廿上報。3.2、設備能源部要建立主要耗能設備臺帳，并準確填寫耗能原始記錄。3.3、財務部要建立能源消耗統廿臺帳。能涮筑廿的容如下、貌廿的原始記錄、重點能耗設備原始記錄。、節能獎懲臺帳。、能源汁量儀表艮檢驗臺帳。、能源消耗臺帳。3.4、能源貌計的報表統廿報表0tS：用電量的筑廿報表、天然氣的使用量報表、水的使用量報表。3.5、能源統廿分橋通11定期對主要用能設備、公用系貌以員全單位的能溫利用狀況進展技術經濟分析，并 呆用必要的測試和能源消耗境廿分林相結合，確定用能水平，査找節能潛力，明確節能方向, 為改良能源管理，進展節能技術改造，為提高能源利用率提哄科學依據。、我公司

8、所涉及的能涮消賈產品主要有電、水、天然氣。、電、水、天滋氣消費分析主要由設備部設備室負責。、各相關部門對岀現的能源消費異常悄況，要及時分析上報公司能源菅理領導小組負責 人。財務部根稠當月的能瀾消賈情況匯總編制月報,用以能源消費考核。、根據能源消費政策，各相關部門提出能源消費改良措施并跟蹤實施悄況。、各相關部門要嚴怡執行制定的能源消費政策，控制能源消費。3.6、能源使用及節能管理規定、用電管理361.1、設備能源甜負責全公司俠電、用電管理。組織制定生產工序用電指標，制定節約用 電措施和獎懲方法。負責對外電費的結算。361.2、設備能源部必須畀力確保全公司的電力正常供給,并催促、檢查各車間及其各部

9、門 合理用電。、生產方案部應對公司生產合理調I8,對一些重大耗電設備，有效控制開停時間，盡 量提高負載率，降低其單位電耗。主要生產設備的開停，由生產方案部根據生產方案用電統 一調度，平飭全公司的用電負荷。各用電部門必須服從鋭一指揮，使用電各頂指標到達供電 管理am規定的要求，從而最大限度地節約電能和賈用支出。361.4、設備能源部要指導生產車間Ml強對設備的絨護和日常保養工作，做到有方案地碩修 和檢修，板少設備臨時停車，提高設備完好率；制造siiitft同車間ira強設備的管理工作，優 化工藝參數的菅理，減少故障，提高設備有效利用率，降低工序電耗。361.5、各部門必須嚴怡執行節電制度，控JI

10、亦公及公共區域用電的合理開停時阿，各處照 明設施的用電功率必須符合相關規定，肪止電能的浪費，否影么按有關規定給與處分。361.6、&部門必須嚴格執行節電制度，控制辦公及公共區域空調的使用,壞境溫度超1126t 方可啟動空調制汝，設置溫度不得低干26丫。壞境溫度低于10 丫方可啟動空調制熱功能，設 置溫度不得高干15t（建放改為16T,因為一般空調初熱設定值最低為16咒）。在無人工作時 必須關岡空調。361.7、照明管理見照明管9MHoHl臺風機、風扇在無人工作時必須關岡。肪止上時間無用啟動。不得機自使用與工作無關的電器361.8、外單位用電,需經設備能源部批準，并按設備能溫部指定地點接表，按表

11、收費。電 表的即置和安裝費用由申i青單位承當。各用電單位可提岀節電新建放，并枳極配合設備能源部搞好節電工作。并按有關規定予 以獎RL、用水菅理3.621、嚴胳執行上級部門關于節約用水的有關政策、規定。3.622、全公司員參Jill節約用水活動，增強節約用水自覺性，杜絕常流水現象；3.623、全公司各單位應全面做好節水工作，發規胞冒漓漏現象，應及時通知絨修人員進展 維修;用水后必須及時關閉水龍頭、ran,肪止常流水現象。3.624、設備能源冊負責整體用水的筑廿、管理、監視工作，應嚴格按照相關規定進展;4、獎懲為littfi!調動企業員工節能的枳板性，大力開展方案用能、節約用能，結合本公司的具體悄

12、況，特制訂以下獎懲規定，容如下；4.1、處分、出現以下行為的，對責任人進展處分。、秋自使用與生產無關電器的處以200元/次須款；、未按規定使用風甯、風機的處以100元/次罰款；、存在長流水、長明燈等浪費水電現象的處以200元/次罰款；、成心毀壞能源廿量設備的處以1000元/次撲款；、秋拉亂接線路的；不及時關岡電晦、空調等辦公設備等存在其fftifi現象的H 100 兀/次罰款;、出現以下情形的；虛報、瞞報、仿造、篡改能源消費鋭廿資料的;連續陵次不枳極落 實公司節能管理規定的或落實效果不明顯的；上報能源管理領導小組，報請公司總經理給予 嚴肅處理。4.2、獎麗421、參照?公司獎懲制度菅理條例？程序、方法對以