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文檔簡介

1、固原市總工會特邀審計員管理制度（試行）（2011年7月12日）第一條 為了適應我市工會經審工作的需要，促進經審工作的進一步開展，為了實現經審工作的規范化、制度化創造必要地條件，實現工會系統審計資源的共享，特建立固原市總工會特邀審計員管理制度。第二條 工會特邀審計員一般應從工會系統產生。特邀審計員履行工會推薦，所在單位行政同意，市總經審辦審核、經審會批準的程序，實行實名制管理。第三條 工會特邀審計員應具備下列條件：1、 政治素質好，工作責任心強，熱愛工會審計工作；2、 熟悉國家有關財經法律、法規、政策和工會會計制度，嚴格遵守審計工作紀律和審計職業道德。3、 熟悉工會內部審計工作，具備與所從事審計

2、工作相適應的專業知識、職業技能和實際工作經驗，具有會計從業資格證書或內部審計人員崗位資格證書。4、 在工作中能妥善處理好與市總經審會內外相關機構、人員及其所在工作單位的關系。第四條 工會特邀審計員應履行下列職權：1、工會特邀審計員任期期間，在原單位支持下，運用自身的職業技能和專業特長，協助市總經審會開展對下級工會經費收支、財產管理以及相關經濟活動的審計監督，促進工會經濟活動的科學管理和規范化運作。2、按照市總經審會的工作安排和審計計劃，代表市總經審會從事有關工會審計工作，參與審計工作的方案制定、審計以及審計報告征求意見書的起草等工作。3、特邀審計員在履行審計職責、辦理審計事項時，有權反映問題、

3、提出意見或建議。4、參加市總經審會組織的活動、學習、培訓、會議。第五條 工會特邀審計員在履行職責時，應當嚴格遵守中國內部審計準則及下列職業道德規范：1、 不得從事損害國家利益、工會組織利益和工會經審干部職業榮譽的活動；2、 在履行職責時，應當做到獨立、客觀、正直和勤勉；3、 在履行職責時，不得從被審計單位獲得任何可能有損職業判斷的利益；4、 應誠實的為工會組織服務，不做任何違反誠信原則的事情；5、 應當遵循保密性原則，按規定使用履行職責時取得資料；6、 審計報告應真實、客觀的披露全部重要事項。第六條 工會特邀審計員的管理1、 工會特邀審計員在執行審計任務之前應當經過市總經審辦專題培訓。2、 工

4、會特邀審計員實行聘任制，聘期一般五年。由市總工會經審會聘任，頒發聘書、證書。3、 工會特邀審計員按市總經審辦安排完成審計工會工作任務，履行審計職責時，應向被審計單位出具審計通知書。4、 工會特邀審計員執行審計任務，實行審計組長負責制，審計組長由市總經審辦人員擔任。對審計結果的真實、完整性負責。審計應嚴格執行全總工會審計操作規程（試行）和審計工作底稿的規定，審計報告要事先征求被審計單位意見，而后報市總經審辦審核，由經審辦出具審計意見書。審計事項完畢后向經審辦移交全部審計資料。5、 對于有違反審計職業道德和紀律行為的人員，解除聘任，收回聘書。6、 市總經審會及其辦事機構經審辦應當為特邀審計員提供必要地工作條件，根據特邀審計員工作實際情況給予一定的補貼

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